社保类型：五险一金 薪资：8k-10k 一、工作职责： 1、全面负责校区各学科的教学与教务管理，保障学员学习质量与教学成效； 2、落实教学教务标准化流程，推动教务体系高效运行，逐步建立校区特色教学管理模式； 3、监督各学科教学计划实施情况，通过听课、评课等方式持续提升教学质量与服务水平； 4、达成各项既定教学业务目标； 5、主导教师团队建设工作（含招聘与培训），构建稳定且高素质的师资队伍； 6、积极协同其他部门协作，确保学生及家长获得优质、连贯的教学服务体验； 二、任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、拥有3年以上教学工作经验，其中至少2年从事管理工作； 3、具备良好的组织协调能力，语言表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力； 4、熟悉本地教育市场环境，有教育培训行业从业经历者优先录用； 5、热爱教育事业，掌握先进教育理念，具备较强的创新意识与实践执行能力。 **[巨石人的专享福利]** 1。高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度激励，平均月薪8K-12K（上不封顶）； 2。健全培训体系（涵盖新员工入职培训+部门专项培训+管理能力进阶培训）； 3。广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4。除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5。节日礼遇、关怀、多样化团队建设活动； 6。享受法定年假及额外福利年假；

岗位职责： 负责A-level、IGCSE计算机课程的全英文教学，以及国际计算机、编程、人工智能类竞赛的指导工作。 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备良好的教师职业道德，拥有投身教育事业的使命感与责任感； 2. 本科及以上学历，数学相关专业背景优先，具有海外留学或国际教育培训经历者优先考虑； 3. 具备Alevel、AP、IG等课程体系下的双语计算机教学经验，有国际学校任教经历者优先； 4. 国际中学双语教师需通过英语六级或同等水平，口语表达流利，具备全英文授课能力。

【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研及培训活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度积极乐观，性格阳光，责任心强； 4. 欢迎应届毕业生加入并接受定向培养。 【巨石人的专享福利】 1. 高收入：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均薪资8-13k，试用期即可享受全额绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职集训 （2）在岗成长支持：每周三集体教研、定期参与公立学校联合教研，教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂评比、名门之师评选等激励机制 3. 广阔发展平台（每年3-4次晋升机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，生日庆祝会，每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班。 【工作地点】 多家校区可就近分配

任职资格： 1、本科及以上学历，信息技术相关专业，持海外学历者须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。 2、英语口语熟练，具备将英语作为第二工作语言的能力，可进行双语授课，有海外留学或工作背景者优先考虑。 3、具备AP、IG、Alevel课程体系下的双语计算机教学经验，有国际学校任教经历者优先，有班主任工作经历者优先，有学科竞赛指导经验者优先。 福利待遇： 1、福利保障：五险一金，节日礼金，餐补、交通补贴，带薪寒暑假，享受员工子女本校就读优惠政策，年度员工旅游，出国游学（寒暑假有机会带队前往美国、加拿大、欧洲、澳洲、新西兰、东南亚等国家）等； 2、个人发展：可参与集团“英才计划”、“优才计划”，学校后备管理人才培养项目、名师成长专项培训等；职称评定、骨干教师评选与公办学校同等资格；享有集团及校级各类评优机会；特别优秀教师可获得境外专项研修机会

国可投，纯线上，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等模块！ 可按个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职。 【岗位职责】 1. 在系统内开展面向各年龄段的一对一陪伴式教学 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决学习问题 3. 定期参加线上培训活动 【任职要求】 1. 热爱英语，通过大学英语四六级，本科或研究生学历均可，英语专业者优先 2. 具备电脑设备，可接受出镜授课 3. 具备责任心，配合公司相关安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业推荐机会，时薪50~55元+绩效奖金

