岗位职责： 1. 编制并落实生产计划，保障生产任务按时按质完成； 2. 科学调配生产资源，提升生产效率与产品品质； 3. 监控生产流程运行状态，确保设备正常运转并控制成本支出； 4. 快速识别并处理生产环节异常，持续优化效率与成本表现； 5. 负责生产相关数据的收集与汇总，为流程改善提供依据； 6. 配合主管完成其他日常生产管理事务； 7. 推行现场5S管理，维护整洁有序的作业环境。 任职要求： 1. 高中或以上学历，具有3年以上生产组长工作经验，了解生产工艺流程； 2. 具备基础的生产计划制定与排产能力，能合理安排人力与任务； 3. 熟悉公司产品特性、安全生产规范、现场运作管理及质量标准，具备较强的组织协调、沟通表达与执行落地能力。

岗位职责 1. 全面主持本班组的日常运作，确保各项任务高效有序推进。 2. 组织召开班组例会，及时传达并执行上级下达的工作指令，保障信息上传下达畅通无阻。 3. 科学调配班组生产资源，严格监督生产环节，确保生产任务按时保质完成。 4. 建立健全质量管控机制，对生产全过程实施有效监控，确保产品符合质量标准。 5. 推进团队组织建设，负责人员日常管理、技能培养及绩效考核，持续提升团队综合能力。 6. 执行安全规范、生产制度、现场6S管理、持续优化和设备维护等工作，打造整洁有序的作业环境。 7. 定期开展月度、年度工作复盘，系统评估目标达成情况，总结经验教训，制定改进方案。 8. 编制并落实班组培训计划，结合实操训练提升员工岗位操作熟练度与专业水平。 任职要求 1. 全日制大专及以上学历，具备2年机械厂生产班长经历，掌握班组管理基本流程。 2. 具有三年以上机械制造或相关行业从业经验，熟悉生产工艺，能合理规划生产排程。 3. 具备较强的质量意识与安全环保理念，始终坚持质量与安全为首要原则。 4. 年龄在*****，责任心强，执行力突出，可适应倒班安排（视生产需求），保障生产连续运行。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护库存数据准确性与系统实时性 3.按照5S标准管理仓库现场，保持货位清晰、通道畅通、物资摆放规范、环境整洁安全 4.协同采购、物流及生产部门高效对接，及时响应出入库需求，保障供应链顺畅运转 5.做好仓储设备（如叉车、托盘、货架等）日常点检与基础维护，发现异常及时上报 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力，会使用WMS系统或ERP系统者优先 2. 有1年以上仓库实操经验，熟悉仓储作业流程及常用物料编码规则者优先 3. 工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从安排，无不良职业记录

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装及发货作业 2. 准确录入系统单据，确保账实相符，定期参与库存盘点 3. 按规范整理货位，保持库区整洁、安全、标识清晰 4. 协助物料分类管理与效期监控，及时反馈异常情况 5. 配合物流、采购及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有责任心，能适应仓储作业环境 2. 无需相关工作经验，接受应届生及转行人员 3. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强 4. 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识 5. 公司提供带薪岗前培训，包吃住，依法缴纳五险一金 工作地点在温州

工作职责： 1.做好仓库货物的收、发、存管理，严格按照要求收放物料。 2.做好物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的职能，并及时向采购反馈物料的短缺或过量采购等异常情况。 3.对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，并对物料实行分区存放管理。 4.对仓库退货产品按照退货流程进行及时处理。 5.不定期对仓库存放物品进行盘点工作。 6.做好仓库各种原始单的传递、保管工作。 7.会开小货车，需要装卸货。 年龄：30-50岁

岗位职责要求 1. 在车间主任及工程师的指导下，统筹管理本班组的日常生产运作。 2. 依据公司与车间的生产计划，组织落实班组生产任务，保障产品产量与质量符合标准。 3. 负责班组员工劳动纪律监督，检查个人防护用品佩戴及持证上岗执行情况。 4. 组织新进员工开展班组级安全培训，并实施工艺技术基础操作技能的教学与考核。 5. 落实班组作业过程中的各项安全管理措施，确保生产安全有序进行。 6. 按规定召开班前会和班后会，布置安全生产任务并跟踪落实执行情况。 7. 推进班组范围内5S管理工作的实施与持续改进。 8. 处置生产过程中出现的异常状况，及时采取应急措施并按规定上报。 9. 执行上级交办的其他工作任务。 其他要求 1. 熟悉碳纤维纺丝工段现场实际操作流程。 2. 实行三班两倒，工作安排为两白两夜两休。 3. 学历要求：大专学历，条件优异者可适当放宽。 4. 专业倾向：纺织、机械等相关专业优先考虑。 5. 工作经验：具备2年及以上纺丝工段操作经验。

