工作内容: 1、配合课长/部长对从原材料到成品制造的全流程进行管控，并将执行情况及时汇报给课长/部长 2、持续提升生产效率，降低损耗浪费，跟进生产进度，识别并解决产线瓶颈，增强产品市场竞争力 3、联动相关部门，确保原辅材料按时到位，保障生产计划顺利推进，满足客户交付需求 4、监督生产现场按工艺规范操作，确保作业过程符合标准要求 5、负责生产产品质量管控，实施制程检验，管理现场不合格品，推动不良率改善，参与客户投诉问题的整改 6、负责车间设备使用管理，督促设备部门定期维护保养，确保设备稳定运行和高稼动率 7、组织员工及班、组长开展质量意识、环保意识、成本意识及生产技能方面的培训教育 8、协同设计部门完成新产品开发、试产验证，直至实现稳定批量生产 9、落实模块制造区域的环境卫生、劳动纪律、6S管理及安全状态，履行环境保护与职业健康保护职责 10、准确传达上级指令，如实反馈生产进展及需协调事项，主动协助下属解决工作中遇到的问题 任职资格： 1、本科及以上学历，接受过IATF16949等相关专业培训 2、具备3年行业内或3-5年行业外同岗位工作经验 3、掌握安全生产管理、现场管理及环境保护相关知识 4、熟悉生产排程流程，了解手工生产线工位布局及优化方法 5、具备制定安全管理制度的能力 6、熟练使用办公软件及相关的建筑工程类软件 7、具备良好的文字表达能力

薪资面议 岗位要求： 1. 本科及以上学历，自动化、机械、机电一体化等相关专业优先，具备机械电气基础知识； 2. 熟练使用Office办公软件，掌握CAD、Solidworks等二维及三维设计工具； 3. 具备较强的学习能力，工作认真负责，积极主动，服从管理安排，能接受短期出差。 岗位职责： 1. 具备良好的沟通协调能力，负责宁波地区设备团队的日常管理工作； 2. 负责宁波工厂设备的安装、改造及调试工作； 3. 落实厂区设备的三级维护保养计划并监督执行；

主要负责包装作业，钣金产品组装，车间生产计划安排，发货管理等相关工作。

岗位职责： 1、负责技术团队的日常运作管理、任务分配与进度把控，确保技术支持及时响应订单需求。 2、主导服装打版、推档、排料及BOM编制，解决版型修改、样衣试制与大货生产中的技术难题。 3、指导团队成员，完善技术规范与操作流程，统一打版、排版及工艺文档的标准化管理。 4、协同生产部门，处理量产过程中的版型与工艺异常，保障生产顺畅执行。 5、持续优化排料策略，提高面料使用效率；制定并执行质量标准，监督样衣与大货品质控制。 6、管理版型库、工艺资料等技术文件，确保数据完整、规范且可追溯。 任职要求： 1、具备服装行业相关工作经验，熟悉服装生产工艺流程及质量标准。 2、熟练操作服装打版软件及常用办公工具，能独立完成打版、推档、排料全流程作业。精通各类服装版型的设计与调整，掌握扎实的工艺知识，能够精准协调版型与制作工艺的衔接。 3、具有团队管理与工作统筹能力，能合理分配任务并指导团队达成目标，具备较强的问题分析与风险预判能力。 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力、抗压性与成本控制意识，能高效对接跨部门技术需求，推动方案有效实施。

"[绍兴三花汽零:大量普工检验员文员班组长若干名叉车工\n[薪资待遇]餐补每月300元左右，夜班补贴1.5元/小时，\n夫妻有结婚证的外住有补贴，各种福利平均月薪6000-9000\n【吃住条件]4人间免费住，吃餐补。\n[招募要求]男女不限，，18-45岁，身高165CM以上，\n，初中及以上学历，着衣可见范围无纹身无明显烟疤，无犯罪记录;\n能适应12小时两班倒，能接受站着上班，无肢体残缺、腰腿部无伤病史\n面试带身份证原件"

