工作职责： 1、利用公司提供的老客户资源（主要为各客户经理名下或原客户经理已离职的国寿VIP客户），通知客户参与公司近期组织的VIP专属服务活动（如健康体检、国内外旅游、户外采摘、节日礼品发放等），并协助客户顺利完成活动报名与参与。 2、通过电话方式对VIP老客户进行定期回访，提供保单信息核查服务，并指导客户通过手机端完成保单资料更新等相关操作，不涉及销售任务。 任职要求： 1. 表达清晰，普通话标准，语言沟通具有亲和力与感染力。 2. 年龄要求：22-50周岁 3. 学历要求：大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历限制。 4. 提供专业团队带教支持，零经验也可迅速适应岗位工作。 5. 性格外向，思维灵活，具备良好的职业进取心及团队合作意识 薪资福利： 1、浮动底薪（3000-10800元）+绩效奖金（上不封顶）+高比例提成+新人培训津贴（1000-3000元）+责任津贴+直辖团队津贴等多项收入构成 2、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，午间休息2小时，每周六下午及周日全天固定休假，无加班制度，杜绝无效内耗 3、团队福利：定期组织团建活动、提供下午茶点、节假日礼品等关怀项目 4、额外激励：达成公司整体业绩目标后，可享受多样化奖励政策 5、成长支持：全程由专业团队带教，新人快速融入无压力 6、办公环境配套：公司配备微波炉，员工可自带餐食加热使用

岗位职责： 1. 负责门店生鲜类客诉处理：顾客商品变质、重量差异、品相不佳、异物等现场接待、安抚、协商退款/换货/补偿，做好客诉登记台账。 2. 生鲜售后核查：核对顾客反馈问题，检查商品、监控、称重记录，区分责任（门店损耗、顾客保存问题），按公司权限执行赔付，杜绝超额赔付。 3. 生鲜损耗复盘：统计售后退货、报废生鲜商品，分类登记损耗原因（品质、储存、陈列、顾客售后退回），每日同步生鲜主管，提出优化建议。 4. 客诉台账管理：记录客诉时间、品类、问题、处理方案、金额、顾客联系方式，定期汇总售后数据，输出客诉分析。 5. 商品跟进：退回生鲜商品按规范处置，不可二次售卖的生鲜及时报废；跟进供应商问题商品，必要时发起供应商索赔。 6. 顾客维护：回访重点客诉，降低差评；做好售后案例沉淀，同步生鲜班组，减少同类售后重复发生。 7. 完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1. 学历：大专及以上学历，有超市/生鲜门店客服、售后经验优先。 2. 经验：熟悉生鲜品类特性（果蔬、肉禽水产保质期、储存特点），熟悉生鲜特性，了解生鲜货损、冷链相关问题；了解生鲜售后常见问题；有客诉谈判处理经验，有生鲜/果蔬/肉禽供应链售后、品控、商超配送售后经验优先。 3. 能力：会开车，有c1驾照，特殊情况需送货补货。 4. 沟通耐心，情绪稳定，善于安抚顾客；具备基础数据登记能力，会Excel做台账；原则性强，守住赔付标准。 5. 了解食品基础安全知识；能接受生鲜行业突发情况，必要时配合应急处理；细心严谨，原则性强，责任心强。 上班时间：凌晨3:00-次日11:30，月休4，入职交社保，包住宿。

岗位职责: 1. 熟悉公司内部部门规章及职能划分，负责老客户资料的维护、整理与归档工作 2. 为现有客户提供专业售后支持，深入理解客户需求，持续跟进服务进程，提高客户体验满意度 3. 针对客户提出的意见或问题，快速响应并制定有效解决方案 4. 协同团队成员协作推进工作，助力公司整体售后服务目标达成 任职要求: 1. 年龄需在25岁以上，具备大专或以上学历 2. 具备积极进取态度，乐于学习新知识，无不良习惯，持有金融类相关资格证书者可优先考虑 3. 具有良好的团队协作精神和责任意识，仅限全职人员应聘 工作时间： 上午9:00至下午17:30 享受法定节假日及周末双休待遇

