1、依据计划部门下达的生产任务，科学调配人员并组织生产执行，确保车间/班组生产目标按时完成； 2、负责前道物料数量管理，执行每班次盘点及交接流程，控制碎片率与BOM损耗率； 3、持续推进6S管理及质量改进工作落地实施； 4、参与不良品或生产异常问题的原因排查，并协助制定有效改善措施； 5、落实专项检查中发现问题的整改对策并跟踪执行情况； 6、组织实施员工每日绩效考核工作； 7、定期召开车间/班组例会，收集一线反馈，针对存在的问题提出改进方案，保障工作顺利推进； 8、开展巡线检查，监督问题整改闭环； 9、收集问题票并跟进改善措施的落实进度； 10、负责本工序安全管理工作，防范违规操作，杜绝工伤事故发生； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上相关岗位工作经验； 2、能够适应两班倒工作安排

招手工厂验鞋一名，普工一名厂在泽国水仓。

【高薪诚聘】质检员（长白班·坐班轻松） 薪资待遇：7000-8000元/月（20元/小时） 工作地点：嘉兴市海盐县秦山街道 岗位亮点 工作轻松：小产品质检，坐班不累，体力活 稳定收入：月薪7000-8000元/月，商保补贴80元/月 福利优厚：免费工作餐+宿舍（水电均摊） 时间固定：7:00-19:00（长白班），月休2-4天 招聘要求 年龄50岁以下，男女不限 细心负责，能适应坐班工作

一岗位职责 1. 按产品检验标准，对原材料、半成品及成品进行抽样/全检，重点检查尺寸、外观、性能等指标。 2. 记录检验数据，填写检验报告，对不合格品贴标隔离并上报，跟踪处理结果。 3. 协助车间排查质量问题原因，反馈至生产部门，避免同类问题重复发生。 4. 维护检验工具/设备，定期校准，确保检验结果准确。 二、任职要求（质检员） 1. 年龄18-45周岁，高中/中专及以上学历，1年以上工厂质检经验（无经验可教，但需学习能力强）。 2. 会使用基础检验工具如卡尺、千分尺、电子秤，能看懂简单产品图纸或检验规范。 3. 细心负责，有原则性，不隐瞒质量问题；具备基本沟通能力，能清晰反馈检验情况。 4. 能适应工厂作业节奏部分需配合生产时间加班，服从质检主管安排，有制造业如电子、五金、食品经验优先。

岗位职责： 1.组织班组会议； 2.组织实施生产计划； 3.组织制程质量问题点的调查处理； 4.组织班组人员培训； 5.组织产线盘点工作； 6.组织实施现场“6S”； 7.组织实施设备日常保养。 8.编制本岗位周、月工作计划。 9.合理安排产线工位； 10.产线人员纪律、规章制度执行监督 11.检查设备、工装夹具、计量器具的点检及日常保养； 12.培训产线员工作业手法及生产过程中监督纠正； 13.对产线异常及时处理、反馈； 14.对首件、样品的制作、新产品试制、零部件验证的全程跟踪； 15.及时完成各类报表填写及上报； 16.对产线物料进行有效控制； 17.5S实施以及持续改善； 18.处理突发事件； 19.自动化设备保养执行； 20.产线设备安全操作规程培训及监督； 21.及时完成上级领导下达的临时任务。 22.协助品管处理质量问题； 23.协助设备管理部进行设备保养及维修； 24.协助统计员的日常工作； 25.协助生管完成样品及紧急插单。 26.产线各类报表及相关资料的审核； 27.员工考勤&绩效考核统计。 任职要求： 1、性别：男女不限； 2、年龄：25岁以上； 3、学历：中专/高中以上学历； 4、专业：机械、电子、管理等相关专业； 5、工作经验：3年以上相关工作经验。 6、必须掌握和具备：生产管理知识、物料管理、ISO9000知识、5S管理、自动化设备管理等； 7、还应了解一定的：人力资源管理。 8、熟练企业ERP系统的基本流程； 9、具有较强的沟通和协调能力； 3、善于发现问题，并解决问题。 10、具有较强的责任心； 11、对工作负责，对企业忠诚； 12、具有良好的团队合作精神。 注：工作待遇:月综合工资7000-10000元。上不封顶，多劳多得。 职工福利: 1、提供空调住宿，24小时热水供应 2、内设福利餐厅，提供工作餐; 3、全勤奖100元/月、工龄奖最高可达300元/月; 4、提供春节路费补贴、节日补贴、生日补贴等; 5、新员工介绍费可达1000-1500元/人。

