岗位职责: 1.督促落实食品生产过程控制要求，确保食品的质量； 2.落实日管控要求； 3.检查食品制度执行情况，按照要求保存相关资料； 4.对不符合食品标准的食品及风险隐患，及时整改； 5.建立并管理员工信息健康档案； 6.配合有关部门检查； 7.按时组织从业人员培训并做好记录；

一、岗位职责 1. 主导现场质量管控，监督牛肉加工全流程（分割、腌制、包装等），确保符合食品安全标准与企业工艺要求，及时纠正违规操作。 2. 制定并执行品控检查计划，对原料（牛肉新鲜度、检疫证明）、半成品、成品进行抽样检验，记录数据并分析质量趋势。 3. 处理现场质量异常（如变质、规格不符），组织溯源调查，制定整改方案并跟踪落实，避免问题重复发生。 4. 负责品控团队管理，包括培训（食品安全、检验方法）、工作分配与绩效评估，提升团队专业能力。 5. 维护现场卫生与合规管理，监督生产区域清洁、人员卫生（健康证、着装）及设备消毒，符合食品生产许可规范。 6. 配合外部（食药监）与内部审核，准备质量文件（检验记录、整改报告），确保审核顺利通过。 7. 参与质量标准优化，结合生产实际与行业新规，更新牛肉加工品控流程或检验标准。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，食品相关专业（食品科学、食品安全）；3年以上肉类（优先牛肉）加工品控经验，1年以上团队管理经验。 2. 专业技能：熟悉食品安全法规（如《食品安全法》）、牛肉加工工艺及检验方法，能操作基础检验设备；具备质量问题分析与解决能力（如运用PDCA、5Why）。 3. 资质要求：持有食品安全管理员证书、HACCP/ISO22000体系相关认证者优先。 4. 管理能力：具备团队统筹与沟通协调能力，能推动跨部门（生产、采购）协作；有较强的责任心与原则性，能严格执行品控标准。 5. 其他要求：能适应食品加工企业倒班或加班；具备良好的文档编写能力，可规范记录与整理质量数据。

品控专员（排班9：00-20：00 11：00-22：00 14：00-1：00 15：00-2：00 ）月休4天 工作内容：负责仓内商品品质检查；重点检验果蔬品类的鲜度，甜度，品相；保证仓内产品的合格率。 薪资：底薪+绩效+补贴，综合薪酬5200-5500

1、负责质量安全管理体系文件的传达与落实执行； 2、开展日常巡查，监督食品与生产安全状况； 3、汇总客户反馈的食品安全相关信息，并及时跟进处理； 4、组织开展食品安全相关的培训工作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、熟悉质量管理流程及质量管理体系相关内容； 3、工作态度严谨，责任心强，具备较强的执行力，坚持原则，纪律意识强； 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 5、有相关工作经验者优先，需持有食品检验工证书。

1、负责当班时所负责车间巡检工作，包含针对控制计划对现场过程控制要点执行情况进行确认、巡查现场有无违规操作等危害品质风险的要素、跟踪异常品处置 2、负责当班所在厂区内各车间操作首/尾检专检;包含配料首批投料批次确认、配料尾批计量和参数确认 3、负责当班所在厂区各车间变化点稽核;包含施工管理防护检查、换线清机情况以及参数切换设置情况检查、车间异常报异处置 4、负责专项质量稽核及上级交办临时任务;包含质量专项检查、LPA L1层审核组织及参与、其他部门协办临时督查任务岗位要求:

1、负责对车间生产流程进行质量抽样检查； 2、完整记录巡检各环节数据，整理并形成每日报告。 （需具备食品行业相关工作经验） 原标题：《巡检员》

岗位职责： 1。负责供应链现场协调与跟进，确保生产进度与交付时效2。协助完成物料管理，数据记录及异常情况反馈3。配合乙方团队完成日常对接工作 任职要求： 1。善于沟通，能高效完成上级交办的任务 2。具备良好的学习能力，可快速适应工作环境3。能接受驻厂工作模式，有责任心和团队意识4。能接受出差和成都办理入职(介意者勿投) 综合薪资7000-9000 包工作餐住宿4-6人间有空调热水器洗衣机等

年龄要求22-35岁之间，男女均可，不需要穿无尘服，有独立工位 上班时间为两班倒，白班早上七点到下午六点，夜班下午六号到早上五点，中间休息一小时 主要工作是量游标看产品，检查设备生产状态、对接生产老师及时调整生产异常情况 要求有经验做过质检这一行业的（优秀者可放宽） 不包吃住，中午可在公司热饭，每月休息一天，全勤奖150。 夜班补贴一晚上20元

