储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下大专机械设备/机电/重工
根据个人学历、专业及职业发展意向，从匹配的基层岗位入手（如生产、调机编程、检验、研发辅助等），逐步向管理或技术方向培养晋升；
要求：机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。
主要晋升通道：
1：储备干部→工程助理→开发技术员→开发工程师→技术总监。
2：储备干部→质量助理→质量工程师→质量主管→质量总监。
3：储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产经理。
4：储备干部→调机员/设备维护→机修技师/编程技师
生产管理储备人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
任职要求：具备责任心，踏实肯干，愿意从基础岗位开始积累经验，学习与适应能力良好，学历要求高中及以上
任职要求：思维独立，有个人见解，工作时间需配合车间安排，包含夜班轮值
装配组长
6000-9000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年高中全职
岗位职责:
1、负责指导和管理班组的日常运营，确保生产过程的顺利进行;
2、负责实施生产计划，以满足生产目标并确保产品按时完成;
3、监督和培训产线员工，确保具备生产所需的知识和技能;
4、负责产线设备和工具的维护和保养，以在生产过程中正常运行;
5、负责产线现场5S及安全管理;
6、上传下达，工作对装配车间主管负责。
职位要求:
1、3年以上相关工作经验，有装配线管理经验者优先。
2、具备良好的沟通能力和领导能力，能够指导下属员工完成工作。
3、具备良好的决策能力和问题解决能力，能够解决日常生产中的问题。
4、熟练掌握生产过程管理技能，能够制定并实施生产计划。
5、具备良好的团队合作能力，能够与其他部确保产品按时完成并满足客户需求。
6、有一定的抗压能力，能够在生产过程中应情况。
整车结构项目组长
9000-15000元/月
生产组长/拉长1-3年大专电动自行车整车结构设计项目全生命周期管理跨部门协作
【岗位职责】
1. 主导电动自行车整车结构项目的全生命周期管理，从需求分析、方案设计到量产落地，确保项目按时高质量交付。
2. 负责整车结构的核心设计工作，包括车架、悬挂、电池仓等关键部件的结构优化，平衡产品强度、轻量化与成本控制。
3. 统筹跨部门协作（研发、生产、供应链），解决项目推进中的技术瓶颈与资源协调问题，推动流程标准化。
4. 跟踪行业技术趋势与竞品结构方案，输出技术预研报告，为产品迭代提供方向。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业，5年以上电动自行车/摩托车整车结构设计经验。
2. 精通CAD/CAE等设计工具，具备扎实的结构力学、材料选型知识，能独立完成复杂结构的仿真分析。
3. 拥有2年以上项目管理经验，熟悉APQP/PPAP等汽车行业质量体系，能主导跨部门项目落地。
注塑成型班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中注塑机调试生产异常处理模具更换
工作职责
1. 负责注塑设备的日常调试及工艺参数优化，确保机器运行平稳，符合生产技术标准。
2. 主导模具的更换、安装与调试作业，严格执行操作规程，保障换模效率与产线连续运转。
3. 监控生产过程中工艺执行状况，结合材料性能调整成型参数，持续提高产品合格率。
4. 配合处理生产异常情况，记录设备运行状态与工艺数据，建立完整的生产追溯资料。
任职要求
1. 有1-3年注塑成型相关工作经验，熟练掌握注塑机操作及模具更换流程。
2. 熟悉注塑工艺基本原理，了解常用塑料材料特性及其成型参数调节方式。
3. 具备良好的实操能力和问题分析能力，可独立完成设备调校与常见故障处理。
4. 工作态度端正，严格遵守安全生产规定，能适应制造型企业的工作节奏。
生产组长/拉长
6000-7000元/月
生产组长包吃1-2人经验不限初中及以下全职团队管理医疗器械/设备
岗位职责：
1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导，提升团队执行力与协作效率
4.协同品质、工程、物料等部门推进问题闭环，优化生产流程
5. 填报生产报表，汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈
任职要求：
1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程
2.具备基础识图能力与5S、精益生产意识
3. 沟通协调能力强，能有效激励一线员工
4. 能适应倒班安排，责任心强，抗压能力好
5.有班组长或拉长实操经验者优先
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理设备管理安全管理
岗位职责：
1. 落实公司及车间制定的各项管理制度、岗位操作规范与工艺流程要求；
2. 根据生产计划，提前统筹班组生产任务的组织实施；
3. 及时维护班组工装、模具、量具台账，确保量具处于有效校验期内；
4. 主持班组日常会议，总结工作经验、收集员工反馈、掌握人员状态，及时协调解决产能与质量问题，并对会议成效进行评估。
任职要求：
1. 具备高中及以上学历，有制造业车间管理相关经验者优先；
2. 能够吃苦耐劳，适应两班倒工作安排；
3. 具备较强的责任心和良好的团队协作意识。
金华义乌市招（电焊工）地下室鱼鳞网片，止水钢板，定位，会做的老手，必须要有焊工证400一天
400元/天
电焊焊工证
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人走账清！我哥开的娃哈哈厂320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，
【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。
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【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。
长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。
【招聘要求】
