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江苏常州新厂开招,9000月薪包吃包住不限经验。
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零经验可上岗 洗衣厂招工,需长期稳定 操作简单,无需任何经验,新人上手即会[庆祝][庆祝] 核算薪资灵活,可日结可月结 薪资按出勤天数核算,满勤到手5000+ 车间环境冬暖夏凉,干净舒适,时间可随生产情况灵活调整 供吃供住,上下班车接车送,年龄20-55岁,男女不限 名额有限,感兴趣的速度联系
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沈阳于洪区车间操作工
4000-6000元/月
车间操作工1-2人
车间操作工
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厂长/主管5-10年学历不限生产物料管理现场管理质量管理装配工艺焊接工艺
机械行业、泵行业,车间(机加、装配)管理人员: 同行业背景者优先,薪资可面议。 岗位内容: 1. 负责车间日常生产计划的组织与落实,持续优化制造流程,提升作业效率; 2. 及时应对并处理生产过程中出现的突发状况,制定调整措施并推动执行; 3. 与相关部门保持高效沟通与协作,确保生产任务按计划推进。 任职要求: 1. 具备良好的团队合作意识及扎实的业务能力,能够持续推进车间效率与产品品质改善; 2. 熟悉生产管理、物料供应及物流运作等环节,能精准掌握生产进度,并具备问题分析与解决能力; 3. 拥有5年以上车间主任或相近岗位管理经验,熟练掌握设备维护技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。 薪资待遇: 8千/月-1.2万/月,能力突出、管理经验丰富者薪资可协商,每周休息1天,早八晚五,加班另计酬; 福利: 1、五险一金; 2、全勤奖励; 3、工龄补贴; 4、自驾通勤享受油费补助; 5、单位提供6班次班车,覆盖大连、旅顺方向; 6、免费提供工作午餐。 工作时间:8:10-16:50 两个工作地点可选: 1、大连旅顺口区三涧堡工业园第二排左侧。 2、金普十三里工业园乘风路23号。
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隔墙板厂生产主管懂机修通电路
6000-8000元/月
车间主任月结1年以下学历不限电路生产主任 车间主任机修
岗位福利:管理生产会机修电路完成生产计划懂电焊电路机械等
食品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州。公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
高薪招聘工人30人
4000-7000元/月
普工免费培训包吃包住20人以上月结
爬爬垫厂现招聘工人,要求,男女不限,年龄20岁-55岁身体健康、能吃苦耐劳。工作内容操作机器,有无经验均可,薪资待遇从优,福利齐全。有意者请联系,或直接来工厂面试。
辽宁盘锦本店招聘在田家,钟点工,服务员,学徒,联系点话.
服务员
本店招聘在田家,钟点工,服务员,学徒,联系点话.
盘锦
2月26日 08:32拨打电话
辽宁盘锦田家烤肉店招聘服务员5人4500-5000应聘前台联系电话
服务员
田家烤肉店招聘 服务员5人4500-5000 应聘前台联系电话
盘锦
2月26日 08:32拨打电话
维修电工电气工餐补3-5人月结电工证
聘华润电厂检修人员 (电工优先) 检修维护人员5人 电气热控2人 负责设备的日常运行,操控巡检,修理与维护工作。 试用期一个月,公司培训,可提供住宿,有节日福利。岗位工资根据转正评价定,面谈,有交通补助,餐补,可交保险。 职位描述机械设备日常运行维护,检修。 工作地点,华润电力盘锦有限公司。 要求工作经验1到2年,年龄50岁以内,体检合格。 有电工证优先。工资面议 联系人:西经理 
盘锦
2月26日 08:30拨打电话
盘锦盘山县提供薪金:8500元/月公司名称:盘山招聘职位:厨师招聘人数:1联系人:卢
8500元/月
厨师1-2人月结
