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生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责: 1、依据车间计划员下达的生产任务,统筹安排本小组的生产排程; 2、按照作业指导书要求,规范组员操作流程及产线布置; 3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员配置,遇到无法处理的问题及时上报车间主管; 4、组织召开班组例会,协调组内各项生产工作; 5、对生产过程进行现场监督与指导,针对未按标准执行的环节进行纠正与培训;对于可优化的作业方式,提出效率提升建议,并配合IE验证改进方案,推动作业模式优化; 6、巡查员工工作情况,发现违规操作行为及时制止并纠正。 任职要求: 1、具备3年以上生产班组长管理经历,其中至少2年担任相同岗位; 2、熟悉企业生产运作流程及相关管理模式; 3、掌握现场生产管理方法及沟通协调技巧; 4、熟练使用EXCEL、ERP等办公软件。
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理生产计划管理安全管理食品制造生产管理5S管理推行人员调配
工作职责 1. 负责班组日常生产运行的统筹管理,编制日/周生产排程并跟进执行进度,确保产出效率与交付时效双达标。 2. 全程监督生产工艺标准落实,聚焦CCP关键控制点监管,保障产品品质满足公司及行业规范要求。 3. 牵头班组安全管理工作:每日组织班前安全宣导,对高风险/特种设备操作实施专项带教,定期开展现场巡检,强化工伤预防机制落地。 4. 配合车间主任完成季节性人力需求评估与人员调度安排,确保生产团队配置具备灵活响应能力。 5. 推进5S现场管理实践与质量体系执行,及时纠正不合规作业行为,保障客户验厂及第三方审核顺利通过。 任职要求 1. 大专及以上学历,具备1年以上食品制造领域基层生产管理经验。 2. 熟知食品加工工艺流程,掌握CCP关键点控制要求,具备ISO22000等质量管理体系知识者优先。 3. 具备基本安全管理能力,可独立组织班前安全培训及现场安全检查。 4. 有5S现场推行经验,能有效促进班组作业环境的标准化建设。 5. 拥有较强的执行力与沟通协作能力,能够高效应对生产现场突发状况。
样衣组长
1.1-1.3万/月
生产组长/拉长月结5-10年高中5-8年经验上六休一严谨的态度至关重要五险
样衣工管理精通全品类工艺有能力优化工艺量产
生产主管
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划与物流控制农业农林牧副渔生产成本管理
工作职责 1. 负责蔬菜分拣包装环节的生产进度跟踪、质量把控及成本管理; 2. 组织工人开展作业流程培训,并合理安排人员班次; 3. 配合厂长应对生产过程中出现的突发情况,提出有效对策,落实问题整改,保障生产有序进行。 任职要求: 1. 高中及以上学历,不限专业,不限工作经验; 2. 为人踏实肯干,有责任心,具备较强的主动性; 3. 具备良好的组织协调能力,能承受一定工作压力,富有团队协作意识; 4. 掌握基本办公软件使用技能。
生产管理包吃包住1-2人学历不限
1.注塑班长:熟练掌握注塑机工艺调试及日常维护保养,能熟练操作五轴机械手,适应两班倒 2.注塑操作工,包吃住,计件制
连铸工段长
1-1.3万/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职
任职要求 1. 年龄30–48周岁,钢厂连铸工段长岗位任职满3年以上,熟悉连铸整条生产线工艺与设备。 2. 精通结晶器、振动机构、扇形段、拉矫机、冷却水路、液压系统常见故障预判与应急处置。 3. 熟练调整浇注工艺参数,可独立处置堵流、漏钢、铸坯脱方、裂纹等现场突发问题。 4. 具备班组管理能力,责任心强,重视设备预防检查,执行力强,能够落实各项现场管理制度。 5. 适应高温车间、倒班工作制,服从公司管理。