岗位职责：独立完成接单、客服、出品、配送、订单更改与售后服务等工作

AI赛道咨询老师（13:00上班+包两餐+六险一金） 【岗位职责】 · 维护班级微信群，及时回复学员和家长问题 · 提醒到课、批改作业、反馈学习进度 · 跟进学员课程续费，做好家长沟通 【任职要求】 · 大专及以上学历（全日制、自考、成教、国家开放大学均可） · 沟通表达顺畅，有耐心 · 有服务意识，愿意团队协作 【薪资福利】 · 综合薪资10000-15000元/月（底薪+提成），中部头部可达20k-25k · 入职即缴六险一金，无试岗期 · 每月10号准时发薪，节假日提前打款 · 包午餐+包晚餐，自助餐不限量 · 企业打车补贴，下班免费打车回家 · 13:00上班，告别早起通勤 · 月休8天，少于8天按薪资折算，法定节假日正常放假，过年12天起超长带薪假期 · 带薪培训、带薪年假、带薪病假 · 5A级写字楼办公环境 【工作地点】 武汉洪山区中电智谷A座3 4 5层（地铁2号线佳园路C口直达） 【面试安排】 当天面试、当天出结果，合适即可安排入职

本岗位为中国人寿售后服务岗位，服务已成交但缺乏持续跟进的老客户。 老客户售后支持专员，享有补贴，综合月收入8000元以上！ 关于平台：中国人寿与广发银行联合打造保险售后与银行业务协同发展的服务体系 关于培训：提供带薪系统化培训，根据职级匹配不同培训内容，培训期间食宿由公司统一安排 关于福利：每季度组织带薪旅游，享受年度带薪休假 奖励机制：涵盖国内、国外及省内短途免费旅游奖励 关于收入：薪资可面议，绩效无上限，支持日结、周结、月薪多种结算方式 关于晋升发展：晋升不依赖人脉，无内耗无压制，过程公开透明，每季度开放晋升通道，系统自动评估调级 职级路径：客户经理（年薪12w）金质主管（年薪18w）高级主管（年薪20w）部门经理（年薪30+）支公司经理（年薪50+） 工作职责： 1、公司提供保险及银行集团内的老客户资源（主要面向无专属客户经理或原客户经理已离职的国寿VIP老客户），通过电话与客户建立联系，通知其参与公司举办的VIP客户服务活动（如健康体检、国内旅游、户外采摘、节日礼品领取等），协助客户顺利完成报名与参与流程 2、对国寿VIP老客户进行电话回访与保单梳理，协助办理理赔事宜，指导客户通过手机端更新保单信息等操作 3、借助公司服务平台，协助客户解决子女教育、择校、婚恋介绍、出国规划等问题，同时提供养老规划、医疗保障、资金配置等方面的支持 任职要求： 1、发音标准，普通话流畅，语言表达具有亲和力与感染力 2、年龄：22-45周岁（低于22或超过45系统无法开通工号，敬请理解） 3、学历：大专及以上，条件优异者可放宽至高中学历 4、性格积极外向，思维敏捷，具备较强的进取心与团队合作意识 薪资福利： 1、收入构成：基本工资+绩效奖金+岗位津贴+季度奖励（含国内外旅游）+年度奖金+长期服务奖+各类补贴 2、公司提供：养老保险、医疗保险、工伤保险及商业保险等全面保障 上班时间：上午9:00-12:00 下午2:30-4:30，无需加班 特别说明： 前期需保持归零心态，无销售压力，本岗以售后服务为核心，销售为辅助，前有保底保障，后有高收入成长空间。但入职前三个月需同步学习专业保险知识、客户关系维护技巧及基础管理能力

