
周末双休车险续保服务+五险+住宿补贴餐补
6000-12000元/月
保险顾问经验不限中专/中技销售方向
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询,为客户提供专业且满意的解决方案。
2、纯文职类工作,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、公司提供系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格积极乐观,年龄在20-40岁之间,掌握基础电脑操作,能熟练使用普通话沟通。
2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨、具备较强的责任心,品行端正。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分(含午休约一个半小时),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。
2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期;(包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+奖金;入职初期综合收入约3500-4000元,后期稳定收入可达5000-8500元以上,上不封顶。
2、福利保障:五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节礼品、三八妇女节礼遇、员工生日庆祝活动等。
3、团队活动:公司按月、季度及年度为表现优异的员工发放奖励,并组织集体旅游、聚餐等团建活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训体系,包含岗前培训、在岗辅导(一对一帮扶)、持续学习支持,涵盖岗前训练、在职提升、外部进修、拓展培训等多种形式,配备丰富的学习资源,助力员工实现长期职业成长。
因业务扩展需要,现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电咨询参与面试。
车险销售/月薪过万享入职五险
6000-12000元/月
保险顾问经验不限中专/中技个人客户电话销售网络销售
一、岗位职责:
1. 公司提供近30天内车险即将到期的客户名单,通过公司配备的办公设备进行电话沟通,协助客户完成车险续保及其他相关线上业务办理。
2. 办公场所为固定工位,环境良好,无需外出拓展客户资源或自行开发业务。
3. 车险属于国家规定险种,客户接受度高,沟通顺畅,成交概率较高。
二、福利待遇:
薪资构成:无责任底薪+提成(车险:3.4%,意外险:15%-30%)+职级补贴(200-4600元)+绩效奖金+工龄奖励+年终奖励+入职即缴纳五险等,收入与业绩挂钩,上不封顶。业务量提升后,职级补贴及提成同步增长,综合月收入在6000-12000元之间。
三、任职要求:
1. 能熟练操作基础电脑功能,有相关从业经历者优先考虑。
2. 年龄范围为20至40周岁。
3. 普通话表达清晰,具备基本沟通与交流能力。
4. 学历要求高中或中专及以上,接受零经验人员,企业直招,提供岗前带薪培训,安排专人指导带教。
四、上下班时间:
8:30—12:00,13:30—18:30。前两个月享受双休,从第三个月起实行每月5天轮休(单双休交替),法定节假日按规定享受带薪休假。欢迎无经验人员加入,公司自主招聘,全程带薪培训,入职即配导师指导。
本岗位为内部人才储备岗位,所有员工均有机会晋升为正式编制人员。
【实习可获证明】销售5k实习生可转正
4000-8000元/月
保险顾问经验不限大专KA大客户
【岗位职责】
1、负责与车险即将到期的车主进行线上电话沟通,协助办理下一年度车险续保事宜!!!所有客户资源由公司统一提供!!!无需自行开发客户或外出跑业务,仅需通过电话完成续费洽谈。
2、全程在办公室内完成工作,办公环境舒适,冬暖夏凉,无出差、无外勤、无业绩压力。
3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验也可快速上手。
【工作时间】
上午:8:30—12:00
下午:13:30—18:30
每月安排5-8天休息,国家法定节假日均按规定正常休假。
【任职资格】
1、年龄20-40岁,具备基础电脑操作能力,普通话流利;
2、性格积极乐观,有进取心,学习能力较强;
3、工作细致认真,责任心强,品行端正。
【福利待遇】
1、薪酬结构:无责任底薪+绩效奖金+职级津贴;工资按时发放,绝不拖欠,提成比例3.4%-20%,单笔提成可达100-800元,月均收入6000-20000元(上不封顶);
