
负责骨汤线生产
1-1.5万元/月
主管5-10年高中有生产管理经验肉制品经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验制药/医疗经验
负责生产骨汤线,懂技术,懂设备,会管理。
主管带班
8000-10000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验质量管理经验
招聘主管带班年龄 30—45 工做要有经验月薪8000—10000
食品生产厂负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管经验不限大专食品生产企业
岗位职责
1.全面负责工厂日常运营,保障生产计划顺利实施及交付目标按时完成;
2.深入生产现场进行督导,快速响应并协调处理人员、设备、物料等各类突发状况;
3.基于公司现行生产管理机制与考核标准,持续优化作业流程、组织架构及绩效细则,提升整体运作效率与管理水平;
4.负责生产团队建设与管理,推动形成高效协同的工作氛围。
岗位要求
1.具备3年以上工厂生产管理经验,有食品类工厂统筹管理经历者优先考虑;
2.具有流程优化思维,能够结合现有体系提出切实可行的改进措施并推进执行;
3.抗压能力佳,具备优秀的沟通协调能力和问题应对能力,工作积极主动、责任感强。
薪资福利
-月薪:12000-25000元(根据经验面议,上不封顶)
-休息:月休4天
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验
1.负责工厂日常生产任务的统筹安排,持续优化生产工艺流程,提升整体作业效率;
2.协同相关部门高效沟通与配合,确保生产计划按时保质完成。
任职要求:
1、具备精品盒或本册类产品生产相关工作经验;
2、拥有3年以上工厂生产管理岗位工作经历。
生产主管(饮料)
1.2-1.7万元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理成本管理
主要岗位职责: 1. 全面负责果汁、果酱生产线的日常运营管理,制定并执行生产计划,合理调配人力、物力、设备资源,确保生产任务按时、按质、按量完成,保障生产效率稳定提升。 2. 严格把控生产工艺标准,监督原料预处理、压榨、熬制、杀菌、灌装、包装等各环节操作规范,杜绝违规生产,确保产品符合食品安全标准及公司质量要求,降低不合格品率。 3. 负责生产团队管理,包括员工排班、岗位培训、绩效考核、工作指导及沟通协调,提升团队专业技能和工作积极性,营造高效、有序、安全的生产氛围,降低员工流失率。 4. 统筹生产设备管理,制定设备日常维护、保养及检修计划,监督设备正常运行,及时处理设备故障,避免因设备问题影响生产进度,延长设备使用寿命。 5. 严格执行安全生产管理制度,排查生产现场安全隐患,组织员工开展安全生产培训及应急演练,杜绝安全事故发生,确保生产现场符合消防、环保及食品生产安全规范。 6. 配合质量部、设备部开展工作,反馈生产过程中的原料质量问题、工艺优化建议,参与新产品试生产、工艺改进及成本控制工作,降低生产损耗和运营成本。 7. 负责生产数据统计与分析,定期提交生产报表(产量、损耗、效率、质量等),及时发现生产过程中的问题并提出改进措施,持续优化生产流程。 8. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: (一)学历及专业 1. 大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、农产品加工等相关专业优先,有3年及以上果汁、果酱或食品饮料行业生产管理经验者可适当放宽学历。 (二)工作经验 1. 具备3年及以上果汁、果酱生产线管理经验,熟悉果汁压榨、果酱熬制等核心生产工艺及设备操作,了解食品生产相关法律法规(如SC认证、HACCP体系)。 2. 有团队管理经验,能够有效统筹生产团队,具备较强的生产计划制定、执行及问题解决能力,有成功提升生产效率、降低损耗的案例者优先。 (三)核心能力 1. 专业能力:精通果汁果酱生产工艺、质量控制要点及设备维护知识,能快速处理生产过程中的工艺、设备及质量问题。 2. 管理能力:具备良好的团队管理、沟通协调及组织统筹能力,能合理分配工作、激励员工,推动生产目标达成。 3. 责任意识:具备极强的食品安全意识和责任心,严谨细致,能严格把控生产各环节质量与安全,杜绝违规操作。 4. 其他能力:具备一定的成本控制意识和数据统计分析能力,能适应生产型企业倒班或加班安排,抗压能力强。 (四)其他要求 1. 身体健康,无传染病及食品行业禁忌病史,持有健康证; 2. 认同公司企业文化,服从管理,具备良好的职业素养和团队协作精神; 3. 能熟练使用基础办公软件(Word、Excel、PPT),具备基本的数据统计和报表制作能力。 薪酬福利: 1、福利方面: (1)公司产品可享内部价,免费享用公司美味饮品; (2)节假日及生日福利:生日礼物、节日礼品(三八节、端午节、中秋节、圣诞)、年终福利、日常不定期福利等; 2、团队建设 (1)丰富多样的团队活动:员工生日Party、部门聚餐、户外拓展活动、茶话会、年欢盛典(抽奖活动)等; (2)每年年度优秀表彰评优机制; 3、员工学习与成长: (1)公司设定清晰的晋升方式和渠道,包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等; (2)广禧学院:通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力,包含内训或外训 4、五险一金: (1)缴纳当地五险一金
