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厂长/主管3-5年大专全面质量管理体系
主要职责: 1、监督在制品的全过程质量管控,依据产品图纸及《产品质量标准》实施逐项、逐模号检验,确保标准执行全覆盖,针对不合格项组织月度培训并落实后续跟踪。 2、严格按标准和流程开展包装检验、成品抽检等关键节点巡检,履行制程质量管理职责,对异常问题及时协调资源、给予指导并推动解决,杜绝功能性缺陷、包装失误、产品混装、重大漏检及食品安全风险。 3、动态掌握24小时产线质量状态,就包装环节发现的质量问题与责任人员及时沟通,快速反馈并处置材料异常、质量波动及客户投诉事项。 4、参与制定并持续优化制程与成品的检验规范及作业流程。 任职要求: 1、大专及以上学历,材料科学、质量管理等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上玻璃瓶制造领域质量管理工作经验,熟知玻璃熔制、成型等关键工序的质量控制要点。 3、熟练运用SPC统计过程控制、FMEA失效模式分析等质量工具,可独立主导质量改善项目。 4、具有客户导向意识,能高效响应外部质量诉求,并推动跨部门协作解决问题。
生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料团队管理
全面统筹公司各部门的管理与运营工作,涵盖生产、品控、设备、仓储物流、采购计划等板块,并负责各团队的人才梯队建设与培养。 每周单休,工作时间7:30-18:30 节假日安排休假(根据实际情况确定具体天数),薪资范围1.2-1.5万元
厂长/主管1-3年大专体外诊断试剂一类医疗器械二类医疗器械检验科器械
岗位职责 1、团队管理与统筹:制定团队工作规划及目标,全面负责售后团队的日常运作管理,监督各项任务执行进度,组织开展绩效评估与员工培训,持续提升团队服务能力和专业技术水平。 2、售后体系搭建与优化:牵头建立并完善体外诊断试剂与仪器的售后服务流程、标准及规范,不断优化服务体系运行机制;统一协调处理客户提出的各类售前售后疑难问题,主导重大投诉及突发情况的应对与解决。 3、技术与支持:主导复杂技术问题的排查与解决,指导团队高效完成售后服务任务,确保服务过程符合合规要求且响应及时;监管产品安装调试环节,提升技术支持和现场培训工作的专业度与完成质量。 4、生产与售后协同:依托售后服务中积累的数据信息,深入分析产品在实际应用中的问题表现,结合生产管理经验,与生产端建立稳定沟通渠道,提出切实可行的产品优化建议,助力改进生产工艺,提升产品合格率。 5、数据管理与决策支持:组织团队系统收集、归集和分析用户及终端客户的反馈意见,建立完整的售后数据记录体系,输出定期数据分析报告,为产品研发方向、生产改善措施及市场策略调整提供有力支撑。 6、客户关系维护:牵头重点客户的走访与交流工作,巩固核心客户合作关系,整合内部资源协同响应客户的定制化需求,提升客户粘性与满意度。 7、其他工作:落实公司交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,生物工程、医学检验、计算机、电子机械、生产管理等相关专业背景,本科优先考虑; 2、具有3年以上体外诊断领域售后技术服务工作经验,其中至少1年团队管理经历;技术基础扎实,熟悉公司体外诊断设备与试剂产品,具备较强的实操能力与产品理解力; 3、掌握生产管理相关知识,了解生产运作流程,熟悉医疗器械质量管理体系要求,有参与生产与售后联动项目者优先; 4、具备良好的领导力,能够有效开展团队建设、目标分解与人才培育,充分调动团队积极性与战斗力; 5、具备较强的系统性思维与规划能力,能从整体视角出发推动售后服务体系升级,提高服务效率与服务质量; 6、具备出色的沟通协调能力与跨部门协作意识,可顺畅对接生产、研发、市场等职能部门; 7、学习能力突出,能快速吸收新产品技术内容及行业发展趋势,带动团队实现专业能力持续提升; 8、工作态度认真严谨,责任心强,富有进取精神;能在高强度工作环境下保持稳定发挥,面对复杂情境具备清晰判断力,善于处理突发事件并迅速做出应对决策。
