岗位职责： 让购买产品的客户加我们企业微信，通过就有提成，工作内容简单，容易上手，接受小白，包教包会 任职要求： 1. 普通话标准，有耐心，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 学历不限，有售后客服或电话经验者优先

不涉及销售，无任何销售指标，企业规模1000人 免费提供住宿 工作内容：负责抖y短视频平台工单受理与投诉处理，属于后台职能类工作，主要进行记录与反馈，无销售性质。 上班时间：10:00-19:00，准时下班，无需加班。薪资待遇：底薪＋绩效（含餐补、住房补贴），综合收入5000-9000元 福利待遇：提供住宿、节日礼品、下午茶、生日会、员工内购、带薪年假，纯文职岗位！！ 5A级办公环境，纯后勤文职岗位，无夜班安排，管理人性化，欢迎随时交流沟通

工作内容: 主要负责抖音平台工单处理，无销售性质!! 最好有过客服经验哈 工作时间:早十晚七，上五休二排班排休 福利待遇: 新业务拓展晋升空间大，购买五险提供住宿 很好说话的，快来聊聊吧~

工作内容： 主要是接听10010来电，受理用户咨询，业务办理和投诉，并在服务过程中做业务营销。 任职要求 年龄条件:18-35周岁，接受实习生应聘 学历要求:大专及以上学历(专业不限)，有类似工作经验 能力要求:具备良好沟通能力，普通话标准，表达逻辑清晰 职业素养:服务意识强，工作耐心细致，具备同理心，能妥善安抚处理客户情绪 岗位适应:抗压能力强，能适应轮班工作制度 薪酬福利待遇 (一)薪资结构 1、培训期：培训期30天以内（含休），培训补助合计2000元，签合同前需参加入职体检（，试用期三个月后）。 2、试用期：试用期三个月，岗位工资+话量奖励+营销佣金+加班费，人均应发工资一般在3700-4000元。 3、转正后：岗位工资+岗位补贴+星级激励+绩效工资+营销佣金（开口营销，多劳多得）+补贴补助+加班费，绩效工资与员工的接听量、质检评价、用户满意度、首解率等指标相关。人均收入可达4000-6000+(含各类补贴及激励措施) 班务类型参考如下，班务的顺序、时间会微调： 8：00-17：00（中间休1小时） 9：00-13：0017：00-22：00 9：00-13：0014：30-19：30 11：30-21：00（中间休1小时） 预计每月轮流1-2次大夜值班22：00-8：00，夜班补贴100元 每月24日至次月10日为账期，账期上五休一，日常上四休二。

岗位职责: 1、公司提供精准客户资源，通过电话或文字方式与客户沟通，推广医疗看诊服务。 2、熟悉掌握相关业务知识，按时完成每月既定工作目标。 3、负责老客户维护，及时处理客户的售后咨询与问题反馈。 任职要求: 1、具备1年以上电话销售或网络销售经验，年龄25-40岁。 2、性格亲和、热情开朗，具备良好的沟通技巧和应变能力。 3、有强烈的收入提升意愿，行动力强，目标感明确。 薪酬待遇: 1、无责任底薪+提成+团队奖金，综合月收入6k-12k 2、缴纳社会保险，提供住房补贴，带教培训，生日活动，团队建设，带薪年休假 3、工作时间: 8:30-18:00

岗位职责: 1、负责公司电商平台(拼多多/京东、淘宝)的顾客，在线解答客户疑问、回复咨询，向客户提供产品的相关介绍，引客户下单; 2、随时跟进未付款订单，了解客户未付款的原因，打消客户的疑虑，促成订单。 3、订单确认处理、跟踪以及客户在订单过程中产生的简单售后事宜的处理; 4、协助检查店铺首页、活动页面、商品链接及价格、促销等问题，发现问题反馈给运营。 5、处理售后问题。 任职要求1、熟练应用office办公软件，并且打字速度快（每分钟不低于50汉字）: 2、1年以上京东、拼多多等电商客服相关工作经验 3、专科以上学历 工作时间：早班：9：00-16：30；晚班：15：30-23：00；月休4天