2、五险保障、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等一应俱全;
3、丰富的团队活动,包括月度旅游、部门团建等;
4、入职即缴纳五险,为新人提供住宿支持及3个月餐补,享有带薪年假、产假、陪产假、节日福利、国内外学习机会、带薪培训、月度激励奖、季度奖金、年终奖金;团建、聚餐、生日会、年会等福利齐全;
5、背景,晋升机制公开透明,发展空间广阔,每季度开放晋升通道,全年共4次晋升机会,符合条件者可获得升职加薪资格,提供多元化发展路径,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理层来自内部提拔。
校招/应届可报/行政续费岗
6000-9000元/月
保险顾问经验不限高中五险
1.缴纳五险一金,新人可享免费住宿及餐补;
2.享有超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供海内外学习机会、带薪培训,月度激励奖、季度奖金、年终奖金,国内外团建旅游,团队聚餐丰富多彩,生日会、年会等员工活动常态化;
3.体制内晋升机制公开透明,发展路径清晰,每季度开放晋升通道,一年四次晋升机会,符合条件者可获得职级提升与薪资调整,提供多元化职业成长方向,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%以上管理岗由内部员工晋升产生;
4.职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……
【岗位要求】
1.年龄20-40岁,发音标准,普通话流畅,具备较强的语言表达能力;
2.性格开朗,乐于与人交流,具备良好的人际沟通技巧;
3.具备明确的职业发展目标,工作认真负责,态度积极,做事有始有终,有销售从业经验者优先考虑;
4.接受实习生(实习期需满3个月及以上),可开具实习证明并签署三方协议。
薪资福利:
底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励,综合收入5000-12000元/月,上不封顶,收入与业绩挂钩,多劳多得,新人入职三个月后薪资普遍显著提升。
工作时间:
周一至周五 8:30-18:30,中午休息1.5小时,周末双休,享受国家法定节假日带薪休假(含春节、国庆、五一、端午等)
【工作内容】
1.单位性质为,纯办公室坐班制,无需加班,无需外出拓展客户,通过电话与公司分配的客户对接,完成业务办理(车险为车辆必备保障,市场需求稳定);
2.客户资源由公司统一提供,无需自主开发,工作内容简单高效,办公环境整洁舒适;
3.入职后提供系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
康养顾问精英103
1-1.2万元/月
保险顾问3-5年大专销售
1、客户开拓与服务交付:以专业金融顾问、家庭健康守护者及养老规划协作者的多重身份,深入理解客户个体与家庭场景下的差异化需求,提供高效、专业且高品质的一站式保险配置服务与综合解决方案,构建温暖可靠、值得托付的服务感知。
2、客户关系管理与长期经营:持续跟进客户保单执行情况与家庭风险保障结构,动态响应客户需求变化;系统化建立并深化长期稳定、彼此信赖的合作关系;专业高效地协助客户完成理赔事务;协同金融、医疗、康养及生活服务资源,实现客户全生命周期服务链接。
3、市场拓展与品牌共营:主动参与公司组织的各类营销活动与品牌建设项目,挖掘优质客户群体,增强个人与企业品牌的市场影响力,助力业务可持续增长。
4、团队协作与能力建设:重视团队协同效能,与团队成员共同促进个人成长与整体发展;积极参与内外部培训学习项目,持续精进专业技能与服务质量,塑造高执行力与专业化的职业形象。
三、招募条件
1、年龄:25-55岁
2、学历:大专及以上
3、品行要求:无不良从业记录
4、前职收入:近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】
5、过往任职经历:从事销售或高级管理岗位满2年
四、岗位优势
1、【专项资源助成长】:管理层重点支持,职业发展受高度关注,成长路径由高层直接指导推进;集中投放专项资源,打造加速发展通道(突破常规限制,优先享有认证培训、高端客户活动及运营支持等资源)。
2、【双轨晋升明路径】:结合个人特质与发展意向,设置“个人业绩”与“团队建设”双线发展模式。机制公开透明,晋升空间无限,收入上不封顶,配套全面福利保障,为职业发展提供坚实支撑。
3、【体系培训强赋能】:依托37年行业积累,建立系统化培训体系与专业课程体系,携手清华大学共建权威认证机制,全面助力职业转型与能力跃升,实现平稳起步、稳健前行。