（饰品厂一线管理岗 ） 培训后岗位为储备干部，一般二到三个月可独立完成本职工作并享受管理福利薪酬。 一、岗位职责 1、协助管理公司当月生产任务及部门日常事务。 2、协助审核、修订公司生产流程，进行日常工作的组织与管理。 3、监督各项生产任务，并管理一线员工。 4、定期制作报表，提交管理心得 5、完成上级交办的其它工作。 二、岗位要求 1、20-28岁，大专以上学历、专业不限； 2、身体健康、热情开朗、有责任心； 3、具备一定的团队协作经验和良好的学习、抗压能力 有饰品厂经验者其他条件可放宽 福利：包两餐+住宿，（不吃住有补贴），年终福利。

工艺科组长（薪资20000-25000元/月）具体薪资面议、试用期3个月 一、任职要求： 1. 机械设计、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历，年龄28至40岁； 2. 具备三年以上汽车“点火线圈”领域工艺管理岗位工作经验； 3. 熟练掌握CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件操作。 二、岗位职责： 1. 依据产品设计图纸制定工艺方案与流程，编制工艺图样、质量控制节点等技术文档； 2. 编写作业指导书、设备操作规程等生产指导性文件； 3. 深入生产现场跟踪制造工艺执行情况，持续优化生产工艺并提升流程规范性； 4. 联动技术研发、生产运营及品质管控团队，协同处理现场工艺异常问题； 5. 协同生产部门完成新产品投产前的各项工艺准备工作。 三、其他补充： 1. 行业发展潜力大，企业重视人才梯队建设，管理层关注员工成长路径； 2. 具有丰富经验者，薪酬可另行协商； 3. 职位福利：单休制、每日工作8小时、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等。

岗位职责： 1. 配合车间主任开展日常生产运营相关事务； 2. 负责员工生产能力的数据统计与汇报工作； 3. 维持车间现场5S管理标准； 4. 具备订单合理分配与调度能力。 任职要求： 1. 具备3年以上装配车间班组长工作经验，拥有较强的组织协调能力； 2. 能够与团队成员保持高效沟通； 3. 工作责任心强，性格坚韧，思维有条理，能确保生产任务按时完成； 4. 熟悉办公软件操作

1、制定项目各项实施计划，定期总结计划执行情况，并向上级主管汇报工作进度；科学调配资源，保障生产任务顺利完成。 2、严格执行公司各项制度与体系规范，结合实际运行情况，对其可行性、合理性及完整性进行评估，主动提出优化建议。 3、通过推动项目改进与流程精简，提升作业效率，减少库存积压，助力公司实现降本增效目标；并对改善成果进行追踪验证。 4、落实安全作业要求，维持良好生产秩序，持续推进车间5S管理落地执行。 5、及时传达公司方针政策及会议决议，确保各项指示在基层有效贯彻执行。 6、组织实施车间培训教育活动，定期开展员工绩效考核，指导员工能力提升与发展。 7、主导风险识别与评估、作业变更等关键工作的推进与落实。 8、与相关职能部门保持高效沟通，实时掌握业务动态与协作需求。 9、根据实际需要，积极配合其他部门的工作安排，提供必要支持与协助。 任职要求： 1、电子电气类专业，具备大专或以上学历。 2、具有2年以上电子制造现场管理经验，熟悉电路原理图及焊接工艺。 3、熟练掌握现场管理所需的质量控制、安全管理、生产组织及人员管理工具与方法。 4、动手能力强，工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 5、能熟练操作Office办公软件。

①招C1纯司机，公司免费配车，长白班，做六休一。经验不限。要求无重大交通事故。工作地点可以就近分配。18-50周岁以内。 ②负责开车点对点拉货，固定路线，不跑平台不接单。不用挨家挨户送，4.2米的蓝牌厢式货车。有专门的装卸工忙的时候搭把手辅助一下就行呢，都是鞋子衣服的小包裹。不用分拣扫描，有人清点货物。工资拿到手有个7500到8000。 原标题：《急招物流4米2货运司机长白班公司配车》

