岗位职责 1、整合潜在客户信息，借助多元化途径拓展市场资源。 2、为客户量身定制知识产权布局方案，助力企业通过知识产权管理实现价值提升。 3、维护客户关系，建立持久稳定的合作机制，提供全流程售后支持服务。 4、掌握服务行业营销逻辑，具备从市场推广视角应对服务环节各类问题的能力。 职位要求 1、具备出色的表达与沟通技巧，对销售岗位充满积极性与主动性； 2、拥有扎实的销售功底，擅长客户开发及持续跟进； 3、积极进取，学习意愿强，期望在知识产权领域长期发展； 4、综合素质突出者可放宽经验限制，公司将安排专人全程指导培训。 5、具备知识产权、项目申报、资本运作等相关领域销售或代理背景，了解申报流程及相关法规者优先录用。 薪酬待遇 1、公司依法为员工缴纳社会保险； 2、工作时间周一至周五 8:30-17:55，周末双休； 3、法定节假日依劳动法享受带薪休假，并发放传统节日福利； 4、入职满1年员工每月增加300元工龄工资，随服务年限逐年递增； 5、当月生日员工可领取专属礼品，公司定期组织多样化团队活动，如户外拓展、聚餐、生日派对、国内外旅游等； 6、按劳动法规定享有年假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期； 7、薪资结构=基本工资+岗位工资+工龄工资+提成+年终奖，月薪6000元起，收入上不封顶； 8、公司提供系统化专业培训支持，涵盖岗前培训、导师带教、技能提升课程、专项培训及内部交流分享； 9、提供清晰的职业晋升路径：商务顾问（初阶-中阶-高阶）—商务经理—商务总监—运营总监； 10、团队以90后为主，充满活力与激情，倡导轻松高效的工作氛围与健康平衡的生活方式。 职位福利：全勤奖励、无加班文化、周末双休、团队氛围轻松、年轻团队、多通道晋升机会、优秀员工激励奖金、试用期表现优异可提前转正

做后期的客户维护工作

薪资：试用期4k 转正5k 早9-晚18.30 单休 要求 35岁以下，三个月以上的一级售后经验，需要打电话 工作内容 1、有跟单（售中）经验或售后经验 2、理解能力强，能听懂客户在说什么 3、尽快到岗

晋升快、可横向纵向发展 入职缴纳六险一金，法定全额休假！ 岗位职责： 1、负责天猫/京东等店铺的在线咨询客服工作，为顾客答疑解惑，提升客户满意度，促成订单的达成，提升店铺转化率； 2、熟悉公司基本产品的相关信息，了解平台店铺规则、优惠活动及售后服务承诺等； 3、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，有客服工作经验者优先考虑； 2、打字速度在50字/分钟及以上； 工作地址：武汉市江夏区东湖网谷9号楼B座12层 工作时间：排班制（5个班次进行排班），月休6天，半月排版一次 无夜班 包注册，不注册补贴200房补 宿舍条件：公寓（6人间），空调、洗衣机、阳台、桌椅、热水器，距离办公楼步行10分钟 薪资构成： 无责底薪3200~3600+绩效（试用期固定800元，转正后最高绩效3k）+月度奖金+季度奖金+年终奖+工龄薪资； 每月到手薪资不低于5.5K，综合收入5.5~7.5K。 福利：六险一金，包住（外宿补贴200元）、工龄奖、年终奖、年度旅游/体检、每年2次调级/调薪，下午茶、节日福利等。

中国人寿·售后服务经理（25-45岁优选） 不用盲目拓客、不用奔波在外，专注服务、稳定长久的优质岗位来啦！ 专为想踏实发展、兼顾家庭与事业、追求稳定高收入的你量身定制，越做越轻松、越久越吃香～ 你的核心工作 • 负责现有客户维护、保单答疑、理赔协助、续费跟进等售后全流程服务 • 解答客户疑问、办理业务变更、做好关系维护，用心服务即可出成绩 • 整理客户资料、做好台账记录，工作规范、流程清晰、上手极快 • 配合团队完成服务指标，协助团队日常管理，提升客户满意度 • 无需高强度外出，主打稳定、体面、有尊严 我们希望你 • 年龄25-45岁，沟通温和有耐心，做事靠谱有责任心 • 认同服务理念，愿意长期深耕、稳定发展 • 会基本手机、电脑操作，学习能力强 • 有耐心、有亲和力，擅长与人沟通，无经验可带薪培训 • 想找长期稳定、收入可观、兼顾家庭的优质工作 你的专属优势 • 大平台，正规稳定，福利齐全，保障到位 • 现有客户资源充足，不用盲目开发，工作更省心 • 时间相对规律，氛围友好，拒绝内卷内耗 • 收入稳定提升，多劳多得，长期发展空间大 • 专业系统培训，有人带、有人教，小白也能快速成长 适合踏实稳重、想长期稳定、追求高收入+好口碑的你。 有意向直接私信，快速面试，就近上岗～