4、【客户运营有支撑】:依托公司广阔的业务平台、高品质客户互动场景及多元服务生态,提升服务专业性与客户粘性,让每一次客户沟通更具实质价值。
5、【科技平台提效能】:基于先进的数字化系统,集成智能客户分析、移动展业工具与在线学习平台,全面覆盖客户开发、业务运作及团队管理环节,推动流程线上化、洞察数据化、协作敏捷化,实现资源精准匹配、决策科学高效、成长提速升级。
6、【财务补贴稳起步】:提供全方位高额财务支持,保障新人顺利转型、全力冲刺新赛道:最高90万元训练津贴、高档启航津贴、业内领先的20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖,百万级加持,共筑辉煌前程。
销售专员-六险一金,餐费补贴
6000-12000元/月
保险顾问3-5年学历不限个人客户电话销售网络销售工程机械行业刚需
公司主营业务:
工程机械的零配件、保险等,工程机械指三一、中联生产的泵车、起重机、挖机等设备,现招聘岗位为负责为工程机械设备办理财产险投保的顾问。
【岗位职责】:
1、熟悉并掌握公司相关业务政策;
2、依托公司提供的客户资源,开展工程车辆保险的新保及续保服务;
3、完成新保、续保客户的保单信息录入、资料归集与存档工作。
任职要求:
1、年龄26-39岁,学历不限,普通话流利,具备良好的沟通理解能力与服务意识,学习能力较强;
2、有1年以上销售经验(电话销售、网络销售或线下销售均可);
3、性格积极乐观,适应网销模式,能承受一定工作压力,具备情绪管理能力;
4、有毅力、抗挫力强,对收入有一定目标感,具备基本职业操守。
【亮点】:
1、工程机械保险属于设备运营的强制性保障,每年需定期投保,需求稳定且持续,新老客户均有投保需求,客户转介绍概率较高;
2、客户资源由公司统一提供,无需外出,无需自主开发,工作以线上销售为主;
【薪酬福利】
1、薪资发放时间:每月8号
2、工作时间:实行大小周制【即一周双休,一周单休】,国家法定节假日正常休假【如国庆7天】,节日安排与国家规定同步。
3、六险一金:缴纳五险、额外购买雇主责任险及公积金
4、带薪年假:享有5天带薪年休假。
5、假期及礼金:提供婚假、产假、哺乳假、丧假、带薪年假等福利,同时发放传统节日礼品、春节红包等。
车险专员+五险一金+工作餐住房双补贴
6000-12000元/月
保险顾问经验不限高中个人客户
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且令客户满意的服务方案。
2、全程办公室作业,办公环境舒适宜人,四季恒温,无需外出或承担业务推广任务。
3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格积极乐观,年龄在20-40岁之间,掌握基础电脑操作,能够使用普通话沟通。
2、乐于与人交流,具备良好的亲和力和服务意识。
3、做事细致严谨,具有较强的责任心,品行端正,踏实肯干。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(含午休约两小时),实行周六日单双轮休,每月休息5至8天。
2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定正常休假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+激励奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,上不封顶,工资按月准时发放,无任何拖欠。
2、福利保障:五险社保、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八妇女节礼遇、员工生日庆祝等。
3、团队活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训体系,涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、拓展训练等多种形式,配备丰富学习资源,助力员工实现长期职业成长。
因业务扩展需要,现诚邀有志之士加入,欢迎投递简历或致电了解详情安排面试。
长沙望城区72.企业名称:中国大地财产保险股份有限公司新零售事业部长沙分中心;招聘岗位:车
3000-12000元/月
保险销售交通补助生日福利年终奖五险餐补6-10人经验不限大专电话销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB保险公司国内院校优先财产险车险保险产品设计规划客户服务续保业务销售工作经验高净值客户开发经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
