-负责招聘与人员配置，协助开展员工培训实施-处理员工关系事务，维护公司人事制度执行-协助推进企业文化落地，支持销售团队人力需求 【职位要求】 -1-2年相关工作经验，高中及以上学历 -人力资源或相关专业优先，有销售/客服经验者优先 -熟悉企业制度，具备招聘与配置、员工关系处理能力 【工作时间】 上午：8：30～11：30 下午：2：30～17：00 【薪资福利】 -综合薪资:5000-8000元/月

岗位职责： 1、负责处理中心的呼入及呼出工作（包含新订单回访）。 2、通过电话与公司提供的潜在客户进行沟通交流，提供咨询服务，挖掘并锁定意向客户。 3、利用电话、微信等渠道定期跟进客户，维护客户关系，提升客户满意度。 4、做好客户信息记录，完善客户服务档案并进行规范管理。 5、协助上级完成交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，沟通有礼。 2、思维清晰，具备较强的临场反应与应对能力。 3、有电话客服或销售相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

移动客服10名（男女不限) 移动业务员15名男女不限( 带车司机6名）

邀约客户，机器人过滤出精准客户，销售重新去电进行精准沟通，加微信，发邀请函，酒店地址

普洱思茅区招客服专员

1. 客户开发与跟进：根据公司提供的客户资料，通过电话主动联系客户，根据客户需求匹配证书，挖掘并确认客户需求。 2. 订单跟进：持续跟进意向客户 3. 客户维护：建立客户档案，定期回访，维护长期合作关系 4. 销售协助：配合销售团队完成每日沟通指标，及时向上级汇报客户跟进情况。 任职要求 能力素质：具备较强的抗压能力和执行力，沟通表达清晰，做事踏实、不浮躁，能适应电话沟通为主的工作模式。 · 基本技能：会使用基础办公软件（Excel、微信），能准确记录客户信息。

岗位职责： 1、外呼客服，负责外呼中国移动业务； 2、为客户提供专业的咨询和解答服务； 3、上班时间：9：00-12:00,14:00-18:00 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、熟悉基本的电脑操作； 薪资福利： 1、底薪+提成，薪资范围4000-8000+， 提成上不封顶，多劳多得，努力干月薪可达8000+，远超文山本地平均工资水平； 2、带薪月休4天； 3、带薪培训（零经验可上手）、节日有福利、有季度奖，福利完善，比小公司更有保障； 4、移动正规营业厅岗位，工作稳定，不拖欠工资（每月固定日期发放薪资），无需担心失业风险。

岗位职责： 1、负责线上客户咨询、答疑、跟进回复，耐心解答客户问题，做好客户沟通对接； 2、处理客户日常售后、简单投诉、订单核对等基础工作，维护良好的客户关系； 3、做好客户信息登记、台账记录，及时跟进客户需求，完成日常工作报表； 4、配合团队完成日常工作安排，服从管理，积极完成岗位基础任务。 工作时间: 朝九晚六，周末节假日带薪休息 主打年轻活力团队，氛围超好，同事都是同龄人

【工作内容】 纯办公室坐班！不外出，邀约客户上门，接待客户，后续跟进（公司提供工作所需用品） 【工作时间】 朝九晚六（9:00-18:00），午休1.5小时（12:00-13:30），周末双休，法定节假日带薪休假，20天带薪年假 【任职要求】 男女不限（18-30），性格开朗、自信、具备良好的表达能力和沟通技巧

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中国人寿保险公司售后客服，根据客户单联系客户。邀约客户来公司，更改信息，补充信息等

工作内容： 负责处理二线工单，根据公司流程通过电话的方式，解决售后问题，没有工作量要求，已解决问题为主，薪资稳定 福利齐全； 工作时间： 排版制 每天八小时排班 双休 法休 例如早班 ： 早八晚五，早九晚六； 夜班：上午15：00-晚上11：00； 每周大概七八次（每次50补贴）下班 大夜班：晚上11点-次日八点；（每次100补贴）每月3-4次 薪资待遇： 无责底薪4300（含200全勤）+绩效800-2300+夜班补贴+入职五险一金 应聘要求： 21-30周岁，大专及以上学历，有客服工作经验 工作地址：天津市滨海新区泰达MSD-C2

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

二、薪资待遇 综合月薪：6000-10000元，多劳多得，收入上不封顶 薪资构成：固定底薪+新人服务津贴+续期绩效奖+客户星级服务奖+节日奖励+季度年终奖金 ，上手后薪资稳步提升，业绩优秀者可达1W+ 三、岗位职责 1. 公司统一分配存量老客户、孤儿保单客户，负责客户全周期售后维护，无需自主陌生拓客 2. 保单基础服务：客户续费提醒、保单年检、保障权益解读、保单信息变更、受益人修改、保单补发等保全业务办理 3. 理赔协助服务：指导客户准备理赔资料、跟进理赔进度、解答理赔疑问，妥善处理客户售后咨询与诉求 4. 客户暖心维护：定期电话/上门回访、生日及节日关怀、递送客户礼品，邀约客户参与公司健康沙龙、观影、答谢会等客户活动 5. 完善客户电子档案，录入服务记录，跟进客户潜在保障需求，提供专业家庭保障规划（以服务为核心，无强制销售指标） 6. 参与公司系统化培训、早会复盘，遵守合规服务流程，维护品牌口碑 四、任职要求 1. 年龄23-45周岁，大专及以上学历，条件优秀、有服务经验可放宽至高中 2. 沟通表达流畅，有耐心、亲和力强，责任心强，具备基础电脑、微信操作能力 3. 有无保险经验均可，愿意学习保险专业知识，接受师徒带教模式 4. 追求稳定高薪，时间观念强，能长期稳定发展，宝妈、转行求职者均可适配 五、工作时间 周一至周五办公，周末休1天半，法定节假日正常放假，基本不加班 常规时段：8:30-11:30，下午灵活安排，兼顾家庭生活 六、员工福利（正式渠道福利） 1. 完善保障：入职缴纳相关商业保险，公司额外赠送员工意外险、医疗险 2. 免费培训：全程带薪岗前培训、理赔/保单/销售技能培训，终身免费进阶学习，一对一带教上手 3. 丰富福利：生日红包、节日礼品、高温补贴、年度体检、季度团建、国内外免费旅游 4. 清晰晋升：售后专员→服务组长→团队主管→区域经理，管理岗享团队津贴，晋升不唯资历看能力 5. 其他：舒适写字楼办公、下午茶、年终表彰大会、月度团队激励抽奖 七、工作地点 佛山桂城中盛国际三楼304 八、应聘方式 有意向可直接联系预约面试，携带身份证到场沟通。