皮草质检 工作内容： 1，需要有丰富的皮草相关经验，重点必须做过狐狸毛刀工缝工有丰富的经验，必须对各类进口彩狐等级好坏有很准确的判断； 2，了解杂毛类(狐狸凯毛毯子，兔毛，貉子毛，羊毛毯子等)，了解各品类皮草的专业知识，会核算狐狸毛衣服的皮草用料，外发工价行情以及给到工人的工价； 3，懂狐狸毛夹革工艺，车条工艺，编织工艺等； 4，主要质检皮毛一体，皮衣，狐狸毛，凯毛，杂毛 专业能力要求： 1、内部质检： 协调各部门反馈的质量问(售前售后仓库等部门)题跟工厂进行沟通改正 内部质检个品类质检要求标准化内部质检员的管理 内部质检员扩招的培训(进入旺季之前的培训) 2、外发质检： 现有合作工厂在生产本公司产品时进行大货质检，下单前原材料的质检等工作，合理安排质检人员对外加工单进行质检。

岗位职责: 1.负责生产过程中组装环节的协调与现场管理 2.保障生产计划按时达成，且产品符合质量规范要求 3.与团队成员保持良好沟通，推动生产流程高效运行 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够快速应对变动，并及时提出有效应对措施 3.工作态度严谨，具备高度的责任感与执行力

1、工作时间：8:00-20:00（实行两班轮换制） 2、年龄要求：25至45周岁，性别不限 3、任职要求：具备大专或以上学历，有班组管理经验者优先，动手能力突出，积极向上 4、用餐福利：白班免费提供午餐（11:30）和晚餐（17:00），夜班免费供应夜宵（22:30）及早餐（8:00） 5、住宿条件：提供4-5人寝室，水电费用均摊 6、其他说明：入职时需提交3个月内有效体检报告，入职即办理社保，享有季度劳保用品、年终奖金、春节红包及开工红包等福利待遇

1.严格按制造部的生产计划进行设备、人员的安排，合理、高效组织职工进行生产，并按计划完成任务； 2.严格执行质量方针和制造部的质量目标，负责对生产过程的产品质量情况进行监督，负责组织对发生不合格品事件进行调查.分析.整改，负责对制造不合格品的人员进行建议处置决定，对本班生产制造的产品产量、质量全面负责； 3.经常对职工进行“质量第一，客户至上”的思想教育，负责组织抓好生产过程中的工废率、返工率、产量、达到公司规定的目标值； 4.每班生产调度之间要做好交接，对每班当班中出现的因设备修理、夹具的调整、程序的修改，切削参数的变更、刀具的更换等直接影响产品质量的情况以及对影响当班计划产量的如请假、断料、设备故障等情况要记录，对一些质量事故、设备事故等具有警示意义的情况或问题应及时反映在生产现场看板上，以引起公司员工的注意和重视，同时为了便于查证，生产调度对当班发生的事故要与当事人一起必须第一时间写出事情经过，并交工厂经理； 5.生产要进行在线检验记录单、可疑零件单、设备点检单、交接班本、工、量具的数量、工票记录等检查，发现问题及时处理； 6.每班生产结束时要督促检查组长对每台设备的加工成品数与跟单要一致和工票上是否签字，并对可疑零件进行及时加以处置，确保不流入下一班； 7.负责做好产品生产过程和进度的跟踪工作，一旦发现生产出现异常，要及时协调处理，如遇不能协调的要请示上级协调解决，同时做好交接班簿的备案工作。在中、夜班其他管理人员已下班的情况时，生产调度是车间的全面负责人员和协调者； 8.要监督检查设备保养日保养执行情况，确保设备的完好。使设备综合效能达到规定要求； 9.在生产过程中，生产主管为兼职安全员，坚持“安全第一”的方针，督促职工按章操作，实行文明生产，对违反工艺纪律、劳动纪律、设备操作规程、安全纪律等行为要进行教育处罚； 10.做好毛坯的领用,成品和工、料废的入库核准手续； 11.要厉行节约，不断降低消耗，督促、检查操作人员在清理铝屑时要沥干，杜绝冷却液流失。努力提高劳动生产率，合理调度，杜绝等工、窝工等现象发生。负责生产场地的空调按公司规定启用和关闭； 12.对由于生产准备不当和生产调度失误，致使生产计划打乱造成供货难负主要责任，要努力实现设备综合效能OEE≥85%。 13.做好生产现场的定置管理的检查、督促工作及生活、工业垃圾的分类管理； 14.负责抓好劳动保护和安全生产工作，平时做好安全防范工作三不放过；防止发生一般事困故；防止火苗、火警事故； 15.按时检查各班组是否召开班前会，互通生产信息和提出生产要求；