能看懂机械图纸，会使用各种测量工具：卡尺，高度规，千分尺，百分表)，要求有机械厂质检工作经验，数控专业的

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负责产线食品加工的质量管理：1.物料质量管控， 2.成品质量检验， 3.现场质量监督， 4质量检测抽检 5质量记录管理 6各类体系审核及检查工作配合协助质量主管梳理体系文件整理 应届亦可

一、岗位职责 1. 对生产现场的环境、卫生进行有效的检查和监督； 2.监督生产时各项工艺参数符合标准操作规程，各项记录如实、规范、正确填写； 3.对巡检中突发状况，作出相应的应对措施，跟进异常情况，采取有效措施并监督异常产品的有效隔离； 4.发现产品有异常现象及时解决并及时记录和反馈。 二、任职要求 1. 大专以上学历，25岁以上，男女不限，食品/化工等相关专业优先； 2. 工作严谨细致，具备良好沟通与团队协作能力； 3. 有1年以上品控工作经验者优先； 4. 工作时间为早七点半至晚七点半，偶尔能适应倒班工作。 三、薪酬福利 1.薪资待遇4000-5000元，月休四天； 2.缴纳五险、带薪年假、专业培训、定期体检、餐补、住宿免费、节日福利等。

岗位职责： 1. 负责生产过程中的生产台账填写，包括各车间数据记录、出厂检验记录、进货验收检验记录、成品检验记录等； 2. 按照市监局检查要求，完成所有相关台账的规范填写与存档； 3. 兼职性质，无需全职驻场，根据工作需求几天来一次即可完成相应记录工作。 任职要求： 1. 熟悉食品行业生产流程及相关台账管理要求； 2. 具备基本的食品安全管理知识，能准确完成各类检验和验收记录； 3. 工作认真细致，具备较强的责任心和合规意识。

大朗食品厂 发单 18.5元 员工统一17 元 三厂内外包工人 10 人，26-40 岁！ 二厂外包工人 10 人，24-45 岁！ 二厂前段临时工 10 人，35-55 岁！不要暑假工） 做包装工、品检、配料员等纯手工活。 普通工衣，有坐有站。包吃包住，吃饭三餐免费，空调宿舍，水电费平摊，两班倒 15天倒一次班 中午和下午各半个小时吃饭休息（早上下午上班各有15分钟的休息时间)。 工厂要求穿普通工衣，工鞋，工帽由工厂统一发放给员工 工厂伙食非常好，四菜一汤，有免费的早餐，夜宵吃。 面试要求：身份证复印件正反面1份，1寸照片1张，笔一支。 入职后体检，抽检， 离职提前30天申请，， ，，20号发工资。 有纹身，不识字的勿扰！ 面试接人时间下午1:00-13:30截止

工作内容：对商家来货商品进行抽检，把控来货质量，降低品质售后率 任职要求：大专及以上学历 要求有生鲜质检经验

我们正在寻找一名质量经理，负责制定和执行公司的质量管理体系，确保产品和服务符合质量标准和客户要求。工作内容：制定和实施质量管理计划，包括质量目标、流程和标准。建立和维护质量管理体系，包括质量手册、程序和工作指导书等。管理质量团队，设定团队目标，并监督团队执行计划。进行内部和外部审核，评估质量管理体系的有效性和符合性。协调内外部资源，与供应商和客户合作，解决质量问题和改进措施。监测和评估质量指标和关键绩效指标，并提供报告和建议。任职要求：本科及以上学历，质量管理、工业工程或相关专业。具备质量管理系统（如ISO9001）的知识和实践经验。熟悉质量管理工具和方法，如统计过程控制、六西格玛等。具备良好的团队管理和沟通能力。能够熟练运用英语进行商务沟通和文案撰写。具备相关行业经验者优先考虑。

