北京云景通和供应链管理有限公司招聘：01分拣员（夜班）工时：19:30‑23:30薪资：25‑30元/h年龄：20‑50周岁•拣货、贴签、码货、盘点•身体健康，责任心强•需持有健康证备注：工作时间跟随业务调整02白班库管工时：9:00‑18:00薪资：6‑9千年龄：25‑45岁•收货入库，管理库房物资，完成临时性工作•能适应4~‑18℃冷库环境•有叉车证优先录用03夜班库管工时：17:00‑凌晨2:00薪资：6‑9千年龄：25‑45岁•收货入库、出库拣货、盘点登记，完成临时性工作•能适应4~‑18℃冷库环境04数据内勤工时：9:00‑18:00薪资：5‑6千年龄：25‑45岁•大专以上学历，1年以上相关经验•熟练使用办公软件•负责各方向数据统计分析，客户信息对接、异常问题处理地址：安定镇龙腾中街联系电话：李女士

招，年龄59岁以下，仓库物品出库入库，整理保管，布置会场等。

中关村招聘叉车司机3名，库管员1名，要求年龄45岁以内。白班薪资200元/天，夜班薪资210元/天，薪资周结，提供三餐。最少需工作3天，外地户口人员提供食宿。有意者可报名。

一、基本要求 -年龄通常在18-45周岁之间，身体健康，能适应仓库体力工作（如搬运货物等）。 -学历一般要求高中及以上。 -无不良记录，品行端正，责任心强，工作认真细致。 二、专业技能与经验 -具备仓库管理相关经验者优先，熟悉仓库作业流程（如入库、出库、盘点、备货等）。 -会操作仓库管理系统（WMS）或相关办公软件（如Excel），能进行数据录入和统计。 -了解货物存储规范，包括不同类型货物的存放要求、安全防护措施等。 -具备基本的数学计算能力，能准确核对货物数量、规格等信息。 三、个人能力与素质 -具备良好的沟通协调能力，能与采购、物流、销售等部门有效配合。 -有较强的执行力和抗压能力，能按时完成仓库各项工作任务。 -注重细节，具备一定的问题解决能力，能及时处理仓库作业中的简单异常情况。 -遵守仓库安全管理规定，有安全意识

招聘：库管员薪资：7800-86001.具备1年以上相关工作经验，具备简单的电脑操作能力。2.能够根据要求完成简单的计算和数据录入。3.拥有良好的团队协作能力和沟通表达能力。4.对安全生产有一定的了解和认识，严格遵守公司的相关规章制度。5.身体健康，无重大手术记录，能适应夜班工作。工作性质：全职学历要求：职业高中招聘人数：1职业分类：仓储物流服务人员

1.熟悉整车零部件类别，规格，零部件号。 2.能够独立完成各工位零部件的搬运和配送。 3.遵守安全及质量要求规范作业。 要求： 2.中专及以上学历，会excel 3.有车企物料工作经验优先。

单位名称：中加荣园驿站招聘岗位：入库员招聘人数：1招聘条件：会入库工作内容：入库拿件劳动报酬：一小时15元工作地点：中加荣园驿站联系方式：

要仓储数名，北京范围内，待遇面谈，交通补助、包吃住，按件计酬，新手可带；节日福利；做过同类活优先，活源稳定，厂车接送，免费工装

兴斐电子发布10月28日招聘信息，岗位简单易学。 污水处理岗位，年龄18-38周岁，高中以上学历，环境较差但自由度较高。白班22元/小时，夜班24元/小时，月综合工资6000左右。工作时间：白班9:00-21:00，夜班21:00-9:00。薪资每月分三次发放。 建浴队岗位，要求不怕苦、不怕气味、不怕热，招聘员工1人，年龄20-42周岁，常白班25元/小时，综合月工资5500左右。工作时间：8:30-20:30。 仓库管理员岗位，需要有仓库管理经验，有叉车证，重点是仓库管理经验必须要有。25元/小时，月综合工资5000-6000。工作时间：8:30-20:30。

目前有库管物流打包员岗位上六休一每周日休息8:00—17:30忙时到19:30五点半后算加班常白班法定节假日根据国家规定休假有五险每月15号之前发工资需在车间实习一个月学习基础知识考核细心程度工作态度招长期

美食城档口招打份快餐厨师一名工资8500-9500卖饭员工一名工资4千-5千配菜一名工资5500-6500以上人员没有月休包食宿工作地点安贞医院附近联系电话刘先生

北京大鸭梨连锁门店招工片鸭师6500｜每月26号准时发薪，工资绝不拖欠月休4天，节假日可以补假宿舍离门店近，团队好相处任职要求：踏实靠谱，服从管理，干活肯干优先长期稳定的想找稳定工作、踏实挣钱的欢迎联系（）

