杭州厂区企业直招（全程无中介费、无套路、透明招工） 可接收岗位人员：成年长期工、16–20 岁暑假工、16–20 岁长期工 【合法硬性规定：仅招收 16 周岁及以上人员，16 周岁以下人员一律不接收，合规合法招工】 一、工作岗位 主要生产：汽车电子配件、蓝牙耳机、数据线，从事组装、包装、质检 QC 等岗位。 岗位均为简单手工操作、无需工作经验、以坐岗为主、轻松易上手。 厂区共设 4 个车间，各车间生产产品不同，薪资存在 300–500 元合理浮动。 厂区分布于杭州市区及杭州周边区域，可优先根据个人意愿就近分配。 面试通过后，由厂区面试官结合个人条件及适配情况，合理分配岗位。 二、上班时间（统一作息） 点对点上下班：早上 8:00 — 晚上 20:00 全天在岗 12 小时，中午休息 1 小时、傍晚休息 1 小时 实际有效计薪工作时长 10 小时 作息制度：做六休一，每月固定休息 4 天 厂区订单稳定、工时充足、全程长白班，无需熬夜。 三、成年工薪资待遇（透明合规结构） 转正基础底薪：2660 元 加班工资严格按照国家劳动法标准核算： - 工作日加班：1.5 倍薪资 - 周六、周日加班：2 倍薪资 - 法定节假日加班：3 倍薪资 月度固定补贴：全勤奖 500 元 + 绩效奖 700 元 + 稳岗津贴 700 元 成年工满勤、配合厂区正常排班加班、无请假、无旷工、无违纪情况下，综合月薪 7000–8000 元，薪资多劳多得，根据车间及工时不同略有浮动。 四、16–20 岁人员薪资 & 硬性入职规则 厂区统一判定标准 1. ，统一按暑假工 / 短期工对待 2. 16–20 岁有正规长期工资流水、有务工经验，可按长期工待遇安排 16–20 岁统一工价标准 统一工时单价：18–19 元 / 小时 正常满勤上岗，月综合工资：5000–5500 元 【重要硬性规定（全员必看）】 1. 所有 16–20 岁无工资流水人员，无论做长期还是短期，一律不予 2. 16–17 周岁人员入职，必须经过家长知情并同意，方可安排面试及入职 五、发薪制度 & 生活费预支福利 1. 每月15 号准时发放上月全额工资，不压工资、不拖欠工资 2. 正常打卡满 7 天，可预支 500–1000 元生活费，预支金额将在次月发薪中统一 六、食宿福利待遇 1. 厂区免费包吃包住，当天面试当天即可安排宿舍入住 2. 宿舍入住需，离职时宿舍物品完好、无损坏、无违规，全额 3. 宿舍水电费由同宿舍员工平摊 4. 岗位、宿舍居住体验不适，可向厂区主管申请协调调换，最终以厂区实时空余岗位、宿舍为准 七、明细 & 规则（透明无套路） 郑重声明：本人全程直招，无任何中介费、介绍费、服务费，以下为厂区统一正规杂费，： 1. 厂区工作专用电话卡：免费办理，个人无需承担任何费用 2. 人脸打卡建档照片费 30 元：用于厂区入职人脸系统录入， 3. 面试点至厂区通行方式： - 厂区统一专车接送：， - ：凭有效票据报销（仅限成年工、16–20 岁有正规工资流水人员） 4. ， 【明确红线】 16–20 岁无任何工资流水人员，一律，无论工期长短 八、面试安排 面试地点：杭州官方统一普工面试点 面试时间：每日上午 9:00–12:00 九、郑重保障承诺 1. 纯企业直招，无隐形收费、无强制消费、无套路捆绑 2. 所有、报销条件、薪资结构、年龄政策全部提前公示，公开透明 3. 16–20 岁岗位 均为轻松手工坐岗，无重体力、无高危作业，安全合规 4. 薪资真实可查，薪资浮动范围、构成全部公开，杜绝虚假宣传 5. 未成年用工严格遵守国家规定，16–17 岁必须家长同意方可入职，合规安全

