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车间主任
8000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验机电设备经验非标设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1、生产计划的实施与控制,组织人员、物料、设备等资源,按照生产程序开展工作,确保完成生产任务; 2、负责安排班组长及生产人员工作任务及考核,跟进生产进度并监督生产人员操作,保证按时按量完成生产任务,负责生产数据的统计、上报 3、负责落实安全生产要求,监督现场人员按照操作规程操作 4、负责落实质量要求,监督生产现场执行情况,对生产中的异常,及时发现、上报和处理 5、负责按照公司的规章制度、作业流程对员工进行培训,贯彻执行相关制度,使员工遵守规章制度 6、负责监控原材料、耗材、能耗、人工等成本,对产物料、工具、劳保用品等收发与管理,以及需求提出; 7、负责生产区域内5S管理,确保区域整洁、干净 8、负责生产现场的巡查与管理,监督生产纪律执行情况 9、负责生产部门与研发部分协调、沟通,协调供应商物料,确保项目、产品按时完成 10、完成领导安排的其它任务 任职要求: 1、 企业管理/自动化/机电一体化等相关专业,大专以上学历,45岁以内 2、 10年以上工作经验,5年以上生产经理岗位工作经验 3、 熟悉生产管理流程,熟练掌握现场管理的方法、技巧。熟练掌握相关办公软件。组织能力沟通能力强 4、 接受过企业管理、生产管理、质量管理等相关培训 5、 对ISO质量标准、安全规范、精益生产等熟悉
不苦不累320/天,包吃住,不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名
车间免费培训有提成夜班补贴餐补高温补贴社保五险一金包住20人以上月结
岗位职责: 1. 按照工艺要求完成汽车制造各环节作业,包括冲压、焊装、涂装、总装及物流配送等工序操作 2. 严格执行安全生产规范,正确使用工装设备及防护用具,确保作业安全 3. 配合班组长完成日常生产任务,服从车间统一调配与岗位轮换安排 4. 做好设备点检与工作区域5S管理,保持工位整洁有序 5. 参与岗前培训及在岗技能提升,持续提高操作熟练度与质量意识 任职要求: 1. 年龄20-35周岁,,身高160cm以上,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2. 具备高中、中专或技校及以上学历(全日制第一学历,函授/成教亦可) 3. 无违法犯罪记录,能提供有效无犯罪证明及离职证明/待业证明/就业创业证之一 4. 能适应制造业流水线作业节奏,吃苦耐劳,责任心强 5. 已持有本人名下招商银行借记卡,且能按要求提前备齐全部面试资料
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结独立卫浴直签正式工豪华四人间高额餐补15号准时发薪
【薪资待遇】:月综合8000元+五险一金 【工作岗位】:冲压,焊装,涂装,总装,配送等整车制造相关岗位 【招聘要求】:20-35岁,初中及以上,无经验要求有培训 【食宿条件】:独立卫浴,厂车接送 【工作地点】:内蒙古,鄂尔多斯
粉塑料最好是附近的
4000-6000元/月
普工免费培训1-2人月结
粉塑料,干杂活能吃苦耐劳
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住20人以上月结
年龄:23-40岁 民族不限 学历不限 薪资:7000-10000,工资不拖不欠 真实可靠 放心入职 工作内容: 1.负责风电叶片生产中的铺层、灌注、合模等工序操作,按标准完成各环节作业 2. 适应走动式流水线作业模式,配合团队完成当日固定产量 2. 学历不限,具备基础读写功能 3. 无任何经验要求,公司提供岗前培训与老师傅实操带教 公司提供住宿 有餐补 有独立卫生间 浴室 热水 宽带无线具有,放心入住 住宿环境舒适
普工包吃有提成交通补助五险包住20人以上月结
内蒙包头鄂尔多斯奇瑞汽车制选厂,招正式工,岗位有:叉车工,焊装工,电工,装配工,配送工钳工等岗位,年龄18岁一36岁,包吃包住,工资7000一9000,岗位不一样工资不一样,详细咨询咨询工作回复交换电话可以加我微信或打电话聊。
车间主任