【接受小白！一对一指导带教！】 【工作内容】 1. 负责银行信用卡分期业务的对接与办理 2. 接听客户来电咨询，提供还款金额、还款方案及时段等相关信息 3. 准确记录并维护客户资料信息 【薪资】无责底薪3300-5500+提成12%-28%+奖金+福利+五险，综合收入5K-10K 【工作时间】8：50-12：00；13：30-18：00 每周日固定休息，法定节假日正常休假 【晋升通道】专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理 【福利】提供带薪培训，五险，年假，婚假，产假，生日福利，节日福利等

本岗位招聘全职/长期工作人员！ 职位要求： 年龄25岁至45岁，具备大专及以上学历，有优秀从业经验者条件可适度放宽。 岗位职责： 主要负责维护现有客户关系，针对老客户提出的问题提供专业解答与高效服务，持续提升服务质量，全面关注客户需求，始终从客户立场出发优化服务体验，确保客户满意度。 工作时间： 朝九晚五，周末双休，法定节假日照常休息， （无需加班） 朝九晚五，周末双休，法定节假日照常休息， （无需加班） 朝九晚五，周末双休，法定节假日照常休息， （无需加班）

1. 日常行政：负责文件收发归档、会议纪要撰写、办公物资采购申领管理 2. 后勤保障：安排差旅票务酒店、维护办公环境、管理固定资产与绿植 3. 接待协调：来访客户接待引导、跨部门事务对接、协助组织公司活动 4. 数据行政：考勤统计核对、报表制作报送、员工信息录入更新 5. 杂项支持：领导日程提醒、文件打印复印、执行上级交办临时任务。

岗位职责：工作内容: 1、接听并主动联系客户电话，快速识别客户需求并提供准确且令其满意的解答； 2、积极维护客户关系，深入了解客户应用场景，挖掘潜在需求，并提供系统性的产品使用培训； 3、具备问题处理、进度规划、过程跟踪、沟通协调及应对复杂服务情况的能力，全力提升客户体验。对于无法独立解决的事项，按规范流程上报相关负责人或主管，并持续跟进直至闭环； 4、拥有基础销售技能，面向现有客户推广公司网络产品，推动客户采纳更多服务，实现更优的数字化营销成果

工作职责： 1、负责SAAS系统平台的日常维护：包括客户操作指导、问题诊断与处理、使用培训等工作； 2、及时响应用户咨询，建立并维护良好的客户关系； 3、为客户输出数据分析结果及系统使用情况总结报告； 4、保持与客户的高效沟通，持续提升服务满意度； 5、协同内部相关部门进行需求收集与信息传递； 6、服务模式以远程支持为主。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，计算机或相关专业，具备1年以上相关工作经验； 2、性格开朗，主动性强，具备良好的服务意识，有客户服务经历者优先考虑； 3、具备较强的沟通表达能力和团队协作能力，工作认真负责； 4、学习能力强，态度积极，能够适应一定强度的工作压力； 5、综合素质优秀的应届毕业生亦可考虑； 入职缴纳五险一金，月休六天、排班轮休

武汉市东西湖区招架子工

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

新疆、福建工地大量招工：25岁至50岁之间的工人，主要是看守传送带现代化先进机械的工作，一天上8个小时工资月结，每天24小时三班倒，福建省的每个月每个人的工资12000元左右，新疆的高海拔4500米左右（限40岁以下）工人每个人每个月14000元左右！工人名单要填表格甲方会给工人统一发服装，要求身体健康无传染病..无犯罪记录！工地上有提供免费住宿，！可以做几年的工期！因公司规定 微信同号

武汉市东西湖区招装修木工

不需要晚班/夜班不需要长时间站立 不需要倒班接受无店员经验无销售性质 工作环境:优越自由 住宿:小区房三室一厅(2-4人间，空调，洗衣机，热水器俱全) 月综合薪资到手7000-8000+元，不拖不欠不压 工作时间8小时，月休四天，可调休 可长期可短期 可提前预支工资 提供吃住无押金，入职无任何费用