1.电动工具或者园林工具行业2年以上管理经验，2.班次人员管理及制度完善，3.生产订单保质保量完成。

浙江省宁波市金七门核电项目招聘 钢筋工，钢筋绑扎，钢筋翻样，钢筋带班， 岗位职责： 1.负责核电项目现场钢筋绑扎、对接及定位作业，严格按图纸与规范施工 2. 承担绑扎区域内钢筋倒运、分类摆放等辅助工作（钢筋直送绑扎点，无需制作及长途运输） 3.配合班组完成每日吨位计量任务，确保施工进度与质量达标，工资按吨计费，730一吨，40人为一班组。 4. 服从项目统一管理，遵守安全文明施工规定，落实班前班后检查 5. 协同团队高效完成约4年周期的核电主体结构钢筋工程(具体看施工进度) 任职要求： 1.年龄要求：55周岁以下，50周岁以下，，身体健康，无妨碍高空/重体力作业疾病 2.，政治清白，可下载爱山东开具无犯罪证明 3. 经验要求：具备钢筋绑扎实操经验，熟悉核电或大型基建项目作业流程者优先 4. 学历要求：不限 5.其他要求：责任心强、服从安排，项目统一购买工伤保险， 6，觉得接受条件，能干的联系

下午前旗义乌小商品招聘一名力工，薪资110元。

华北至义乌招聘A2主驾司机，驾驶210方车型。曾在圆通速递工作过的人员优先考虑。

本公司急招两名木工师傅，要求有十年木工工龄，能看懂图纸。薪资面议。

电工岗位，工作地址位于兰溪市兰江街道畈口路。 长白班，工作时间为7点至17点。 薪资为5500-6500元。 要求3年以上工作经验，持有电工证。

招厨房称焊线工3名电话地址古山大道19号

东莞建筑公司招聘栋号长2名，要求5年以上工作经验，持有建造师证。招聘施工员3名，要求2年以上施工经验，持建造师证者优先。招聘测量员2名，要求1年以上工作经验。招聘安全主管1名，要求5年以上工作经验。招聘电工2名，要求5年以上工作经验，持有电工证。项目位于东莞市。有意者可报名。

谁长干，活在二中那，吕老板电话7

招栋号长一名，45～55岁为宜，懂图纸，现场管理。联系方式

楼栋长1.学历专业：大专及以上学历，土木工程、工民建等建筑相关专业：2.工作经验：3年以上房建施工现场管理经验，熟悉楼栋整体统筹，可独立完成现场技术指导工作：3.专业技能：熟练看懂施工图纸、精通CAD操作、现场测量放线：4.个人能力：能吃苦耐劳，接受项目驻场；工作责任心强，沟通协调能力优秀，可独立处理现场各类问题。年龄40周岁以内。岗位融合现场施工管理+技术指导，全权负责楼栋现场统筹、技术落地薪资福利:薪资优厚面议招工人数:2人工作地址:内蒙古鄂尔多斯市东胜区

能熟练使用各种仪器，精通图纸，肯吃苦耐劳，工作态度积极，及时完成领导分配的任务！

岗位内容： 1. 负责焊接加工及工艺执行，确保产品质量与生产进度达标。 2. 按照设计标准完成材料匹配与工艺流程规划。 3. 承担焊接设备、工具及作业环境的安全检查与日常维护工作。 4. 配合相关部门推进工作任务，主动参与公司组织的各项活动。 任职要求： 1. 掌握焊接工程师所需的专业知识与实操技能，了解焊接技术、材料特性及相关设备的运行维护。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应多元化的作业环境与工作要求。 3. 学习能力强，可迅速熟悉并操作公司内部系统软件与相关工具。 4. 具备独立判断与处理问题的能力，重视工作中的细节把控与品质要求。

工作职责 全面负责金属门（装甲门、铸铝门、非标门等）生产全过程管理，组织制定并落实生产计划，确保产品准时交付。 持续改进生产工艺与作业流程，控制制造成本，提高产能利用率与产品合格率。 统筹管理生产团队，推进标准化操作体系建设，落实安全规范与质量管控措施。 联动供应链、技术等相关职能部门，及时解决生产中出现的技术难题与资源调配问题。 任职要求 高中及以上学历，具有金属门行业相关生产管理背景。 了解装甲门、铸铝门等产品的制造全流程，掌握核心工艺及质量检验标准。 具备2年以上厂长/副厂长/生产经理等同类岗位工作经验，可独立主导生产运营。 具备良好的抗压能力与现场应变能力，能有效处理复杂生产状况。