8000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验机电设备经验非标设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1、生产计划的实施与控制,组织人员、物料、设备等资源,按照生产程序开展工作,确保完成生产任务; 2、负责安排班组长及生产人员工作任务及考核,跟进生产进度并监督生产人员操作,保证按时按量完成生产任务,负责生产数据的统计、上报 3、负责落实安全生产要求,监督现场人员按照操作规程操作 4、负责落实质量要求,监督生产现场执行情况,对生产中的异常,及时发现、上报和处理 5、负责按照公司的规章制度、作业流程对员工进行培训,贯彻执行相关制度,使员工遵守规章制度 6、负责监控原材料、耗材、能耗、人工等成本,对产物料、工具、劳保用品等收发与管理,以及需求提出; 7、负责生产区域内5S管理,确保区域整洁、干净 8、负责生产现场的巡查与管理,监督生产纪律执行情况 9、负责生产部门与研发部分协调、沟通,协调供应商物料,确保项目、产品按时完成 10、完成领导安排的其它任务 任职要求: 1、 企业管理/自动化/机电一体化等相关专业,大专以上学历,45岁以内 2、 10年以上工作经验,5年以上生产经理岗位工作经验 3、 熟悉生产管理流程,熟练掌握现场管理的方法、技巧。熟练掌握相关办公软件。组织能力沟通能力强 4、 接受过企业管理、生产管理、质量管理等相关培训 5、 对ISO质量标准、安全规范、精益生产等熟悉
叶片厂车间操作工包吃包住11-20人月结
包头风电叶片厂 招聘 操作工 操作工 一、招聘岗位: 叶片制作操作工预成型:腹板、UD、主梁帽成型:铺层、灌注、合模 修型:打孔、打磨、刷漆、内腔维修 二、工作内容: 在模具里按工艺要求铺制纤维布并用机器辅助抽成真空状态,后续用机器往真空状态的叶片壳体里胶,胶水固化后用角磨机修补瑕疵缺陷 制作叶片壳体所需要的配件、叶片制作完成后再进行抛光、打磨、刷漆,以上工作内容分成不同工序岗位由对应的班组负责完成,整套工作流程没有特别重的体力活 三、任职要求: 18-45周岁以内,接受没有经验的新手,夫妻工或有同行业工作经验的优先考虑,会写自己的名字。 身体健康无残疾,能适应夜班,吃苦耐劳,服从班组工作安排。 四、工作时间: 两班倒 车间8:00-20:00,(包含吃饭时间)部分岗位滚班制上下班,根据工艺流程上下班,时间不固定。 五、岗位薪资 : 7天内18元/h,加绩效,综合薪资9K-1.3W 六、福利待遇: 1.管吃住,提供三餐营养丰富,饭后有甜品水果等, 2.4-6人公寓宿舍(班车接送) 3.宿舍内配有食堂 超市、 理发店、 篮球场及其他设施等。 4.每月20-25号发放上月工资
操作工免费培训20人以上月结
包头基地后处理招聘 1.前7天试工期100元/天,,7天试工期后的试用期按计件工资80%计,薪资范围5000-7000,转正后薪资7000-10000,正常1-3个月转正,看个人表现; 2.年龄25-45岁; 3.饭补打卡每天15元,提供住宿(4人间),,水电费用平摊; 4.工作时长8-12小时不等,取决于班组效率,计件制多劳多得; 5.每日上班时间根据班组整体运转效率进行排班,不定时,提前8-10小时通知上班时间; 6.学历要求:高中以上 7.工资每月28-31日发放至本人建设银行卡,,不接受其他银行卡; 8.晋升空间:组员-班长-主管-经理
包头土默特右旗找两力工260不管吃
260元/天
力工1-2人
包头市土默特右旗找两力工260不管吃
包头 土默特右旗
4月5日 06:30拨打电话
包头土默特右旗萨拉齐招叉车工
6000-7000元/月
叉车工长期1-2人月结全职
包头市土默特右旗萨拉齐招叉车工
包头 土默特右旗
4月4日 19:14拨打电话
内蒙古包头土默特右旗萨拉齐需要两名有登高干活实在的工人,拆除彩钢板
拆除1-2人
内蒙古萨拉齐需要两名有登高干活实在的工人,拆除彩钢板
包头 土默特右旗
4月4日 17:19拨打电话
包头土默特右旗招电焊,光伏安装
1-1.1万元/月
电焊光伏安装3-5人月结
包头土默特右旗招电焊,光伏安装
包头 土默特右旗
4月4日 11:27拨打电话
A2挂车货运司机趟结A2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业煤炭矿产高栏货车不需要装卸货物能开会倒熟悉导航熟悉路况
岗位职责: 1. 负责A照准驾车型(大型货车、牵引车等)的货物运输任务,确保安全、准时送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车记录,保障车辆技术状况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度,杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 4. 配合装卸货作业,核对单据信息,确保货物数量与状态准确无误 5. 及时反馈运输途中异常情况,协助处理突发问题 任职要求: 1. 持有有效A1或A2驾驶证,且驾龄满3年及以上 2. 无重大交通责任事故记录,近3个记分周期未被扣满12分 3. 身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应长途及弹性工作时间 4. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5. 责任心强,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力
包头 土默特右旗