【高成长・高保障・高幸福感】水滴正式在编岗 做有温度的健康服务，平台稳定不踩坑！ 【为什么年轻人都愿意来水滴】 1、保障拉满，安全感拉满 -入职直接签正式劳动合同、缴纳五险一金； -，自带补充商业医疗，日常门诊、住院都能报销，看病少花钱。 2、薪资透明，收入稳步上涨，不画大饼 -底薪最高 6400，能力越高底薪越高； -月度绩效奖 + 月度激励 + 续期奖金多重收入； 真实在岗收入参考： 入职 3 个月平均 8k+｜半年 11k+｜满一年稳定 15k+ 每季度开放晋升，支持跳级晋升，不用熬年限等空位。 3、作息友好，拒绝无效加班内耗 早 10 晚 7，午休充足，不用早起赶通勤； 周末和法定节假日休息； 不熬夜加班，工作与生活平衡。 4、5A 写字楼纯室内坐班，不用折腾 不用外出跑市场、不用应酬喝酒、不用陌拜拓客； 公司统一分配存量老客户，不用自己辛苦找资源。 5、超多暖心员工福利 每年免费体检，员工 + 直系家属都包含； 节日礼盒、生日惊喜、定期团建、全套免费行业培训资源。 【日常工作（轻松无压力，主打暖心服务）】 1、对接平台已有健康保障存量用户进行售后服务； 2、电话 + 企业微信温和沟通，倾听用户需求，做专业健康规划； 3、协助用户完善长期家庭保障，帮普通人抵御未知风险。 【我们希望这样的你】 1、23-35岁优先，大专及以上学历（有毕业证或学信网可查），有半年以上的工作经验； 2、擅长沟通、有耐心、共情力强，愿意换位思考帮助别人； 3、看好大健康赛道，零基础也没关系，带薪专人一对一带教； 4、主动好学，想长期稳定发展、稳步提升收入。 【在这里你能得到什么】 #一份有社会价值、能真正帮到普通人的工作 #清晰无天花板的晋升路线，收入逐年上涨 #年轻化团队，氛围简单，没有复杂职场内耗 【企业背书】水滴 2021 纽交所上市（股票代码 WDH），深耕国民健康保障，平台抗风险能力强。 有意向直接投递，快速安排面试沟通！

回复客户信息。处理售后

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2. 准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入、跟进与闭环反馈 3.协同物流、仓储、技术等部门推动退换货、维修、补发等售后流程高效执行 4.定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品服务与售后流程 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，耐心细致，能承受一定工作压力 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

岗位职责： 1. 负责电商平台客户的咨询接待，及时解答客户问题，提供良好的售前、售中、售后服务； 2. 处理订单相关事宜，包括订单确认、修改、发货跟进及物流信息反馈； 3. 协助处理客户退换货、投诉及售后问题，提升客户满意度； 4. 记录并反馈客户常见问题及建议，协助优化客服流程。 工作时间：早上8:00~12:00，下午1:00~6:00 月休4天 任职要求： 1. 学历不限 2. 工作经验不限 薪资待遇： 无责底薪3000+200全勤+提成（500-1800） 工作地址：武昌区云鹤大厦312室

武汉站明天需要一名轮挖顶班人员。

武汉市江夏区招工！有在佛祖岭的油工师傅没50岁以下，做活能听安排，不磨洋工的！300一天，3天一结！可做个把月！直接加微信！

 武汉市汉南，【三六一一】长白班！！！【招聘岗位】：焊工【工作内容】：特种消防车、特种应急车车体设备改装装配【招聘要求】：45岁以下有经验的可以放宽、有卡车总装车间装配经验、会使用气动工具、电钻、胶枪、切割机、扭力扳手、动手能力强，肯吃苦，有上进心。【工资待遇】：焊工：35元/小时【工作时间】：上午8：00-12：00下午14:00-18：00可安排一定量加班（长白班）【发薪日】:每月30号【食宿环境】：免费吃住一顿18:00后加班的话2顿【入职要求】:1、普工提前做常规体检或有3个月以内体检报告、焊工需要指定医院职业病体检270元做满3个月报销、提前体检无异常才能安排宿舍入职2、试岗1小时左右入厂禁止穿凉、拖鞋短裤，员工需携带本人二代身份证原件（车间禁止拍照）【面试时间】：上午10:00准时到。

