熟悉办公软件，负责沟通客户，协调内部工程师工作，跟踪订单进度；跨区域调度工程师，设立奖惩制度。

1、专职接听10086人工客服热线，仅负责应答由O键转入的客户咨询，无需主动外呼，为用户提供专业解答服务 2、入职即缴纳五险一金，实行上三休一排班制，岗位稳定，办公场所配备空调，四季恒温，环境舒适 3、每日工作8.5小时，无夜班安排，采用上三休一模式，法定节假日按三倍工资发放，月均收入4800-5800元，绩效优异者收入上浮 4、公司为员工免费提供机动车及非机动车停车位，非机动车支持现场充电 5、已婚女性员工若子女未满12周岁，转正后可申请行政特岗班次，工作时间为早9点至晚5点，周末双休，兼顾家庭与职业发展 6、司龄满一年享3天带薪年假，两年5天，三年8天，最高累计不超过10天，可灵活安排休假时间；生日当天享受生日假或领取专属礼品，提供临时住宿支持，定期组织团队建设活动，不定期发放下午茶及休闲零食，节假日期间享受三薪待遇，享有年终奖金、劳动竞赛奖励及其他绩效激励，五险一金齐全

10010联通客服，纯接听，多劳多得，底薪加提成综合薪资4000-7000，月休4天，国家法定节假日正常休息

岗位名称：电话客服专员 工资构成：保底工资2500+500全勤+奖励 薪资待遇：2500/月 全勤奖励：500元/月（需满足考勤要求） 绩效提成：按通话量/成交单量计算，多劳多得 福利待遇： 月休4天，节假日放假 节日福利+团队活动 清晰的晋升通道 晋升方向，如客服主管、团队管理 任职要求： 年龄20-45岁，学历不限； 会说哈尼话或蒙自方言，沟通表达能力强，耐心细致； 有客服/销售经验者优先，接受应届生（应届生）； 工作时间：9:00-12:0013:30-17:30 工作地点：蒙自市内 联系人：（微信同步） 工作内容： 接听/拨打电话，处理客户咨询、投诉或销售业务； 记录客户需求并跟进解决； 完成团队业绩目标。

接听客户电话处理工单投诉现场问题处理

移动10086客服热线坐席，仅需接听来电，无需主动外呼，主要负责受理客户咨询、业务查询及办理等相关服务，遇到复杂问题可由专业支撑团队协助处理，全程电子化操作，无纸质流程。接受零经验人员，入职即享系统化岗前培训。 （一）薪资待遇： 1、收入：月综合薪资4500-8500元，薪资上不封顶，接单量与收入正相关（官方热线来电量充足，系统自动均衡分配，挂断后即时接入下一通来电） 2、工作时间：实行轮班制度，上三休一，无夜间班次 3、福利保障：①节日关怀：重大节日期间发放实物慰问品；②住宿支持：如需住宿可提出申请，公司已在周边租赁小区房源，并设有员工休息区；③额外激励：工龄补贴、长期服务奖励、月度星级员工奖励等多项奖金；④五险齐全，提供免费停车便利 4、培训体系：配备专职讲师团队，提供全面免费岗前及在职培训 5、办公环境：现代化办公场所，全年恒温调控，设有茶水休息区 6、发展通道：提供多元化晋升路径（1）专业序列——导师、质检员、培训师、内部讲师、数据分析员（2）管理序列——值班主管、（质检/培训/现场）组长、运营主管、项目主管（3）跨岗发展——行政助理、招聘助理、人事专员、财务助理、出纳、技术支持、文案策划 （二）岗位要求 1、不限性别 2、普通话规范，无明显方言口音，沟通表达清晰顺畅 3、具备良好的服务意识；较强的表达能力和灵活应对能力；能承受一定工作压力，情绪管理能力佳 4、乐于与人交流互动