生产主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年高中接受无生产管理经验烘焙食品经验
该职位为:仓库主管/经理 主要负责仓储团队的统筹协调与日常运营 1、全面主持仓储部门的日常运作与管理事务 2、团队人员调配、绩效评估及作业流程监管 3、协同各业务部门进行工作对接与沟通协调 6000-8000 7.30-5.30 节假日休息 每周单休
厂长/主管3-5年大专现场管理成本管理
主要岗位职责: 1. 全面负责果汁、果酱生产线的日常运营管理,制定并执行生产计划,合理调配人力、物力、设备资源,确保生产任务按时、按质、按量完成,保障生产效率稳定提升。 2. 严格把控生产工艺标准,监督原料预处理、压榨、熬制、杀菌、灌装、包装等各环节操作规范,杜绝违规生产,确保产品符合食品安全标准及公司质量要求,降低不合格品率。 3. 负责生产团队管理,包括员工排班、岗位培训、绩效考核、工作指导及沟通协调,提升团队专业技能和工作积极性,营造高效、有序、安全的生产氛围,降低员工流失率。 4. 统筹生产设备管理,制定设备日常维护、保养及检修计划,监督设备正常运行,及时处理设备故障,避免因设备问题影响生产进度,延长设备使用寿命。 5. 严格执行安全生产管理制度,排查生产现场安全隐患,组织员工开展安全生产培训及应急演练,杜绝安全事故发生,确保生产现场符合消防、环保及食品生产安全规范。 6. 配合质量部、设备部开展工作,反馈生产过程中的原料质量问题、工艺优化建议,参与新产品试生产、工艺改进及成本控制工作,降低生产损耗和运营成本。 7. 负责生产数据统计与分析,定期提交生产报表(产量、损耗、效率、质量等),及时发现生产过程中的问题并提出改进措施,持续优化生产流程。 8. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: (一)学历及专业 1. 大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、农产品加工等相关专业优先,有3年及以上果汁、果酱或食品饮料行业生产管理经验者可适当放宽学历。 (二)工作经验 1. 具备3年及以上果汁、果酱生产线管理经验,熟悉果汁压榨、果酱熬制等核心生产工艺及设备操作,了解食品生产相关法律法规(如SC认证、HACCP体系)。 2. 有团队管理经验,能够有效统筹生产团队,具备较强的生产计划制定、执行及问题解决能力,有成功提升生产效率、降低损耗的案例者优先。 (三)核心能力 1. 专业能力:精通果汁果酱生产工艺、质量控制要点及设备维护知识,能快速处理生产过程中的工艺、设备及质量问题。 2. 管理能力:具备良好的团队管理、沟通协调及组织统筹能力,能合理分配工作、激励员工,推动生产目标达成。 3. 责任意识:具备极强的食品安全意识和责任心,严谨细致,能严格把控生产各环节质量与安全,杜绝违规操作。 4. 其他能力:具备一定的成本控制意识和数据统计分析能力,能适应生产型企业倒班或加班安排,抗压能力强。 (四)其他要求 1. 身体健康,无传染病及食品行业禁忌病史,持有健康证; 2. 认同公司企业文化,服从管理,具备良好的职业素养和团队协作精神; 3. 能熟练使用基础办公软件(Word、Excel、PPT),具备基本的数据统计和报表制作能力。 薪酬福利: 1、福利方面: (1)公司产品可享内部价,免费享用公司美味饮品; (2)节假日及生日福利:生日礼物、节日礼品(三八节、端午节、中秋节、圣诞)、年终福利、日常不定期福利等; 2、团队建设 (1)丰富多样的团队活动:员工生日Party、部门聚餐、户外拓展活动、茶话会、年欢盛典(抽奖活动)等; (2)每年年度优秀表彰评优机制; 3、员工学习与成长: (1)公司设定清晰的晋升方式和渠道,包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等; (2)广禧学院:通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力,包含内训或外训 4、五险一金: (1)缴纳当地五险一金
厂长
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验日化品经验
