不是电销！不是营销部门！不需要给自己买保险！ 薪资待遇： 底薪6000＋提成，综合8K以上，保险，上班时间8: 30~5: 30，周末双休＋法定节假日正常休息、13薪、工作自由，定期下午茶，带薪年假。公司不定期组织国内外旅游，团队氛围融洽、带薪培训。 用人要求： 1．大专（全日制和非全日制都可以）及以上学历，学信网可查且已毕业状态。 2．性格乐观开朗气质佳 岗位职责： 负责老用户的售后运营维护。 工作内容：  1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；  2、与相关部门紧密配合，协调沟通；  3、维护客户关系，邀请客户参加公司活动 薪金组成： 底薪+绩效工资+奖金+实物奖励+重大疾病险+意外险+住院医疗险+养老年金（一年内新人月均收入8500元）  3、培训时间：一旦录用，公司统一免费培训。  晋升空间  1.转正后择优进入储备管理团队，接受并通过公司相关的管理课程培训；  2.转正半年后择优晋升主管管理 3.晋升区域主管两年后择优晋升部经理  4.晋升部经理两年后择优晋升总监  5.公司提供的深造计划及MDRT国际交流计划。 请勿输入敏感信息:

工作内容 1. 协助销售团队实现销售指标； 2. 维护客户资料及整理销售相关数据； 3. 调配内外部资源，优化客户服务体验； 4. 参与市场信息收集及竞品情况分析。 工作时间 1、周末双休法定节假日正常休息，工作自由，不加班 2、工作时长8:30到17:30，2小时午休 快加入我们吧！ 岗位要求 1. 25-45周岁，大专以上学历（不符合条件须试岗） 2. 具备良好的学习能力； 3. 优秀的沟通技巧与团队协作意识；

我司主要与5A景区、博物馆博物院合作开展文创珠宝首饰销售，主营水晶、玉石文创工艺首饰品； 岗位职责： 1、通过企业微信及时高效响应客户咨询，提供专业的售前售后支持服务； 2、针对客户反馈问题，协同门店完成对接工作； （例如：登记顾客信息并跟进退换货等相关事宜） 3、问题处理完成后实施二次回访，或在线与门店保持沟通，持续维护客户关系，提高客户体验满意度； 4、落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2-3年客服相关工作经验； 2、具有较强的责任意识、沟通能力与应变能力，拥有妥善解决客户投诉的逻辑分析能力及团队协作精神； 3、熟练操作Office办公软件，熟悉新媒体社交平台操作； 4、有相同岗位工作经历者优先考虑。 上班时间：9:00-17:30，单休，缴纳五险。

纯线上打字售后客服，不含销售性质！！！五险一金，薪资+补贴，综合薪资在6-8K/月 岗位职责： 1、用户服务：负责B端客户心端用户日常售后维护及产品使用的咨询。2、在线管疑:通过线上平台(如客服系统、企业微信等)，及时响应并解答用户在打印机使用过程中遇到的软件安装与配置、硬件连接与故障、会员权益与使用、打印内容等各类问题，确保用户问题得到专业、准确的解答。 3、问题记录与反馈：记录、总结用户咨询的问题及解决方案，定期整理常见问题和处理经验，形成知识库;及时将用户反馈的软件漏洞、硬件兼容性问题、会员功能优化建议等上报至相关部门，推动产品和服务的持续改进。 4、用户引导与培训：针对复杂问题，通过远程协助、视频教程等方式，引导用户完成打印机及软件的设置与调试试。 5、客户关系维护：以热情、耐心的态度与用户沟通，及时安抚用户情绪，处理用户投诉，确保用户满意度;积极收集用户对服务的评价和建议，不断优化服务质里，树立良好的企业形象。 任职资格： 1、1年及以上客服类工作经验，大专及以上学历，优秀者可放宽至应届生或中专学历。 2、具备较强的服务意识和耐心，有打印机等电子产品售后技术支持工作经验者优先。 3、工作态度认真负责，具备快速学习能力，能够承受工作压力，适应能力强。 4、有较好的文字及语言表达能力，良好的逻辑思维和沟通能力。 5、接受早晚班排班工作制。

