工作时间： 9:00-17:00（年休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇

岗位职责: 1. 负责售后线索在系统中的跟踪与信息录入； 2. 主动联系客户进行保养预约及服务招揽； 3. 定期与客户保持沟通，建立并维护稳定的客户关系； 4. 整理并跟进客户提出的意见与建议； 5. 配合团队完成周期性的售后服务分析与评估工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和优质的服务意识； 2. 能够妥善应对客户投诉并高效解决相关问题； 3. 拥有良好的团队协作能力，能与成员协同推进任务； 4. 热衷于客户服务工作，能在高强度工作中保持冷静与耐心； 5. 熟悉基础的计算机操作，具备一定的数据处理技能。

1. 客户经理（性质：售后服务类） 一、工作内容: 1、掌握保险及相关专业知识，为客户提供综合金融服务的知识普及、咨询解答与讲解支持。 2、结合客户个人财务状况，匹配公司优质产品资源，制定个性化的保险规划与解决方案。 3、协助客户完成各类保全服务事项，提供全面的售后支持： 1) 续期缴费提醒 2) 保单信息修改协助 3) 生存金申领及理赔指导 4) 红利通知文件递送 5) 失效保单恢复办理协助 6) 投保操作及业务流程协助 7) 最新资讯传达 8) 新产品说明与介绍 9) 家庭保单梳理整合 10) 保障需求评估与方案建议 二、职位要求: 1、年龄21-45周岁，积极乐观，富有正能量 2、具备明确目标意识，擅长自我激励与管理 3、仪容整洁，沟通能力强，亲和力佳 4、大专或本科学历（具备相关从业经验者可适当放宽条件） 5、有金融、保险、房地产、教育等行业背景者优先录用 三、薪资待遇： 1、享受周末及法定节假日双休 2、收入结构包括：佣金、培训津贴、年度展业奖、推荐新人奖励、复效奖金、服务津贴、月度展业奖、个人持续率奖励、职务津贴、直辖组津贴、辅导津贴、培育组津贴、培育组经理奖、直辖部津贴、培育部津贴、直辖区津贴、培育区津贴以及阶段性激励方案，依据考核结果兑现。 3、2023年本单位各职级平均年收入参考如下： 收展员职级（含）以上10.10万元， 组经理职级27.81万元， 部经理职级87.30万元， 区域总监152.31万元。 薪资选择区间：6K-8K

岗位职责： 1、思维条理清楚，负责家电安装维修相关数据的整理及信息录入管理工作； 2、具备良好沟通能力，熟练操作电脑及各类数据处理软件； 3、抗压能力强，具备一定逻辑分析能力，性格沉稳踏实！能妥善处理客户投诉问题，有家电售后服务工作经验者优先考虑！

帮忙商家处理一些售后服务信息

就是跟进客户处理订单，售后

一经录用享受以下待遇： 1.无责底薪4000元加绩效奖金+工龄工资，综合收入4K-8K 2.提供五险，享有年终奖励 3.晋升通道：健全的晋升体系，从销售助理—销售代表—区域经理—品牌经理 4.工作时间：9:00-18:00 职位职责： 1.公司配备手机并通过企业微信与新客户建立联系，维护老客户关系； 2.收集售后相关数据：包括产品库存、使用情况及竞品消耗信息； 3.跟进客户订单，及时沟通并反馈缺货情况，整理登记客户销售单据，跟踪物流动态；不定期前往合作门店收集使用反馈； 4.在大众、美团等平台添加意向客户微信等方式拓展联系； 任职资格： 1.不限专业，接受零经验人员 2.具备良好的沟通能力，有亲和力，善于团队协作 3.20周*****

中国500强企业！实行8小时工作制，月休8天。纯白班安排，无夜班，享受国家规定的带薪节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定且无需加班。 全国员工规模达5.3万人，公司专注于为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场快速发展，行业正处于高速增长期，职业发展空间广阔。 工作时间：早上8:30至下午6:30，每日八小时工作制（含2小时午休），周末双休，法定节假日休息，享有带薪年假，缴纳五险一金。 工作内容： 1、通过公司提供的车主资源，通知车主前往门店办理年度车险续保及相关售后服务事宜。 2、使用公司客户资料开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展业务或面见客户，办公环境恒温舒适。 公司依法缴纳五险社保，所属行业发展稳健，薪资待遇优厚，假期充足，福利体系持续优化提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2500-7900元）+绩效+津贴+奖金+补贴。试用期综合收入4000-5500元/月，转正后稳定在6000-8000元/月，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度及年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅以及超2000平米的健身房等丰富的生活娱乐设施。 4、零基础入职者均可参加公司提供的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38周岁，具备基本电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