生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年学历不限机械设备/机电/重工团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产跟单生产计划与物流控制
机械厂行政及生产管理岗位,具备相关工作经验者优先考虑
纸厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
高中及以上学历,年龄不超过45岁。
具备精品盒生产及管理经验,可独立完成简易精品盒打样,熟悉精品盒相关生产设备,具备一定设备调试能力。了解印后各工序的生产标准,能独立完成纸箱、彩盒类样品制作;或具有本册生产经验,熟悉线圈本、胶装本的生产工艺及配套设备操作。
拥有50人以上团队的管理经历。
熟练使用常用办公软件,具备生产管理系统操作基础。
具备良好的抗压能力。
山东临沂招聘:二厨
上什1-2人月结
招聘:二厨<div>招聘职位:二厨<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:面议<br/>工作地点:县城<br/>任职要求:要求勤快,踏实,有上进心<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
临沂河东区7000左右,找个大厨/二厨,好点的配菜!宁宇盒饭炒菜水平就行!吾悦广场附近,
7000元/月
烧菜月结
7000 左右,找个大厨/二厨,好点的配菜!宁宇盒饭炒菜水平就行!河东吾悦广场附近,
发货员1-2人
卫浴仓库招聘
发货工,2名
工资:5500—6000元
接单客服3 名
年龄20-40岁
有工作经验优先
底薪3000-15000元,
月休两天
地址:临西十二路与解放路交汇南100米
电话:
生产间厂长
7000-10000元/月
主任厂长1-3年大专有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
职位详情
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车间主任
7500-10000元/月
大专
1-2年
保效果·招聘中
保障职位效果,不达标必赔
1/20
简历量
成都双流康源冻库四栋401室
职位详情
1-3年经验
食品/饮料
生产管理
白班
月休四天
【岗位职责】
1. 全面负责鲜货烤串车间日常生产管理,统筹原料验收、肉类修割、腌制、穿串、包装、仓储全流程,合理制定生产计划,保障订单按时、按质交付。
2. 把控鲜货烤串生产工艺与产品品质,规范腌制配方、去腥嫩化、穿串规格标准,确保产品口感、品相稳定,降低次品率与退货率。
3. 严控生产损耗与成本,优化生产流程,做好原料精细化管理,杜绝原料浪费、变质、私拿等问题,将鲜货肉类损耗控制在合理范围。
4. 负责车间人员管理,合理排班、定岗定责,开展员工操作培训与纪律管理,提升团队生产效率,稳定员工队伍。
5. 严格落实食品安全生产规范、SC认证要求及车间6S管理,做好车间日常消杀、卫生清洁、设备维护与安全管控,杜绝食品安全与生产安全事故。
6. 做好生产数据统计,每日记录原料用量、产量、损耗、出库等台账,定期向上级汇报生产情况,及时处理生产突发问题。
7. 配合采购、销售部门,对接原料供应与订单需求,协调解决生产、出货环节的各类问题。
【职位要求】
1. 年龄30-45岁,3年以上鲜货烤串、生鲜肉制品、预制菜加工车间管理经验,熟悉鲜货烤串全生产工艺者优先。
2. 精通鲜货肉类保鲜、腌制、修割、穿串等核心技术,了解食品安全生产标准、车间消杀及品质管控流程。
3. 具备较强的生产统筹、成本管控与人员管理能力,能合理安排生产、管理一线员工,有效降低生产损耗。
4. 责任心强、执行力高,能吃苦耐劳,适应鲜货行业早起、旺季加班、赶急单的工作节奏。
5. 为人正直、品行端正,无不良从业记录,严禁徇私舞弊、拿回扣等行为。
6. 具备基础的台账记录能力,能熟练统计生产数据,有食品厂车间管理经验者优先。
【工作时间】
根据生产订单灵活安排,能适应车间生产作息。工作地址:成都市双流区康源冻库
【薪资福利】
- 综合薪资:7500-11000元
- 饭补,缴纳社保,节日福利,带薪年假,晋升空间大。
销售主管饲料销售员
品类主管
工作地址:长沙市天心区芙蓉南路二段鑫远鑫悦汇二楼
5000-8000元/月+月度带单营销奖励+年终奖
负责带领品类团队通过各种渠道进行客户开发并达成销售任务,负责带领品类团队通过各种渠道进行客户开发并达成销售任务,有零售卖场、门店销售管理经验优先
车间主任
8000-12000元/月
车间主任包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验烘焙食品经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
熟悉速冻食品生产流程,责任心强
车间主管
6000-7000元/月