1 接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务； 2 已签订保单错误信息的更正批改、客户资料的更替； 3 及时处理客户的建议、投诉，解答客户的问题、记录整理及汇报客户的意见； 4 通知客户参加公司活动，告知客户参加活动的时间地点。 5 工作时间：8:30-16:30 周末双休 午休两小时

一、工作内容 1、为会员客户提供业务咨询 2、理赔办理 3、资料变更及录入 4、邀请会员客户参加公司举办的福利活动， 二次开发 5、节日礼品、理财金的领取等通知 二、工作时间 上午：8:30-下午16:00 午休：11:30-13:30(休息两小时) 周末双休、法定节假日正常休息 三、任职要求 1、大专及以上学历，25周岁-45周岁; 2、具备良好的沟通、表达、协调、规划能力。 员工关怀：生日福利、节日福利、团建活动、团队旅游等丰富多彩的员工关怀项目，欢迎加入我们吧!

工作内容：负责老客户售后咨询解答、理赔协助、保单年检/续费，邀约客户领礼、保单二次开发；公司提供精准老客户，无需拓客、不用开发身边人。 工作时间：8：30-17：00，午休两小时，周末双休，不加班，节假日正常休假。

一、工作时间一周休息一天，采用轮休制，具体休息日不固定为周末，上班时间为上午10:00至晚上19:30 二、工作内容 1、处理客户下单后产生的果品售后问题，全程跟进并做好维护工作 2、与其他相关部门保持对接，确保工作协同顺畅 3、整理与分析部门售后相关数据，能识别问题并及时向上级反馈 4、对遗漏的售后情况开展筛查，快速响应业务人员的售后需求 三、岗位要求 1、熟悉部门业务流程，积极进取，能在工作中持续学习提升 2、具备较强的责任意识，有相关工作经验及良好的团队协作能力 3、具备基础的数据分析与整合能力，熟练操作常用Office办公软件 4、拥有良好的沟通表达能力，面对客户时耐心细致，具同理心 5、有果品行业从业经验者优先考虑 四、福利待遇 1、可免费享用新鲜水果 2、试用期为3个月，入职即缴纳五险，表现优异者可提前转正

铝板安装，350一个工，，包住吃饭另补30，看懂铝板排版图，工期一个月左右！最少干10天提前走的结账320

南京玄武区新庄国际会展中心将于25号至27号中秋节期间举办宠物展会，现场有各类小动物。现招聘展会卖货人员，需连续工作三天，即周五、周六、周日。薪资为每天100元，并提供工作餐。有意者可报名。

南京市溧水区招工地小工/杂工 240元，加班30元一小时，要求同意加班3小时，早上7点上班，晚上8点半下班，自己配备劳保鞋，

南京市六合区招电梯司机、高空作业车

南京市建邺区招空调安装/维修这边需要一名空调安装装工大师傅，连接外机，大概能做个四五天的活，外加调试空调， 工资一天一结格力空调多联机

售后服务专员3名， 上班时间：早8:30-11:30，下午13:30-16:30 双休、法定节假日休息 年龄要求：25—45周岁 学历要求：大专及以上学历 薪资：底薪+提成+绩效考核等 售后服务专员 主要职责：客户售后跟进，定期回访与维护等 要求：性格踏实诚恳，积极乐观，具备吃苦耐劳精神，学习能力强（公司每月提供续保意向老客户资源）

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、保全，及时响应并闭环解决 2. 维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任感 3.在客户服务的过程中，根据客户的需求配置产品。 任职要求： 1.有服务、售后或销售相关工作经验者优先，经验不限 2.学历大专及以上学信网可查 3.责任心强，耐心细致，有责任心

1、 受理客户咨询、投诉、建议及意见等，并做好记录； 2、 跟进处理直至快递问题解决完毕； 3、 维护良好的客户关系，掌握客户需求； 4、 负责与相关部门的业务协调，及时解决客户提出的问题。 5、 会基本电脑操作，打字速度快，普通话标准流利，沟通和应变能力强