工作内容: 1.协助办理新员工入职手续，员工考勤等。 2.负责配合团队的日常行政安排工作，参加公司早会等等。 3.负责公司提供老客户名单邀约来公司领取回馈各类礼品如大米、油、体检卡生日等以及参加公司活动。 公司上班时间: 8:30-11:30 2:30-5:30 午休三小时周末双休节假日正常休息不加班 年龄要求21-45岁

岗位职责： 1.通过在线聊天方式及时响应客户咨询，解答客户售中等相关问题 2. 准确记录客户诉求并高效流转至对应部门，跟进处理进度并反馈结果 3.主动识别客户潜在需求，提供个性化服务建议，提升客户满意度与复购率 4. 定期整理常见问题及解决方案，优化知识库与应答话术 5. 遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力，日结 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4，无经验也可以，手机聊天打字 5. 学历不限

福州台江区招聘两名电梯司机。

福清极兔快递招聘装卸工三名，要求年龄20-55岁，工作时间为下午16:00至凌晨2:00，每小时工资19元，需自备交通工具前往工作地点，每日下班即发工资，报名地点在福州福清，联系方式暂不提供。

福州仓山区招聘杂工两名，日薪200元，工作时长八小时，加班薪酬为每小时30元。

福建福州招聘仓库装卸货员工，要求能清点数量，优先考虑会驾驶叉车的候选人，薪资范围7000-8000元/月。

福州仓山农大学院招募搬家小工一名，无大型家具搬运，工作时间约三小时，薪酬为人民币160元，地点位于福建省福州市。

岗位介绍 信息员工作职责 1、中专以上学历，婚后优先考虑；无经验的带薪培训， 2、学习熟悉工厂三包法、消费者权益保护法及售后服务相关政策； 3、熟悉使用Excel、Word等办公软件以及售后系统的操作； 4、具有良好的服务意识、较强的语言表达和沟通能力，较强的责任感、上进心、抗压力； 5、有厨卫热水器或家电售后服务经验优先。 有考虑长期做的来电咨询，本行业由于是家电售后，过渡期工作的请无打扰 工作内容 1、负责区域内服务相关信息的采集、录入、更新及维护（如客户需求、服务记录、市场反馈等）。 2、整理和分析区域数据（如服务工单、投诉处理、满意度调查等）。 3、负责区域内工单规范性稽查及工单相关进程的审核； 4、作为区域服务信息的对接窗口，解答用户、服务商及内部团队的咨询，提供准确的信息支持。 5、负责处理用户投诉或服务请求，协调相关部门推动问题解决，并跟踪反馈结果。 6、负责协助制定区域服务标准或流程优化建议， 7、负责与区域内服务商、渠道、终端等保持沟通，确保信息传递及时、准确。 8、参加区域服务会议或培训，传达工厂总部政策或收集地方反馈。 9、定期统计区域服务数据（如响应时效、解决率、客户满意度等），识别问题并提出改进建议。 工作时间 工作时长8至9小时 淡季月休4天 旺季月休2天(旺季3个月)

岗位介绍 信息员工作职责 1、中专以上学历，婚后优先考虑；无经验的带薪培训， 2、学习熟悉工厂三包法、消费者权益保护法及售后服务相关政策； 3、熟悉使用Excel、Word等办公软件以及售后系统的操作； 4、具有良好的服务意识、较强的语言表达和沟通能力，较强的责任感、上进心、抗压力； 5、有厨卫热水器或家电售后服务经验优先。 有考虑长期做的来电咨询，本行业由于是家电售后，过渡期找工作的请无打扰 工作内容 1、负责区域内服务相关信息的采集、录入、更新及维护（如客户需求、服务记录、市场反馈等）。 2、整理和分析区域数据（如服务工单、投诉处理、满意度调查等）。 3、负责区域内工单规范性稽查及工单相关进程的审核； 4、作为区域服务信息的对接窗口，解答用户、服务商及内部团队的咨询，提供准确的信息支持。 5、负责处理用户投诉或服务请求，协调相关部门推动问题解决，并跟踪反馈结果。 6、负责协助制定区域服务标准或流程优化建议， 7、负责与区域内服务商、渠道、终端等保持沟通，确保信息传递及时、准确。 8、参加区域服务会议或培训，传达工厂总部政策或收集地方反馈。 9、定期统计区域服务数据（如响应时效、解决率、客户满意度等），识别问题并提出改进建议。 工作时间 工作时长8至9小时 淡季月休4天 旺季月休2天(旺季3个月)