岗位职责： 1. 负责所授学科（语数英/理化等）的日常教学工作，完成备课、试讲及课堂实施，确保教学质量和学生学习成效； 2. 参与课程内容打磨、课件设计与习题开发，总结有效教学策略，形成可复用的教研成果； 3. 关注学员学习进展，定期向家长反馈学习情况，提供个性化学习指导，提升家校互动满意度； 4. 参与教学支持、校区协作及市场推广等轮岗实践，配合开展招生支持与教师带教相关事务； 5. 学习团队建设、运营成本管理及政策分析等相关能力，参与制定教学改进方案，为未来管理发展积累经验。 任职要求： 1. 本科及以上学历，2024-2026届毕业者优先，师范专业、学科对口或具备教学实践经验者适当加分； 2. 热心教育行业，认可教育价值，愿意立足一线教学岗位成长，适应教育培训工作节奏； 3. 表达流畅，思维条理清晰，富有亲和力，能高效建立与学生及家长的信任关系； 4. 具备较强自我驱动力，抗压能力强，有责任感和协作精神，职业发展方向明确； 5. 普通话标准（英语岗位需口语熟练），熟练操作办公软件，有学生干部背景者优先考虑。 薪资福利： 1. 底薪+课时收入+绩效奖励+年终分红，首年综合收入10-15W（表现优异者可达20W+）； 2. 缴纳五险一金，享有带薪年假、节日礼遇、年度健康检查，享受带薪寒暑假或弹性调休； 3. 提供常态化教研培训、教学比武、晋升评审通道，支持专业能力持续进阶。

国可投，纯线上，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等模块！ 可按个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职。 【岗位职责】 1. 在平台完成各年龄段学生的一对一陪伴式教学 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决学习问题 3. 定期参加线上培训课程 【任职要求】 1. 热爱英语，通过大学英语四六级，本科或研究生学历均可，英语专业者优先 2. 具备电脑设备，可接受出镜授课 3. 具备责任心，配合公司整体安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业推荐机会，时薪50~55元+绩效奖金

【您的责任】 1、负责校区对应学科的教学与教务管理，保障学员学习过程的质量与成效； 2、规范执行教学教务各项流程，推动工作高效运行，并逐步建立校区特有的教学管理体系； 3、监督学科教学计划的落实情况，定期进入课堂听课并开展评课，持续提升教学服务水平； 4、全面达成既定的教学业务目标； 5、配合教学主管完成教师团队的搭建工作（含招聘与培训），建设稳定且高水平的师资队伍； 6、主动开展跨部门协作，确保学生及家长获得优质的教学支持与服务体验； 【我们的期许】 1、具备本科或以上学历； 2、拥有2年以上教学工作经验，其中至少1年从事管理工作； 3、具备良好的组织协调能力，语言表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力； 4、熟悉本地教育市场环境，有教育培训行业从业经历者优先； 5、热爱教育事业，掌握先进的教育理念，具备较强的创新精神与实践能力； 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责任底薪+岗位补贴+课时报酬+续科奖励+服务激励。生源充足，月均收入7-12k，试用期内即可全额享有绩效奖金； 2. 完整的培训体系： （1）新员工入职集训 （2）在岗持续培养：每周三固定教研，教学校长一对一指导； （3）季度考核、新教师竞赛、优质课堂评比、名门之师评选等激励活动； 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 缴纳五险一金； 5. 节日礼品、生日庆祝、每月团建聚餐，团队氛围轻松融洽； 6. 享受带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息； 周三教研日 10:00-17:00； 周四至周五 12:50-19:30； 周六周日全天班 8:00-19:30； 【工作地点】 江浙区域多家校区可就近分配 1、南门街校区——扬州市汶河街道汶河南路35号3楼（空中花园3楼） 2、梅岭校区——扬州市邗江区梅岭东路9-11号 3、百祥路校区——扬州市邗江区八方汇大厦二楼 4、有意在南京、常州、浙江湖州发展的候选人可直接沟通