主要是负责老客户维护，基础保全+活动通知。 要求25~45周岁，大专及以上学历。 工作时间早8:30~11:30，下午2:00~4:30。

招聘模式已启动，现招聘以下岗位家电400售后客服纯接听电话无销售压力·无任务·纯客服岗，培训上岗，高薪稳定工作内容：接听400家电售后电话，受理安装、保修、投诉、咨询登记等诉求，室内办公，不用外出跑业务岗位要求：1.普通话标准，沟通表达良好2.会基础电脑/办公软件操作3.无需经验，专人带教，包教包会，有经验者优先，条件优异可放宽学历电话也可以哦，电话:

1. 负责订单流程协调，对接客户 daily 下单需求，确保品类、数量、报价等信息准确无误，并对最终下单结果负责 2. 跟进每日客户投诉及退换货事项，及时沟通协调处理，并在系统中同步更新订单状态 3. 维护客户基本信息及信用管控相关工作 4. 依据客户账期安排，按时完成对账、开票、催收、回款确认与账务核销等流程 5. 配合客户需求，联动运营等相关职能部门开展市场调研、周期性报价及临时调价等价格管理工作 6. 主导或协助销售推进客户履约筹备、合同续签或终止等事项，持续做好客户关系维护 1. 大专及以上学历，具备3年以上B端市场销售工作经验，其中至少1年销售团队管理经历 2. 工作严谨踏实，具备耐心与责任感，有意愿且有信心维护B端客户关系，适应能力强，抗压性好，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件

【岗位职责】（非双休岗） 1.负责电商平台（淘宝/天猫/京东等）的咨询解答、投诉处理及退换货事宜，通过电话、邮件、微信等途径提供专业且高效的服务支持； 2.主动跟进客户问题进展，协调技术、物流、质量等相关内部部门，推动问题有效解决，确保服务闭环，提升客户体验； 3.定期开展客户回访，收集使用反馈并进行归纳分析，为产品优化和服务升级提供可行性建议； 4.执行医疗器械类产品的售后流程管理，包括维修登记、配件更换、使用说明指导等，确保操作符合行业监管要求及公司规范； 5.维护良好客户关系，运用共情沟通技巧妥善化解纠纷，增强客户信任与粘性； 6.整理售后相关数据，定期形成服务分析报告，助力团队持续优化服务机制与响应策略。 任职要求： 【必备条件】 1.大专及以上学历，专业不限（市场营销类专业优先考虑）； 2.具备1年以上电商售后客服工作经验，熟悉退换货流程及客户投诉应对机制； 3.服务导向强，拥有良好的共情能力和情绪调控能力，能快速识别客户需求并提出有效解决方案； 4.表达清晰，逻辑思维严谨，擅长应对复杂客诉场景，具备较强的情商与应变能力； 5.熟练掌握Office办公软件操作。 【加分项】 1.熟悉常用客服系统（如ERP），有医疗器械领域工作背景者优先； 2.了解医疗器械相关法规及售后服务政策者优先； 3.具备电话销售经验者优先。 我们提供： -明确的职业发展路径（可向客服主管或运营方向晋升）； -成长支持：完善的入职培训体系（涵盖产品知识、行业标准、沟通技能等内容）； -五险一金、带薪年假、节日福利； -开放协作的工作环境，注重员工成长与意见反馈。 薪资详情 薪资范围：6000-7000元/月 职位底薪：3800元/月 社保类型：五险一金

