岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.熟悉产品知识及售后政策，主动为客户提供解决方案，提升客户满意度与复购意愿 4.定期汇总常见问题与服务痛点，向运营或产品部门提出优化建议 5. 维护客户档案与服务记录，确保信息准确、可追溯，遵守数据保密规范 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学习能力强，能快速掌握公司产品、流程及系统操作 5.无经验者可培养，有电商/制造业/IT行业售后经验者优先

岗位职责 1、负责商品咨询、客户售后对接、问题解答与跟进； 2、处理订单咨询、退换货协调、基础售后登记； 3、整理客户反馈、商品问题台账，同步日常数据； 4、维护客户关系，做好日常服务回访与沟通。 任职要求 1、18–40 岁，学历不限，有无经验均可，新人可带； 2、打字熟练，沟通表达顺畅，有耐心、服务意识好； 3、做事认真负责，服从安排，能长期稳定上班； 4、会基础电脑 / 手机操作即可，不用复杂技能。 薪资福利 居家办公 3、正规直招，无中介费、无押金、无套路； 4、就近安排岗位，入职有人带，上手快。

工作内容： 1、公司有自己的电商平台，会投放广告获得客户，客户都是主动添加进来的，无需花时间晒选，每一个进来的都是精准客户 2、我们只用在企业微信上面跟进维护客户，每天给客户发我们的直播课程，跟进客户观看即可，解答客户的问题，课程后期会涉及到销售，如果客户感兴趣想买，我们给客户办理下单发货即可，无需指导会有对应的售后人员去服务！ 薪资待遇； 无责底薪4000！社保+提成+奖金+免费提供中餐晚餐。可随时开实习证明，，无责底薪会升到5000 工作时间： 早8点30-中午11点30、下午2点-下午6点、月休6天自由调休！ 带薪培训+无责底薪+业绩提成+奖金+聚餐+团建+下午茶、工作满3个月均工资都在8000往上，晋升透明！

售后专员招聘 岗位职责 1. 负责店铺全平台客户售后咨询、客诉处理，妥善解决退换货、质量纠纷、补偿协商等各类售后问题，降低差评与投诉率； 2. 客户退货订单全程跟进，按规范拍摄退货开箱核验视频，留存完整取证素材，做好货品登记、破损/缺失记录； 3. 对接上游供应商，同步质量问题、退货返修、补货换货、产品瑕疵反馈，跟进理赔、退换货对账事宜； 4. 整理每日售后台账，统计高频质量问题，定期汇总反馈优化方案； 5. 完成上级安排的其他售后相关工作。 任职要求 1. 有电商售后、客服相关工作经验优先，熟悉抖店/拼多多售后流程更佳； 2. 做事细心有耐心，会简单拍摄视频，清晰记录货品细节； 3. 沟通能力强，能稳定对接客户与供货商，抗压能力强； 4. 会基础电脑操作，能登记表格、整理售后资料。 薪资待遇 薪资3000-3500元，底薪+完结率奖金，月休3天，上班时间8:30-12:00 13:00-18:00； 福利：全勤奖、节日福利、不定期加餐，上手有人带。

岗位职责： 让购买产品的客户加我们企业微信，通过就有提成，工作内容简单，容易上手，接受小白，包教包会 任职要求： 1. 普通话标准，有耐心，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 学历不限，有售后客服或电话经验者优先

岗位职责： 1、负责为公司现有老客户提供售后服务； 2、负责邀请老客户参加公司组织活动； 3、负责和公司老客户建立联系互动，维护良好关系，根据客户需求进行二次开发。 薪资构成：综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间：09:00-17:30，中午休息两个小时，周六周日双休无加班法定节假日正常放假。 福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得。

不加班!无销售，综合月入5K-8K办公室坐班，不外出。 岗位要求: 1、男女不限，年满18-38 2、会电脑打字基础操作 工作时间: 8小时左右工作制，月休6-8天 福利待遇:薪资5000-8000元，六险，带薪年假，团建活动，晋升空间大1

