岗位职责： 1、负责车间的生产运作及团队管理，全面承担本车间生产与安全管理工作责任。 2、配合车间主任召开车间例会，快速响应并处理生产过程中出现的各类问题，组织员工开展生产技能提升培训。 3、协同车间主任推进车间现场6S管理执行；强化安全生产措施，保障车间作业安全有序。 4、负责车间生产相关数据的收集、统计及报表编制，并按时提交至车间主任。 5、监督并推动员工落实生产设备的日常清洁与维护工作。 6、完成上级交办的其他工作事项 岗位要求： 年龄25-40岁高中以上学历 1.按照既定生产计划高效完成各项生产任务。 2.严格遵守生产过程中的质量控制要求，确保产品品质达标。 3.主动配合其他部门相关协作工作。 需要倒班提供住宿有食堂五险

工艺科组长（薪资20000-25000元/月）具体薪资面议、试用期3个月 一、任职要求： 1. 机械设计、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历，年龄28至40岁； 2. 具备三年以上汽车“点火线圈”领域工艺管理岗位工作经验； 3. 熟练掌握CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件操作。 二、岗位职责： 1. 依据产品设计图纸制定工艺方案与流程，编制工艺图样、质量控制节点等技术文档； 2. 编写作业指导书、设备操作规程等生产指导性文件； 3. 深入生产现场跟踪制造工艺执行情况，持续优化生产工艺并提升流程规范性； 4. 联动技术研发、生产运营及品质管控团队，协同处理现场工艺异常问题； 5. 协同生产部门完成新产品投产前的各项工艺准备工作。 三、其他补充： 1. 行业发展潜力大，企业重视人才梯队建设，管理层关注员工成长路径； 2. 具有丰富经验者，薪酬可另行协商； 3. 职位福利：单休制、每日工作8小时、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等。

岗位要求：2年以上复合操作经验，熟悉铝箔玻纤布等材料复合工艺，懂设备日常保养，有独立调机经验者优先，具备独立操作复合生产线的能力 待遇：包吃包住+社保+奖金+节日福利，白班

岗位职责： 1、依据工艺与技术规范组织生产，全程跟踪车间生产流程，对前序环节的输入工作进行核查、记录及协调反馈； 2、落实车间质量管控，监督现场执行质量标准和岗位操作规程，及时发现异常并提出改善措施，对生产过程中的质量问题负相应责任； 3、统筹车间生产计划安排及工艺单的传递与执行管理； 4、负责车间消防安全与日常安全管理，组织开展员工安全消防培训，妥善处置突发安全事故。 任职资格： 1、大专及以上学历，纺织、服装工艺工程或相关管理专业优先； 2、具备5年以上大中型企业生产管理经历，熟悉生产工艺流程及生产运作体系； 3、精通服装制造工序、生产计划执行、团队沟通、目标达成与人员管理；熟练操作Office等办公软件； 4、具备较强的监管能力、团队引领力、人才培养意识、协作精神与服务意识。

【岗位职责】 1. 负责制冷剂泵的装配工作，确保装配流程符合技术要求和质量标准； 2. 组织并指导团队成员完成日常装配任务，提升装配效率与产品合格率； 3. 对装配过程中出现的技术问题进行及时排查与处理； 4

1，招聘组装线生产拉长 2，综合现场管理能力有2年经验优先 3，熟悉电子产品生产装配流程 4，抗压能力强，有团队精神，能吃苦耐劳， 有责任心，有风雨同舟精神，特别是最后 一条 5，有100%的撸起袖子加油干的精神意志 6，会电脑制做生产报表等常用表单 7，能做到服从命令听指挥，公司的事就是自 己的事的意识 8，安排的工作任务能按时完成 具备以上条件欢迎各位加入公司！