4月4日 10:10拨打电话
装配工车间主任
招聘:装配车间主任 薪资:9000 - 12000 28-45,初中及以上学历,两年以上及以上阀门行业装配车间主任工作经验
广州
4月5日 09:04拨打电话
钢结构车间主任(要有工厂管理经验)
8000-12000元/月
车间主任1-2人月结
负责金属结构件生产制造及机械装配
装配工学徒工数控车间主任
———————————— 一:车间主任/厂长(社保) 面议 二:加工中心操作工(社保) 薪资5000-8000 三:数控机床机械装配工 2人,薪资5000-7000 四:数控机床电气(社保) 2人,薪资5000-8000 五:摇臂钻床(社保) 2人,薪资5000-6000 六:学徒工(社保) 4人,3500-5500 七:仓库管理员(社保) 1人,3500-5000 ✅福利待遇: 1、免费工作餐;法定节假日 2、社保、满勤奖、工龄工资、且提供有竞争力的薪酬和发展空间; 4、生日福利;端午、中秋等节假日过节礼品,不定期组织聚餐; 5、入职满一年符合公司制度者每年享有带薪年休假福利; 感兴趣电话联系: ✅靖先生:
常州
4月5日 06:14拨打电话
车间主任10年以上中专/中技全职接受无生产管理经验
染整工程师(梭织面料+缸染) 工作职责: 1. 多纤维面料染整工艺开发与优化: 主导棉、涤纶、尼龙、氨纶、粘胶、天丝、莫代尔、醋酸纤维、羊毛、丝绸等多种纤维及其混纺/交织面料的缸染(浸染)工艺研发、制定与持续优化。 精通针对不同纤维组合的染料筛选、助剂配伍、温度曲线、pH控制、浴比设定、时间控制,等关键工艺参数的制定与调整。 解决多纤维面料染整过程中的同色性、色牢度(水洗、摩擦、汗渍、日晒等)、布面效果(手感、光泽、平整度)、尺寸稳定性、强力损伤等核心技术难题。 掌握一浴法/多浴法染色工艺的选择与应用,并能根据成本、效率和质量要求进行优化。 2. 复杂技术问题攻关与解决: 快速诊断并解决生产过程中出现的染色疵病(色花、色点、色差、缸差、牢度不达标、纤维损伤等),特别是多纤维面料特有的复杂问题。 分析染化料、设备、水质、操作等因素对染整效果的影响,提出有效解决方案。 3. 工艺标准化与质量控制: 建立和完善多纤维面料染整的标准操作规程和质量控制体系。 制定严格的染色配方管理和工艺执行监控流程,确保工艺重现性和产品质量一致性。 与质检部门紧密合作,设定并监控关键质量指标。 4. 成本控制与效率提升: 持续优化工艺,降低染化料、助剂、水、电、蒸汽等消耗,提升生产效率。 5. 团队指导与技术培训: 指导和培养染整技术团队,提升团队整体技术水平,组织内部技术培训和经验分享,推广最佳实践。 能力要求 1、核心经验: 具有处理高难度、复杂多纤维面料(如高比例氨纶弹力布、多组分功能面料等)染整问题的成功案例。 精通各类纤维(尤其是涤纶、锦纶、氨纶)的染色性能和原理,及其在混合状态下的相互作用。 精通活性染料、分散染料、酸性染料、阳离子染料等在多纤维体系中的应用和配伍性。 精通染整助剂(匀染剂、渗透剂、螯合剂、固色剂、柔软剂等)的作用原理及在多纤维体系中的选择与应用。 2、专业知识与技能: 深入理解染色设备(如高温高压染色机、气流染色机、溢流染色机等)的原理、性能及对工艺的影响。 熟练掌握染整实验室打样、放样流程及大货生产工艺衔接。 具备扎实的纺织品化学、色彩学、纤维科学基础。 熟悉染整行业的质量标准(如AATCC, ISO, GB等)。 3、问题分析与解决: 卓越的问题分析与解决能力:能快速定位复杂染整问题的根源并提出有效解决方案。 严谨的逻辑思维与工艺设:能系统性地设计和优化复杂的染整工艺流程。 能够从复杂的问题中快速聚焦核心问题并提出有效的解决方案。 任职资格 1. 教育背景: 纺织工程、染整工程、化学工程或相关专业本科及以上学历(经验丰富的情况下可适当放宽学历至大专或中专)。 2. 工作经验: 拥有5年及以上在纺织染整工厂实际从事缸染(浸染)工艺技术工作的经验,有大厂工作经验的优先; 具备5年以上专注于多成分、多纤维(至少包含棉、涤纶、氨纶三种及以上纤维的混纺/交织)面料染整工艺开发、优化和问题解决的经验。 3.个人素质: 优秀的沟通协调能力:能与不同部门、不同层级人员进行有效沟通协作。 强烈的质量意识和成本意识。 强烈的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力。 具备创新思维和持续改进意识,有精益管理思维基础。 良好的沟通、协作、团队意识。
车间主任包吃免费培训包住有提成3-5人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验工装设备经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验表面处理工艺经验成型工艺经验电子/通信经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善 4.带队开展员工培训、绩效考核与团队建设,提升班组执行力 5.协调生产、质检、物流等部门,及时解决跨环节问题 任职要求: 1.具备 3C 数码产品的生产车间主任或生产主管相关岗位经验 2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系和工程管理 3.具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力 4.责任心强,能适应倒班及生产一线工作环境 5. 有精益生产、TPM或自动化产线管理经验者优先