岗位职责：负责售后客服工作，处理售后事宜，记录并核实客户反馈的问题，及时跟进解决，降低客户投诉风险，需具备相关客服工作经验 上班时间：9:00-18:00，每月休息8天 岗位福利：提供带薪培训

岗位职责 1、整合潜在客户信息，通过多元化途径拓展市场资源。 2、为客户量身定制知识产权布局策略，助力企业借助知识产权保护实现价值提升。 3、维护客户长期稳定关系，提供专业、高效的全流程售后支持服务。 4、掌握服务行业推广逻辑，具备从营销视角应对服务环节各类问题的能力。 职位要求 1、具备出色的表达与沟通技巧，对销售岗位充满积极性与主动性； 2、拥有扎实的销售功底，擅长客户开发及持续跟进； 3、积极进取，学习意愿强，期望在知识产权领域实现长远发展； 4、综合素质突出者可放宽经验限制，入职后安排专人指导培训。 5、具备知识产权、项目申报、资本运作等相关领域销售或代理背景，了解申报流程及相关法规者优先录用。 薪酬待遇 1、公司依法为员工办理社会保险； 2、工作时间：周一至周五 8:30-11:55，13:30-17:50，周末双休； 3、法定节假日依劳动法享受带薪休假，并发放节日福利； 4、当月生日员工可获赠专属礼品，公司定期组织多样化团队活动，如户外拓展、聚餐、生日派对、国内外旅游等； 5、按国家规定享有年假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期； 6、收入结构=基本工资+岗位工资+工龄工资+提成+年终奖金，月薪6000起，上不封顶； 7、公司提供系统化培训体系，涵盖岗前培训、导师带教、技能提升、专项课程及内部交流分享； 8、提供清晰的职业晋升路径：商务顾问（初-中-高）—商务经理—商务总监—运营总监； 9、团队以90后为主，富有朝气与活力，倡导轻松高效的工作氛围，追求快乐工作、健康生活。

有需要了解的直接投递简历 没有任何销售性质!!! 工作内容：处理售后工单 工作时间：早十晚七，月休6-8天 薪资待遇：试用期保底4k+ 任职要求：大专及以上学历

1、需要会电脑，无需外出，全天办公室办公，无任何销售性质。 二、任职资格: 1、18-35岁（有同岗位经验者可放宽），男女不限，高中及大专以上学历（专业不限，有同岗位经验可放宽）； 2、普通话流利， 能熟练掌握常用电脑办公软件； 3、具有较强的亲和力和良好的心理素质，有较强的沟通能力； 4、工作细致，认真负责，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神，积极乐观，能承受一定的工作压力； 三、薪资福利 薪资构成：底薪+高额业绩提成+奖金+全勤奖 福利待遇：五险+下午茶+年假+年度旅游 新人综合平均薪酬在4000-7000元左右，平均每人每月薪资在6000-12000之间。 福利制度：聚餐，电影，传统佳节的心意礼品，下午茶，生日红包，婚假红包，产子红包，丧亲慰问，年终红包，公司提供 冰箱，微波炉等。 购买社保：养老保险，生育保险，医疗保险，工伤保险，失业保险。 员工活动：部门免费聚餐，部门免费旅游，特色外出部门团建，旅游内部员工假期，公司年会红包，开门红等。 职能化办公，上下班指纹打卡。 五、上班时间：9：00-12：00；14：00-18：00. 朝九晚六+法定节假日，月休6天！ 六、职业发展：公司有提供横纵向的升职平台，专业及管理通道的晋升发展空间，专员-组长-主管-经理

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武汉白沙洲需要指挥两名 男 55，女 50 以内，6300-6500 元/月 做满一个月，再按6500算 联系人： 郭