负责电商平台的退换货，需要大专及以上学历。还有类似的工作经验，年龄35以下，月薪保底4800。提成另算，有五险一金。

工作岗位：ETC售后业务客服 工作内容：通过客服电话等形式（纯接听）为客户处理ETC售后的各类问题。 工作时间：9:00-18：00 休息时间:月休8天 试用期:一至三个月，达成基础单量要求即可转正，无责任固定工资2500。 （综合薪资5千到8千+）节假日带薪休假 人员要求:大专以上学历（有客服经验可放宽学历要求），性别不限，年龄18-45岁。

职位描述 HP打印机售后技术支持，售后客服（公司有带薪培训） 工作时间： 5天8小时工作制，每周轮休2天 正常早班：9:00-18:00 岗位职责： 1. 负责惠普打印机客户的售后问题咨询，电脑在线或者语音回复解答会员咨询的问题及提供相应的解决方案，并做好信息 记录 ！ 2. 解决不了的问题进行记录，在系统做好工单记录，并及时反馈二线处理！ 招募要求： 1. 中专及以上学历，专业不限，有客服经验者可放宽要求； 2. 普通话标准，沟通表达清晰，擅长倾听并解决客户问题； 3. 有线下商超、零售行业工作经验或客服相关经验者优先； 4. 有一定的抗压能力、较强的责任及服务意识； 5. 能适应轮班制度（做五休二，国家法定假期三倍薪资） 6. 同步录入打字速度 40 字/分钟以上，会使用基本的 office 工作软件 薪酬标准： [试用期]：2个月（含培训期） 第一第二个月：无责任底薪 3000 元+生活补贴 150 元=3150 元 三个月后：基本薪资 3000 元+生活补贴 500 元+绩效工资 综合税前收入：3800 元 ~ 4800 元 福利政策： [带薪培训]：入职后享受 1-2 周专业的带薪培训 [五险一金]：入职缴纳社保及公积金 [带薪假期]：依法享受带薪年假、育儿假、陪产假等带薪假期 [其他福利]：节日福利、各种员工活动 职业发展方向： 技术类：客服专员——投诉专员/质检/数据分析——培训师——主管——经理——总监 管理类：客服专员——督导——组长——主管——经理——总监 工作地点：常熟东南开发区黄浦江路199号 紫晶城大厦10幢4层

无人机售后中心客服，负责和客户沟通无人机维修价格、进度和使用情况等 【岗位要求】: 男女不限，35以内，高中，不要学生 【薪资待遇】：试用期19元／小时，转正后6000-8000， 上班时间：每月一半时间9:00-18:00。另外一半时间9:00-21:00

【电信10001在线客服招聘中！】 想在家门口找到一份稳定的工作？不妨考虑电信客服岗位！ 只要您******，具备基本电脑操作能力，普通话标准，善于倾听与沟通即可～ 工作时段为9:00-18:00，无需轮夜班！ 寻求一份安心工作的朋友，欢迎来交流了解！

接受广大实习生／应届生，实习协议三方协议半个月内均可办理盖章！ 包吃住（每日由厨师现场制作餐食），住宿环境优美，配备电梯房，家电齐全，步行即可到达公司！非销售类岗位！办公环境舒适，固定坐班！欢迎零基础新人，提供免费岗前培训，入职即签合同，无试用期！ 1、岗位职责：本岗位主要负责与已逾期客户进行沟通，协助其完成还款相关事宜。只要客户实现还款（包括客户自主还款），即可享受相应提成，收入上不封顶，多劳多得。无需开发新客户，无外勤任务。 2、上班时间：周一至周五 8:30—18:00，周六 9:00—18:00，午间休息两小时！每周日固定休息，国家法定节假日按规定正常休假！ 3、薪资结构：无责任底薪3500元＋高额提成＋各类奖金＋社保 4、福利待遇：依法缴纳五险，享有带薪年假17天、病假、婚假，以及月度奖、季度奖、年终奖、内部员工推荐奖励等多项福利 员工关怀：定期组织团队聚餐＋生日礼品＋下午茶点＋节日专属礼遇