岗位职责: 1.主动通过电话与客户取得联系，提供专业的咨询服务与支持。 2.及时回应客户疑问，妥善处理反馈问题，保障客户体验满意度。 3.维持良好的客户沟通关系，准确传递关键信息。 4.规范记录并持续更新客户资料，确保数据真实、完整、及时。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力及较强的倾听理解能力。 2.能够适应动态工作节奏，保持情绪稳定与注意力集中。 3.具备团队协作意识，能够与团队成员协同推进工作目标。 4.热爱本职工作，积极面对挑战，具备持续学习和成长意愿。

岗位职责： 通过外呼系统、企业微信等工具，按照服务标准开展电信老客户的维系工作，及时解答客户咨询，提供增值业务推荐，协助办理套餐变更等相关服务事项。 岗位要求： 1、中专及以上学历，年龄18-40岁，性别不限，欢迎优秀应届毕业生加入； 2、为人诚实守信，普通话标准，具备良好的沟通能力及语言理解表达能力； 3、具备较强的责任意识，能适应一定工作压力，具有团队协作精神； 4、无客服经验者可安排岗前培训；有客服或电销相关经验者优先考虑； 薪资待遇： 1、上班时间：上午9:00-12:00；下午14:00-18:30，月休4天，法定节假日正常休假 2、培训期每日补贴80元（培训周期为3-6天） 培训结束后：底薪2000元+全勤奖200元+提成+绩效激励，综合收入3500-5000元，缴纳五险一金 3、办公场所配备空调，冬暖夏凉，环境整洁宜人 4、管理方式人性化，团队氛围融洽，注重员工关怀 5、职业发展通道：入职满三个月可参与公司内部岗位竞聘；入职满半年可申请管理岗位内部选拔 工作地点： 昆明市官渡区王大桥邮电局电信大楼

【岗位职责】 -通过电话进行客户沟通与产品推广 -维护客户关系 -有上进心有责任心 【工作地址】 -新螺蛳湾国际商贸城二期 【职位要求】 -会使用电话及办公软件，有无经验均可 -普通话标准，沟通表达清晰，口齿伶俐， 有电话客服类工作经验优先录取。 【工作时间】 -上班时间：09:00 -下班时间：18:00 【薪资福利】 -薪资区间：4500-8000元 -提供加班补助、话补

无销售性质，办公室内办公，无需倒班，无需外出拓展客户，所有设备与资源由公司统一配备，工作与生活界限清晰 提供免费带薪岗前培训，配备资深员工一对一指导，快速上手，另有组长协助支持及公司定期组织的专项培训 诚邀正在求职或零经验人士加入本团队~ 【工作内容】 通过电话与客户联系，提醒账单处理进度，开展协商谈判并持续跟进记录，协助客户办理分期或减免手续。助力客户维护良好信用记录，配合金融机构做好风险管控工作。 【任职要求】 1、掌握电脑基础操作技能； 2、性别不限，中专/高中及以上学历（专业无限制）； 3、具备良好沟通能力，富有团队协作精神。 【薪资制度】 试用期2-3个月，员工月收入普遍在3000-7000元区间，表现优异者月薪可超10000元，收入上不封顶。 【补贴制度】 全勤奖励、工龄津贴及相应休假权益。 【福利制度】 定期组织聚餐活动，传统节日发放慰问礼品，生日当天享专属礼物等。 智能化办公管理，上下班实行指纹考勤。 【五险一金】 包含养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗保险及住房公积金。 【员工活动】 部门团建聚餐、集体旅游、特色活动以及春节开门红包等福利项目。 【上班时间】 每日工作时段：9:00—12:00，13:30—18:00 如因工作需要加班，可累计调休时长，个人事务可申请调休处理。 （法定节假日如春节、国庆正常放假，婚假、产假、病假、丧假等均按规定享受带薪休假）

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工作内容:居家接待客服，处理售后问题。 工作优势:居家办公，时间自由 工作时间:每日最少工作3小时，最多8小时，自由安排时间。培训一天有100补贴 白班30元/1h，夜班35元/1h