武汉市洪山区招测量员/测绘员/放线

武汉市蔡甸区招工地小工/杂工

平均工资6000，4-10k。 月休5-6天 早九晚19点，没有夜班通宵班 负责操作电话系统邀约客户办理售后增值业务，做好电脑在线登记即可。 要求打字速度快，速度慢的可以练习

售后客服专员/客服助理 · 时间自由：每日9:00-17:00在岗，午休2小时，周末双休，准时下班，无需加班 · 薪资可观：底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度激励+新人奖励，半年后综合收入稳定在9k-3w区间 · 福利完善：依法缴纳养老、医疗及意外保险，享有多项津贴与专项奖金 · 发展畅通：500强上市企业，管理岗空缺多，晋升路径清晰，支持员工快速进阶 · 带教贴心：配备专属导师一对一指导，完成培训即分配客户资源，助新人高效起步 岗位职责 · 承担公司售后客户服务及客户关系的日常维护 · 解答客户咨询，处理反馈意见并落实后续跟进工作 · 协同团队推进服务流程改进，提升客户满意度 · 在系统支持下逐步延伸服务范围，积极参与团队协作 任职要求 · 年龄23-50岁，具备大专或以上学历 · 具备较强的沟通表达能力与主动服务意识 · 有客服或售后相关工作经验者优先考虑（薪资可协商） · 态度端正，乐于学习，愿意在岗位上长期发展 我们提供 · 5A级办公环境，团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃 · 完整的入职培训体系，帮助新成员快速熟悉业务与岗位职责 · 清晰的晋升机制，为有职业规划的伙伴提供成长支持 · 开放平等的工作氛围，拒绝无效内耗，聚焦个人提升 加入我们，不仅收获一份工作，更开启一段可持续的职业发展旅程！ 诚邀符合要求、追求稳定发展且敢于突破的你投递简历，共赴未来！

处理消费者升级投诉，语音回复处置结果并安抚情绪，协调解决客诉，识别舆情风险，客诉场景复盘，推动流程优化，提升用户体验

职位要求： 1、年龄24-54 (接受应届，有无经验者都可) 2、高中及以上学历 收入： 1、3100+2800新人津贴+3400综金奖励=综合8000-10000+上不封顶! 2、入职有老员工1v1带领相关培训及日常工作开展 工作时间： 1、9:00-12:00 14:00-17:00 2、午休2小时 3、固定休8天，坚决不加班 4、节假日正常 岗位职责： 1、会员档案资料整理变更 2、会员理赔档案资料办理 3、会员续费档案提醒、加保 4、公司会员活动通知及邀约（二次开发） 岗位福利： 1、可享受国家法定假，婚假，产假，陪产假，年假 2、每个季度有机会升职，公开公平透明 3、公司提供人身意外，意外医疗，住院医疗，养老等保险

售后服务专员（公司提供客户信息，无需自行开展市场） 岗位职责：（高中及中专学历） 1. 负责整理公司下发的客户资料;确保对客户服务的持续与顺畅。 2. 通过电话销售渠道开展业务，为客户提供专业的咨询与解答。 3. 负责新老客户的保单咨询工作; 4. 薪资待遇：3500+，上不封顶，享受公司外出培训及表彰等 3.主管招聘：薪资待遇5000---10000有销售经验，组织团队能力 统一任职要求: 1.大专及以上优先，25—45（优秀者可放宽） 2.较好的沟通表达能力，品行端正，工作认真，有责任心。 3.经验不限;公司有完善的培训体系;有专业的主管 执照 金融/银行/投资/证券/保险 | 上市公司 | 500人以上 完善企业信息 简历处理率：100% 联系方式 联 系 人 ：恒。燕 联系电话：

1、根据公司提供名单邀约有需要的客户来公司 2、没有电话量要求 3、办公室坐班，不需要外出展业 4、双休，非常适合宝爸、妈一类人群工作 5、工作简单，轻易上手，老板亲自带