72.企业名称:中国大地财产保险股份有限公司新零售事业部长沙分中心;招聘岗位:车险续期专员;招聘人数:10人;薪资待遇:3.5k-8k/月;联系人:彭俊松;联系电话:
平焊铆工
长沙望城焊工/铆工需求,要求放低~
要求:18-46岁,持证
铆工:持证,会平焊,会看图
普通焊:350-420/天
立焊可以:410-492/天 报名联系:面试
长沙开福区贴美纹纸,不用会说一下就知道了,8小时,200,超过30岁,不要
200-210元/天
贴壁纸5-14天1-2人
贴美纹纸,不用会说一下就知道了,8小时,200,超过30岁,不要
开荒1-4天
以上位置,明天八点钟到,擦开荒玻璃,
到手30一7一1,加时30元
带除胶剂,工具带齐。
熟手接单。
库管
包装仓管配料员
工作地址:湖南省长沙市雨花区普洛斯长沙雨花物流园西北100米(杨子路南)
8.00-20.00
18+2元每小时
面套上工装车,出入库管理
22-40岁
保单服务专员
5000-10000元/月
保险销售五险经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜团购销售较多外勤保险公司保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
一、岗位职责:
1、整理公司客户信息资料
2、协助客户更新个人保单信息
3、处理 95519客服热线反馈客户问题
4、提醒客户到期续费,避免影响客户权益
5、协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售后保全业务
6、维护客户关系,及时通知客户公司最新权益活动
二、岗位要求:
1、大专及以上学习 (优秀者可放宽)
2、金融保险相关经验者优先
3、工作认真,积极向上,有团队合作精神,品德良好,无不良犯罪记录
三、薪资待遇:
1、月薪综合:3k到8000
2、上班时间上午8:30-11:30,下午2:00-17:00,周末双休+节假日休
3、完整的培训体系,提供岗位新人入职培训
4、办公楼办公,交通便利
四、发展方向:
完善透明公开公正的晋升制度,实现人生价值与个人梦想,多元的发展方向,灵活规划最适合自己的人生发展道路(保单服务--组经理--高级组经理-部/处经理)
保险销售
广汽本田龙岗店和奇瑞风云急聘钣金技师、续保专员、销售顾问,欢迎推荐或自荐,详细联系方式请同步联系赖生,地点位于广东深圳。
钣金喷漆机修工保险销售
诚招各类岗位:机修大工/中工/小工、钣金喷漆中工/小工和车险业务员,欢迎推荐应聘,详情请向吕先生咨询,公司地址位于佛山市南海狮山松岗镇广东佛山。
社区养老网格员
4000-9000元/月
保险销售保险生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限大专招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班阶梯式提成TOC保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
岗位职责:
1.负责保单信息变更、老客户保单归档及新客户保单系统录入,确保数据准确及时
2.策划并执行客户关怀活动,精准邀约参与,提升客户粘性与满意度
3. 在服务过程中深度挖掘客户需求,开展保险产品二次开发与个性化配置建议
4.协助团队招聘及新人带教,完成入职引导、业务流程培训与实操辅导
5.高效执行上级交办的其他客户服务与运营支持类工作
任职要求:
1.大专及以上学历,25-45周岁,无违法犯罪记录
2. 具备良好沟通表达能力与服务意识,做事认真负责、细致耐心
3.学习能力强,能快速掌握保险产品知识与系统操作技能
4.有保险、金融或客户服务经验者优先,接受优秀应届毕业生
5. 认同长期职业发展路径,具备团队协作精神与成长意愿
“销售经理+销冠导师亲自带+月入20K上不封顶
1.5-2.5万元/月
保险销售年终奖11-20人3-5年本科电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOB保险公司健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
春节假期15天!!春节假期15天!!春节假期15天!!春节假期15天!!
接受小白,接受应届毕业生,有专业师父带,好工作不难找,好师父就在这!好工作不难找,好师父就在这!好工作不难找,好师父就在这!好工作不难找,好师父就在这!好工作不难找,好师父就在这!好工作不难找,好师父就在这!
一、必须要关注滴!!