【行业】日化制造业 | 工业清洁剂生产 【岗位职责】 1. 全面统筹厂区运营:全权负责日化清洁工厂日常全盘管理,涵盖配料、乳化、灌装、包装全生产线;根据公司销售订单制定生产计划、排产方案,保障产能达标、订单按期出货。 2. 生产与现场管理:管控日化产品生产工艺、原料配比,把控生产流程;推进车间5S现场管理,优化流水线作业流程,降低原料损耗、次品率,落实降本增效工作。 3. 质量管控:统筹工厂原料入库检验、制程巡检、成品出厂质检;把控日化产品国家标准,处理产品质量异常、客诉质量问题,保障成品合格率达标。 4. 安全环保合规(重中之重):负责全厂安全生产、消防、环保管理;管控化工原料、腐蚀性助剂、危废物料规范使用和存放;管理厂区污水处理设备,确保排污、消防、安监全部合规;对接环保局、应急管理局、市场监管局等政府部门检查整改,杜绝安全、环保行政处罚。 5. 设备仓储管理:统筹全厂生产设备(乳化釜、灌装机、净水设备等)保养、维修、台账管理;管理原料库、包材库、成品仓库,把控库存周转、物料盘点、呆滞物料清理。 6. 团队行政管理:负责厂区人员招聘、团队搭建、日常考勤、绩效考核、人员培训;管理车间班组及厂区后勤、门卫、宿舍后勤工作;协调工厂内部各部门工作。 7. 成本管控:管控工厂人工、水电、物料、设备维修各项生产成本,完成公司下达降本指标;编制厂区月度、年度运营报表,定期向总经理汇报工厂经营数据。 8. 应急处理:处理厂区工伤、化学品泄漏、设备故障、突发停产等应急事故,落实风险排查和整改闭环。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,化工、轻工、生产管理相关专业优先; 2. 3年以上日化/精细化工清洁类工厂厂长全盘管理经验,熟悉日化制造业 | 工业清洁剂生产工艺流程; 3. 精通工厂安全生产、环保排污、危化品管理相关行业法规,熟悉制造业ISO质量体系; 4. 具备极强的现场统筹、团队管理、跨部门沟通及政府对接能力; 5. 熟悉日化工厂生产成本管控、流水线产能优化;能驻厂工作,抗压能力强; 6. 持有安全管理人员证书优先录用。
工艺部长
3-5万/月
厂长/主管3-5年本科团队管理经验焊接工艺需要出差工程机械机械加工制造经验专用机械经验
【岗位职责】 1. 主导重工/焊接工艺体系的搭建与优化,制定并完善工艺文件、作业指导书及质量标准。 2. 带领10人以上工艺团队开展工作,负责团队目标拆解、绩效评估与人才培养。 3. 深入生产现场解决工艺难题,推动技术改进与降本增效,提升产品良率与生产效率。 4. 与研发、生产、质量等部门协同,确保工艺方案的落地执行与持续迭代。 5. 跟踪行业工艺技术趋势,引入先进工艺方法与工具,提升企业工艺竞争力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械工程、材料成型等机械大类相关专业(条件特别优秀者可放宽学历要求)。 2. 精通重工/焊接工艺技术,熟悉工艺文件编制规范与生产流程需求。 3. 具备10人以上团队管理经验,能有效驱动团队达成目标。 4. 英语流利,可作为工作语言开展技术沟通与资料查阅。 5. 拥有专用设备制造行业经验者优先,具备解决复杂工艺问题的成功案例。
负责骨汤线生产
1-1.5万/月
主管5-10年高中有生产管理经验肉制品经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验制药/医疗经验
负责生产骨汤线,懂技术,懂设备,会管理。
食品品控主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 牵头搭建并迭代覆盖原辅料入厂、生产过程、成品出库全链路的质量管控体系,严格落实食品安全相关法律法规及行业标准要求,确保产品全周期合规。 2. 统筹品控团队日常管理工作,制定各环节检验标准与巡检规范,定期组织开展生产现场质量巡查,及时识别、处置质量异常问题,跟踪整改闭环,杜绝批量质量事故与食品安全风险。 3. 负责质量异常事件的根因分析,联动生产、采购、研发等部门推动工艺优化、供应链质量升...