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汉口火车站常青一路。烧烤大排档急招；前台领班一名工资6000到7500。 服务员3名工资4500到5500。烧烤切肉1名，工资4500，主要切当天需要食材。刀都不会拿的就不要联系了，耽误大家时间。 厨房小案子一名工资4500到5500。 烧烤配菜分菜1名，工资4500-5500 。都是干实事的工资还可以谈。联系电话

职位描述：售后专员（薪资2-6K） 一、工作内容: 1. 负责团队日常办公事务及客户接待与咨询解答。 2. 根据公司提供的老客户名单，邀约其领取团队准备的各类礼品（无业绩考核）。 3. 协助完成续期业务的回收提醒通知。 4. 无销售任务，不设业绩指标。 二、工作时间: 1. 上午8:30至下午3:30（如遇特殊情况可适当调整）。 2. 享受国家法定节假日休假，周末实行双休制度。 三、任职要求: 年龄范围：25-50周岁； 学历要求：高中及以上学历，专业不限。 四、福利待遇: 1. 公司统一为员工办理团体商业保险。 2. 定期组织丰富多样的团建活动。 3. 薪酬结构包含基本工资、活动扶持金及方案奖励。

岗位职责： 1、按照公司人力配置需求开展招聘相关工作，协助完成员工入职、转正、离职手续及工作交接事宜 2、配合经理日常事务处理，协助维护现有客户关系，包括电话沟通、活动邀请及后续回访等工作 3、落实上级安排的其他任务，协同主管完成各项工作配合 职位要求： 1、学历：大专及以上学历（表现优异者条件可适当放宽） 2、年龄：25至50周岁（2025年个人所得税收入达6w以上，能力突出者可适度放宽） 3、具备进取意识，拥有团队协作精神，服务意识强，工作态度积极主动 4、具有良好的沟通技巧、人际交往能力、应变能力和语言表达能力 5、无需相关工作经验，公司提供系统化专业培训 福利待遇： 1、工作时间：8:30-17:00，周末双休，享受法定节假日休假安排 2、公司建立完善的培训机制与真诚开放的培养文化，内部设有资深员工实施个性化辅导与支持，是提升能力与明确职业方向的理想平台 3、公司为各岗位制定科学的职业发展路径，保障员工拥有良好的晋升机会

岗位职责： 1. 负责保险保全、理赔、续期等售后服务工作，及时响应客户咨询与诉求 2. 协助客户完成保单信息变更、退保、贷款等业务办理，确保流程合规高效 3. 主动开展客户回访与满意度调研，识别服务痛点并推动优化 4. 配合保险顾问提供专业售后支持，提升客户信任度与续保率 5. 严格遵守保险监管规定及公司服务标准，保障客户信息安全与权益 任职要求： 1. 热爱客户服务工作，具备良好的沟通表达能力与同理心 2. 有保险、金融或客服类工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强，责任心强 4. 普通话标准，耐心细致，能适应快节奏服务场景 5. 学历不限，持保险从业资格证或客户服务相关证书者优先 6.大专以上5000底薪加提成 7.大专以下3000底薪加提成 周末双休，法定节假日休息 上班地点古镇利和

岗位职责： 1. 熟练操作美的售后服务系统，配合工程师完成工单 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 电器配件的申请、管理等！ 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

工作内容:主要以服务老客户保单为主提供业务咨询、投诉受理、理赔办理以及资料变更、邀约老客户参加公司活动领老客户礼品等 工作时间:8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日休息 此岗位要求满足25~45周岁，学历大专及以上，方便宝妈接送孩子，下午时间自由安排，无下班卡

