
冲压车间班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 团队管理:负责人员招聘、培训、考核、优化及日常管理,提升班组工作积极性与团队凝聚力
2. 安全管理:落实本班(组)日常安全巡查,组织员工严格执行安全操作规程。对发现的安全隐患及时处理并上报,保障生产安全;监督班组成员安全责任制度执行情况,推进文明生产,督促正确佩戴和使用劳动防护用品
3. 现场管理:监督现场原材料、辅料、周转箱、工具及标识的规范摆放,做到定位清晰、责任明确,定期检查并记录问题,跟踪整改闭环并反馈结果。积极推动改进,持续提高现场6S管理水平
4. 品质管理:负责作业标准执行与产品检验落实情况的监督与巡检,不断提升冲压产品质量
5. 设备保全:监督冲压设备及模具的日常点检与维护工作的实施情况,确保班组按规操作与保养
6. 效率提升:带领班组按时保质完成每日生产任务,持续优化人均冲压产出效率
7. 物料管理:
① 负责班组辅料的发放管理,杜绝浪费现象
② 监督冲压原材料规范使用,降低报废率
③ 核实冲压产品包装数量,确保计数准确无误
8. 数据管理:
① 记录班组员工日常出勤情况
② 检查生产日报、异常记录等表单填写规范性,并统一归集整理
③ 跟踪冲压材料领用及零部件入库的数据变化
9. 模具管理:负责模具台账维护,更新维修记录及出入库信息,实施看板管理;及时完善模具履历资料;组织模具定期保养并做好相关记录
10. 其他事项:完成上级安排的其他工作任务
岗位要求:
教育背景
1. 学历:中专及以上
2. 专业:机电一体化、模具设计与制造等相关专业优先
工作经验
1. 行业经验:具备三年以上五金冲压领域工作经验者优先
2. 同职经验:具有两年以上车间班组长或主管岗位管理经验者优先
3. 培训经验:接受过生产管理、品质控制、设备维护等相关专业培训
知识与技能
1. 熟悉五金模具结构、高速冲床操作及冲压工艺流程者优先
2. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作
职业素养
1. 具备较强的客户导向服务意识
2. 具有良好的团队协作能力
3. 学习主动性高,能结合公司发展需求开展创新实践
4. 以企业利益为先,坚持原则,心态稳定,诚实守信
5. 具备良好职业操守与保密意识,学习能力强,执行力突出
QC仪器检测主管
1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年本科微生物分析理化分析药品质量分析化学药中药制剂固体制剂
岗位职责:
1. 团队与日常管理:
负责仪器分析组的人员排班、任务分配、考勤统计及现场纪律监管。
组织开展组内员工的专业技能培训、GMP 规范培训、SOP 流程培训及相关考核,持续提升团队业务水平。
监督检验人员严格按照标准操作规程、药典规定及质量标准执行检测工作。
2. 检验管理:
统筹安排各类仪器检测任务,包括含量测定、有关物质分析、残留溶剂检测、溶出度测试等,确保检验进度与结果质量受控。
3. 数据与记录复核:
全面审核仪器检测相关的原始数据、色谱图谱、光谱图谱及检验报告,严控数据完整性,杜绝任何形式的数据篡改或不合规记录行为。
4. OOS/OOT/偏差处理:
牵头开展仪器类检验异常的调查工作,组织偏差分析、OOS/OOT 调查流程,确保问题原因清晰、整改措施到位、闭环管理有效。
5. 仪器设备管理:
负责 HPLC、GC、UV、原子吸收分光光度计、溶出仪等关键分析设备的周期性确认、日常维护、使用监督和台账更新,保障设备运行状态符合要求。
6. 方法与文件管理:
参与仪器分析方法的开发、验证、转移和确认工作;起草、修订 SOP 文件、验证方案、仪器标准操作规程及质量标准等 GMP 相关文档。
7. 合规与迎检:
严格执行 GMP 规范、中国药典要求及数据完整性准则,积极配合内外部审计、突击检查等各项审查工作;
落实实验室 5S 管理制度,强化安全管理(含化学品管理、危化品及废液处置),防范安全与合规隐患。
8. 跨部门协作:
与 QA、生产、仓储、采购等部门保持沟通,协调检验需求、反馈检测结果、处理异常情况。
9. 按时完成上级交办的其他质量控制相关任务。
任职要求:
1. 精密仪器全维度掌控能力
熟练掌握 HPLC、GC、UV、原子吸收、溶出仪、卡尔费休水分仪、电位滴定仪等常用分析设备的操作、校准、维护、故障诊断与性能验证,具备独立处理仪器异常和检验异常的技术能力。
2. 仪器检验方法与验证能力
精通含量测定、有关物质分析、残留溶剂检测、溶出度试验等项目的仪器检测流程;可独立完成方法验证、确认与转移工作,熟悉准确度、精密度、线性、范围、定量限、检出限、专属性等关键验证参数。
3. 数据完整性与记录复核能力
严格遵守数据完整性规范,具备对原始记录、色谱图、光谱图及检验报告的系统性复核能力,能识别潜在数据风险、记录缺陷及图谱异常,确保检测结果真实、合规、可追溯。
4. OOS/OOT/偏差调查能力
能够独立主导与仪器相关的 OOS、OOT 及偏差事件调查,具备系统的原因分析、实验室阶段排查、调查推进与闭环跟踪能力,熟悉制药企业异常处理全流程。
板间车间班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1.具备3年以上钣金生产管理经验,精通折弯、焊接、激光切割等核心工艺流程。
2.机械制造、钣金加工或相关专业背景者优先考虑。
3.熟练操作折弯设备(如数控折弯机、激光切割机等),可独立设置与调整工艺参数,持续优化折弯作业效率。
4.掌握多种焊接技术(包括氩弧焊、激光焊等),具备指导焊工实际操作能力,保障焊接质量达标。
能准确识读机械图纸,熟悉钣金展开原理及折弯系数计算等关键技术要点。
5.熟悉6S管理体系,严格执行现场管理标准,确保车间环境整洁有序,落实安全生产规范。
生产部线长/免费住宿/缴纳五险一金
7000-8000元/月
生产管理包住11-20人月结1-3年高中全职生产设备管理副业电子/半导体
上市公司招聘,晋生空间大
招聘岗位:生产部线长数名
年龄要求:28-35周岁 男女不限
职能要求:有2年及以上的产线管理经验
薪资待遇:月薪7K-8K 缴纳五险一金 厂区提供免费住宿
底薪3000全勤奖200-300/月+岗位补贴300-800 +绩效500-1000 +工作奖500-1000
+餐补400/月
燃气安检员
6000-10000元/月
临时工有提成免费培训20人以上月结
具体职责:
1、根据所分配的安检任务,在规定时限内保质保量完成安检工作;
2、负责对户内燃气管道及设施的运行和使用情况进行安全检查;
3、负责燃气安全,金属软管等相关安全知识的宣传;
4、排查户内安全隐患,客户整改类隐患,告知整改方法等;
5、按公司规章制度要求填写安检工单,拍照留痕;
6、具备销售经验者优先。
人员要求:
1、年龄22-45岁,初中及以上学历,身体健康,无不良嗜好,无视力、听力障碍,能适应上门服务节奏;
2、有燃气安检、家电维修、物业上门服务经验者优先,无经验者需具备较强学习能力,服从区域主管带教安排;
3、沟通亲和有耐心,能适配杭州本地用户沟通需求,会基础文字填写(确保检查表信息完整)
线上 / 简单兼职(低门槛)
200-210元/天
兼职20人以上日结长期0经验现做现结灵活安排年龄不限
1.[轻松上手]无需经验,公司提供全套素材与操作指引,简单几步完成发布。
2.[时间自由]摆脱朝九晚五,随时随地可做,碎片时间高效变现。
3.[收益稳定]日结薪资,多劳多得,零成本启动,无任何资金压力。
4.[安全保障]全程免费参与,绝不以任何名义收取费用,放心兼职。
适合人群:全职宝妈、职场副业党、在校大学生,想轻松赚零花钱的你速来!