储备班长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】 1. 协助班长管理包装车间日常生产,确保包装效率、质量及交货期达标; 2. 监督员工按标准操作流程(SOP)作业,落实食品安全与卫生规范(如GMP、SSOP); 3. 协调班组人员分工,处理简单异常(如设备故障、物料短缺),及时上报重大问题; 4. 参与现场5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),维护车间环境整洁有序; 5. 记录生产数据(产量、损耗等),协助完成交接班报告。
生产组长
7-9千/月
生产组长/拉长月结3-5年高中安全管理现场管理设备管理
综合薪资:7000-9000元/月 工作地点:杭州萧山区 岗位职责: 负责班组生产任务的落实与现场协调管理; 合理调配人员、设备资源,保障生产计划准时达成; 执行生产区域7S规范及安全作业标准; 监控产品品质状况,快速响应并处理各类生产异常; 组织开展班组成员的培训、考勤及日常事务管理; 汇总生产相关数据,完成每日生产报告及异常信息上报。 任职要求: 具备高中或以上学历; 具有3年以上制造行业班组长、带班或现场管理岗位经验; 掌握生产现场运作、人员调度及质量管控流程; 工作认真负责,执行力高,具备良好的团队组织能力; 岗位福利:公司提供餐补及住房补贴双重生活补助; 每月享有固定休息日,岗位实行半月轮换倒班制; 员工入职后按规定缴纳五险一金。 需具备工厂车间管理实操经验! 有新材料、机械、电子、五金类制造行业背景者优先考虑! 具备基础电气知识者优先录用!
金华兰溪市梅江工地小工/杂工抬抬钢筋抬抬水泥300一天
200-300元/天
小工力工1-2人
金华市兰溪市梅江工地小工/杂工 抬抬钢筋 抬抬水泥 300一天
金华 兰溪市
9月24日 06:54拨打电话
金华浦江县招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
金华市浦江县招腻子/大白/墙漆
金华 浦江县
9月24日 06:53拨打电话
金华兰溪市明天店铺找专业腻子打磨工,100平方大平顶,没有一点造型,200元,有附近的师傅个忙帮
200-300元/天
腻子打磨1-2人
明天金华市兰溪市店铺找专业腻子打磨工,100平方大平顶,没有一点造型,200元,有附近的师傅个忙帮
金华 兰溪市
9月24日 06:52拨打电话
金华义乌市招幕墙焊工
350-400元/天
焊幕墙幕墙安装长期6-10人
金华市义乌市招幕墙焊工
金华 义乌市
9月24日 06:52拨打电话
浙江金华招聘油漆师傅。
油漆工
招聘油漆师傅。
金华
9月24日 06:52拨打电话
栋号长3-5人月结
【招】栋号长2-3名,地点:广州,32层住宅项目,要求有高层住宅施工管理经验,能独立负责单栋楼,有绿城施工经验优先。薪资面议。联系人:吴经理。
广州
9月24日 00:15拨打电话
栋号长月结
江西项目招栋号长,要求会简单绘图及熟悉电脑操作,会开车工资年龄40以内12000-14000联系人张总
江西
9月23日 20:29拨打电话
栋号长
8千-1万/月
栋号长长期6-10人月结全职
独立完成房建两栋楼施工,会审图,记施工日志,混凝土日志,APP回复,实测实量,参加过过程评估和安全飞检。45岁以内
栋号长
1-1.1万/月
栋号长长期1-2人月结全职熟知市政及景观工程
岗位职责: 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算 5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接 任职要求: 1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力 4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川招聘栋号长3名,要求建筑专业大专及以上学历,5年以上工作经验。 现场招聘实习生3名,要求大专及以上学历,建筑类相关专业。 招聘安全员1名,要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。 薪资面议。有意者可发送简历及证书报名。
银川
9月22日 19:11拨打电话
服装厂尾部主管
7-9千/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
服装厂尾部主管,服装的整烫剪线包装,质量和工期的控制,人员的调配管理,要有管理经验,对工作有热情