招聘打荷一名要求：有后厨打荷经验优先，手脚勤快。薪资：4500-5000（根据手艺、能力定薪，每月准时发薪）福利：包吃包住，月休4天，满一年有带薪年假7天工作地点：北京市海定区西北旺联系电话：

住家护老6500-7000元单休88岁男老人半自理，带尿不湿。女老人自理，同屋休息。希望55岁以内，护老经验丰富，会打胰岛素，耐心好沟通，随时上户住家育儿【半熟手】8000-8500每周单休4月女宝，独立房间带睡，姥姥在家辅助，北方人好相处，电梯房。50岁以内，接受系统培训后的带小宝半熟手别加加郭丽娜

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招聘，济宁高新区凯旋路一汽车配件仓库，招仓储工5名员工，年龄47岁以下，工作8小时，月工资3800元，月休4天，免费歺，要求身体健康，会使用智能手机者。联系电话张经理

埃斯凯周二上午9点20分集合所有岗位长白班（吃饭不扣时间）岗位/时:含2元绩效3-6个月考核期过后可以涨到元/小时:含2元绩效仓库，员工，20-40岁有仓管经验———————————————————（）统嘉小王

民强路，招小时工长期叉车工，长白班，28元小时，28元小时男20-48岁（必须有证）熟练开叉车8小时双休，免费工作餐，。综合工资8000左右，，做工价25元小时，商业保险80元一个月，有人提起报名管理费200反100民强路汽配，仓库管理员（正式工，交上海社保）招仓库管理员男女18-40，女25-42，大专学历，需要会简单的电脑底线5000+加班，月薪7000左右，交上海社保，具体以面试为准。管理费200反100

谁在高新区呀，可以看看这个岗位：仓库管理员（薪资6500+夜班+工作餐）薪资：6500元/月位置：城阳高新区山东大学国际产业园东区链接：井号:///cADtuXjzZAm0iIh电话联系约面试：

招聘订单数据文员 一、主要工作： 处理订单信息，并将相关数据准确录入ERP系统；负责标签打印工作。 二、工作时间： 月休4天，三班轮换（早班8:00—17:00，中班9:00—18:00，晚班13:00—22:00），包吃包住。 三、任职要求： 1、高中及以上学历； 2、熟悉办公设备操作，熟练掌握Excel基础公式（具备VLOOKUP、数据透视表能力者优先）； 3、性格稳重，工作细致耐心，具备较强的数据敏感性。

岗位职责: 1.确保生产流程及产品质量达到公司规定标准； 2.对生产过程进行全程监控，及时处理突发问题； 3.协同团队成员持续优化作业流程，提升生产效能； 4.落实生产现场5S管理要求，保持作业环境整洁有序； 5.参与生产计划的编制与动态调整，保障生产目标按时达成。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能快速适应团队工作氛围； 2.拥有较强的逻辑分析、沟通表达与统筹协调能力； 3.工作踏实认真，具备抗压能力，可有效应对生产中的各类挑战； 4.具备优秀的组织与管理能力，能合理规划并推进生产任务； 5.熟练操作各类生产设备，确保生产过程安全稳定高效运行。

北京石景山招库房管理员一名，薪资面议，电话

会简单的电脑吃苦耐劳

1、配合部门负责人开展公司内部运营事务，保障各项流程高效有序运转； 2、参与团队协作，对接各部门业务环节，协同推进项目执行与落地； 3、协助开展商务支持工作，涵盖客户关系维护、合同签署、款项申请及相关文件资料的整理与跟进； 4、负责订单全流程运营，包括平台接单、派单、跟单、响应处理及验收确认等环节； 5、按时更新业务数据与台账信息，掌握施工现场动态情况。 岗位要求： 1、大专及以上学历，品行端正，工作踏实，具备责任心与敬业精神； 2、具备较强的数据分析能力，良好的计划统筹能力及沟通协调能力； 3、熟练使用电脑办公软件，精通EXCEL，掌握常用数据分析工具者优先； 4、熟悉订单管理流程，有家居、建材、五金等行业相关订单处理或运营经验者优先考虑。 工作时间：9:00-18:00，大小周休息