【华通电脑自招】亮点：不体检，包吃包住，五险一金， 应聘要求： 1.18-45岁 2.会写字，认识26个英文字母； 3.所有岗位均无经验要求，都有师傅带； 4. 广东省内当月无参保，入职要购买社保； 5. 身份证有效期大于3个月； 6.身体健康，无不良，品行端正，吃苦耐劳，服从安排； 7.接受两班倒工作制，接受岗位随机分配。 以质检检测类相关岗位为主 工作时间： »白班（08：00~20：00)固定 »夜班（20：00~08：00)固定 ◎含：工作时间10小时（8小时正班+2小时加班），吃饭休息2小时 »周休1天，月休4天，一个月转一次白夜班 薪资待遇： »前3个月刚入职到手5000元+ »满3个月转正后到手5500元+ »6~12个月晋升后到手6000元以上 ◎每月10号准时发放上月工资（例如1月内入职，2月10号发1月工资） 晋升路径：初级作业员 »高级作业员 »资深作业员 »辅导员/小组长 »技术员 »领班 »佐级往上 员工福利： 吃饭免费：三餐免费（包括休息、休假、请假）为员工提供多元化饮食，由十二条窗口提供丰富菜式，包括米饭，小炒（辣味，不辣味），面食，粉类，包子，饺子，煎饼等；每周加餐两次，发水果等； 住宿免费：免费提供住宿、水电费免费，配备空调、洗衣机、免费WIFI;每周免费发放洗衣粉、纸巾等； 外宿补助：外宿者可申请外宿津贴， 120~ 150元/月； 有薪假期：员工除休息日，法定日休假以外，依照法律相关规定，享受婚假3天，产假168天，看护假15天，年休假5天，产检假等带薪假期； 结婚礼金：员工婚礼，公司赠送礼金1000元或以上； 五险一金：（养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险）； 节日慰问：端午粽子、中秋月饼、节日加餐、春节聚餐、年终红包、年终奖、生日礼物； 休闲娱乐：公司每年举办各种各样活动娱乐员工，如篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、足球赛、电竞、摄影、摄像、卡拉ok比赛、滑旱冰、拔河比赛、罗浮山登山赛等活动。

工作职责: 倒班，根据生产线安排调整； 依据生产线质量控制流程与标准，对生产过程实施在线检验，协同生产线及辅线领班开展生产环节监督，确保各操作环节符合规定的质量与食品安全要求，保障中间品及成品达到产品规范；负责新进原辅材料的上线试用与评估，验证其适用性。实时跟踪生产运行状况，发现问题及时反馈并协调处理。 薪资：基本工资+绩效=3300（税前），此岗位实行综合工时制，每月存在加班情况，实际到手收入约3000-4000元。 五险一金，补充商业保险，带薪年假，年终奖金，采暖补贴，定期体检，公司赠饮，生日福利，节日福利，食堂班车 任职资格: 要求：须为食品类相关专业；大专及以上学历

●岗位职责： 1.根据生产计划按时按质完成各项任务； 2.检查原材料及辅助材料的质量状况； 3.核对包装袋、标签和价签信息，确保实物与标识一致； 4.依照作业指导书规范操作，及时维护生产区域清洁； 5.安全规范使用机械设备，落实操作人即保养人并做好记录； 6.发现产品异常须立即停机，并及时上报主管人员； 7.负责成品检验及装箱入库工作； 8.下班前清理设备与作业场地，关闭车间水电及设备电源。 ●任职要求： 1、年龄40岁以下，身体健康，能胜任长期站立作业； 2、具备基础的电脑及手机办公软件操作能力，学习能力强； 3、具有良好的沟通意识和服务态度，须持有效健康证上岗。 ●工作时间：8:00-17:00（需加班，享受加班补贴） ●薪资待遇：底薪+计件工资，月综合收入3500-6000元 有意者直接联系：***********

咸阳泾阳电子厂招聘 岗位：库管1人(要求会电脑 ) 包装工2人 优势：恒温车间～ 新厂招聘，干的优秀优先晋升管理岗 工作内容：路由器，机顶盒等电子产品目检 包装工作，简单易学 招聘要求：22-45岁以内，视力要好，身体健康，有电子厂工作经验优先。 上班时间：长白班8-8，后期会有夜班 周天法定正常放假 薪资：前3个月 16/小时，综合4500＋ 后期底薪＋计件 食宿：4-6人间（独立卫生间）水电费平摊 吃饭每月补贴三分之一