职位名称：餐饮研发主管 所属部门：品控研发部 汇报对象：研发总监 职位概述 我们正在寻找一位富有激情与创新精神的餐饮研发专业人才加入团队。您将主导新菜品、饮品、菜单及餐饮概念的研发、测试与标准化工作，深入洞察市场动态与消费者需求，结合扎实的烹饪技艺与食品安全规范，推动产品持续创新，优化顾客用餐体验，同时保障产品的盈利能力、可复制性与运营一致性。 核心职责 1.新品研发： *根据市场调研、消费趋势、客户反馈及企业战略方向，策划并开发具有市场竞争力的菜品、饮品、套餐组合及餐饮概念。 *主导从创意构思、配方设计、工艺验证到产品定型、成本测算的全流程研发工作。 *积极探索新型食材、先进工艺与前沿烹饪技术的应用可能性。 2.产品优化与标准化： *对现有菜单产品进行定期评估与迭代升级，提升口感、品质、视觉呈现或成本效率。 *编制精准的标准化配方（Recipe）、标准操作流程（SOP）及制作规范（涵盖份量、温度、时间、装盘等细节）。 *确保所有研发成果具备良好的可复制性，适配中央厨房或连锁门店的大规模生产需求。 3.成本控制与盈利性分析： *精确核算单品物料成本（BOMCost），开展成本结构分析，并提出可行的成本优化建议（如原料替代、流程精简）。 *确保新产品符合公司设定的成本区间与盈利预期。 4.菜单工程与规划： *参与菜单架构设计、菜品组合搭配、季节性更新及主题菜单策划。 *运用销售数据分析工具（MenuEngineering），为菜单优化与新品上新提供决策依据。 5.技术转移与培训： *将研发成果（配方、SOP）准确高效地传递至生产厨房、中央厨房或各运营门店。 *为厨师团队及生产人员提供系统化的新品制作培训与现场指导，确保出品标准统一落地。 6.质量与食品安全： *在研发过程中严格执行食品安全法规（HACCP原则）及公司质量管理体系要求。 *审核所用食材的安全性与合规性（包括过敏原、食品添加剂使用等）。 *协助制定新产品的食品安全风险识别与管控方案。 7.供应商与原材料管理： *参与新食材、调味料、设备的寻源、评估、试用与筛选工作。 *与采购团队密切协作，保障研发所需物料的稳定供应与品质达标。 8.市场调研与趋势洞察： *持续追踪国内外餐饮行业发展趋势、消费者口味变化、竞品动作及食材技术创新。 *将市场洞察有效转化为产品研发方向与策略建议。 9.跨部门协作： *与市场推广、运营管理、采购、供应链、财务、品质控制等部门协同推进研发项目，确保产品顺利上市。 任职要求 1.教育背景： *餐饮管理、食品科学、烹饪工艺与营养、酒店管理等相关专业大专及以上学历优先考虑。 *持有国家认可的厨师资格证书者更具优势。 2.工作经验： *10年以上餐饮行业从业经历，其中至少3年专注于菜品研发、菜单创新或厨房技术改进工作。 *具备连锁餐饮品牌、高端酒店、中央厨房或大型食品制造企业研发经验者优先录用。 3.核心技能： *扎实的烹饪功底：熟练掌握多种烹饪技法（中餐、韩餐、西餐等），对食材特性与风味搭配有深刻理解。 *创新能力：具备敏锐的市场感知力和优秀的创意转化能力，能将灵感落地为受欢迎的产品。 *标准化能力：擅长制定标准化配方与操作流程，注重执行细节。 *成本意识：精通菜品成本核算，具备成本优化思维与实践经验。 *数据分析能力：能够利用销售数据与市场信息辅助研发决策。 *食品安全知识：熟悉并能在实际工作中应用HACCP、GMP等食品安全管理体系。 *沟通协调能力：具备出色的跨部门沟通、表达与培训指导能力。 *项目管理能力：能够独立或带领小组完成研发项目的规划与执行，确保按时交付成果。 4.软性素质： *热爱餐饮事业，追求卓越品质。 *主动积极，责任心强，具备较强的抗压能力。 *学习意愿强烈，乐于接受新知识与挑战。 *具备良好的团队协作意识与合作精神。 5.其他要求： *熟练操作常用办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 *能够适应频繁出差（如前往供应商处考察或支持门店运营）。 *具备敏锐的味觉、嗅觉与视觉辨识能力。