岗位职责： 1. 严格执行GMP相关管理要求，确保生产流程合规，保障药品品质稳定。 2. 针对生产过程中出现的偏差及异常数据开展调查分析，制定纠正与预防措施，遇质量事故须及时上报处理。 3. 协助推进各类验证工作的实施与落实。 4. 监督各项规章制度落地执行，对因违规指挥或违规操作引发的质量问题承担管理责任。 5. 确保车间人员完成安全培训并考核合格后方可上岗作业。 6. 根据批生产指令统筹安排车间生产任务，协调各工序衔接，保障生产计划按时完成。 7. 推进生产车间成本控制工作，持续优化降低制造成本。 8. 科学调配生产资源，以高效低耗方式实现生产目标。 9. 动态掌握生产设备运行状态，提升设备使用效率和生产能力。 10. 实施定额管理制度，监督各岗位执行情况，做好数据分析汇总，发现问题及时调整反馈。 11. 负责车间日常生产运作的组织与管理。 12. 定期召开车间周例会，总结前期工作进展，部署当周任务，并形成会议记录。 13. 参与起草、修订车间各类管理规程及相关文件，并监督执行落实情况。 14. 审核生产记录文件，确认无误后移交系统运行员完成数据录入。 15. 组织开展车间员工的培训与绩效考核工作。 16. 负责员工绩效评定、考勤统计及上报事宜。 17. 负责生产物料消耗的监控与管理工作。 18. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备中药学或相近专业大专及以上学历。 2. 拥有中药饮片生产管理经验，具备良好的组织与协调能力。 3. 忠诚于企业，工作认真负责，具备较强的团队意识和全局观念。 4. 有3年以上中药饮片生产管理岗位工作经验。 5. 具备出色的组织推动和执行力，能够有效指导下属开展工作。 6. 熟悉GMP规范、中药专业知识，以及车间各环节的工作流程与操作要求。

兴斐电子发布10月28日招聘信息。 污水处理岗位，年龄18-38周岁，高中以上学历，环境较差但自由度较高。薪资为白班22元/小时，夜班24元/小时，月综合工资6000左右。工资每月分三次发放。工作时间：白班9:00-21:00，夜班21:00-9:00。 建浴队岗位，要求不怕苦、不怕气味、不怕热，招聘男生1人，年龄20-42周岁。常白班，25元/小时，综合月工资5500左右。工作时间：8:30-20:30。 仓库管理员岗位，需要有仓库管理经验，有叉车证，重点是仓库管理经验必须要有。薪资25元/小时，月综合工资5000-6000。工作时间：8:30-20:30。

岗位职责: 1. 依据无人机总体设计规划，开展气动外形的细化设计工作； 2. 进行无人机气动性能的仿真计算，结合分析结果实施气动外形优化，并针对总体方案提供可行性改进意见； 3. 按照总体设计需求，完成翼型、旋翼等核心部件的气动设计与性能提升； 4. 编制无人机气动特性分析及相关设计报告； 任职要求： 1. 飞行器设计、航空工程、流体力学或相关专业背景； 2. 本科及以上学历，条件特别优异者可适当放宽要求； 3. 熟练操作至少一种三维建模软件，精通一款以上CFD仿真工具，具备飞行器基础知识； 4. 掌握无人机气动特性和常用设计方法； 5. 熟悉无人机领域发展现状，持续关注行业新技术，具备良好的学习能力； 6. 熟悉复合材料结构设计及工艺流程，了解航空航天材料应用，有通航飞机设计经历或参与过无人机整机研发者优先考虑；

岗位职责： 1、负责工艺运营及维护管理工作 2、开展团队搭建与人员日常管理 3、统筹业务推进与资源协调配置 4、优化流程体系与系统建设完善 5、承担内外部对接与协同沟通工作 任职要求： 具备 28nm及以下先进12寸FAB 研发与生产运营背景 1. 拥有 Immersion 工艺研发与量产运营经验，熟悉 NXT1980 或同等级以上光刻设备的技术应用； 2. 具备提升产线产能的实际经验，可达成生产需求目标及WPH等关键运营指标； 3. 熟悉先进制程良率提升策略，掌握缺陷分析与改善方法； 4. 具备团队领导能力，能有效组织团队达成既定绩效任务； 5. 具备出色的沟通协作能力，能够推动跨部门问题解决与项目协同； 6. 具备成本管控思维及预算规划执行经验； 7. 具备国产光刻工艺设备的评估与验证实践经历。

岗位职责： 1、负责遥感数据的处理、解译、分类等生产任务的规划、分配与落地执行； 2、带领生产团队，开展技术指导、人员培训及绩效评估工作； 3、制定并持续优化生产流程与质量管控标准，保障成果数据的精准性与交付时效； 4、统筹协调内外部资源，及时解决项目实施过程中的各类技术难题。 任职资格： 1、地理信息系统、遥感、测绘等相关专业，本科及以上学历； 2、5年以上遥感数据处理工作经验，具备3年以上团队管理或生产主管经历； 3、熟练掌握ENVI/ArcGIS等主流遥感与GIS应用软件； 4、具备较强的抗压能力，责任心强，拥有良好的沟通协调能力与团队管理能力；