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，懂电脑基本操作； 2. 具备打包与仓库等相关工作经验，管理工作半年以上经验，没有管理经验的本科也可以考虑，最低大专学历（全日制）； 3. 品行优，健康佳，表达与执行能力强； 4. 有很大上升空间。 【岗位职责】 1. 把控货品打包质量，检查货品状态，确保包装规范、无错漏、外观整洁； 2. 跟进订单打包及发货进度，及时处理工作中的异常情况并向上级上报，助力提升发货效率与服务质量； 3. 统筹管理部门员工，合理分配日常工作任务，监督各项工作落地执行到位； 4. 积极配合上级领导工作安排，完成厂长交办的其他临时性工作任务。 【工作时间】 8:00-20:30，包吃包住，表现优秀会经常获得带薪休假。 【福利待遇】 1. 包吃包住（2餐），住宿为两人标准间，空调、热水器等生活设施一应俱全； 2. 工资6500-9000元，具体薪资可根据个人能力面议； 3. 每年有1-2次外出进修、一次旅游，二次团建； 4. 每逢节假日，公司都会组织聚餐活动并发放节日礼品； 5. 公司会根据过去一年的表现，考虑晋升。

生产基层工作1年以上， 高中或中专以上学历， 踏实，努力进取 27—45岁，能适应两班倒

招聘5名工作人员。其中B本司机3名，要求45周岁以下，薪资7000元，需持有从业资格证满2年。要求踏实肯干，短期务工者勿扰。工作地点位于官佐村南。

茂盛布行，招卸货工人一名，要求有经验的，吃苦耐劳！黄宅镇茂盛布行

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【短期工5名】18元/小时约200元天早8晚6若加班晚8点下班管吃中餐主要工作:搬运轮毂，重20-40斤左右，打扫车间，整理整顿22-55岁以内，能吃苦耐劳工作地址:兰溪登胜方向企业招聘电话:发布日期:馨婕人力发布

招聘驾驶员数名，具体岗位如下： 1. 义乌至乌鲁木齐往返，替班或长期均可，可在义乌或西安上车； 2. 广州至乌鲁木齐，可在石家庄或广州上车； 3. 石家庄至昆明往返，可在石家庄上车； 4. 临沂至武汉，可在石家庄、临沂或武汉上车。 要求双驾A2驾照，年龄30至50周岁，具有3年以上驾驶经验，持有货运资格证，并能熟练使用智能手机。无不良驾驶记录，无重大事故，具备较强的安全意识。责任心强，服从现场管理。

东莞建筑公司招聘栋号长2名，要求5年以上工作经验，持有建造师证。招聘施工员3名，要求2年以上施工经验，持建造师证者优先。招聘测量员2名，要求1年以上工作经验。招聘安全主管1名，要求5年以上工作经验。招聘电工2名，要求5年以上工作经验，持有电工证。项目位于东莞市。有意者可报名。

谁长干，活在二中那，吕老板电话7

招栋号长一名，45～55岁为宜，懂图纸，现场管理。联系方式

楼栋长1.学历专业：大专及以上学历，土木工程、工民建等建筑相关专业：2.工作经验：3年以上房建施工现场管理经验，熟悉楼栋整体统筹，可独立完成现场技术指导工作：3.专业技能：熟练看懂施工图纸、精通CAD操作、现场测量放线：4.个人能力：能吃苦耐劳，接受项目驻场；工作责任心强，沟通协调能力优秀，可独立处理现场各类问题。年龄40周岁以内。岗位融合现场施工管理+技术指导，全权负责楼栋现场统筹、技术落地薪资福利:薪资优厚面议招工人数:2人工作地址:内蒙古鄂尔多斯市东胜区

能熟练使用各种仪器，精通图纸，肯吃苦耐劳，工作态度积极，及时完成领导分配的任务！

1.全面负责电机车间（含定子绕线、转子组装、无刷电机总装等产线）的日常运营，制定并执行生产计划，确保订单按时交付。 2.优化生产流程（如定子嵌线工艺、转子动平衡调试、无刷电机控制器装配），推动精益生产，缩短生产周期，提升设备综合效率。 3.监督定子、转子、无刷电机全流程质量，确保产品符合标准。 4.协同开发部门参与新产品试产，解决生产中的技术问题。 5.管理车间员工（班组长、操作工、技术员），组织岗位技能培训，落实绩效考核。 6.管控原材料损耗及能耗成本。

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1.电动工具或者园林工具行业2年以上管理经验，2.班次人员管理及制度完善，3.生产订单保质保量完成。

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