金华
月结
职位详情
岗位职责：
1.负责车间计件人员薪酬核算及考勤管理工作，每日准时完成日薪数据统计并提交审批；
2.每月5日前完成《附时工单目录》、《入库明细》、《入库单》、《工资汇总表》的整理、打印与递交，确保资料完整送审；
3.承担生产车间每日产量的数据记录与统计任务，保障数据真实、准确、可追溯；
4.办理车间员工离职相关手续，确保流程规范、资料齐全；
5.落实车间办公室6S管理要求，维持办公区域整洁有序、环境舒适；
6.负责每月车间办公用品的申购、领取及发放工作，做好物资台账管理；
7.协助部门主管开展绩效考核所需数据的收集与整理工作；
8.配合完成每月/每周“优秀员工”评选的相关支持事务；
9.参与车间盘点作业，将《盘点表》数据录入系统并及时发送财务等相关部门；
10.在成本会计指导下推进车间二级成本核算，按月核算各车间投入产出比例，参与标准成本制定工作；
11.办理每月小单补贴申报及员工借款相关事宜；
12.负责C卡、厂牌、工衣等物品的补办事务，协助开展招聘及新员工入职手续办理；
13.实时反馈入库数量信息，为成本分析与管控提供基础数据支持；
14.规范登记报废申请单，确保物料报废数据准确，强化不良品管控，降低不良品发生率；
任职要求：
1.熟练操作电脑办公软件，年龄18～30岁，性别不限；
2.具备1年以上统计类相关工作经验，或财会专业应届毕业生；熟悉车间薪资核算流程、人员入离职管理、考勤管理等内容，能熟练使用Excel、Word等办公软件及ERP系统；
对数据敏感，工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和理解能力；
1.负责车间计件人员薪酬核算及考勤管理工作，每日准时完成日薪数据统计并提交审批；
2.每月5日前完成《附时工单目录》、《入库明细》、《入库单》、《工资汇总表》的整理、打印与递交，确保资料完整送审；
3.承担生产车间每日产量的数据记录与统计任务，保障数据真实、准确、可追溯；
4.办理车间员工离职相关手续，确保流程规范、资料齐全；
5.落实车间办公室6S管理要求，维持办公区域整洁有序、环境舒适；
6.负责每月车间办公用品的申购、领取及发放工作，做好物资台账管理；
7.协助部门主管开展绩效考核所需数据的收集与整理工作；
8.配合完成每月/每周“优秀员工”评选的相关支持事务；
9.参与车间盘点作业，将《盘点表》数据录入系统并及时发送财务等相关部门；
10.在成本会计指导下推进车间二级成本核算，按月核算各车间投入产出比例，参与标准成本制定工作；
11.办理每月小单补贴申报及员工借款相关事宜；
12.负责C卡、厂牌、工衣等物品的补办事务，协助开展招聘及新员工入职手续办理；
13.实时反馈入库数量信息，为成本分析与管控提供基础数据支持；
14.规范登记报废申请单，确保物料报废数据准确，强化不良品管控，降低不良品发生率；
任职要求：
1.熟练操作电脑办公软件，年龄18～30岁，性别不限；
2.具备1年以上统计类相关工作经验，或财会专业应届毕业生；熟悉车间薪资核算流程、人员入离职管理、考勤管理等内容，能熟练使用Excel、Word等办公软件及ERP系统；
对数据敏感，工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和理解能力；
2026-06-17 14:50
IP属地：浙江金华
职位福利
高中1-3年生产统计
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