车间主任3-5年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制
工作内容
1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监督等工作;
2.负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定高效运转;
3.组织车间人员培训与绩效考核,持续提升员工操作水平与整体生产效能。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能顺畅推进跨部门协作任务;
2.具备较强的现场问题分析与应对能力,可快速响应并处理生产过程中的突发状况;
3.工作责任心强,执行能力突出,能在压力下确保生产任务按时保质完成。
机械设备储备生(2026届)
5000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科设备管理生产设备
岗位职责:
1、了解并掌握工艺设备的结构性能及运作原理,实时掌握设备运行状态;
2、负责拟定设备技术改造方案,组织实施设备升级及相关系统的机械管理、节能优化和技术改进工作;
3、定期巡检设备运行与维护状况,发现问题及时协调相关人员处理,确保生产顺利进行;
4、制定设备检修计划,科学安排检修周期;
5、建立设备日常维护制度,并推动落实执行。
岗位要求:
1、机械设计、机械工程等相关专业背景;
2、2025届、2026届本科及以上学历毕业生;
3、学业成绩优良,具备积极进取态度、团队协作精神及较强学习能力。
公司福利:竞争力的薪酬、双休、法定假、五险一金、节日福利、班车、购房补贴、标间住宿、通勤班车
晋升:内外部培训、岗位轮换机会、职业导师、继任者计划
食品生产厂负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管经验不限大专食品生产企业
岗位职责
1.全面负责工厂日常运营,保障生产计划与交付任务顺利完成;
2.深入生产现场进行巡查管理,快速响应并处理人员、设备、物料等突发状况;
3.结合公司现行生产管理机制与绩效考核体系,持续优化工艺流程、组织架构及考核标准,提升作业效率与管理水平;
4.组织并带领生产团队,构建高效协同的工作氛围。
岗位要求
1.具备3年以上工厂生产管理经历,有食品行业生产统筹背景者优先考虑;
2.具有流程优化思维,能够结合现有制度制定改进措施并有效执行;
3.承压能力佳,具备优秀的沟通协调与应急处置能力,工作积极主动、责任心强。
薪资福利
-月薪:12000-25000元(根据经验面议,上不封顶)
-休息:月休4天
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理化工
岗位职责:
1. 监督并统筹生产流程,确保产品品质达到规定标准。
2. 负责生产车间的日常运作管理,涵盖人员排班、设备保养等工作。
3. 跟踪生产环节中的异常情况,迅速响应并实施解决方案。
4. 推动部门间协作,持续改进生产工艺与效率。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队达成生产目标。
2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,可顺畅对接团队成员及其他职能部门。
3. 工作踏实负责,能在高强度环境下稳定发挥,妥善处理各类生产突发问题。
罐装生产线车间主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责赛高罐装流水线车间的日常运营与管理工作
2.保障生产流程高效运行,全程监督产品质量
3.协同团队成员协作配合,优化作业效率与产出能力
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流
2.能在规定时限内高效完成上级安排的工作任务
3.拥有团队协作意识,快速融入团队氛围,共同推动项目顺利进行
钢结构厂因发展需要,招聘车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验质量管理经验AutoCAD
钢结构厂因发展需要,招聘车间主任,熟悉钢结构生产流程,熟练使用电脑,能合理安排车间大小事务,根据订单需求合理安排生产计划
仓管文书
4000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限高中家居家具建材
优板网抖音号:
岗位职责:
1.负责到货的清点与入库,确保物资数量无误、品质达标;
2.根据订单安排出库作业,准确完成发货流程;
3.处理运输过程中的突发问题,及时对接相关部门,保障配送时效;
4.负责运费申报,以及日常办公环境维护和设备故障报修;
5.熟悉ERP系统操作,能独立完成数据录入、查询等系统工作;
6.拥有电商领域工作经验,了解主流电商平台运作流程;
任职要求:
1.有仓库文职类岗位经验,掌握仓储管理基本流程;
2.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作;
3.工作认真负责,积极主动,具备较强的责任意识;
4.精通常用办公软件及ERP系统的使用;
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