1：18-48周岁，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。
3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）
金华义乌市招二次结构木工
9000-10000元/月
综合承包二次结构木工长期3-5人
本人金华义乌招二次结构木工三至五人小班组多个，六层住宅楼，有合适的与我联系本，本项目部一再强调，人员不要，项目部一再强调，全部包工，包工
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
银川新开房建项目招聘以下人员：
一、招聘栋号长3名。要求建筑专业大专及以上学历，有5年以上工作经验。
二、招聘现场实习生3名。要求大专及以上学历，建筑类相关专业。
三、招聘安全员1名。要求有大型房建项目5年以上工作经验，会做安全资料及现场管理，经历过安全飞检。
薪资待遇面议。
房建主体栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
因项目推进需要，现招聘栋号长2名，需熟悉超高层住宅，装配式楼板、窗户施工工艺。
【岗位核心要求】
1.能独立识读建筑、结构施工图，精准理解设计意图，熟练运用CAD等软件复核图纸尺寸、节点，具备图纸交底及现场技术交底能力。
2.掌握钢筋翻样、下料、绑扎全流程，熟悉各类钢筋规格、连接方式（焊接/机械连接）及规范要求，能精准把控保护层厚度、锚固长度等关键参数；
3.精通模板支撑体系搭设，能根据图纸完成梁板柱模板定位、标高控制及节点加固，熟悉铝模、木模等材料特性，确保拆模后混凝土成型质量符合验收标准；
4.监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工
5.编制施工日志、检验批资料及现场签证资料
6.落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患
7.配合完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
经验要求：
1.具备8年以上施工现场实操经验，能适应项目现场工作节奏。
2.配合项目进度，高效完成施工任务，确保工序衔接顺畅；落实安全文明施工要求，规范操作流程，杜绝质量隐患。
3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及CAD办公软件
4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力。
【薪资待遇】
薪资面议（依据技能水平及项目经验综合评定）
项目驻场，包住不包吃，薪资面议，电话未接通可同步微信。
能来深圳面试的优先考虑，不能来面试的勿扰！！！
关键是做栋号长，具有独立操作的
施工放线管理能力
6000-8000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
岗位职责：
1. 负责施工现场的组织与管理，确保工程按计划推进；
2. 参与施工图纸会审和技术交底，落实各项技术措施；
3. 监督现场施工质量、安全和进度，协调各工种作业；
4. 负责施工过程中各类资料的收集、整理和归档；
5. 配合项目负责人完成工程验收及相关手续办理。
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关专业背景；
2. 熟悉建筑施工规范及现场操作流程；
3. 能够适应施工现场工作环境，具备较强的沟通与协调能力
饰品跟单员
5000-6000元/月
跟单文员包吃1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验电商经验
工作职责：
1、每日跟进供应商发货情况，处理订单，跟进备货到仓进度。
2、到货拆包分货登记仓库质检并跟进签收
3、缺货产品和业务对接换货或时效
4、付款登记及申请
5、缺货上下架及补货
工作要求：
1、有过采购或跟单工作
2、熟练基础办公软件
3、踏实细心
4、有过饰品公司或工厂的采购/跟单经验
综合文员
3000-4000元/月
工厂文员1-3年高中
综合文员岗位职责
一、生产统计管理
1. 每日、每周、每月产量数据统计、汇总、核对，整理生产台账；
2. 车间废料进出登记、台账记录，做好废料出入明细；
3. 车间物资、劳保用品、物料领用登记，建立领用台账。
二、仓储&发货账务
1. 原材料入库登记、记账，核对入库单据，做好库存台账；
2. 负责日常发货安排、核对发货数量、客户信息；
3. 开具发货单、出库单，整理保管各类单据，定期归档。
三、人事基础工作
1. 负责一线员工招工接待、登记、入职引导；
2. 人员增减登记：入职、离职、调岗、请假人员台账更新；
3. 员工基础档案整理、人员信息维护。
四、薪资考勤统计
1. 统计车间员工考勤、工时、计件产量；
2. 协助完成工资核算、工资表统计整理，核对薪资数据；
3. 薪资相关资料整理、存档。
五、日常行政内勤
1. 各类单据、报表整理、打印、上报；
2. 办公室日常杂物、文件归档、资料保管；
3. 对接车间、仓库、财务、各部门基础对接工作；
4. 领导安排的其他临时综合性工作。
服装厂缝纫组长
8000-15000元/月
生产组长有提成1-2人月结3-5年高中全职团队管理服装生产
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进
2.监督生产流程执行，确保产品质量、交期及工艺标准达标
3.组织班组安全培训与现场巡查，及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备与技术部门，快速响应产线异常问题
5. 做好生产数据记录与报表汇总，定期向上级汇报运行情况
任职要求：
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程
2.具备基础质量意识与5S管理经验，能独立处理常见产线问题
3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力佳
4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度
5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或相关行业经验者优先
栏目概述
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