AI赛道咨询老师（13:00上班+包两餐+六险一金） 【岗位职责】 · 维护班级微信群，及时回复学员和家长问题 · 提醒到课、批改作业、反馈学习进度 · 跟进学员课程续费，做好家长沟通 【任职要求】 · 大专及以上学历（全日制、自考、成教、国家开放大学均可） · 沟通表达顺畅，有耐心 · 有服务意识，愿意团队协作 【薪资福利】 · 综合薪资10000-15000元/月（底薪+提成），中部头部可达20k-25k · 入职即缴六险一金，无试岗期 · 每月10号准时发薪，节假日提前打款 · 包午餐+包晚餐，自助餐不限量 · 企业打车补贴，下班免费打车回家 · 13:00上班，告别早起通勤 · 月休8天，少于8天按薪资折算，法定节假日正常放假，过年12天起超长带薪假期 · 带薪培训、带薪年假、带薪病假 · 5A级写字楼办公环境 【工作地点】 武汉洪山区中电智谷A座3 4 5层（地铁2号线佳园路C口直达） 【面试安排】 当天面试、当天出结果，合适即可安排入职

岗位职责: 1. 熟悉公司内部部门规章及职能划分，负责老客户资料的维护、整理与归档工作 2. 为现有客户提供专业售后支持，深入理解客户需求，持续跟进服务进程，提高客户体验满意度 3. 针对客户提出的意见或问题，快速响应并制定有效解决方案 4. 协同团队成员协作推进工作，助力公司整体售后服务目标达成 任职要求: 1. 年龄需在25岁以上，具备大专或以上学历 2. 具备积极进取态度，乐于学习新知识，无不良习惯，持有金融类相关资格证书者可优先考虑 3. 具有良好的团队协作精神和责任意识，仅限全职人员应聘 工作时间： 上午9:00至下午17:30 享受法定节假日及周末双休待遇

岗位职责: 1. 负责客户咨询、投诉等信息的接听、记录与跟进，确保信息准确完整 2. 及时响应客户需求，协调内部资源处理客户问题，保障服务效率与客户满意度 3. 主动进行服务回访，收集客户反馈，持续优化服务质量 4. 按要求整理数据,报表，核对订单，不需要参与销 任职要求： 1. 善于沟通，具备良好的服务意识和应变能力 2. 工作认真负责，能按时完成交办任务 3. 具备良好的团队合作精神，能快速融入工作环境 4. 有较强的学习能力，能适应服务流程的变化与优化 . 5.旺季5月-8月有加班情况，有补贴，非诚勿扰

武汉洪山招工地小工/杂工，短期/长期人走账清。吃苦耐劳，有责任心。工资面议

【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 包吃住 不用经验 带薪培训 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 包吃住 不用经验 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 包吃住 不用经验 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 包吃住 不用经验 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

岗位职责： 1. 生日礼通知：每月联系过生日的公司老客户，确认地址、寄送礼品、送上生日祝福。 2. 节日礼发放：端午、中秋、春节等节点，通知客户领取或寄送节日礼品。 3. 活动邀约：电话/微信邀约老客户参加公司举办的客户答谢会、产品说明会等活动。 4. 客户信息维护：核实并更新客户联系方式、地址等基础信息，确保数据准确。 5. 反馈记录：记录客户在沟通中提出的意见、抱怨或潜在需求，同步给相关部门。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 有客服、电话邀约、售后回访经验者优先；无经验但愿意打电话也可以培养 3. 普通话标准，沟通清晰，有亲和力 4. 会用Excel做基础记录 5. 有耐心、情绪稳定、服务意识强，遇到抱怨不较真 加分项： · 有金融/银行行业经验 · 普通话标准 · 性格温和，情绪稳定 福利待遇： · 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日 · 综合薪资范围：5000-9000元/月 · 纯服务岗，做好客户关怀和活动邀约即可。 特别说明： 本岗位主要工作内容是打电话通知客户礼品发放和活动邀约。适合性格温和、有耐心、不排斥打电话的求职者。