【武汉梦工厂｜大厂客服岗位直招】稳定高薪+六险一金+带薪培训，寻找优秀的你！ 【武汉ZJ电商高优工单客服】 岗位亮点： 专注处理抖音商城消费投诉，业务稳定，品类广泛（美妆、食品、母婴等）； 培训期13天带薪，上线即有保底薪资，试用期综合收入可达4000+； 转正后薪资4000-9000+，多劳多得，排名前5%额外奖励1000元； 上班时间10:00-19:00，月休6-8天，加班按法定标准结算； ，工作环境优良，团队氛围年轻活跃。 我们需要这样的你： 20-35岁，大专及以上学历（学信网可查）； 具备3个月以上客服或外呼经验，沟通能力强； 能接受手机统一管理，无犯罪记录，非商家法人。 【武汉ZJ财经品控客服】 岗位亮点： 专注金融贷后客诉处理，业务专业性强，成长空间大； 培训期7天带薪，保底薪资折算，新人上手有保护期； 综合薪资4320-7840元，绩效透明，级别晋升通畅（初级→高级）； 排班制（平/晚班），晚班有补贴，月休6-8天，法定假日3倍工资； ，公司配备完善福利体系。 我们需要这样的你： 20-35岁，中专/高中及以上学历； 打字40字/分钟，无犯罪记录，个人征信良好（无当前逾期）； 有金融、贷后或投诉处理经验者优先，接受手机管理。 工作地点： 武汉市江夏区东湖新技术开发区关南园一路20号当代梦工场（近地铁，交通便利） 招聘流程： 投递简历→面试邀约→带薪培训→正式上岗 加入我们，你将获得： 大厂项目背景，稳定长期发展 透明晋升机制，绩效激励丰厚 人性化排班，加班补贴合规 园区现代化办公环境，团队年轻有活力 适合人群：追求稳定职场发展、能接受轮班制、善于沟通、渴望在互联网平台深耕的你！ 应聘须知： 需提供身份证、毕业证（大专以上需学信网报告）、无犯罪记录证明（可线上办理）； 入职需提交3个月内武汉区级以上医院体检报告； 不接受短期工、在校实习生，欢迎长期稳定发展的伙伴！

医疗／大健康 年终奖＋季度奖＋绩优奖 早九晚五＋分配客户 工作时间：9:00-16:30，拒绝加班，到点准时打卡下班 周末固定双休，法定节假日带薪休假 一年365天享131天带薪假，婚假七天带薪，女性产假180天带薪，定期组织团建 工作内容 工作性质以客户维护为主，配合销售部门开展工作 1．负责区域内客户的日常维护，建立微信群等社群渠道，做好用户运营，维护公司所属社群并推动用户数量增长，提升社群活跃水平 2．增强客户参与度，对优质客户进行续费提醒，提高用户粘性，促进群内成员与我方的互动频率 3．为群内成员提供基础咨询解答服务，并及时将重要信息同步至对应销售负责人 4．通过策划运营活动，强化品牌形象，增进用户对公司的信任感，需具备一定的行业基础知识 5．收集整理群内用户反馈问题，记录活动执行情况并完成效果评估与汇报 6．针对主动咨询的老客户，达成二次转化可享受增值奖金及绩效奖励

岗位介绍： 1、通过各大招聘网站等渠道了解中高端岗位情况， 联系相关企业， 初步了解企业需求；   2、确定客户合作意向，讲解合作服务流程；  3、根据企业客户的需求，介绍公司的专业咨询业务并整理公司合作协议模板；  4、与客户保持积极有效的沟通，做好客户维护工作， 并协助后期团队开展服务对接；  5、 协助配合销售团队， 创造销售业绩。 可以放心：不限学历和经验，入职有相关培训有人带 5天8小时周末固定双休，法定节假日放假: 每月15号发薪，提供升职空间和加薪机会 福利:无责底薪、工龄工资、带薪年假、五险、生日礼金、节日福利、全勤奖、带薪产假、陪产假等等。

工作流程简洁，有电销或网销经验者优先！ 任职要求： 1、普通话流利，表达清晰，沟通无障碍。 2、具备半年及以上销售工作经验。 行业：汽车金融行业 岗位职责： 1. 针对线上投流获取的主动咨询客户，通过电话及微信进行跟进与转化，协助完成订金支付，业务流程清晰易掌握。 2. 全程在办公室内办公，无需外出拓展渠道，工作节奏平稳，适合新人快速融入，经验丰富者条件可适当放宽。 3. 提成丰厚，每单提成2000-4000元，月收入普遍可达15K-20K。 4. 岗位成长空间广阔，支持横向与纵向双向发展。 欢迎有强烈赚钱意愿的伙伴加入！