招聘焊接工。具备电子产品制造领域生产制造相关工作经验者优先。需持真实有效的中专、高中、高技或大专学历证件，大专应届毕业生亦可。需达到法定用工年龄要求，持有效身份证件。该岗位为派遣至华为的中级技工，岗位包括但不限于装配工、焊接工、测试工、备料员等，需服从统一分配，用工时长以项目需求时长为准。薪资福利：月综合薪资7500-9500元。短期工底薪4300元，另加1200元/月生活补贴及加班费，综合薪资7500-9500元/月。加班费按工作日延长加班底薪1.5倍、周末加班2倍、法定节假日3倍计算。生活补贴1200元/月。夜班可享受20元/天津贴，上夜班人员工作日可到食堂免费就餐18元/人/晚，上夜班人员及白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵25元/人/晚。所有员工享有五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金）。工作时间：5天8小时工作制，需根据生产需求安排加班，接受白夜班倒班。公司统一安排住宿，食堂社会化运营，根据个人需求消费。

我们是聚焦烘焙上游供应链的一体化解决方案服务商，深耕行业 12 年 +，服务全国 3000 + 烘焙工厂、200 + 活跃烘焙品牌及 1000 + 食品加工厂。拥有完整的烘焙原料、设备、包装供应链体系，2 大智能化生产基地、60 人 + 研发团队、全国物流 / 仓储 / 运营支持系统。现开放烘焙香料专项招募，既欢迎资深调香师加入专职研发，更邀你以 “产品项目合伙人” 身份共创香料产品线，共享长期收益。 ???? 我们为你提供 —— 无压力研发 + 创业的双重保障 （一）专职模式核心权益 行业顶尖薪资待遇 + 研发奖励（按新品落地销售额计提），完善的五险一金、带薪年假、年度体检； 独立香料研发实验室，配备国际先进调香设备与原料库（涵盖全球 2000 + 天然香料、合成香料），研发经费无上限； 定期参与国际香料展会、行业技术峰会，提供海外进修、技术认证培训机会； 扁平化管理，直接对接公司创始人与市场端，研发方向自主决策权高，成果转化效率快。 （二）合伙模式核心权益（无个人投入，零风险创业） 资金全保障：公司承担香料研发、原料采购、生产落地、市场推广、渠道建设等全部成本； 研发自主权：自主制定烘焙香料产品线规划（如风味创新、功能型香料、天然无添加系列），公司提供全流程资源支持； 收益共享：按合作产品销售额的约定比例计提长期利润分润，产品生命周期内持续获益，上不封顶； 供应链赋能：共享公司成熟的生产产能、质检体系、全国销售渠道（经销商、门店、电商），快速实现研发成果商业化； 运营全托管：专业团队负责产品注册、包装设计、物流配送、订单处理、售后服务，让你专注调香与产品优化。 ???? 你的核心职责 —— 烘焙香料的 “风味创造者” 聚焦烘焙场景（面包、蛋糕、饼干、糕点、预制烘焙产品等），开展香料配方研发（天然香料、合成香料、复配香料），打造符合市场需求的风味产品（如经典风味升级、网红风味创新、地域特色风味定制）； 负责香料产品的感官评价、稳定性测试、成本控制，优化配方工艺，确保产品符合食品安全标准与客户口感需求； 跟踪烘焙行业风味趋势与竞品动态，挖掘客户潜在需求（如低糖低脂、天然无添加、功能性香料），输出研发规划； 配合市场端与销售团队，提供香料产品应用指导（如用量配比、添加时机、适配场景），协助客户解决使用痛点； 合伙模式额外职责：参与合作产品的市场定位、定价策略制定，反馈市场销售数据，迭代优化产品配方。 三、我们希望你是 —— 懂烘焙、精调香、有野心的风味大师 认同公司理念与产品方向，热爱调香事业，无论是追求稳定研发平台还是创业突破，均具备强烈的责任心与创新精神； 具备 5 年以上大型香料公司调香经验，其中 3 年 +烘焙行业 / 烘焙原料行业调香实战经历，熟悉烘焙产品的风味特性与工艺适配性； 精通烘焙香料的调配技术，能独立完成从风味构思、配方研发、中试到量产落地的全流程，拥有成功商业化的调香案例（如爆款风味香料、长期畅销产品）； 熟悉国内外食品安全标准（GB 2760、FDA 等），对天然香料、功能性香料、清洁标签香料有深入研究或相关经验者优先； 具备敏锐的市场洞察力，能精准捕捉烘焙行业风味趋势，将市场需求转化为研发方向； 拥有香料行业人脉资源、专利技术或独家配方者优先，具备团队协作精神与沟通表达能力。 四、加入流程 —— 精准匹配，成就风味事业 简历投递：提交个人简历 + 调香案例（如代表作品、研发成果、商业化数据），注明 “应聘模式（专职 / 合伙）+ 期望工作地点”； 技术面试：与研发总监 / 创始人进行 1 对 1 沟通，展示调香技术、行业认知与产品思路； 实操考核：根据指定烘焙场景（如网红面包风味、节日糕点风味），完成配方研发与样品制作（远程 / 现场均可）； 实地考察：邀请参观公司总部、研发实验室、生产基地，深入了解供应链与支持体系； 签约入职 / 合作：专职模式签订劳动合同，合伙模式签订项目合作协议，启动研发 / 产品落地工作。