岗位职责： 主要负责通过企业微信维护客户关系，持续提升客户满意度。 办公室维护精准客户即可，工作内容简单，只需勤奋努力！！ 不带销售性质，需要打电话 带薪培训，手把手教会！！ 岗位福利：无责底薪5000 发薪日15号 任职要求：电脑熟练，会打字，性格乐观开朗、活泼外向。 上班时间：早8：30晚6：30，午休12:00-14:00

职位详情 时间：早9:00-6:00不加班 公司非常人性化 包员工餐 午休12:00-14:00（2小时）美美的睡上一个午觉 周末休息 法定正常休息 公司提倡劳逸结合 加班我吃泡面不放调料 15号准时发工资 底薪提成一起 发薪只会提前 提供业务手机电话 话费全包 ～ 企业直招！不是中介 岗位描述：处理后台线上事务，工作简单好上手办公室坐班，无需外出 工作和生活完全分开，互不打扰 有足够时间处理个人事务，工作生活相得益彰。 多种薪资模式待遇： 薪资五位数无上限~ 员工福利：五险一金、下午茶，定期团建，员工生日会，带薪年假 找工作的宝子可以投简历~秒回 接受小白无经验！！！！ 大胆尝试，冲冲冲冲！！！！！

岗位职责： 1.熟悉淘宝，京东，抖音等电商平台交易流程，使用旺旺等工具和客户交流并能提供耐心、专业、热情、周全的服务 2.熟悉公司产品，具备相关专业知识，能熟练解答客户提问。 3.售前问题处理，包括产品使用、购买优惠等，及时准确回答客户提出的问题，做好客户跟进，提高购买率。 任职资格： 1.熟悉电脑操作，打字速度快 2.有较强的沟通能力，能妥善应对各类型客户 3.有电商平台或者线上销售经验优先，熟悉电商平台规则 4.有一定学习能力，可掌握办公软件和公司产品使用、售前规则 工作时间轮班制：8:00-16:00 /12:00-20:00/16:00-24:00 白班需要坐班， 晚班及周末节假日可居家办公

职位详情 (含有销售的客服工作售前客服办公室坐班) 接受实习生哦!!! 工作内容:我们公司主要以企微为主+电话辅助（没有通时通次要求）。解答客户疑问，辅助客户下单。 工作时间:前一周早十晚五，后期早九点半晚六点半。中间午休两小时，月休4-5天根据自己时间安排调休。 薪资待遇:底薪4k+3%-8%提成综合薪资8k+，有额外业绩奖励 交通便利，A级办公楼，每月生日会，下午茶提供，不定期团建聚餐。 希望大家在轻松工作同时快乐生活! 员工福利 ：节日福利、团建聚餐、零食下午茶、餐补、员工旅游、带薪年假、全勤奖

【岗位职责】 主要负责客户的邀约，跟进以及一些售前服务 无需销售，经验不限，上手简单工作轻松简单。 【岗位薪资】 底薪3500+提成+绩效，综合到手8K以上，晋升空间大，上班时间9.30-18.30，午休两小时，月休4-5天。有经验者可面谈 【岗位待遇】 工作时间9.30-18.30，无需晚班，五险，节假日福利，不定期聚餐，团建 ，公司提供下午茶，年度旅游等福利，公司环境好，工作简单，氛围轻松。 【岗位要求】 1、男女不限，中专/高中及以上学历，工作经验不限，入职有培训。 2、具有较强的沟通能力及语言表达能力，具备良好的综合分析，沟通协调能力，具有良好的心理素质。 【个人提升】 我们提供全方位的业务打造，楚邦集团化管理，不愁学不到知识，满满的干货，包括家装业务流程、材料、工艺等专业知识，为你以后的人生提供更多机会

岗位职责： 1. 负责客户订单全流程跟进，包括下单确认、发货通知、物流查询及签收反馈 2. 及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心、高效的解决方案 3. 准确记录并反馈客户意见与需求，协助优化服务流程与产品体验 4. 协同仓储、运营、技术等部门，推动跨部门问题高效闭环处理 5. 定期整理客服数据，输出服务分析报告，支持服务质量持续提升 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有订单客服或电商客服相关经验者优先，经验不限 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4. 责任心强，情绪稳定，具备较强的服务意识与抗压能力 5. 学历不限，具备基础计算机操作能力及学习意愿