{{敲重点}}:周末双休!! 法定节假日全休!! 下午不考勤!!
@@工作时间灵活自由无压力!! 请假不会扣钱!! @@一单提成过万!! 都是 00 后一大群!!
@@终身免费培训,专业的师父,不仅专业能力强,业绩也非常好,跟对师父至关重要,跟对了师父,成功了一半!!
@@4号线城星路A2口,旁边还有美食城,味道好极了!!
二、薪资待遇!!
{{最关心的薪资}} 底薪+提成+奖金,综合收入月薪好几万!! 越做越吃香,收入无上限!!
上班时间:早8晚5,我们不做996、不做807、不做716,我们只有周一到周五早8:30到下午5点,下班就下班,不会随时在线待命,工作和生活分开,请假不会扣工资!
三、公司背景!!
{{我们是谁}} 亚洲第一,世界500强!!中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业,总部位于北京,注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业--中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖,始终占据国内寿险市场领导者的地位
四、工作内容!!
{{工作职责}} 我们是顾问式营销,以客户家庭为单位,解决客户资产配置存在的问题,合理配置,以及家庭成员规避风险的产品配置
●1、负责公司客户的活动通知服务,节日福利赠送;
●2、负责公司新出台的综合金融产品,为新老客户提供合适的产品介绍(有专门的培训体系);
●3、维护在中国人寿购买过产品的老客户,帮助老客户讲解保单,变更地址,续保,加保,并进行二次开发,不需要自己出去推销保单;
●4、面对的都是购买过中国人寿产品的老客户,工作内容简单;
五、精英画像!!{{任职要求}}
1.年龄21到45周岁,本科及以上学历(能力优秀者适当放宽要求);
2.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力;
3.勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力;
4.有良好的沟通以及执行能力,有勇气挑战工作目标和高收入;
5.工作主动积极,有较高的责任感和良好的职业操守,勤奋好学;
六、{{顾虑消消乐}}:
●1、担心没有经验? ----入职前公司会邀请专业的前辈们来免费授课,我们有完整的培训体系帮你赋能!入职之后,我们公司培训体系和强大的导师天团,虽说不会上知天文下知地理,但是金融行业知识,生活常识,客情维系,人情世故,妥妥的拿捏住了!!亲力亲为,耐心教导,手把手教你,不用担心自己不会不懂,也不会给你晾一边坐冷板凳我们前辈会一直陪着你,直到你熟悉业务,就像培养小孩子走路一样,慢慢放手直到你可以跑步起飞了!!
●2、担心没有客户? ----我们有强大的客户资源库,且客户质量很好,很多高净值客户!!
不需要你自己去寻找客户!!都是我们的老客户资源,不断复购中!!
别家公司的客户资源要求你带单入司,或者司龄满多少年,或者花钱购买才会给你客户资源的。
●3、担心晋升困难? -------中国人寿的晋升机制是绝对透明的,只要达到业绩要求,就能顺利晋升,这里没有关系户阻止你晋升,也不会有领导给你穿小鞋阻止你晋升,这里的晋升你自己说了算,你想晋升公司欢迎!!晋升成功的伙伴奖励价值7500元的广州旅游哦,全公费出行。
●4、担心职场PUA和同事霸凌? ------不可能,绝对不可能,忙着赚钱不亦说乎,哪有时间聊八卦!每天想着钱来钱来钱快来,只想着财神爷,谁去关注你在干嘛??我们团队以年轻人居多,大家都怀着各自的梦想努力前行,氛围团结而又温暖的!