中关村汽配厂大量招工[庆祝][庆祝]叉车2人[庆祝]操作工10人[庆祝]库管3质检6人45以内管3餐[庆祝]白班200，夜班210，管吃周结活简单，最少干3天外地户口管吃住[666][礼物]一金报名同微

招聘岗位包括修磨工、通径工、内外保工、司索工、质检工。要求18-55岁，18-45岁，身体健康，初中以上学历。薪资福利方面，综合工资6000-8000元，5000-6000元，按岗定薪，具体工资面议。按国家规定缴纳五险，免费提供住宿，提供工作餐。

岗位职责： 1、负责制定和修订机加产品的质量标准和规范，指导生产技术部门按照标准和规范进行生产，以确保产品的质量达到要求。 2、进行机加产品质量检验：负责对产品进行质量检验，包括外观检查，物理性能测试，功能 测试等，确保产品符合质量标准和规范。 3、负责采购过程中的产品及成品的检验或验证工作，以及检验状态标识工作； 4、负责产品实现过程中的产品状态标识；负责计量器具的归口管理； 5、负责不合格品的判定，对不合格组织评审，提出处置办法并监督实施；

恒温空调车间，冬暖夏凉，轻松，高薪 在职满一个月发500现金奖励 198-242元/天，每月15号发薪，每周可以预支！ 18-42周岁 组装，检验，辅助岗，不用穿无尘服，不是流水线 白夜都提供免费两餐，菜单不重样。当天安排住宿

信息更改[烟花]电子厂招聘啦[烟花]长白班，长白班，长白班[红包]坐岗，坐岗，坐岗[烟花]岗位:1.质检（要求细心）2.焊接（要求有经验）[烟花]优势：车间环境好，恒温车间，冬暖夏凉，免费工作餐，以坐岗为主，工作轻松18－40岁上班时间：早8:30/下19:40，需要接受加班需要接受加班薪资待遇：日结工资:16元一小时一天工时按10.5小时月结工资：17元一小时，178/天综合工资[發][發]5500-6500，月结工资每月30号发工资入职:，商保60/月（工资里扣）工作地点：塘沽开工农村光电集团：离职需提前10天申请！暂时无法提供住宿，附近可租房！联系电话

岗位职责： 1、规范填写实验记录及报告，撰写总结报告及相关资料并按时提交负责所在实验室的日常工作； 2、实验完成后能提出工艺优化的建议并完成相关总结； 3、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、研究生及以上学历； 2、有丰富的有机化学合成经验； 3、2-3年的实验室项目管理经验； 4、熟悉并遵守安全规范，具备良好的问题分析和解决能力。

● 公司名称：中国人民财产保险（人保财险） ● 工作地点：天津市河东区十一经路人保大厦 ● 岗位名称: 电话车险续保客户经理 ● 岗位职责：电话通知车险到期客户并提供新的保险规划； ● 岗位要求：年龄35周岁及以下，高中及以上学历； ● 福利待遇： （1）入职即缴纳五险，第3个月缴纳公积金，前两个月周末双休，3-4个月大小周，5个月以后单休，周末加班享正规加班费； （2）底薪+提成，年终奖,平均薪酬7000+，高者2w+，上不封顶； （3）免费早午餐，采暖费，防暑降温，体检，带薪年假，带薪培训。 ● 工作时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00；

面试成功当天安排住宿，次日安排入职上班。 招聘岗位： 1-来料检验 18至40岁，有质检经验，质检基本量具会用，电脑报表会做，能接受长期外派出差，出差有补贴，月薪过万 有工作经验优先，无经验者要求全日制大专以上学历 2-仓管 要求：20至40周岁以内，有叉车证，一年以上仓管经验， 做得好转正快， 24/每小时 备注：员工23元/小时+1元/小时（全勤） 当月正常出勤，请假超过2天（1元/小时） 综合工资8000左右（15号发薪） 正常上班时间8.30-20.30有效工时10.5 夜班补贴20 免费工作餐白班夜班各两餐