电话客服（销售方向）岗位职责 1. 负责通过电话、在线等方式联系客户，介绍公司产品/服务，完成客户咨询解答。 2. 主动挖掘客户需求，跟进意向客户，推动销售转化，完成个人业绩目标。 3. 维护客户关系，做好客户回访、售后跟进，提升客户满意度与复购率。 4. 准确记录客户信息、沟通内容及跟进情况，及时录入系统，保证数据完整。 5. 配合团队完成日常工作安排，执行公司销售流程与服务标准。 6. 及时反馈客户问题、市场需求及工作中遇到的情况，协助优化话术与流程。 7. 遵守公司规章制度，保持良好服务态度，提升团队整体服务质量。 1. 年龄22-35岁，大专及以上学历， 2. 具备良好的沟通表达能力和抗压能力，声音清晰有感染力。 3. 有责任心，有团队协作精神，目标感强，渴望成功。 4. 对企业服务、财税领域感兴趣，有学习精神。 底薪4K-8K面谈定薪+提成+各类激励奖金+双休+节假日带薪休假+五险 氛围超Nice，不加班！！！福利多多：90后团队，扁平化管理，定期团建、节日福利、下午茶，赚钱开心两不误！

职位描述： 1，线上办公模式，需熟练使用电脑，通过网络与客户进行沟通交流 2，工作认真细致，具备责任心和耐心，能够稳定处理日常事务 3，具备良好的语言表达与沟通协调能力 薪酬待遇：试用期8000，三个月后薪资达10K以上，员工平均收入过万 享受国家法定节假日休假安排 办公地点交通便捷，工作氛围轻松活跃，领导亲和好相处 1.公司配备微波炉、冰箱，提供冰淇淋及各类饮品免费享用，办公环境舒适宜人 2.每月定期组织团队建设活动，包含聚餐、下午茶、K歌、烧烤、生日庆祝等 3.健身爱好者福利！公司15层设有免费健身房，方便员工下班后锻炼放松 4.37层设有专属餐厅，餐品丰富美味，诚邀伙伴一起共享美食，就差个饭友啦！ 晋升通道：专员→组长→主管→经理→总监→分公司负责人

电商助理（拼多多+抖店） 工作地点：武汉东西湖 薪资：4000–4400 + 全勤200，月休4天，包1餐 岗位职责： 1. 按照标准流程上架拼多多、抖店商品 ​ 2. 订单整理、打单、核对发货 ​ 3. 简单数据统计、库存核对 ​ 4. 无需运营、无需销售、纯执行 任职要求： 1. 会基本电脑操作，细心稳定 ​ 2. 服从安排，能长期做 ​ 3. 无经验可教，有人带 ​ 4. 短期、不稳定勿扰

【简述业务】 聚焦企业核心难题：针对“人才流失、激励乏力、股权分配矛盾”等老板关切问题，提供切实可行的股权设计方案，助力企业主通过科学分股绑定骨干力量、吸引优质合伙人。 实战导向课程体系：课程内容萃取自华为、阿里、小米等领先企业的股权激励实践，并结合中小企业特点进行本土化优化，确保学员学得会、用得上。 丰富行业实践经验：已为1000余家企业提供服务，覆盖制造、连锁零售、互联网、科技等多个领域，沉淀大量可复制、可落地的真实案例，保障方案有效执行。 专业导师团队支持：创始团队及核心讲师具备10年以上股权咨询背景，曾主导多家上市公司股权项目，兼具理论深度与实操经验。 【云睿传媒平等尊重成就的文化】 信息透明，资源共享，标杆共学，领导善用其才，以伙伴成长为核心，倡导快乐工作、认真生活！ 一、【我们是谁】 云睿传媒是一家专注服务于企业家成长与组织能力提升的专业机构，面向中小企业创始人、高管及核心管理层，提供涵盖股权激励、合伙机制设计、人才管理体系搭建的实战培训与咨询服务。我们致力于帮助老板掌握合理分股方法，建立可持续的激励体系，实现“留住关键人才、推动业绩增长、完成组织进化”的三大目标。 二、【你要做什么】 1.获取客户信息并开展沟通，明确客户需求，推进企业管理类课程邀约； 2.公司提供精准引流资源，联系客户参与线上公益直播课，由直播讲师促成线下会议票转化； 3.主动开展邀约任务，向客户传递线下课程价值与收获，激发报名意愿，确保邀约人数达成既定目标； 4.在课程过程中协助客户答疑解惑，保持高频互动，识别其对后续咨询服务的兴趣点，推动后端业务转化。 三、【你需要满足】 1、大专及以上学历，不限专业；有课程顾问经历者条件可适当放宽； 2、具备良好沟通技巧，能准确捕捉客户的潜在需求； 3、积极乐观，富有责任感，目标清晰，抗压能力强； 4、情商高，有胆识、执行力强，具备持续学习与快速转化的能力。 四、【你的作息时间】 每日：8小时工作制，午休时间为11:50-13:30 每周：周末实行大小周休息制度；法定节假日正常休假，春节假期长达12-15天 五、【你的福利待遇】 每月综合收入稳定在10000~20000元，入职即缴纳五险 无责底薪+绩效奖金+提成+公司奖励+年终奖+各类礼金（生日、节日、开工红包等） （晋升为中级、高级、特级客服顾问后，分别享有2000、3000、5000元无责岗位津贴；担任总监及以上职位可获得团队提成） 2、每月1次团建活动，每年安排1-2次集体出游； 3、年度优秀员工可获3-5万元以上特别年终奖励； 4、享受生日会、节日福利、生育慰问金等关怀政策； 5、享有长达12-15天的带薪春节假期。 六、【帮助你成长】 1、入职首周享7天带薪培训（由总监与主管亲自带教，并配套线上商学院课程）； 2、每日聆听资深讲师分享； 3、每周开展专项技能训练； 4、每月举办读书交流会； 5、不定期开放线下课程学习机会； 6、系统化集训路径：精兵营（入职满1-3个月员工）→大将营（团队负责人）→将帅营（总经理层级） 七、【你的未来】 管理发展路径：主管→储备总监→营销总监/高级总监/资深总监