1、贯彻执行质量管理体系，定期组织开展内部审核、风险评估及体系优化工作，切实履行质量安全管理职责； 2、建立并完善原材料、半成品及成品的检验标准与操作规程，确保团队检验结果准确、合规，符合质量要求； 3、现场管理：巡查生产现场，监督关键工艺参数落实情况（如骨汤熬制温度、杀菌时间等），及时记录异常并推动整改； 4、分析与改进：牵头召开质量分析会议，整合客户反馈及内部不合格品数据，推进根本原因分析与持续改善措施落地； 5、检验管理：指导质量专员开展检测工作，审核各类检验报告，统筹协调实验室检测资源与需求； 6、负责团队培训计划制定，组织实施绩效考核，推进人才梯队建设与后备人员培养。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品、化学、生物等相关专业； 2、5年以上质量管理工作经历，具备食品行业质量管理团队管理经验者优先； 3、熟悉食品行业相关法律法规，掌握ISO22000、HACCP、ISO9001等质量管理体系要求； 4、具备良好的沟通表达能力，思维活跃，富有创新意识，能主动思考并高效推进工作。 福利待遇： 1.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金； 2.法定假：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假； 3.年假：1-10年工龄5天/年，10-20年10天/年，20年以上15天/年； 4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。

岗位要求：专科及以上学历（机械类），40岁以下，身体健康，爱岗敬业，熟练运用Excle、Word等办公软件，对ISO9001质量体系有所了解，有相关工作经验者优先。 工作内容：1、原材料进厂检验。2、车间加工工序质量检验。3、成品质量检验。4、质量文件收集整理。

岗位内容： 1. 负责食品及饮料类样品的检验工作，涵盖外观、组织形态及化学成分等项目的分析测试； 2. 准备实验所需的试剂与仪器，保障检测流程规范及数据结果的准确性； 3. 编写检验报告，完整记录实验数据及过程中发现的异常情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、生物学或化学等相关专业背景优先；了解GMP质量体系验证流程； 2. 掌握食品饮料类产品相关检测标准，能够熟练操作常规实验室仪器设备； 3. 具备严谨细致的工作作风，责任心强，善于团队协作。

能按图纸检测零件

1、负责对车间生产流程进行质量抽样检查； 2、完整记录巡检各环节数据，整理并形成每日报告。 （需具备食品行业相关工作经验） 原标题：《巡检员》

Z4线九大街站招消控上24休48，一名需要20号班次，需要无犯罪记录！初级中级均可，不管吃住，可适当不要太过！电话只需要一名

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天津西青区海鲜火锅店招汤底，一名月薪70004天休息，联系电话，

大专以上学历，具有对食品加工流程、微生物学、化学分析及食品安全法规等有深入了解和掌控人才。质量把控，对原辅料半成品进行一个抽样检测。

招聘岗位：（兼职）全品类化验质检员 任职要求： 持有有效健康证，无食品行业从业禁忌疾病，熟悉生鲜全品类检测标准，能独立完成农残速测、感官检验等常规检测项目，会电脑操作，可规范填写检测台账和电子报表，持有食品检验员职业技能等级证书。 工作时间： 凌晨4:00-8:00，月休4天 工作地点： 公司检测室。 薪资福利：3000-3500元， 工作内容：1、全品类生鲜入库检测。2、实验室化验操作。3、生产过程巡检。4、检测设备运维。5、合规体系配合。6、异常问题跟进。