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1. 确保制剂车间各项运作达成公司制定的质量、成本、安全、交付周期及产量目标，保障生产活动符合法规规范，维持生产的稳定运行；严格执行公司相关决策，全面主持车间生产管理工作，对车间运营承担管理责任。 2. 负责部门职能规划、团队组织建设、人才发掘与梯队培养，确保每位员工具备明确的绩效目标与发展路径，并实施定期绩效评估与反馈； 3. 推动持续改善、产线优化、效率与收率提升、精益化生产实践；完善车间管理制度体系，依据工艺特性，主导编制岗位操作规程、设备操作规程等技术文件； 4. 组织开展车间技术研讨、质量评审、成本与单耗分析会议，督促技术、质量、安全、统计等岗位履职尽责，逐级把控关键环节，持续提升车间管理效能与生产水平； 5. 识别并管控部门运营风险，审核与工作相关的事故报告及投诉处理；依据生产计划与指令，科学调度车间资源，高效完成各项生产任务；严格依照GMP规范组织生产，对所产药品质量负直接责任。 任职要求： 1. 制药工程、药学等相关专业本科及以上学历，具备至少5年药品生产与质量管理实际经验，3年以上制剂车间管理经历，具有GMP/FDA认证经验者优先；有口服液、喷雾剂等剂型生产经验者优先； 2. 具备优秀的团队管理、风险控制及项目推进能力，责任心强、执行有力，具备良好的领导才能与协作意识。

接单、跟单、售后解决客户的问题，不出差，需要细心、耐心。任职要求：熟练运用各类办公软件及常用办公设备，沟通能力强，责任心强，为人正直。

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岗位职责: 1、依据生产部经理发布的生产任务，合理规划各工种当日生产安排，保障生产流程顺畅推进； 2、核对工艺单样衣的后道工序技术规范与标准，并将各环节技术要点准确传达至对应操作人员； 3、实时检查各工序执行情况是否符合工艺规定，发现问题立即处理整改，杜绝不合格产品入库； 4、每日汇总各工序完成的计件产量，登记完毕后提交生产部经理进行整体统计； 5、与仓库对接成品入库数量，确保数据真实无误； 6、协同生产经理高效开展车间各项生产管理事务； 任职要求: 1、具备两年以上相关领域工作经验，性别不限，年龄需满28周岁以上； 2、熟练掌握后道处理、包装等生产环节的操作流程； 3、为人正直，工作态度严谨，责任心强，具有较强的组织协调与管理能力。

综合薪资：7000-9000元/月 工作地点：杭州萧山区 岗位职责： 负责班组生产计划执行及现场管理； 安排班组人员、设备及生产任务，确保按时完成生产计划； 负责生产现场7S管理及安全管理； 监督产品质量，及时处理生产异常； 负责班组员工培训、考勤及日常管理； 统计生产数据，做好生产日报及异常反馈。 任职要求： 高中及以上学历； 3年以上制造业班组长、带班或生产管理经验； 熟悉生产现场管理、人员管理及品质管理； 有责任心，执行力强，具备团队管理能力； 岗位福利：公司提供餐补及住房补贴双重生活补助； 每月享有固定休息日，岗位实行半月轮换倒班制； 员工入职后按规定缴纳五险一金。 需要有工厂车间工作管理经验！ 有新材料、机械、电子、五金等制造业经验优先！ 了解电气基础知识的优先！

岗位职责： 1. 独立操作 PET 挤出片材生产线，按照生产单开机、换料、调机，管控温度、螺杆转速、牵引速度、模头、厚度、张力； 2. 实时监控片材外观、厚度偏差，自主处理晶点、划痕、厚薄不均、气泡、翘曲、断片等常见生产异常； 3. 管控原料损耗，降低废品率，如实填写生产记录、交接班台账； 4. 机台日常点检、清洁、润滑，简单故障初步排查，及时上报设备重大问题； 5. 管理协助操作工，落实车间安全规范、6S 管理，遵守公司各项制度 任职要求： 1.3–5 年以上 PET 挤出片材机长实操经验 2. 熟悉 PET 原料特性，懂干燥、挤出成型整套工艺，能独立换网、调模头； 3. 看得懂厚度检测数据，能持续稳定产出合格片材； 4. 年龄 25–42 周岁，身体健康，能接受两班倒； 5. 责任心强，重视品质与损耗，服从生产安排

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