**【深耕教育行业10年+，总部位于南京，常州、湖州、扬州共40+家机构（持续拓展中）】** **【我们需要您】** 一、工作职责： 1、统筹校区各学科教学与教务事务，保障学员学习过程的质量与成效； 2、落实教学教务标准化流程，推动日常运作高效有序，逐步构建校区特有的教学管理体系； 3、监督各学科教学计划的实施情况，定期进入课堂听课、评课，持续优化教学服务水平； 4、达成各项既定的教学业务目标； 5、主导教师团队的人才引进与培养，建立稳定且高素质的教学队伍； 6、积极协同其他部门联动协作，确保学生及家长获得高品质的教学服务体验； 二、任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、拥有3年以上教学工作经验，其中至少2年从事管理工作； 3、具备良好的组织协调能力，语言表达清晰流畅，思维敏捷，富有沟通亲和力； 4、熟悉本地教育市场环境，有教育培训行业从业背景者优先录用； 5、热爱教育事业，掌握现代教育教学理念，具备较强的创新精神与实操能力。 【巨石人的专享福利】 1、健全的培训体系（涵盖入职培训+部门专项培训+管理能力进阶课程）； 2、多元晋升通道（每年提供3-4次内部竞聘机会，发展路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人）； 3、缴纳五险一金； 4、节日礼品、生日礼金、多样化团建活动、员工旅游等丰富福利。

国可投，纯线上，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等模块！ 可根据个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职 【岗位职责】 1. 在系统内开展针对不同年龄段的一对一陪伴式教学 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决学习问题 3. 定期参加线上培训活动 【任职要求】 1. 热爱英语，通过大学英语四六级，本科或研究生学历均可，英语专业者优先 2. 具备可用的电脑设备，能够接受出镜授课 3. 具备责任心，配合公司相关安排 【岗位福利】 可提供实习证明及就业支持平台，时薪50~55元+绩效奖金

招危险品夫妻驾两对仪征上车，50以下开半挂拉液化石油气，工资每月15日发，工资组成：基本工资加公里数补助，可交社保有意者请联系郑先生

扬州仪征舜天船厂招两名气保焊工，一天八小时，师傅430，不是师傅350-400，长期，船厂烧电装件，要求有操作证，五十岁以内，包住不包吃，联系人刘本人直招

合拢搭载工工作地址:扬州仪征船厂装，焊

助理（五险），2工作地址:仪征新集八桥工业园5000-6000元/月

目前招聘日结工320一天，月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏常州

【全市爆单】兼职家教老师招募！时薪150-400元，就近派单，结算快！ 急聘兼职在校大学生或专职老师 本地全区域都可安排，可以根据自身情况选择，工作时间自由灵活，可以自由，安排周中晚，寒暑假，周六日 薪资待遇：100到400一小时 我们需要这样的你： 本科及以上学历（在校/毕业均可，师范类优先）。 有家教或培训机构授课经验，能认真备课讲解 形象端正，普通话标准，善于与学生和家长沟通。 能接受全市范围内上门授课（电动车/地铁可达）。

上午辅导小学生，

职位描述 一、岗位简介 线上 / 线下全科辅导老师，一对一授课，单次授课 2 小时，课时费 400 元起，上完课当日结算薪资，无拖欠，时间灵活自主安排，适合在校生、在职代课老师、资深家教、全职补习老师。 二、授课形式 线下辅导：上门授课 / 门店教室授课，本地学员就近分配，通勤距离可控 线上辅导：高清直播平台授课，设备简单，在家即可上课，全国生源不限地域 三、薪资标准 基础课时：2 小时 / 400 元，资历优秀、毕业班、竞赛培优老师 450–600 元 / 2 小时 结算方式：日结，当日课程结束核对课时，当天发放课时费 额外福利：续课提成、学员转介绍奖金、月度满课奖励、寒暑假高薪加急单 四、授课科目 中小学文化课 小学：语文、数学、英语 初中：语数英、物理、化学、道法、历史、地理、生物 高中：全科文化课、高考冲刺、艺考文化课 特色培优 奥数、新概念英语、中高考冲刺、竞赛辅导、小升初衔接、复读提分