提供薪金:8500元/月 公司名称:盘山 招聘职位:厨师 招聘人数:1 联系人:卢
盘锦 盘山县
2月26日 08:28拨打电话
盘锦大洼区清华园北门饭店,招厨师一名7000两天休(不休加钱),后厨勤杂工3300两天休,
杂工厨师
大洼清华园北门饭店,招厨师一名7000两天休(不休加钱),后厨勤杂工3300两天休,同上☎
盘锦 大洼区
2月26日 08:23拨打电话
主管质检员品检工
吸塑厂招聘, 1.品质部,主管1名,QC,2名, 2.吸塑部,开机大师傅3名,10年以上,会开正负压一体机优先,接受上夜班,联系人,何生,地址,东莞清溪
东莞
2月26日 08:31拨打电话
CNC主管操作工车间机加工工艺工程师
国量航空航天科技有限公司 招聘信息: (一)机加工车间(均需有金属类机加工经验) 1、CNC操机:10名 2、数控车床 :2名 3、车铣复合:2名 4、钳工:2名 5、龙门操作:2名 6、CNC编程:2名 7、工艺工程师1名 8、生产主管:1名 9、生管:1名 10、线切割(中丝):1名 (二)3D打印车间(SLM) 1、3D打印操作工:3名 2、3D打印工艺:1名 3、热处理:2名 (三)其他岗位 1、采购主管:1名(金属、合金、机加工行业2年以上经验) 2、销售:5名 3、三坐标测量员:2名(海克斯康编程) 联系电话:(同步) 简历投递邮箱:
常州
2月26日 08:31拨打电话
南通海门区招聘:乙方涂装主管5人,3年以上经验。工期:7个月地点::
主管
招聘:乙方涂装主管 5 人,3 年以上经验。 工期:7 个月 地点:南通海门 :
南通 海门区
2月26日 08:19拨打电话
主管眼镜厂注塑工品检工
眼镜厂招聘:镜片染色,强化老师各一名,镀膜机长2名,注塑打机2名,品检2名,眼镜成品主管一名。联系电话:章
温州
2月26日 08:11拨打电话
厂长
面议
厂长
招厂长精通KTV门,茶几、模块生产制造。
车间主任月结3-5年中专及以上汽车团队管理生产成本管理
职责描述: 1、建立并优化各类生产与安全管理制度,制定相应管理规范并持续改进,保障制度有效落地执行; 2、监督生产作业计划的实施进展,定期组织召开生产会议,识别并协调解决生产运行中的矛盾与障碍,保障生产均衡及计划达成; 3、快速响应生产过程中的工艺、检验及相关技术管理问题,确保生产流程顺畅推进; 4、推进生产管理基础建设,重点强化工艺管理、计量管理及标准化体系建设; 5、按月汇总分析生产作业、设备维护、新产品试制及产品质量目标完成情况,定位问题根源,制定改进方案并推动落实; 6、优化部门管理体系,提升设备使用效率,控制制造成本,合理配置资源,同步推进基层管理人才梯队建设; 7、强化内部管理,依托质量管理体系,明确各生产基地及相关人员职责权限,实现管理规范化; 8、落实公司成本管控要求,主动降低各类生产开支,在保证品质与增量的同时持续压降制造成本; 9、统筹下属员工的职业发展规划与培训实施,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展要求。 任职要求: 1、具备无纺布行业生产管理经验3年以上; 2、熟悉行业发展趋势与市场变化,掌握主要竞争企业的相关信息; 3、熟练使用办公软件,了解IATF16949质量管理体系标准; 4、具备较强的沟通协调能力。
普通工人
普工
发光字厂用工人
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工厂搬运工3-5人
中新集团盘锦六和在招人 切腿快2人,工资4500左右,工作轻松不累。男女不限。 案板装箱5人,工资4500-7000,50岁以内,男女不限。 装车工人5人,要求50岁以内。计件工资。多劳多得。 待遇优厚,年节有福利 工作简单,长手就会 长白班月休3~5天 宿舍干净整洁,配备夫妻间 干满3个月,新工福利 500元 地址,大洼县清水镇永红村 联系电话,。
盘锦 大洼区
2月24日 09:47拨打电话
辽宁盘锦招力工两名长期工在厂子干零活供饭有法定假日代遇好地址井下远地方要行
工厂搬运工包吃1-2人
招力工两名长期工在厂子干零活供饭有法定假日代遇好地址井下远地方要行
盘锦
2月23日 07:25拨打电话
叠纸花,做娃娃
10-20元/时
组装工20人以上日结
计件工资日结多老多得,兼职全职都可以