岗位内容： 1. 负责处理客户的咨询、投诉和建议，提供高效、专业的服务解答； 2. 对接产品、技术等部门，协助解决用户问题和反馈； 3. 搜集、整理用户反馈数据，形成分析报告并不断优化客户服务流程。 4.处理店铺中超时发货问题，发现并与物流公司对接 解决异常快递问题 5.处理客户的售后件 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力和服务意识； 2. 熟悉客服工作流程及规范，了解常用office软件操作； 3. 具备较强的团队协作和抗压能力。

1. 负责客户关系维护，电话联系客户约定时间，给客户送关怀。 2. 无需自己开发，全是老客 3. 公司定期举办活动，活动现场给客户提供服务，及时回复客户信息 任职要求： 亲和力强，沟通力强，有销售经验优先

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉受理与问题闭环处理，提升客户满意度 2.准确记录并反馈客户意见，协同相关部门推动产品及服务优化 3. 处理退换货、维修、补偿等售后流程，确保时效性与合规性 4.定期整理售后数据，输出分析报告，为运营决策提供支持 5. 主动回访重点客户，维护长期信任关系 任职要求： 1.普通话标准，会潮汕话优先。具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，能快速学习业务知识 5. 学历不限，有售后客服经验者优先

工作内容:处理网店的相关业务(文职类)不含任何销售性质! 工作时间:固定八小时工作制双休不加班到点下班 接受小白，带薪培训/节假日福利 带薪年假，病假，婚假，产假，购买五险一金和各种团建活动

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3.规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4.定期汇总常见问题，提出优化建议以提升客户满意度和流程效率 5. 配合团队完成客户回访、满意度调研等专项支持工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生

一、岗位职责（自带 “buff” 版） 数据 “整理能手”：负责企业各类数据的采集、补充与归档工作，定期对基础数据库进行更新维护——运用你的数据分析能力，将杂乱信息转化为清晰可用的资料，告别数据“沉睡”状态！ 目标 “分解高手”：依据集团目标责任书，协助各部门或项目拆解任务指标，确保目标清晰、执行顺畅，成为推动计划落地的有力支持者～ 进度 “监控引擎”：在关键阶段推进目标时，精准下达考核指标，并持续跟进执行情况——以数据为依据，及时发现问题、反馈进展，保障团队业绩稳步推进不偏离！ 会议 “效率担当”：协助组织多种经营部相关会议，不仅保障流程顺畅，更要高效输出成果——凭借出色的PPT能力，将复杂结论转化为直观易懂的内容，让会议重点“一目了然”！ 二、任职要求（寻找 “天选打工人”） 学历门槛：统招本科及以上学历，面向2023-2025届毕业生开放（往届亦可投递，唯才优先～）； 年龄范围：35周岁以下，精力充沛、抗压能力强！ 核心能力 “双加持”： 数据分析：对数字敏感，熟练使用Excel、SQL等工具，善于从数据中提炼有效信息； PPT制作：精通PPT设计，擅长将枯燥内容视觉化，让汇报材料更具表现力和说服力； 沟通 “积极派”：具备良好表达能力，跨部门协作无障碍，还能活跃交流氛围； 形象气质佳：综合素质高，外形得体，对外对接、参会场合均能从容应对； 适应外勤：可接受出差安排，愿意长期驻扎武汉，与团队共同成长、携手前行！

岗位职责： 1. 负责物业小区业主来电、来访、线上咨询的接待与问题解答，及时响应并记录服务需求 2. 协调处理报修、投诉、建议等日常事务，跟进闭环并反馈结果 3. 组织开展社区文化活动，维护良好客户关系，提升业主满意度与粘性 4. 录入及更新业主档案信息，确保数据准确、完整、保密 5. 物业费催缴、通知公告发布及基础行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有物业客服、社区服务或客户服务经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4. 责任心强，服务意识佳，能适应轮班制工作安排 5. 具备亲和力与抗压能力，善于团队协作