要求广州本地在校大学生或者毕业的应届生，往届生都可以，但必须处理化语数英，平时学习都比较优异，还有自觉性比较高的，因为我们的孩子学习自觉性不是特高，但他的学习不是很差，所以要求一个比较严格一点的大哥哥去辅导他，时间在暑期，如果给孩子提升有明显效果，我们会考虑长期用指导孩子初三毕业

岗位职责： 1.针对小升初阶段学生制定个性化辅导计划，夯实语文、数学、英语等学科基础 2.同步校内课程进度，查漏补缺，提升应试能力与学习方法 3.定期进行学习效果评估，及时向家长反馈学生进步情况与改进建议 4.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，激发学习兴趣 5.配合家长沟通协调，营造积极正向的家校共育氛围 任职要求： 1. 须为国内985或211高校在读本科生及以上学历 2.具备扎实的中小学学科知识功底，熟悉小升初考试大纲与题型 3.有教育实习、支教或家教经验者优先 4.责任心强，耐心细致，善于与青少年沟通互动 5.普通话标准，表达清晰，具备良好的逻辑思维与教学表达能力

【您的职责】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 4. 积极参与学科教研与专业学习活动，持续提升教学质量。 【我们期待您具备】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度积极向上，性格乐观开朗，责任心强； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持。 【专属员工福利】 1. 高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即享全额绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职专项培训 （2）在岗成长支持：每周三集体教研、定期参与公立学校联合教研，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂竞赛、“名门之师”评选等激励机制 3. 多通道晋升发展（每年3-4次竞聘机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 3. 缴纳五险一金； 4. 节日福利礼品，举办生日会，每月组织团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息 周三 10:00-17:00 周四至周五 12:50-19:30 周末 8:00-19:30 【工作地点】 江浙地区【南京/常州/扬州/湖州】多家校区，就近分配

纯授课岗位，无销售性质！！！ 岗位职责： 1. 面向学生开展一对一专业教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行知识补漏，助力快速提升学业成绩； 4. 参与学科教研与教学培训活动，持续提升教学能力。 岗位要求： 1. 全日制四年本科及以上学历； 2. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德修养； 3. 性格积极乐观，富有亲和力，善于启发式教学，责任心强。 薪资待遇： 月均收入7-9k，试用期工资全额发放，不扣减。 工作时间： 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30 工作地点： 南京、常州、扬州、浙江地区40+校区，可就近分配

岗位职责： 1.根据学生年级、学科基础及学习目标，个性化制定教学计划并高效实施辅导 2.动态跟踪学习效果，定期测评与反馈，灵活调整教学策略与节奏 3. 精心布置分层作业，及时批改讲解，提供具体、可操作的学习改进建议 4. 注重学习方法引导与兴趣激发，培养自主学习习惯与学科思维能力 5. 与家长保持良好沟通，定期同步学习进展与成长变化 任职要求： 1.具备良好的表达能力、亲和力及基本教学组织能力 2. 热爱教育工作，耐心细致，善于观察学生特点并因材施教 3.具备较强的时间管理与任务规划能力，能稳定履约教学安排 4.责任心强，注重教学连续性与实效性，重视学生长期发展 5.学历不限，学科知识扎实，有相关辅导经验者优先

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教学研讨及培训活动，按时保质完成各项任务； 3、承担相应的教学管理事务，开展家校联系并给予合理建议与支持； 4、配合顾问及班主任共同推进教学服务工作，提高学员与家长的认可度。 【任职资格】 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特征，有教学实习经验者更佳； 3、具备良好的语言表达能力、课堂感染力以及扎实的专业基础； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备优良的职业操守、强烈的责任意识及自我提升动力。