现因公司规模扩大，诚邀各位优秀人士与我们共事。我们会为给为提供完善快速的晋升通道，免费的国内外旅游，超长假期以及舒适的办公环境和优质的福利待遇 任职要求：全职，年龄18岁﹣28岁（可提供实习证明） 岗位职责：公司提供优质准确的资源，负责跟进学生，解答问题，轻松好上手 行业经验：工作经验不限，小白可提供培训 工资待遇：无责底薪4000+绩效+提成，到手6000—8000+

工作内容: 室内电脑办公，负责线上解答客户咨询，工作全程无需外出； 任职要求: 具备基础电脑操作能力，普通话沟通顺畅，有无工作经验均可； 需统招大专及以上学历，有客服相关经验者优先考虑，打字速度不低于40字/分钟； 上班时间: 每天工作8小时，做五休二； 薪资待遇: 入职前1-2个月薪资4000-6000元，第三个月起薪资6000元以上； 试用期与转正后薪资相同，不降薪，福利待遇无差异； 福利待遇: 提供六险一金、生日福利、三节礼品、下午茶及每月团队建设活动； 入职满3个月可参与晋升考核

工作内容：负责线上的Ai为主，人工为辅发掘并追踪潜在客户，分析客户需求，负责客户的开发与维护，建立长期合作关系，积极配合团队主管开展智能分类 5000底薪含500全勤提成阶梯制，具体面谈。 早上9点到中午12点下午2点到晚上8点，周末大小周单双休。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，尤其是Excel等数据处理工具； 2、具备良好的组织能力和时间管理能力，能够高效完成任务； 3、拥有出色的沟通技巧，能够与内外部客户保持良好互动； 4、积极主动，能够在快节奏的工作环境中保持高度的注意力和责任心。

岗位职责：工作内容: 1、接听并主动联系客户电话，快速识别客户需求并提供准确且令其满意的解答； 2、积极维护客户关系，深入了解客户应用场景，挖掘潜在需求，并提供系统性的产品使用培训； 3、具备问题处理、进度规划、过程跟踪、沟通协调及应对复杂服务情况的能力，全力提升客户体验。对于无法独立解决的事项，按规范流程上报相关负责人或主管，并持续跟进直至闭环； 4、拥有基础销售技能，面向现有客户推广公司网络产品，推动客户采纳更多服务，实现更优的数字化营销成果

岗位内容： 1. 负责客户服务团队的日常管理与业务指导，保障客户问题得到快速响应与有效处理 2. 汇总并分析客户意见与反馈信息，及时向相关部门传递并推动解决方案落地 3. 策划并执行客户调研及满意度评估工作，拟定针对性的服务优化与提升方案 4. 完善客户资料管理体系与服务台账，跟踪客户价值变化及行业动态趋势 任职要求： 1. 具备3-5年客户服务或销售管理相关工作经验，其中至少2年担任客服主管及以上管理职务 2. 具备优秀的团队协作与统筹协调能力，具备较强的判断力与问题处理能力 3. 熟练使用Office办公软件及主流客户服务系统，掌握基础编程与数据处理技能 4. 英语表达流利，具备良好的口语交流与书面沟通能力

工作内容：根据甲方提供的电话信息，电话回访客户还有没有需求意向，有意向的在让其添加甲方客户经理。每挖掘一个客户都有提成。 5000底薪含500全勤提成阶梯制，具体面谈。 周末大小周单双休。 9：00-18:00，午休1.5h 任职要求： 1、熟练使用办公软件，尤其是Excel等数据处理工具； 2、具备良好的组织能力和时间管理能力，能够高效完成任务； 3、拥有出色的沟通技巧，能够与内外部客户保持良好互动； 4、积极主动，能够在快节奏的工作环境中保持高度的注意力和责任心。