25-40周岁 一、岗位职责 1. 原料检测     负责辣椒/花椒/香料的理化指标检测（如辣度、水分、杂质率、微生物等）。     执行原料验收标准，记录检测数据并生成检验报告。 2. 样品检测     对半成品、成品香辛料粉末进行抽样检测，包括酸价、过氧化值、大肠杆菌等关键指标。     协助研发部门完成新产品测试，提供数据支持。 3. 实验室管理     维护气相色谱仪、紫外分光光度计等设备，定期校准并记录使用状态。     管理检测试剂、耗材库存，确保实验室符合5S标准。   二、任职要求 1. 专业背景：大专及以上学历，食品科学、化学检测、生物工程等相关专业。 2. 技能要求：     熟悉GB 4789、GB 5009等食品检测标准；     能独立操作常规检测设备，有香辛料/调味品行业经验优先。 3. 素质要求：     严谨细致，具备数据敏感度和异常问题反馈意识；     持有食品检验工资格证者优先考虑。 四、工作地点 - 工厂地址：广汉市向阳镇同兴村三社尚益10号产业园 - 工作时间：8:00-17：30（单休），法定节假日按国家规定执行

要求食品专业优先，性格开朗，服从安排有经验

岗位职责: 1. 负责食品样品的取样、检测及数据分析，保障检验结果的精确性。 2. 对食品品质进行系统评估，确保产品满足相关规范要求。 3. 配合团队开展食品生产与包装环节的质量监控工作。 4. 完整记录实验过程数据，为质量优化和新品研发提供依据。 任职要求： 1. 具备较强的分析判断能力与细致入微的观察能力。 2. 熟悉实验室仪器操作，能准确完成检测数据的记录与整理。 3. 具有良好的团队协作意识，能够与成员协同推进工作。 4. 适应高效工作节奏，具备良好的时间规划与执行能力。

岗位职责： 1. 负责实验室国际认证项目的立项、资料整理及样品核对工作； 2. 跟进实验室项目执行进度，确保各环节有序推进； 3. 与客户保持日常联络，对接客户需求，及时向销售团队反馈进展并提供技术协助； 4. 办理项目完结后的费用申报与支付流程； 5. 关注国内外认证政策变化，实时进行信息更新与传达； 6. 拓展认证服务供应商的新合作渠道； 职位基本要求: 1. 不限性别，本科及以上学历，理工类或英语专业优先考虑； 2. 具备相关认证领域工作经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力，踏实肯干，能适应一定工作压力； 4. 熟练操作常用办公软件； 5. 了解常见电子电气类产品相关法规标准； 6. 通过大学英语四级或六级，具备流利的英语听说读写能力，可进行日常口语交流，掌握其他语言者优先； 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、周末双休、通讯补助、带薪年假、弹性工作、节日福利

实验室研究员（电化学方向） 岗位职责： 制定电化学组件的制备工艺（如膜电极、气体扩散层电极），开展电解槽及电堆结构设计，完成相关材料的合成与性能评估（包括催化剂制备、电极加工等）。 整理分析实验数据并编写技术报告，参与技术文献检索及方案展示PPT的编制工作。 协助开展电化学材料的微观结构表征（如SEM、XRD、电化学工作站等测试手段）。 任职要求： 本科及以上学历，电化学、材料科学或分析化学等相关专业背景。 掌握电催化反应基本原理，具备催化剂合成或高分子材料研发经验者优先考虑。 具有较强的实验规划与数据解析能力，可独立使用电化学测试仪器操作。 注：需能够立即到岗上班。

岗位职责： 1. 负责小组内ECE整车及零部件认证工作的整体协调，掌控项目进度，确保按时获取认证证书； 2. 制定项目执行计划并安排测试任务，参与现场测试监督，编制测试报告及相关交通部门申报材料； 3. 审核客户提交的信息文档，并提供信息文件编制的技术指导； 4. 组织报告交叉审核，完成申报材料的最终审查，确保提交资料的准确性与完整性； 5. 持续跟进证书办理进展，对逾期未取证情况及时发出预警提示； 6. 取得公司内部法规合规相关授权资格。 任职资格： 1. 本科及以上学历（985、211院校优先），英语通过CET-6者优先，车辆工程、机械类等相关专业优先； 2. 具备工科背景，有2年以上从事欧标法规相关的整车检测与认证工作经验； 3. 性格积极乐观，具备较强的抗压能力，沟通顺畅，工作主动性强； 4. 能独立开展测试见证工作，可与整车试验机构进行有效对接。