纺织后整理车间班组长 岗位职责 1、依据生产计划，合理组织班组日常作业，确保后整理工序（如预缩、定型、起毛、剪毛、蒸呢、压光等）按期、保质、保量完成； 2、监督各环节标准化执行，确保满足羊毛/混纺面料的工艺参数要求（如温度、湿度、张力控制）； 3、动态跟进生产进度，及时协调处理设备故障、人员调配、物料供应等突发状况，保障流程顺畅； 4、落实质量检验规范（如色牢度、克重、缩水率、手感等），督导工序间的自检、互检与专检执行； 5、针对后整理中出现的质量缺陷（如折痕、纬斜、破洞等），配合技术团队分析原因并推动改善方案落地； 6、负责后整理设备（如定型机、缩绒机、烫光机）的日常巡检、基础维护及故障报修管理； 7、协助工艺技术人员进行新工艺参数调试，持续优化生产效率与成品品质； 8、统筹班组人员排班、考勤管理、绩效评估及技能提升培训（含安全操作规程、工艺标准掌握）； 9、贯彻安全生产制度（如高温设备使用、化学品操作规范），严格执行6S现场管理要求； 10、推动多能工培养机制，增强团队协作与应急响应能力； 11、准确填写生产日报表（产量、损耗、异常记录）、设备运行日志，定期汇总班组工作成果并提出改进意见。 任职要求 1、中专及以上学历，纺织工程、染整技术、高分子材料等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上班组管理经历，熟悉针织/梭织面料后整理工序者更优； 3、工作责任心强，具有良好的现场组织协调与应急问题处置能力； 4、具备良好沟通技巧，能够有效带动团队积极性； 5、熟练操作Office办公软件及各类生产管理信息系统。

有人拆这个吗？就这一面墙。

有没有想出来挣点过年钱的，我这个班组在加三四个人，活在浙江金华，厂房，能干一个多月，干活不行的事多的就别打电话了，电话同步

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南康房建项目招聘两名栋号长，要求掌握测量技能、现场施工进度管理能力和安全意识，月薪8500元，工资月发，工作地点在江西赣州，联系方式为梁经理。

招聘安装带班管理员 岗位职责： 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识，具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力； 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排，保障施工有序推进； 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计，精准提报材料需求计划； 4. 落实每日工作部署，完成月度工程量申报，提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求： -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验，熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法； -拥有现场人员管理与资源调配能力，能高效协调施工相关事宜； -熟悉工程报量、结算流程，具备较强的计划优化与成本管控意识。

四川宜宾招聘岗位：栋号长2名、安全员3名其它岗位人员请暂不要投简历要求：1.有大型钢结构厂房经验，能接受国内调动；2.有高级工程师证优先录用；3.年龄25-45。有意向者可联系  ，文女士 同步，直接 请不要打电话

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【四川宜宾宋家镇】招栋号长2名、安全员3名，要求：1.有大型钢结构厂房经验，能接受国内调动；2.有高级工程师证优先录用；3.年龄25-45。 文女士 不要打电话

联系人：曹先生电话：*********** 主营产品类型：铝压铸件 年龄要求：30-48岁 公司名称：永康市广沐工贸有限公司 公司地址：金华市永康市花街镇花街西大道1318号 职位名称：压铸领班 招聘人数：1人 工作职责： 1.掌握压铸基本原理，熟练操作压铸机及相关辅助设备，具备工艺调整能力与独立调机经验，可及时应对并解决生产过程中的异常问题； 2.配合生产主管推进生产计划，科学分配班组人员工作任务，开展必要的岗位指导与技能培训，监督团队成员严格按照作业规范执行操作； 3.负责班组内部人员工作的调配与协作； 4.执行上级交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、身体状况良好，具备良好的职业道德，有压铸领域班组管理实际经验； 2、能适应倒班工作制；

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招聘：微生物检测 薪资：面议 1、微生物或生物相关专业 2、本科以上学历 3、熟悉气质联用、气相、液相、光谱仪等仪器。 4、能吃苦耐劳，有责任心、工作勤奋，有团队合作精神，有从事化妆品微生物检测经验者优先。 联系电话： 邮箱：

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