晋升机制健全，期待踏实稳定的你加入！非销售岗！无外勤要求！无需试岗期！入职即享五险一金！带薪培训！拒绝内卷文化！工作氛围轻松！零经验也可快速上手！ 薪资待遇： 底薪+绩效，平均收入7500+，综合薪资范围8000-15000+ 工作内容： 线上维护老用户，处理相关咨询与提醒事项，不涉及线下邀约，无需外出作业，各类补贴丰厚，到手收入有保障；团队年轻化，全员00后，工作氛围活跃融洽！ 福利待遇： 1、社会保障：依法缴纳五险一金 2、薪酬激励：享有企业忠诚奖金，每3至6个月调薪评估机会 3、员工关怀：每月生日礼物派送，定期组织关怀活动及团建聚餐 4、带薪休假：享受带薪年假、婚假等法定假期权益 5、发展通道：平均每季度一次晋升窗口，支持多元化成长路径 晋升路径： 所有岗位均通过内部竞聘选拔，每三个月开放晋升机会，适合追求长期稳定发展的伙伴！ 欢迎投递简历，了解更多详情！

工作：线上聊天陪伴，提供情绪价值，无销售性质 门槛：不限学历经验，会用手机就能做，18-45岁 带教：师傅一对一全程带，包教包会，当天上手 收入：多劳多得，日结不拖欠，上手月入6k-1.2w 时间：自由安排，可全职可兼职，不用坐班打卡 无任何押金费用，正规靠谱，想赚钱的直接聊！

一、岗位职责： 1、通过外呼系统与银行客户沟通，无须外出，不用自己找客户； 2、协助客户办理银行分期业务。 二、应聘条件： 1、35岁以内，大专及以上学历，接受全职实习生； 2、良好的沟通表达能力，学习能力强。 三、工作时间： 1、9：00～18：00，午休2小时，双休； 2、法定节假日都正常放假。 四、公司福利： 1、底薪3700+绩效300~1800+提成+年终奖，足额缴纳五险一金； 2、入职签署劳动合同/实习协议，不签署三方协议； 3、享受带薪年假、带薪事假、带薪病假、家长会公假； 4、每年2次观影活动、2次旅游拓展、福利体检、生日福利、节日礼品。 五、晋升空间： 1、员工可通过每年的内部竞聘，向管理层迈进； 2、有机会转岗至后勤等综合管理岗位，还可获得异地培训机会。

公司简介：我司为抖音官方合作共享充电宝服务商，核心业务为线下实体店免费投放充电宝设备，助力门店引流增收。现因业务扩张，扩招电话询问登记客服多名，岗位无销售性质，工作轻松无压力！ 一、薪资待遇（透明公开、多劳多得、上不封顶） 综合薪资结构：底薪2800元 + 200元全勤奖 + 高额绩效 + 阶梯订单提成，新人综合月薪5500元起 1. 绩效发放规则 - 月订单220单以上：发放全额绩效1000元 - 月订单100单以上：按对应比例发放绩效 2. 阶梯订单提成（月累计订单核算） - 220单以上：13元/单 - 180-220单：11元/单 - 140-180单：9元/单 - 100-140单：7元/单 - 100单以下：5元/单 二、工作优势（轻松无负担、新手友好） - 纯咨询无销售：仅负责信息询问、核对登记，全程无推销、无业绩逼单压力 - 资源全程扶持：公司免费提供精准客户名单、办公电脑及手机设备，无需自己拓客找资源 - 作息超级友好：上班时间9:00-18:00，午休1.5小时，到点准时下班、绝不加班；周日固定双休，法定节假日正常休假 - 零基础可入职：提供免费带薪岗前培训，老员工一对一全程带教，快速上手工作，无需相关经验 - 收入无上限：提成阶梯递增，多劳多得，踏实做薪资稳步上涨 三、工作内容 - 根据公司提供的客户名单，进行电话沟通，准确登记客户相关信息 - 定期回访老客户，核对客户信息，配合后续设备发货、落地对接工作 - 做好日常工作信息记录、问题反馈，完成团队基础工作目标 四、任职要求 - 普通话流畅、口齿清晰，能够正常进行电话沟通交流 - 性格耐心细致，不排斥电话沟通，沟通灵活、应变能力良好 - 踏实肯干、愿意学习，有赚钱意愿，服从团队安排 - 有无相关工作经验均可，零基础小白、应届生均可应聘 岗位稳定、薪资透明、作息规律、无销售压力，有意向可直接投递，快速锁定岗位！