核心工作内容:操作;确保内容合规安全,无任何费用支出;收益日结,多劳多得。
负责抖音平台视频的发布工作,使用公司提供的素材和操作指引完成视频上传、编辑与发布;工作时间灵活,可利用碎片时间
岗位基本条件:用智能手机和社交平台;有责任心,能按时完成发布任务;无不良嗜好,遵守平台规则。
要求身体健康,无重大疾病,能适应灵活工作时间;文化程度不限,高中及以上学历优先;具备基本网络操作能力,能熟练使
储备干部
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技服装生产机械设备/机电/重工
生产基层工作1年以上,
高中或中专以上学历,
踏实,努力进取
27—45岁,能适应两班倒
电商仓库组长
6000-7000元/月
生产管理1-2人月结1-3年高中全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.协助车间管理,确保生产流程有序进行;
2.负责包装环节的人员安排与协调;
3.监督包装质量,确保符合公司标准;
任职要求:
1.有良好的沟通能力和团队协作意识;
2.有相关工作经验者优先;
3.有一定的管理能力,能吃苦耐劳,责任心强;(最好有组装玩具类经验)
热电厂锅炉班长
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
岗位职责
1、运行管理与监控:
(1)全面掌控锅炉系统及附属设备的安全、平稳、高效运转。
(2)指导并监督班组成员严格遵循操作规范,精准调控运行参数,确保各项运行指标处于最优区间。
(3)负责工作票、操作票的办理,严格落实“两票三制”制度,保障作业过程安全可控。
2、设备巡检与维护:
(1)组织并参与锅炉及相关设备的日常巡查、定期轮换与试验任务。
(2)及时识别设备异常和潜在风险,协调检修单位进行处置,并全程跟进直至问题闭环验收。
3、事故处理与应急:
(1)作为锅炉专业突发事件的现场第一指挥人,快速判定故障根源,果断实施有效应对措施,防止事态蔓延。
(2)组织开展反事故演练,提升团队应对突发状况的响应能力。
4、班组管理与建设:
(1)负责班组日常运作管理,包括工作任务分配、考勤统计、绩效考核等工作。
(2)策划并实施班组安全学习和技术培训,持续提升成员的专业技能与安全防范意识。
(3)规范管理班组台账、运行日志等各类技术文档记录。
任职要求
1、学历与专业:本科及以上学历,热能动力、集控运行或相关专业优先。
2、工作经验:具备2年以上电厂锅炉运行实际经验,其中至少1年担任主操或副班长职务;熟悉锅炉系统构造、工作原理、运行特性及控制逻辑。
3、技能与能力:
持有电力行业规定的岗位操作资质证书(如锅炉操作证)。
熟练掌握锅炉启停操作、工况调节及事故应对流程,具备独立分析和解决复杂技术问题的能力。
车缝组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中团队管理产能提升家居沙发
岗位职责:
1.负责小组内的生产调度、人员调配及现场管控,
2.制定并优化小组工序流程,保障各环节均衡顺畅。
3.指导和培训员工规范操作,确保工艺标准、动作规范、品质达标。
4.监控小组产品质量,减少返修率,保证缝制品质满足客户验货要求。
5.落实安全生产与文明作业,保持流水线整洁有序。
6.承担产前封样制作,并组织召开小组产前会议。
7.维护团队稳定性,推动员工收入持续稳步提升。
8.确保小组各类生产数据准确、完整且按时提交。
任职要求:
1、高中及以上学历,年龄25岁以上,性别不限,户籍不限。
2、具备3年以上服装厂缝纫组长或相关管理经验,熟练掌握各类梭织面料缝制工艺,有工装类经验者优先。
3、具有吊挂流水线管理经验者优先考虑。
切配面点
金职大明月餐厅诚聘快餐备餐间1人面条档(煮面)1人切配1人工资面议有寒暑假期单休、缴纳社保,符合条件缴纳公积金,包吃住根据实际工作确定放假时间电话:孔经理
库管1-2人
招聘仓管员:一名要求:有相关经验优先,不会可学。工资面议普工:若干名男女不限年龄16-45岁工资:5500-7500元计时王:地址:龙山镇桥下马山头村小微园
开荒长期月结
家政招聘长期保洁工学徒。湘鄂赣,云贵川的人,40岁以内。能吃苦,踏实肯干的。包吃包住。,学会了30一35元一个小时。工资月发。买意外保险。学习内容:开荒保洁,精细保洁,深度保洁。日常保洁,收纳,擦玻璃。等项目联系电话,王先生。地址廿三里下朱宅a区。
装修项目楼栋长
7000-9000元/月
栋号长1-2人
有安全员证,30岁以内,有过劳务管理经验,熟悉办公软件,CAD。大专学历,从事装修施工楼栋管理工作3年以上,懂放线,懂安排劳务工人工作,熟悉中建体系管理要求。
磨边
小玻招聘5.1~1:浙江武义卓玻玻璃厂诚聘:
①:磨边师傅,一名。(盈钢双边磨,精工四边磨)
②:生产管理一名。
③:钢化理片熟练工一名
厂址:浙江武义浙江卓玻工贸有限公司。徐。
设备运维专员
6000-7000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专新能源化工
岗位职责:
1、承担设备的安装、维修及日常维护工作;
2、积极学习并掌握先进设备技术,熟练了解所负责区域内机械设备的用途、结构、原理、性能以及操作与维护保养要点;
3、严格执行国家颁布的设备技术规范与安全操作规程,确保生产安全,保障设备稳定运行。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气或自动化类相关专业;
2、熟练使用常用办公软件;
3、具备1年以上机械设备维修工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
4、具备较强的抗压能力与踏实肯干的工作态度;
5、持有焊工证或相关技能证书者优先,具备特种设备管理员证者优先录用。
浙江金华苏溪镇阳光大道L15号鸿仰彩印4号楼6楼的杂工岗位正在招聘两名员工,具体薪资福利面
临时工1-2人
浙江金华苏溪镇阳光大道L15号鸿仰彩印4号楼6楼的杂工岗位正在招聘两名员工,具体薪资福利面议。
栏目概述
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