岗位职责 1. 课程产品开发 负责高中某学科培优类课程的讲义设计、课件制作、习题系统构建及教学内容优化，持续打磨并迭代具备本地化竞争优势的高质量课程体系。 2. 核心教学实施 承担高中某学科培优课程的主讲任务，保障课堂教学质量，同步跟进学生课后学习成效，切实推动学生知识理解与综合能力的提升。 3. 市场支持协作 协同市场运营团队梳理课程核心优势，提供招生所需的专业内容输出（如课程亮点、价值定位等），助力品牌推广与学员增长。 4. 招生环节参与 参与部分重点招生活动场景（如学科专题讲座、公开授课、家长交流会等），通过专业教学展示提升课程吸引力与转化效果。

岗位职责： 1.使用剑桥原版教材及KET/PET体系开展全英文授课，确保教学内容与国际标准接轨 2.根据学生年龄及英语水平制定个性化教学计划，提升听说读写综合能力 3.组织课堂互动、阶段性测评及学习反馈，定期向家长沟通学习进展 4.参与教研活动，协助优化课程设计与教学资源开发 5.配合校区完成日常教学管理及学生服务工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与跨文化沟通素养 2.英语专业优先，持有教师资格证或CELTA/TEFL/TESOL等国际教学认证者优先 3. 具备英语教学经验，熟悉剑桥少儿英语体系者优先 4. 普通话标准，具备亲和力、责任心及团队协作精神 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

岗位职责： 1. 承担A-Level、AP、IG等国际课程体系中化学学科的教学工作； 2. 定期参与教学研讨会议，深入分析学科框架及最新考试趋势，落实教研与备课任务； 3. 提供班级学员全流程教学服务，包括监督课外学习进度、与家长保持沟通、实施阶段性测评等； 4. 与学生及家长维持日常联系，重点开展课程答疑与学习支持服务； 5. 积极参与公司及部门组织的教师培训、教研活动、专题讲座、公开课及工作会议； 6. 按规定完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，本科专业为化学或生物，掌握相关学科教学内容，具备扎实的专业基础与教学能力； 2．有海外留学经历者或C9院校毕业生优先；高中阶段修读过IGCSE/A-Level/AP/IBDP课程者优先； 3．雅思成绩达6.5分或托福成绩达95分以上； 4．普通话与英语发音标准，逻辑清晰，语言表达顺畅，具备较强的课堂表现力与管理能力； 5．能够使用全英文进行授课； 目前该岗位处于招聘淡季，主要招聘方向为化学学科，具备物理授课能力者优先考虑，有意且符合条件者欢迎投递。

岗位职责: 1. 负责线上一对一物理课程教学，根据学生情况制定个性化辅导方案 2. 定期跟进学生学习进度，及时调整教学计划 任职要求： 1. 具备扎实的物理学科知识，能够清晰讲解知识点 2. 善于沟通，有责任心，能够耐心指导学生 3. 有良好的课堂掌控能力和教学服务意识

英语启蒙老师 · 月薪范围：0.8 - 1.2万元/月 · 基本要求：英语良好，无硬性学历和经验限制。带有“启蒙”性质的工作，通常会更看重你的发音、亲和力以及课堂

岗位职责： 1. 熟悉各类升学规划体系，能够针对al ap ib dse ast等课程制定系统化招生与学业发展方案 2. 协同课程中心开展招生辅助工作及相关活动，包括教育展、公开讲座、培训宣讲等 3. 全程负责学生留学路径中的升学对接事务（如院校申请、文书指导、推荐信协调等） 4. 整理学生个人档案及学习进展记录，定期进行面谈并跟进学业动态变化 5. 承担留学升学指导类课程的教学任务 6. 掌握每位学生的学术表现情况，协助制定标考安排、课外活动规划及目标院校定位 7. 完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1. 熟知英美加澳主流申请平台（如UCAS系统）及申请材料填报规范 2. 熟练掌握全球多国高校的录取标准与海外留学政策资讯 3. 具备海外学习经历者优先考虑，有留学服务从业经验者更佳 4. 擅长人际交流，具备扎实的英文书面表达能力，能高效处理学生与家长的日常咨询需求