岗位内容： 1. 提供快速、专业的售后支持，及时处理客户在使用产品过程中出现的各类问题，持续跟进反馈情况，全力保障客户需求得到满足。 2. 持续优化客户互动体验，增强用户信任与满意度，助力塑造正面品牌形象，为公司积累稳定的客户资源。 3. 配合团队梳理并优化售后服务标准流程，参与内部培训指导，提升整体服务执行质量与效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和应变能力，服务意识强，善于协作并融入团队工作氛围。 2. 熟悉售后环节中常见问题的应对方式，具备主动学习行业相关知识的意愿和能力。 3. 能够高效推进问题闭环处理，在二次激活、库存短缺等典型售后场景中具备实际操作经验。

工作职责： 1、负责SAAS系统平台的日常维护：包括客户操作指导、问题诊断与处理、用户培训等相关支持； 2、及时响应用户咨询，持续维护良好的客户关系； 3、为客户定期提供数据分析报告及使用情况总结； 4、保持与客户的高效沟通，提升客户体验与满意度； 5、协同内部各部门进行信息对接，收集并反馈客户需求； 6、服务模式以远程技术支持为主。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，计算机或相关专业，具备1年以上相关工作经验； 2、性格开朗，主动性强，具有较强的服务意识，有客户服务经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，责任心强； 4、学习能力强，态度积极，能够适应一定的工作压力； 5、综合素质优秀的应届毕业生亦可考虑； 入职即办理五险一金，月休六天，实行排班轮休制度

不内卷的销售岗位！！！ 新人无责底薪3000（约一周即可开单）+高提成+开单奖励（500-1500），综合收入到手约1.2W 无业绩考核压力，待遇优厚：底薪3K起+30%高额提成+五险，周末双休不加班，办公地点近地铁口，欢迎小白及应届生加入，无需外出，工作轻松无压，办公室环境优越，心动不如行动，期待你的到来！ ——提供带薪岗前培训，公司重视人才发掘与长期培养 ——通过电话、微信方式跟进意向客户，完成报价与成交转化 ——产品客单价高，转化率高，人均回款达5万元，月收入普遍在1.2万左右 ——老员工一对一帮带新人，零经验也可快速上手，培训内容简洁实用，边实践边成长 ——公司拟重点培养3~5名核心销售骨干，《晋升路径》：销售→组长→主管→经理，发展空间广阔 ——经验不限，薪酬体系灵活，平均月入1.5W，无责任底薪+绩效奖金，享五险、双休、话费补贴等多项福利 ——客户主动咨询需求，无需盲目拨打或外出地推，依托老板独特资源，可对接全国范围客户 ——定期组织团建活动，享受带薪年假，办公区配备中央空调，冬暖夏凉，冰箱、饮水机、微波炉、WiFi等设施齐全，工作氛围轻松愉悦，诚邀各位伙伴加入，一起开心赚钱！

岗位职责： 小白客服不要求经验，带薪培训有人教 在线解答客户咨询的问题，纯客服不销售，工作简单，氛围好 上班时间： 8小时工作制 薪资4000-6000 有住宿，环境好

武汉市江夏区招水电，家具上门安装，计件月结