康养顾问高薪87
1-1.2万元/月
保险顾问3-5年大专
1、客户开拓与服务支持:以专业金融顾问、家庭健康顾问及养老规划伙伴的多重身份,深入理解客户个人与家庭的差异化需求,提供高效、专业且高品质的保险配置服务与综合解决方案,构建温暖可靠、值得托付的服务体验。
2、客户关系管理与持续经营:定期协助客户复盘保单保障结构与家庭风险覆盖情况,动态响应客户需求变化;建立长期稳定、彼此信任的客户连接;专业高效地协助办理理赔事宜;整合金融、医疗、养老与生活服务资源,为客户提供全周期、多维度的支持服务。
3、市场参与与品牌共建:积极投身公司组织的各类市场推广与品牌活动,挖掘优质客户资源,提升个人专业形象与公司品牌影响力,助力业务可持续增长。
4、团队协同与能力提升:重视团队协作,与团队成员共同促进个人成长与整体发展;主动参与公司内外部培训学习,持续精进专业技能与服务水平,塑造高执行力、高专业性的职业形象。
三、招募条件
1、年龄:25-55岁
2、学历:大专及以上
3、品质要求:无不良从业记录
4、前职收入:近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】
5、过往经验:具有销售或高级管理岗位满2年工作经验
四、岗位优势
1、【专项资源助成长】:管理层重点跟进,发展路径全程指导;集中投入专项资源,打造快速成长通道(突破常规限制,优先享有认证培训、高端客户活动及运营支持资源)。
2、【双轨晋升明方向】:结合个人特质与发展意愿,设置“个人业绩”与“团队拓展”双路径发展模式。机制公开透明,收入上不封顶,福利体系健全,全面护航职业发展进程。
3、【系统培训强赋能】:依托37年行业积累,建立完善的培训体系与专业课程,携手清华大学共建权威认证项目,全方位助力职业转型与能力跃升,实现平稳起步、稳健前行。
4、【多元场景促经营】:借助公司广阔的平台资源、高品质客户互动场景与多样化服务生态,增强服务专业性与客户粘性,让每一次客户沟通更具意义与价值。
5、【数字工具提效能】:基于领先的科技平台,实现智能客户分析、移动展业工具与在线学习系统的全流程覆盖,推动客户开发、业务运作与团队管理数字化,提升决策效率与协作敏捷度,助力精准运营与快速成长。
6、【丰厚补贴稳起步】:提供全面高额补贴支持新人顺利转型、加速发展:最高90万元训练津贴、高档启航津贴、同业领先20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励,百万资源加持,共筑辉煌前程。
护工月结
招医院熟手护工(女性):要求:要有护工证且有过护理经验(要考核)年龄:60岁以下工作时间:24小时看护班月休8天,12小时看护班月休4天工资待遇:4500元/月,工作地址:长沙含浦有需要的可以加我,面试成功后直接上岗。
续费专员/应届可投/新手友好/五险
6000-9000元/月
保险顾问经验不限高中国企
1.缴纳五险一金,为新员工提供住宿安排、餐费补贴;
2.享受超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供国内外学习机会、带薪培训,设有月度激励奖金、季度奖金及年终奖金;享有国内国外旅游名额,定期组织团队建设与聚餐活动,生日会、年度年会等员工关怀项目丰富多样;
3.国有企业,晋升机制公开透明,发展空间广阔,每季度开放晋升通道,一年共4次晋升机会,符合条件者可获得职位提升与薪资调整,设置多元化发展路径,支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位,公司90%的管理岗由内部员工晋升产生;
4.职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……
【岗位要求】
1.年龄20-40岁,发音标准,普通话顺畅,具备较强的语言表达能力;
2.性格开朗,乐于与人交流,拥有良好的人际沟通技巧;
3.具备明确的职业发展目标,工作态度认真负责,执行力强,有始有终,有销售从业经历者优先考虑;
4.接受实习生(实习期不少于3个月),可出具实习证明并签订三方协议。
薪资福利:
底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励,综合收入5000-12000元不等,上不封顶,收入与业绩挂钩,新人入职三个月后薪资普遍显著提升。
工作时间:
周一至周五 8:30-18:30左右,中午休息1.5小时,周末双休,依法享受国家法定节假日带薪休假(如国庆、春节、五一、端午等)
【工作内容】
1.性质,纯办公室作业,正常白班,无需加班,无外勤任务,依托公司分配的客户资源进行电话沟通,完成业务办理(车险为车辆刚需,有车用户每年均需投保);