今天8点熊猫夜班日结1陈亮

小时工-上午班（15元/小时，长期稳定）

补一个鸽子去南京干活5点半出发，跟车去180元日结管吃、活简单轻松想干的速度

车站短期举牌引导员岗位要求：1.年龄范围：19至32岁；形象整洁。无夸张染发；理解能力达标，语言表达清晰。2.工作时间：固定时间段内，包括工作日及班次安排。具体为9月26日至十月十日，共十四天；班次包括三种形式，主要工作时间为下午到。工作日有变动的工作日包括十月一日至三日以及十月六日。3.薪资福利：八小时班次每日支付工资150元，六小时班次每日支付工资120元。总招工人数为五人。报名需提供姓名、电话、身份证以及生活照片一张。工作地点的信息具体为南京站两人，南京南站三人，均在省南京市境内。注意个人信息的真实性和照片质量以便进行验证核实流程以便符合入职上岗的需求，求职报名提交方式后将以具体工作安排以及实施条例等说明通告报名人员的资质状况和相关选拔通过名单公告等工作会以便内部相关人员妥善处理在工作范畴中下达流程程序以解决等指令确认为安排依规来指导促进队伍和工作实践的效率和完成情况来提升业项目服务能力的发展和未来业务的扩张达成有序服务品质能力可提升的岗位要求需知晓落实内容来展开部署推动达到预定的管理目标来实施岗位的具体要求来开展相应的工作流程；岗位职责和具体工作内容需要遵守相关规定和要求进行实施执行以达到工作的效果和目标达成岗位职责的落实。

岗位职责： 1.负责接听客户咨询电话，准确解答关于房产交易、平台使用等问题 2. 主动跟进系统分配的优质客户资源，提供专业服务并推动转化 3. 记录客户意向与反馈，及时同步至业务团队，协助提升成交效率 4. 参与公司带教培训体系，持续提升服务话术、产品认知与沟通技巧 5.遵守服务规范，维护乐远品牌及贝壳找房平台的专业形象 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3.责任心强，服务意识佳，能适应快节奏的客户服务工作 4. 熟悉基础办公软件操作，具备一定的学习能力与抗压能力 5. 认同贝壳生态价值观，愿意在房产服务行业长期发展

岗位内容： 1. 负责人员的招聘与培训工作 2. 组织并统筹客服团队的日常运作，保障服务效率与问题处理质量 3. 执行上级安排的其他工作任务 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件的操作 2. 能熟练操作智能手机 3. 具备良好的现场沟通协调能力

（下班打卡下班不打卡！！！宝妈不影响接娃！！！欢迎宝妈投简历！！！接受零经验！！！） 职位责任: 1.VIP客户礼品发放 2.VIP客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒 5.活动通知 6.投诉处理 职位要求: 年龄25-50周岁，大专及以上学历 性格开朗，做事严谨 工作时间: 8.30-17.30，双休法休

1. 底薪加高提成6-46%再享额外奖金激励。 2. 享受法定节假日及带薪年假，假期无忧。 3. 入职即缴五险一金，提供带薪岗前培训，专人指导成长，零经验也可轻松上手。 4. 每月组织带薪团建出游，每周下午茶福利不断，工作氛围轻松愉快。 5. 每月举办生日会，为团队成员暖心庆生

纯线上打字售后客服，无销售性质！！！五险一金，薪资+补贴，综合月薪6-8K 岗位职责： 1.负责C端客户日常售后服务与维护工作； 2.通过在线渠道响应用户关于产品使用及问题处理的咨询，及时高效解决用户疑问； 3.对接相关业务部门，准确传递产品反馈和用户需求，妥善处理投诉并做好情绪安抚； 4.收集整理用户意见与建议，归纳常见问题，持续优化公司知识库内容，推动服务改进； 5.实行倒班制度，需接受早班或晚班的工作安排。 任职要求： 1.具备打印机或其他电子产品售后技术支持经验者优先考虑； 2.有倒班工作经历者优先录用； 3.具备良好的文字表达与沟通能力，逻辑清晰，善于理解用户需求； 4.学习能力强，服务意识佳，能适应一定强度的工作节奏

一，工作内容： 1.维护老客户业绩，处理异常，开发新客户 2.外出拜访客户，回访客户 3.具备市场分析能力，有良好的服务意识 5.及时解答客户的疑难问题，做好客户售后服务跟踪 二，薪资待遇： 1.试用期3个月，转正要求：自开客户运费累计达到2W。 薪资税前7.4K，上不封顶，综合薪资1-2W+ 2.提供入职岗位技能培训； 3.公司根据工作需要配备笔记本电脑和手机卡，根据绩效发放奖金； 4.如有需要外出拜访客户，会根据距离远近安排行政车接送； 5.定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员-经理-高级经理-总监-高监