1，业绩阶梯提成高分成40%--60%;2，每天可百一千元收入； 3，销售激励奖金1500--4000不等； ［工作内容］: 1．以电销＋网销的形式联系客户，促成订单 2，每天电话量三四十通，都是意向客户，不盲打，不盲打，不盲打。 3，之前做过房产中介的优先考虑，工作性质简单上手快，按小时出单时效性短；不需要长期跟进的那种。 4，公司提供专业的岗前培训和一对一的销售经理帮带，简单易上手。 5，因多劳多得性质的工作，故团队的氛围是非常好的，大家的自驱力是非常好的，不需要监督的 任职要求： 语言沟通能力强，长期稳定 有销售方面的工作经验，有电销工作经验的优先考虑。 不加班。 欢迎来公司面谈 入职即享有国家法定节假日，且全前转正等。

1、需要会电脑，无需外出，全天办公室办公，无任何销售性质。 二、任职资格: 1、18-35岁（有同岗位经验者可放宽），男女不限，高中及大专以上学历（专业不限，有同岗位经验可放宽）； 2、普通话流利， 能熟练掌握常用电脑办公软件； 3、具有较强的亲和力和良好的心理素质，有较强的沟通能力； 4、工作细致，认真负责，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神，积极乐观，能承受一定的工作压力； 三、薪资福利 薪资构成：底薪+高额业绩提成+奖金+全勤奖 福利待遇：五险+下午茶+年假+年度旅游 新人综合平均薪酬在4000-7000元左右，平均每人每月薪资在6000-12000之间。 福利制度：聚餐，电影，传统佳节的心意礼品，下午茶，生日红包，婚假红包，产子红包，丧亲慰问，年终红包，公司提供 冰箱，微波炉等。 购买社保：养老保险，生育保险，医疗保险，工伤保险，失业保险。 员工活动：部门免费聚餐，部门免费旅游，特色外出部门团建，旅游内部员工假期，公司年会红包，开门红等。 职能化办公，上下班指纹打卡。 五、上班时间：9：00-12：00；14：00-18：00. 朝九晚六+法定节假日，月休6天！ 六、职业发展：公司有提供横纵向的升职平台，专业及管理通道的晋升发展空间，专员-组长-主管-经理

乐信集团--分期乐，17年上市，全国7000人+，100多家分公司 招聘岗位：话务客服（纯接听，无销售） 无责底薪3500+绩效（主要考核接线量，品质数据如非常满意度，质检率，质检成绩，投诉表扬等）平均绩效3000+ 综合6500-8000，月休8天，入职当月缴纳五险一金。 岗位职责: 1. 专属服务分期乐95730官方业务线（主要处理逾期前的相关问题），负责接听客户来电，一站式解答客户业务咨询、协助办理相关业务，全面提升客户服务体验； 2. 高效受理并及时反馈客户投诉、建议与意见，主动识别服务中的难点痛点，为优化客服流程提供有效支持； 任职要求: 1. 统招大专及以上学历，具备客服相关从业经历者优先考虑； 2. 表达清晰，普通话标准流畅，语音亲切自然，无明显地方口音； 3. 熟悉Word、Excel等办公工具操作，打字速度≥40字/分钟，能够胜任线上办公任务； 4. 具备良好的倾听能力、沟通协调能力及问题应对技巧，能准确理解客户需求并提供合理解决方案； 薪资福利 带薪培训：20个工作日系统化培训（10天理论学习+10天实操训练） 晋升机制：每半年组织优秀员工晋升评审，晋升比例10%-15%，设置中级/高级/资深多层级发展通道，每晋升一级薪资相应上调，资深级每级增加1000元，职业发展空间公开透明。 工作时间: 9:00-18:00，午休1小时 10:00-19:00，午休1小时 9:00-19:00，午休1小时+下午额外休息1小时