2.客户资源由公司统一提供,无需自行开拓客户,工作内容清晰,办公环境优越;
3.公司组织系统化带薪培训,零经验人员也可快速掌握工作流程,顺利上岗。
兼职包吃日结
长沙兼职招人20元/小时(包一餐+车补10元)长沙全城区下班当日结薪,绝不压工资零基础可做,时间自由想利用碎片时间增收,速联
日结兼职200
100-200元/天
兼职包吃20人以上日结早班
岗位内容:
1.不需要工作经验,配合工作人员完成辅助工作
2.不限学历
岗位要求:
1.积极配合完成工作
2.态度端正,保证出勤
岗位福利:
1.包午饭
2.工作时间约为6小时
3.室内坐班不收手机
4.免费零食饮料
5.下班结清工资
临时工包吃日结
招聘下午3点~10点以后小时工,15一小时,管晚饭,男女不限,25-50岁。服务热情喜欢小朋友,联系电话地址:月亮岛夜市
湖南长沙招聘:临时工薪资:3500-4200元/月急聘临时工100名,工期可至8月底!家有
3500-4200元/月
临时工20人以上月结
招聘:临时工薪资:3500-4200元/月急聘临时工100名,工期可至8月底!家有单招生的可以咨询了。
续费专员/接受应届/接受无经验
6000-9000元/月
保险顾问经验不限高中国企
1.缴纳五险一金,新人享受住宿安排、餐费补贴;
2.享有长期带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供国内外学习机会,带薪培训,月度激励奖金、季度奖金及年终奖金;定期组织国内国外旅游,团队建设与聚餐活动丰富,生日会、年会等员工关怀活动持续不断;
3.体制内晋升机制公开透明,发展路径清晰,每季度开放晋升通道,一年共4次晋升机会,达标者可获得职级提升与薪资调整,设置多元化晋升路线,支持员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理岗由内部员工晋升产生;
4.职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……
【岗位要求】
1. 年龄20-40岁,发音标准,普通话流畅,具备良好的语言表达能力;
2.性格开朗,擅长与各类人群沟通交流,拥有较强的社交与协调能力;
3.具备明确的职业发展目标,工作态度认真负责,执行力强,有始有终,有销售从业经历者优先考虑;
4.接受实习生(实习期3个月以上),可签署三方协议,并提供实习证明。
薪资福利:
底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励,综合收入5000-12000元不等,上不封顶,收入与业绩挂钩,多劳多得,新员工转正后薪资普遍显著提升。
工作时间:
周一至周五 8:30-18:30左右,午间休息1.5小时,周末双休,依法享受国家法定节假日带薪休假(如国庆、春节、五一、端午等)
【工作内容】
1、单位,全程办公室内办公,固定白班制,无需加班,无需外出拓展客户,依托公司分配的客户资源,通过电话与客户对接,完成业务办理(车险为车辆必备保障,有车用户每年均有投保需求);
2、客户资源由公司统一提供,无需自行开发,工作内容清晰,办公环境整洁舒适;
3、入职后提供系统化带薪培训,零经验者也可快速掌握工作流程,顺利上岗。
500强企业双休+车险顾问
5000-8000元/月
保险顾问经验不限高中过年9天带薪假期
1.缴纳五险一金,新人可享免费住宿、餐费补贴;
2.享受超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供国内外学习机会、带薪培训,设有月度激励奖、季度奖金、年终奖金;享有国内及海外旅游名额,定期组织团建聚餐,生日会、年会等员工活动丰富多样;
3.体制内晋升机制公开透明,发展路径清晰,每季度开放晋升通道,一年共4次晋升机会,符合条件者即可获得职级提升与薪资调整,提供多元化职业发展路线,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理层均通过内部晋升产生;
4.职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……
【岗位要求】
1.年龄20-40岁,发音标准,普通话流畅,具备较强的语言表达能力;
2.性格开朗,乐于与人交流,拥有良好的人际沟通技巧;
3.具备明确的职业发展目标,工作态度认真负责,执行力强,有始有终,有销售从业经历者优先考虑;
4.接受实习生(实习期需满3个月以上),可出具实习证明并签订三方协议。
薪资福利:
底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励,综合收入5000-12000元不等,上不封顶,收入与业绩挂钩,多劳多得,新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。
工作时间:
周一至周五 8:30-18:30左右,中午休息1.5小时,周末双休,享受国家法定节假日带薪休假(如国庆、春节、五一、端午等)
【工作内容】
1.单位性质为,纯办公室坐班,日常白班制,无需加班,无外勤任务,依托公司分配的客户资源进行电话沟通,完成业务办理(车险为刚需产品,有车用户每年均需投保);
2.客户资源由公司统一提供,无需自行开拓客户,工作内容轻松,办公环境优越;
3.入职后提供系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
保险销售社保
【岗位名称】
泰康健康财富规划师HWP
为应对长寿时代、健康时代和财富时代,泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP,是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家,是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。
【岗位职责】
个性化方案定制:依托泰康大健康生态系统,深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求,针对性的为客户做好风险规划,提供个性化的规划解决方案。
一站式客户服务:通过专业服务与客户建立长期信任关系,拓展客户资源,扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化,不断学习新知识,提升自身专业素养。
【岗位优势】
强大的战略平台:泰康连续7年入围世界500强企业,已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一,享有公司各类资源的倾斜,为您的职业发展提供坚实后盾;
丰富的收入构成:收入结构丰富多样,HWP专属创业津贴支持,时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底;
清晰的职涯发展:清晰的HWP职涯发展路径,HWP基本法保障职涯发展,让HWP从销售精英到管理精英;
灵活的时间管理:除公司组织的必要培训、活动外,您可自主规划工作时间,实现工作与生活的平衡,自由安排展业活动,提升工作效率与生活质量;
完善的培训体系:围绕三大定位建设培训体系,形成总分联动,分级分类的培训图谱。
无经验/五险一金/车险续保专员
6000-12000元/月
保险顾问经验不限高中电话客服电话销售车险
入职即缴纳五险,为新员工提供住宿及餐补,享有超长带薪年假、产假、陪产假及节日福利,定期组织生日会、年会及团建聚餐,国内外旅游机会丰富,培训带薪,月度激励奖、季度奖金与年终奖齐全。
【单位】晋升体系公开健全,发展路径清晰,每季度开放晋升通道,一年四次晋升机会,符合条件者可获得升职加薪资格,支持内部竞聘管理岗位,多元晋升通道助力成长,公司90%的管理岗由内部员工晋升产生。
职业发展路线:客户经理-潜团-团队经理-区域经理-大区经理……
【岗位要求】
1. 年龄20-40岁,表达清晰,普通话标准,具备较强的语言沟通能力;
2. 性格外向开朗,乐于与人交流,拥有良好的人际互动能力;
3. 有明确的职业发展目标,工作认真负责,执行力强,具备销售经验者优先考虑;
4. 欢迎应届生及实习生加入,可开具实习证明。
【工作内容】
1. 性质,纯办公室作业,无需加班,无外勤要求,通过电话与公司分配的客户沟通,完成业务办理;
2. 客户资源由公司统一提供,无需自行拓客,工作内容轻松,办公环境优越;
3. 入职安排带薪培训,零经验也可快速上手。
【工作时间】
上班时段:8:30-18:30,午休1.5小时,每月休息5-8天,法定节假日正常休假。
【薪资福利】
底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖+年终奖;综合收入5000-12000元不等,上不封顶,收入与业绩挂钩,新人转正后三个月薪资普遍显著提升。
风险管理事务所合伙人(保险顾问)——DRM风险管理师
8000-9000元/月
保险销售五险本科渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
招保险顾问
1.学历要求:本科以上学历
2.学习能力强,有耐心,有较强沟通能力
3.薪资面议
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