负责接待淘宝抖音等电商平台商家售前售后客服。学历不限。要求有责任心，有耐心。有经验者优先。晚班优先，可居家 岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过在线客服等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，持续优化售后流程与客户体验 4.定期整理售后数据，分析常见问题类型及原因 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班安排 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有1年以上电商售后客服经验者优先 5.具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题并给出合理解决方案

招募：售后客服5名 福利：新人津贴+底薪+各种补贴 综合工资:2000―8000 要求：25~55岁 工作时间：上午：8:00——10:30. 下午: 2:40——4:30。 周末休息 地址：泗县东关 电话： 微信：同手机号

负责电脑监控、收银机、便利店设备的售后工单登记、处理、跟进、闭环。 负责新店设备安装工单接收、分配、师傅对接、进度跟踪。 负责客户安装时间预约、确认、提醒、协调沟通。 接听客户售后咨询、故障反馈、耐心解答。 做好工单记录、数据统计，配合团队完成日常工作。 其他相关工作

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式解决退换货、维修、使用指导等问题 2.准确记录客户反馈与问题处理全过程，同步更新售后系统，确保信息可追溯 3. 协调仓储、物流、技术等部门推进售后方案落地，提升问题一次性解决率 4. 定期汇总典型客诉案例，提出产品或服务优化建议，助力用户体验提升 5. 维护客户关系，主动跟进回访，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力，有服务意识和同理心 2. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 3.能适应轮班制工作安排，责任心强，抗压能力好 4.有电商、制造业或智能硬件行业售后经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者

大理市帮帮环境有限公司 岗位：有害生物防治员2名 工作内容：对相关单位的有害生物进行灭杀。 要求：有无经验均可，有专人负责实地培训，年龄20一35岁之间，初中以上学历，会骑电动车，需自备电动车，吃苦耐劳，善于学习。 待遇：月休四天，试用期3000元/月，转正后3500元/月。 电话： 地址：下关 招聘时效：招满为止。

岗位职责： 1.为客户提供专业且及时的咨询服务，妥善解决客户在使用产品或服务过程中遇到的各类问题； 2.准确记录客户的反馈意见与建议，并及时向上级汇报，协助推动服务质量的持续改进； 3.负责客户信息的维护与更新，确保资料真实、完整，严格遵守信息保密规定； 4.积极参与客服流程的优化工作，提升服务效率及客户整体满意度。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和客户服务意识，能高效应对各类客户咨询； 2.工作认真负责，具备耐心和细致的态度，能够准确解答客户疑问； 3.拥有团队协作精神，善于与同事配合，共同完成工作任务； 4.熟练掌握计算机操作及常用办公软件，具备快速学习和适应新系统的能力。 年龄要求：18岁以上，工作经验不限

35岁以下，身体健康，无犯罪记录，有学校管理或住校教官管理工作经验优先，地点大理州内，工资待遇3000一3500；电话：，

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工作内容 1.为客户提供专业服务支持，及时回应客户咨询，妥善处理客户意见，确保服务水平符合公司规范； 2.严格执行公司规定与操作流程，快速有效地解决客户问题，维护企业声誉及客户良好关系； 3.准确记录客户反馈信息并持续跟进，确保需求得到有效落实并提供令客户满意的应对措施。 任职要求 1.拥有良好的语言表达与倾听能力，能清晰理解并合理回应客户诉求； 2.工作认真负责，具备团队合作意识，共同保障服务品质； 3.能够遵守常规工作安排，适应办公室固定工作环境并保持稳定出勤。

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一、工作内容 通过电话使用标准化沟通流程，精准联系有房产出租意向的客户，清晰传达公司服务亮点与核心优势，引导客户到店进一步沟通合作细节。 二、能力要求 具备较强的表达能力和主动服务意识，能及时响应客户需求，有效解答各类咨询问题，同时整理客户意见，为业务持续跟进提供参考依据。 三、人才培养支持 不限经验，欢迎应届生及初入职场者积极加入，企业设有系统化培训机制，帮助新人迅速掌握岗位技能，实现职业发展进阶。