包装工普工/操作工工厂搬运工服务员洗碗工保洁工厂叉车工
岗位名称、岗位要求和薪资待遇。1.汇福粮油劳务人员:岗位名称:打包工、装车工岗位要求:长白班,计件工资;年龄55周岁以内。薪资待遇:打包工130200元/天,装车工260300元/天。2.中储粮长期工:岗位名称:长期工岗位要求:年龄4055周岁,工作轻松,能上高平台,体质要求不高。薪资待遇:月薪4200元,提供午餐、工作服,购买意外险,劳保用品。3.长春化工食堂服务人员:岗位名称:服务人员若干岗位要求:年龄57岁以内,免费三餐,两班倒,月休4天。薪资待遇:底薪3000元。4.合力叉车备料操作工:岗位名称:叉车备料工若干。岗位要求:年龄55岁以内,早八晚五。薪资待遇:底薪+计件,综合工资4000~5000元,提供免费午餐。5.中储粮食堂洗碗工:岗位名称:洗碗工一名。岗位要求:年龄55周岁以下,必须有健康证,月休四天。薪资待遇:工资3200元/月。供吃供住。6.盘锦港中储粮食堂服务员:岗位名称:服务员一名。岗位要求:年龄40以下有健康证,有工作经验者年龄可以适当放宽。薪资待遇:工资3600元每月。7.长春化工保洁员:岗位名称:保洁员。岗位要求:要求年龄在57岁以内,禁止烟火手机带入厂区,清洁范围包括办公室、会议室等。薪资待遇:早八晚五,免费午餐,月休四天,工资2700元每月。工作地点:长春化工。保洁服务的工作环境属于车间。报名人数不限,,节假日也开放报名。专业证件暂明确要求。此外请附上到达公司的公交信息或者是否需要自驾等通勤信息。(根据实际情况填写)。报名流程:报名面试后安排体检。转发其他关人员。如有违反公司规定的行为将会取消应聘资格。请勿重复报名同一职位。为准请应聘者仔细核对相关信息以免产生不必要的误解影响应聘结果。(精简后的内容已去除)具体可保留的内容为岗位名称:保安员。岗位要求:年龄在六十周岁以下,有保安证均可(可添加具体岗位职责和工作时间)。薪资待遇:月薪29(根据具体情况填写具体薪资)。通勤情况:大洼有班车接送(根据实际情况填写通勤信息)。工作地点在中储粮附近。报名方式可通过电话或现场报名(根据实际情况填写报名方式及电话)。报名截止时间根据实际情况填写等。补充说明:因原文中包含大量描述性文字且格式混乱法进一步整理,涉及具体的薪资待遇数额需要根据实际情况进行提取。涉及工作时间以及是否需要保安证等信息需要根据
盘锦 大洼区
2月2日 11:54拨打电话
辽宁盘锦辽滨化工厂在辽宁铁岭招聘长期零活力工,每日工作9小时,含食宿,工资按月结算,。
工厂搬运工包住包吃
辽滨化工厂在辽宁铁岭招聘长期零活力工,每日工作9小时,含食宿,工资按月结算,。
盘锦
2月17日 00:01拨打电话
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车间主任月结3-5年中专及以上汽车团队管理生产成本管理
职责描述: 1、建立并优化各类生产与安全管理制度,制定实施细则并持续改进,保障制度有效落地执行; 2、监督生产计划的实施进度,定期组织召开生产会议,协调解决生产过程中的各类矛盾与问题,保证生产均衡及计划目标达成; 3、快速响应生产中涉及工艺技术、质量检验及相关综合技术事务,保障生产流程顺畅运行; 4、推进生产管理基础建设,重点强化工艺控制、计量管理和标准化体系建设; 5、按月统计分析生产计划、设备维护计划、新品试制进度及产品质量达成情况,识别薄弱环节,制定改进方案并推动落实; 6、优化部门管理机制,提升设备使用效率,控制制造成本,降低产品消耗,统筹资源分配并加强基层管理梯队建设; 7、强化内部管理,依托质量管理体系运行,明确各生产基地及相关人员职责分工与权限规范; 8、落实公司成本管控要求,主动挖掘降本潜力,在确保品质与增产的同时实现生产成本持续压降; 9、统筹下属员工的职业成长与培训安排,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展需要。 任职要求: 1、具备无纺布行业生产管理岗位3年以上实际工作经验; 2、熟悉行业发展趋势与市场变化,掌握主要竞争企业相关信息; 3、熟练使用常用办公软件,了解IATF16949质量管理体系标准; 4、具备较强的沟通能力和跨部门协作意识。
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