钢筋绑扎日结
大量招人义乌招钢筋前台绑扎人员,散人、班组都可以,一天十个小时330元,每个月打卡五千,,有想干的联系:~梁总
金华 义乌市
9月12日 20:21拨打电话
金华浦江县郑家坞做大料
300-400元/天
钢筋制作1-2人
金华市浦江郑家坞做大料
金华 浦江县
9月16日 20:39拨打电话
包装部主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责包装部门的日常运作管理,确保生产任务按时完成。 2. 组织并监督包装流程,保证作业规范和产品质量达标。 3. 协调人员安排与工作分配,提升团队工作效率。 4. 配合其他部门完成物料交接与成品出库工作。 【岗位要求】 1. 具备包装环节相关管理经验,熟悉手工包装流程。 2. 工作认真负责,能有效指导团队完成既定目标。 3. 具有较强的组织协调能力和现场管控能力。 4. 能适应生产环境,具备良好的问题处理能力。
金华婺城区点工,300至350。工资月结。二把刀勿扰。会五头机,
300-350元/天
钢筋制作3-6个月1-2人月结点工吃苦耐劳
点工,300至350。工资月结。二把刀勿扰。会五头机,
金华 婺城区
3月31日 10:11拨打电话
金华东阳市招钢筋制作
300-400元/天
钢筋制作长期1-2人月结
金华市东阳市招钢筋制作
金华 东阳市
9月22日 20:06拨打电话
浙江金华招聘小料点工一名,薪资为350元每天,工作时间为9.5小时,可工作三个月。
350元/天
钢筋制作3-6个月1-2人
浙江金华招聘小料点工一名,薪资为350元每天,工作时间为9.5小时,可工作三个月。
金华
9月20日 09:11拨打电话
金华义乌市招钢筋绑扎
300-400元/天
钢筋绑扎1-2人
金华市义乌市招钢筋绑扎
金华 义乌市
8月20日 10:34拨打电话
金华兰溪市招钢筋工
300-400元/天
钢筋工1-2人
金华市兰溪市招钢筋工
金华 兰溪市
8月7日 10:28拨打电话
金华婺城区招钢筋工
钢筋工
金华市婺城区招钢筋工
金华 婺城区
8月19日 18:50拨打电话
弯管班长
8千-1.3万/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责弯管生产流程的组织与实施,确保生产任务按时完成 2. 指导并监督班组成员按标准操作,保障产品质量与生产安全 3. 能独立调机编程 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动团队协作 2. 工作认真负责,能适应生产现场工作节奏 3. 有较强的质量意识和问题处理能力
生产组长/拉长1-3年中专/中技空调行业除湿机行业
1. 接收线长下达的生产排产任务,分解到具体工位,按早晚班排班计划跟随生产节拍组织、协调现场作业; 2. 根据小时产出目标,合理调配工序,充分利用人力,减少等待浪费。生产过程中实时跟进进度,及时向线长反馈问题并协助协调解决; 3. 监督组员严格执行空调装配工艺标准,按作业指导书规范操作,协助线长分析不良原因并组织组员落实整改,降低返工率; 4. 配合线长开展班组安全培训,及时排查并上报设备、用电、工装等安全隐患; 5. 监督员工工作时间与现场纪律,及时制止脱岗、串岗、擅自离岗等影响生产秩序的行为,保障人员在岗率; 6. 召集组员参加班前会,关注组员工作状态,及时沟通解决现场工作问题,营造稳定有序的班组氛围; 7. 监督组员正确使用生产设备和工装夹具,指导规范操作,配合线长完成设备日常点检、简单维护及故障上报; 8. 完成线长交代的临时性工作。 【岗位要求】 1. 中专/技校/高中学历; 2. 具备办公软件应用能力,熟练使用生产工具,具备班组管理能力; 3. 至少 2 年工作经验,其中 1 年同行业工作经验,1 年同等职位工作经验; 4. 工作认真、严谨、细致,有责任感,善于发现问题,具有良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作精神; 5. 适应加班、早晚班及车间生产环境(旺季会有晚班)。 【薪资待遇】 6500-8500元/月
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