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工作职责： 1.根据IATF16949体系要求及企业实际运营状况，搭建公司质量管理体系文件框架；统筹各部门质量体系文件的编制与持续更新； 2.牵头推进公司质量管理体系落地执行并组织相关培训，监督运行过程，开展有效性评估； 3.组织实施各类审核工作（包括体系审核、过程审核、客户审核、供应商审核、第三方审核及分层审核等），并对发现项进行闭环跟踪与验证； 4.负责公司体系文件的文控管理，收集并归档内外部体系文件，建立并维护文件管理台账； 5.定期开展内审员培训计划，提升内部审核团队的专业能力与审核水平； 6.主导召开QRQC会议，推动会议决议事项的执行与问题关闭； 7.汇总分析生产过程KPI数据，对未达标指标督促责任部门制定改善措施，并跟进实施成效； 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.机械、注塑、电镀或质量管理类相关专业，大专及以上学历； 2.年龄在30至45岁之间，具备3年以上汽车零部件行业供应商质量管理经验； 3.持有质量管理体系相关资质证书； 4.具备质量成本控制的实际能力； 5.熟悉国家发布的各项质量法规标准，精通各类质量认证体系及其认证流程； 6.学习能力强，能够逐步掌握国际先进的质量检测与控制方法及技术； 7.具备高度的责任感、安全意识、质量管控意识以及良好的团队协作精神； 8.职业素养良好，服务意识强，擅长沟通协调与人际交往。

【冬耀旗下餐饮品牌研发工程师招聘】 冬韵咖啡、冬耀奶茶、冬奥啤酒、冬耀火锅、冬运烧烤联合招募！ 岗位：餐饮研发工程师（口味及配料调试方向） 职责：专注各品牌核心产品口味创新、配料配方优化，打造爆款餐饮单品； 要求：具备餐饮研发实操经验，对食材搭配、口味调试有敏锐洞察力，擅长迭代优化产品； 福利：五险一金，行业竞争力薪资，集团资源支持，创意落地无束缚！

岗位职责： 1、承担公司产品项目的研发工作，包括抗体开发、抗体制备与筛选、蛋白表达、PCR等相关实验内容。 2、定期汇报研发进展及原料评估结果，协同上游研发团队解决项目推进中的技术难题。 3、按要求规范记录和整理实验数据，及时反馈实验过程中出现的异常情况，并撰写阶段性实验报告。 4、负责实验室试剂耗材及仪器设备的日常管理与维护。 5、配合研发主管开展项目可行性调研，提供技术支持与优化建议。 任职要求： 1、分子生物学、生物技术、发酵工程等相关专业，硕士研究生学历。 2、具备分子克隆、载体构建、转化操作及蛋白表达相关实验经验。 3、熟练掌握蛋白表达与纯化技术，具有发酵研发或实际生产经历者优先。 4、通过大学英语四级或以上，具备良好的英文读写能力，能独立查阅英文说明书及专业文献。 5、具有较强的学习意识、独立分析问题与解决问题的能力，以及良好的沟通协作能力。 在武清地区可长期稳定居住并发展的候选人优先录用。

医疗导管，医疗注塑件生产，运营管理，

（1）负责品控相关文件的汇总与归档，监督并核查各部门文件的整理及存档情况； （2）承担半成品与成品的检测分析任务，确保检验结果准确并及时出具报告； （3）规范填写各项检验原始数据记录，保证可追溯性与真实性； （4）对生产车间环境、工具设备清洁状况及员工个人卫生执行检查与评估； （5）对成品仓库中的产品实施抽样检测，确保出厂产品质量符合标准； （6）负责化验室日常管理及化学试剂的安全保管与使用控制； （7）建立并维护化验药品使用台账和化验仪器设备管理台账； （8）编制质量管理体系相关记录文件，以及产品标识标签内容的制作与审核

招聘工程师A。薪资为5000~9000元/月。工作内容包括：协助安排车辆出库及PDI检测，管理质损；及时处理用户现场需求并反馈公司，确保用户满意度；负责管理所在城市仓储运营中心车辆PDI品质管理工作，保障车辆及时交付及正常运作；根据实际PDI质量情况进行总结、分析，并针对问题制定及落实改善计划。漆面处理和抛光能力出众者优先。

天津。干商场。有没有呆着的兄弟。