招聘：阳光房安装师傅8500-11000（长期）会焊接、有驾照优先 1.独立完成阳光房门窗安装、塞缝处理及密封防水施工，保障结构稳固与气密性 2. 进行玻璃测量、切割、吊装及固定作业，确保安装平整、牢固、无划伤 4.执行钢结构焊接、修补及加固工作 5. 配合项目进度，做好材料清点、现场整理及施工记录，服从现场管理安排 任职要求： 1.阳光房、门窗/玻璃安装或电焊相关实操经验者优先，经验不限 2.身体健康，吃苦耐劳，具备高空作业适应能力及安全意识 3.具备基础识图能力，能按图纸和工艺要求独立完成安装任务 4.持有焊工证、高处作业证等相关资格证书者优先 5. 无学历限制，责任心强，服从调配，注重团队协作 6.薪资8500-11000

金华市浦江县招氩弧焊、二保焊/气焊，6000千底薪加计件

招A2驾驶员一名，浙江金华衢州方向拆装箱为主，去时带散货回来进港两天一趟，工资13000-18000左右，要求：能吃苦耐劳、长期稳定，有责任心和时间观念。联系<br/>岗位职责:<br/>1. 按时上下班、交接清楚、配合管理<br/>2. 和同事搭手、交办的活干好<br/>3. 和装卸、收货方交接清楚、别漏单<br/>4. 按要求完成交办事项<br/>5. 按时出勤交接、配合考核

明天找代班驾驶员一个磐安高铁<br/>岗位职责:<br/>1. 多台挖机一起干听指挥、不抢活<br/>2. 审验备案复审该配合的配合<br/>3. 按图纸和交底干到位，别跑偏

招栋号长，技术员四，五名， 工地在邯郸内 电话:李 注:不要打电话 不要打电话 不要打电话 工资面谈

负责现场施工管理相关工作

建筑工地招栋号长，框架结构，工地在晋中榆次和忻州

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

有安全员证，30岁以内，有过劳务管理经验，熟悉办公软件，CAD。大专学历，从事装修施工楼栋管理工作3年以上，懂放线，懂安排劳务工人工作，熟悉中建体系管理要求。

小玻招聘5.1～1:浙江武义卓玻玻璃厂诚聘: ①:磨边师傅，一名。（盈钢双边磨，精工四边磨） ②:生产管理一名。 ③:钢化理片熟练工一名 厂址:浙江武义浙江卓玻工贸有限公司。徐。

招聘 1.理货检验 2名（学历高中） 试用期4500-5500，转正6000-8000 2.跟单文员2名（学历大专） 试用期4500-5500，转正6000-8000 3.普工（学历不限）4名 纯个人计件 看个人手速，4500-10000 联系电话：（）

浙江泓州磨具有限公司 仓管员 车间主任 武义王山头工业区

招聘：仓管员 薪资：面议 需要有经验，懂电脑，待遇优厚

仓库管理 熟悉仓库工作流程，精通ERP系统，具备优秀沟通协调能力 薪资福利:面议，入职即交社保，免费工作餐，员工宿舍，生日福利，员工免费体检，全勤奖/工龄奖，夏季清凉饮品，传统节假日礼品发放，年终表彰，发放年货， 招工人数:1名 工作地址:泉溪镇永武路泉溪段36号

1）合理运用公司数据库资源（如SciFinder等）规划化合物合成路径 2）与部门主管对接，明确合成方案及实施计划，参与定制化合成项目的报价工作 3）针对合成过程中的技术难题，及时提出解决方案并组织讨论，推动问题快速处理 4）根据客户需求，定期向客户汇报项目进展情况，保持有效沟通 5）配合开展客户关系维护，促进合作顺利进行 6）落实所属部门及实验室的安全与环保管理职责 7）按时完成上级交办的其他相关工作

仓库组长 | 无 | 稠江街道四海大道美事达仓储 | 无 | 6000-8000元/月 |

仓管 工作地址:永康市城西新区银桂南路20号

招聘信息：职位：仓管工资：面议要求：有经验联系人：梅女士公司地址：武义百花山兰花路9号（雪航火腿厂第一幢厂房）武义三合不锈钢制品有限公司

【金华中凌】金华本基地招聘 6000-7500/月+中介补助300元/月（入职及离职当月和） 6000-7500/月 发展空间大机会难得 年龄 19-35 岁，男女不限。 金华中凌本基地招聘。本基地面试。本基地入职。面试通过当天安排宿舍。 一线操作工，厂务岗，仓管岗，工人为主，。 固定工资(底薪+岗补)底薪2500+车补150+加班费(2500-4000)+餐补450+绩效(0-1300)（加班费计算基数2430核算） 综合薪资6000-7500左右。 每月20号发上月工资 住宿4人间，配备空调，洗衣机，免费wifi 务必10:30前到达。带好身份证原件和一支黑笔。10:30以后停止接人。