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临沂
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喷淋烟感管道安装消防管道消火栓5-14天1-2人周结
临沂市河东区招消防管道安装工,跑消火栓,改喷淋管道,混子勿扰,需要的是水工,中工,跑32-25管道 。
临沂 河东区
11月11日 05:25拨打电话
山东临沂今天,日常保洁,到手30小时,干几个算几个,,现在去
保洁开荒保洁
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临沂
11月11日 05:25拨打电话
厂长/主管
5-6千/月
主管厂长3-5年高中有生产管理经验
从原木加工生产木板木方,在进行烘干,防霉处理,加工订制木托盘,怎个加工厂生产运营,全面协调计划
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
2026届校园招聘
7千-1.3万/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科研发
山重建机2026春季校园招聘简章 一、企业简介 山推工程机械股份有限公司(简称“山推股份”,代码 000680),是一家国有控股的上市企业,隶属于山东重工集团。公司总部坐落于山东省济宁市,占地总面积超2700亩,主营业务涵盖推土机、挖掘机、装载机、道路机械、矿用卡车、混凝土设备等全系列工程机械产品的研发、生产、销售及服务。推土机产销量长期位居全球前列,国内市场连续21年保持首位。公司位列全球建设机械制造商50强、中国制造业500强。 山重建机有限公司为山推股份全资子公司,肩负推动集团挖掘机产业发展的战略使命,秉承沂蒙精神,专注于挖掘机产品的技术创新与制造升级。公司总部位于临沂,设有临沂、济宁两大液压挖掘机生产基地,具备万台级年产能。随着新能源工程机械成为行业发展的关键方向,公司正不断加强技术研发投入与生产能力布局。现面向电气工程、机械电子工程、控制工程、自动化等相关专业优秀应届毕业生发出诚挚邀请,携手推进绿色智能装备制造发展,为广大有志青年提供实现理想与价值的成长平台。 二、招聘岗位 招聘岗位:新能源研发 专业要求:电气工程、机械电子工程、控制工程、自动化等相关 招聘岗位:机械研发 专业要求:机械工程、车辆工程、动力工程、液压等相关 三、福利待遇 1. 薪酬标准 本科 8.4-15.6 万/年、硕士 10.8-21.6 万/年 2. 公司福利 六险二金、高温补贴、租房补贴、深造培训、免费宿舍、免费午餐、免费班车、免费体检 3. 政府补贴 依据地方政策享受人才津贴及购房补贴 四、招聘流程 简历投递—简历筛选—AI测试—专业面试—发送offer—签约
临时工
100-200元/天
普工1-2人
打螺丝搬东西
轮胎厂包住11-20人月结经验不限两班倒三班倒
【沂水轮胎厂】 男女不限:18-53岁 成型 硫化 密炼 不需要工作经验 小时工计薪 月薪:8000-9000 工作地址:临沂沂水县
临沂罗庄区门厂设计研发人员,有门厂生产经验,了解生产工艺,有创新性。
5-8千/月
生产运营1-2人月结学历不限全职
门厂设计研发人员,有门厂生产经验,了解生产工艺,有创新性。
普工6000+
6-8千/月
普工3-5人月结
主要看机器,产品分卷打包打捆等,基本来了简单培训就会了
PET车间主任
8千-1万/月
车间主任3-5年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
【岗位职责】 1. 负责PET板材车间的日常运营管理 2. 确保生产流程符合公司标准和质量要求 3. 优化生产效率,提升产品竞争力 【岗位要求】 1. 具备良好的管理能力和团队协作精神 2. 能够有效解决生产过程中的问题 3. 对PET板材生产技术有深入理解 4. 懂普瑞特机器会开叉车
操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
新厂开招!大量招人!全程免费!,无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击[立即投递]24小时在线在线咨询回复!!! 【工作岗位】 普工/操作工:主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包 【福利待遇】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州吴中区,请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
机械设备装配工
4-6千/月
组装工1-2人月结
通过各种零件进行组装,干过维修也可以,要求会简单的二保焊,年龄50以下,工资极时,4-6千
其他生产营运人员3-5年本科工程设计设计AutoCAD
岗位职责 1、依据设备条件图完成压力容器图纸的设计工作 2、能够独立参与现场技术方案交流,对甲方提供专业技术指导 3、积极投入团队技术讨论,主动提出可行性优化建议 岗位要求 1、过程装备与控制、化工机械、机械制造等机械类相关专业,本科及以上学历 2、在设计院从事压力容器设计相关工作满3年以上,持有压力容器设计或审核资质者优先 3、掌握压力容器设计相关规范、国家法律法规及行业标准 4、熟练操作SW6、CAD等设计与计算类软件 5、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,能适应一定工作强度并接受出差安排
厂长/主管10年以上大专团队管理连接/切割工艺经验量产工程师(PE)经验
岗位职责: 1. 负责机加工艺流程的规划与改进,提高生产效率及产品品质 2. 组织开展工艺技术难题的分析与应对,保障生产现场的平稳运行 3. 指导工艺文档的编写与维护,确保工艺规范的标准化和可操作性 任职要求: 1. 具有机加工艺相关工作经验,掌握常用加工设备及工艺技术 2. 可独立制定工艺方案,具备较强的现场问题分析与处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力,能有效推进跨部门协同配合
厂长/主管1-3年学历不限质量管理安全管理设备管理
岗位内容: 1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成; 2. 组织协调车间各环节工作衔接,及时处理问题,提升整体作业效率; 3. 监督生产现场安全管理,确保质量控制规范有效执行。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况; 2. 熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力; 3. 了解生产过程中的品质管理与安全生产要求,并有实际操作经验。
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