需要具备良好的沟通能力，联系客户处理单据、接打电话、办公系统操作

客服 【薪资待遇】3000底薪+提成综合工资4500－7000。 【工作内容】对客户进行活动告知，（不做销售，不外出地推，办公室坐班）有无经验均可，没经验有人带有人教，工作简单容易上手！ 【工作时间】上下班时间：8:40-18:00 午休1.5小时，不加班没有夜班 【任职要求】：18岁以上，男女不限，口齿清晰。 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位 公司氛围轻松，同事友好相处，共同进步。欢迎你的加入!

岗位职责: 1. 负责打电话邀约客户来电咨询的接待与解答，提供专业口腔医疗服务信息 2. 协助患者预约就诊时间，跟进就诊流程，提升客户就诊体验 3. 维护客户档案信息，做好就诊记录及后续回访工作 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话及网络渠道（如公司官网等）与车主客户沟通，完成车险续保及相关售后支持服务；（无需外勤） 2、客户资源由公司统一提供，工作内容轻松，办公环境良好，收入有保障。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬待遇 2、岗位收入：综合底薪2400至5500+提成+现场激励奖金，初期月入3.5-4k，综合收入5000至8000元/月；后期业绩稳定后可达8000至1万5，上不封顶！ 3、不限经验，入职后可快速掌握工作流程。 4、依法缴纳五险一金。 工作时间： 1、标准班制为长白班：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右 2、每月休息5天，享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险成为刚需，业务易开展，成长空间广阔，客户数据优质，绩效奖励优厚，享有国营单位员工同等福利。公司为国有性质企业，福利体系完善，职业发展平台稳定且前景可观。

岗位职责： 1. 通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求，及时转达相关部门并跟进处理进度 3. 主动回访客户，收集反馈意见，提升服务满意度 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话量、满意度、问题解决率等绩效指标 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3. 熟练使用办公软件及客服系统操作 4. 具备基础计算机操作能力 5. 学历不限，有电话客服经验者优先

招聘中国移动话务员！ 因公司发展需要，现面向社会诚聘移动客服人员若干名！ 1、主要工作内容为联系中国移动用户，告知相关优惠活动并协助办理（不限经验，无经验者提供培训，要求工作认真、具备良好沟通能力，年龄18-40岁） 2、每月休息五天，法定节假日带薪休假，工作时间早九晚六 3、薪酬结构为底薪加提成，底薪2900元，综合收入3500-7000元，上不封顶

岗位职责： 1. 负责每日运单打印、分类及电话沟通，精准核实并确认客户未知送货地址 2. 办理返货开单、到货改单，及时响应客户需求，协助完成理赔流程 3. 执行到货扫描与入库操作，确保物流信息准确同步、库存数据实时更新 4. 主动维护客户关系，解答咨询、处理异议，提升客户满意度与复购意愿 5. 协同运营、仓储等部门高效推进订单履约，保障服务时效与质量 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏的客服工作环境 3. 熟练使用办公软件及基础物流系统操作 4. 具备基础问题分析与协调解决能力

办公室办公！ 不需要外出跑业务！无需电话销售！ 薪资待遇：底薪4000+提成40～50%，综合收入8000～2万+ 上班时间：9:30-18:00 上六休一 要求：性别不限，具备良好沟通技巧、有责任心，具备团队协作意识 工作内容：1、对接初审合格的客户，通知并安排其到公司办理签约手续。 　　　　　　2、配合客户完成资料归集、贷款申请及相关签约流程的协助工作。

岗位职责： 1.负责移动运营商业务的电话邀约，推广宽带升级服务，提升客户转化率 2.熟练办理各类通信业务，包括套餐变更、增值业务开通、故障报修跟进等 3. 开展客户电话回访，收集使用反馈，提升服务满意度与客户黏性 4. 准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 5.配合团队完成阶段性营销目标，积极参与业务培训与话术优化 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客服、电销或通信行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、责任心和抗压能力，能适应行政班制工作安排 4.熟练使用办公软件及呼叫系统，学习能力强，善于沟通协作 5.遵守职业规范，尊重客户隐私，具备基本的数据安全意识

办公室内办公，无需外出跑业务，不涉及电话销售工作 要求： 性别不限，具备良好的沟通表达能力，有责任心，富有团队合作精神 薪资待遇：底薪4000元+提成（40%-50%），综合收入8000-20000元以上 上班时间：上午9:30—下午18:00

岗位福利： 底薪4000加提成一个月，转正后4000加提成加门店分红，周末单休，工作轻松自由，公司还会时不时举办团建活动等！ 岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5.严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全！ 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识和责任心 4.学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从团队管理与工作调配