岗位职责： 1、负责客服团队的组建与日常运营，保障各项业务指标顺利达成； 2、统筹团队业务培训与服务支持，推动团队文化建设，打造高效协作的服务队伍； 3、带领团队完成绩效考核任务，实施现场管理并提供专业支撑，提升员工服务水平与客户体验，减少外部投诉发生； 4、跟踪客户反馈与运营数据，开展分析优化，持续提高客户满意水平，树立优质服务形象； 5、负责现场运作管理，具备良好的风险预判与管控能力，能够妥善处理突发状况并快速解决问题； 6、协助主管开展内部事务管理、项目推进及服务流程改进，具备流程优化与项目执行能力。 任职要求： 1、打字速度每分钟50字以上，本科及以上学历（表现优异者可放宽至大专）； 2、具备3年以上客服工作经验，其中至少1年团队管理经历（曾管理10人以上团队）； 3、熟练操作CRM系统及客服相关数据分析工具； 4、能解读KPI指标并制定针对性提升方案，善于激励团队成员，推动整体业绩增长； 5、具备优秀的沟通协调、团队合作和应变处理能力，能准确评估团队状态并设定阶段性发展目标； 6、工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养与全局观。 【福利待遇】 1、办公室固定岗位，工作稳定，提供班车接送及免费晚餐； 2、入职即缴纳五险一金，保障员工基本权益； 3、享有年终奖金、开门红奖励、优秀员工TOP奖等多项激励； 4、带薪年假、带薪病假、年度健康体检、节日福利、公司旅游、部门激励、团建活动、下午茶、免费晚餐等福利齐全！ 5、高端写字楼办公环境，无需外出奔波，工作舒适安全。 有意向者欢迎投递简历，合同为乐信集团正式编制 另招聘岗位：企业微信在线客服、电话接听客服、投诉工单处理专员、电销运营岗、催收运营岗；支持全国多个热门城市就近分配~

逆风翻盘，向阳而生，奋斗不止，梦想就在眼前。不加班!工作简单好上手，团队氛围好，福利红包送不停综合薪资:5000-8000 基本电脑操作会说普通话接受小白无经验 每天八小时，到点就走 月休8天;6险;提供住宿;法定节假日薪资三倍、季度奖励、月度奖励、个人奖励、团建活动;带薪休假!

【上市公司分期乐直招】---纯接听客服，本岗位无销售任务！！！ 不涉及外呼、催收或销售类工作，入职即缴纳五险一金，享有年终奖，每月休息8天，全程白班无夜班，平均薪资7000+，每月10号准时发薪！福利优厚，工作稳定！ [岗位职责] 1. 专注接听分期乐客户官方热线，解答用户常见问题，如订单操作、优惠活动、提前还款等相关咨询 2. 快速响应并记录客户投诉与建议，及时上报反馈，积极整理服务过程中的难点痛点，为优化客户服务流程提供有效支持 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 表达清晰，无明显地方口音，熟练掌握常用办公软件操作 薪酬福利： 无责任底薪3500元+绩效奖金（考核依据主要为接线数量及服务质量指标，包括满意度、质检通过率、评分表现、投诉表扬等情况），平均绩效收入超3000元，新人首月享1000元绩效保护，综合月薪6000-8500元 班次安排： 9:00-18:00（午休1小时） 10:00-19:00（午休1小时） 9:00-19:00（中午和下午各休息1小时） 每月排班休息8天 提供系统化岗前培训，具备客服工作经验者优先录用，招聘名额有限，欢迎咨询了解