普工免费培训包吃有提成夜班补贴餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结
厂区在内蒙古鄂尔多斯东胜区!!!!! 风电厂大量招人,熟练工小白不限 员工综合薪资:9000以上 招聘要求:20~40岁,初中以上学历。能吃苦耐劳!能够适应加班和夜班。 工作内容:主要从事叶片生产过程中铺层、灌注、合膜以及后处理等工序的作业,主要生产风力发电叶片 新能源扶持项目,发展空间大,发展机会多,行业工资高 福利待遇: 普工/技工工资:计件制多劳多得,正常个月8000左右,第二个月开始熟悉了工序是9000以上一个月。 包吃包住 节假日福利 高温补贴 年终奖金 年假 夜班津贴。工资相当可以! 注意:厂区在内蒙古鄂尔多斯 生产风力发电叶片,能吃苦耐劳者来!
出线技术工
7000-8000元/月
普工包吃包住1-2人
认真负责
【急招】键盘包装工月薪8000管吃住不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
江苏常州新厂开招,8000月薪包吃包住不限经验。
普工免费培训五险一金包住20人以上月结
【包头四通】 月综合工资9000元 月综合工资9000元 月综合工资9000元 【招聘要求】:25-45周岁 【薪资标准】:月综合工资7000-10000元之间,入职缴纳五险一金! 【食宿待遇】:住宿免费6-8人间,吃饭厂区福利食堂,一餐5元左右
操作工
8000-10000元/月
操作工电解工包吃社保包住1-2人月结
诚聘:电解工 1.任职要求:30-45 2.工作内容:负责铝液生产过程巡槽及换极工作; 3.上班时间:四班三倒,8小时工作制 ,上三休一; 4.工资待遇:8000-11000,节假日奖金5000元, 高温补贴4个月每月800元; 5.福利待遇:入职缴纳五险,包吃包住,市区通勤;
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
内蒙奇瑞正式工,交五险一金! 一、招聘岗位: 冲压、焊装、涂装、总装、配送等部门,整车制造相关岗位,根据车间需要,随机分配! 二、要求: 高中、中专及以上学历证书!年龄20到35岁,临时身份证不接收,身高160cm以上,! 三、薪资:固定工资+加班费+津贴五险一金,综合到手薪资7000-8000元+饭补28每天,每月15号准时发薪! 四、免费住宿:4人间,独立卫生间,免费wifi 工作地址:鄂尔多斯东胜区
普工包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
内蒙包头富琛风力发电设备有限公司,招普工,年龄18岁一47岁,男女不限,包吃包住,工资8000一10000.详细咨询工作回复交换电话可以加我微信或打电话联系聊。
项目工作人员
3000-4000元/月
普工免费培训有提成1-2人月结
招聘工厂项目工作人员,,年龄:58-60岁,学历不限,能常年在工厂驻守优先录用
车间餐补五险一金包住20人以上月结
奇瑞汽车股份有限公司鄂尔多斯分公 【薪资】:固定工资(3080-3740)+加班费+津贴五险一金,综合到手薪资6000-8000元+饭补28每天,每月15号准时发薪! 【住宿】免费住宿:4-6人间,厂外宿舍免费班车3/5公里车程10分钟左右。 【餐费标准】:工作8小时补助18元(工作日),当日加班超过3小时另补贴10元餐补(有清真窗口) 【招聘岗位】 冲压、焊装、涂装、总装、配送等部门,整车制造相关岗位,根据车间需要,随机分配! 【要求】:高中、中专及以上学历证书!招工人,年龄20到35岁,临时身份证不接收,身高160cm以上,体重不太胖/无前科/身体健康! 【地址】:内蒙古鄂尔多斯东胜区瑞虎大街
普工/操作工包吃包住20人以上月结
自己刚开的新厂,地点在常州,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,名额不多了 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名
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鱼泡直聘为工人提供土默特右旗工厂管理员招聘在线招聘信息,主要招聘土默特右旗车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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