在线处理大疆官网相关事宜， 不打电话，无任何销售性质 无经验要求，小白可入~ 26届实习生可来，适合短期过渡

工作内容： 一·服装类在线客服（售前&售后）1、负责通过电话解决客户咨询； 2、处理淘宝、天猫、抖音或官网上客户订单，为客户解决售后问题,提供满意的服务； 3、售后跟踪回访,维护店铺信誉；能有效的与客户沟通,维护店铺好评率； 4、合理处理投诉电话，会根据顾客提出的诉求判断顾客提出的需求是否合理。 二·卫浴项目一线话务座席，接听牌400热线电话，用所掌握的品牌及产品知识，解决用户问题。 工作时间： 一·7-24 8h排班 做五休二 二·工作时间： 8:00-22:00*7 卫浴热线（5天8小时，排班轮休） 岗位要求： 一·1、大专及以上学历；年龄30岁以内（不含30）； 2、打字速度在50字/分； 3、普通话标准； 4、能适应工作时间； 5、有1年客服工作经验优先 二·学历：高中及以上 打字速度：每分钟50字以上 工作经验：拥有6个月以上呼叫中心工作经验 其他要求：抗压能力强，善于沟通，思路清晰，语言组织能力强，能独立思考，工作细心，有家装行业或卫浴行业从业者优先。 薪资标准： 一·薪资范围： 全职： 底薪2700+车饭贴350+绩效0-1000)，税前综合4000-4500（绩效为浮动金额） 早晚班补贴： 早上7点之前（含7点）是10元/天 晚上22点以后（含22点）下班补贴20元/天 晚上24点以后（含24点）下班下班补贴30元/天 二·底薪2700+车饭贴350+0-1000绩效，综合4050

时间：10:00-18:00（时段可协调） 招募细心负责的电商客服专员，主要负责平台售后处理。 工作：回复售后消息、处理咨询反馈、整理问题（简单易上手，有培训）。
 要求：会打字，有耐心责任心、会用手机/电脑（无经验可教）。
 待遇：下班结算准时。

岗位职责: 1.为客户提供专业服务支持，及时回应并解答客户疑问； 2.高效处理客户提出的问题与反馈，保障客户体验满意度； 3.持续维护客户关系，提升服务品质与客户黏性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识； 2.能够准确响应客户需求并妥善解决问题； 3.具有良好的团队协作精神，能与同事协同推进工作开展。

客户资源由公司提供，无需自行开发，入职后快速上手，安排专人一对一指导，轻松掌握工作流程，周末双休，无加班，拥有正规工会组织，享受多样化员工福利。 岗位职责： 1. 协助银行及消费金融等相关机构开展账款回收工作，帮助降低客户信用风险； 2. 以专业、合规的方式通过电话、信函等形式提醒客户及时结清应还款项； 3. 配合金融机构核实客户真实信息，开展客户资信调查与还款能力评估； 4. 协助为客户办理相关救助手续及金融服务支持。 具备管理经验者可应聘团队经理或大组长等管理职位，接受自带3人及以上团队，综合薪资1.2w至2w，具体待遇可面谈。 岗位要求： 1. 年龄原则上不超过35岁，条件优异者可放宽至40岁； 2. 学历要求大专及以上； 3. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，愿意挑战高收入，个人征信良好，无违法违纪记录。 综合月薪区间为6k至3w，提成上不封顶。 薪酬结构：底薪+业绩提成，固定周末双休，另享年终奖金，本岗位缴纳六险一金。

现在过去三个小时到手110。

一、公司交通： 厚庭地铁站步行2分钟，周边设四个公交站点，步行3分钟即可到达。 二、岗位参考薪资：6000元-10000元 普通员工：5000-10000 优秀员工：10000+无上限。采用阶梯式薪酬机制，收入与业绩直接挂钩，多劳多得。 薪资结构为无责底薪＋满勤奖＋提成＋绩效奖金，普通员工月收入均能稳定达到5000元以上。 三、上班时间：9:00-18:30，每周日单休，法定节假日正常休息，无需加班！！！ 四、岗位职责： 1. 根据公司设定的市场方向，完成既定目标，持续提升个人业务水平。 2. 与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求，及时解答并处理客户疑问。 3. 业务范围仅涉及信用卡相关服务，不包含存款、理财等其他金融产品，内容单一易上手；入职前提供一对一专项培训，帮助新人快速适应工作节奏。 五、任职要求： 1. 以电话沟通为主要工作形式，需具备良好的语言表达能力及团队协作意识。 2. 具备一定抗压能力，能维持积极心态，适应较快的工作节奏。 3. 年龄要求18-45周岁，欢迎无经验者加入，有电销从业经历者优先考虑。 无经验者配备专人带教，团队定期组织下午茶活动，公司依法缴纳五险，享受法定节假日正常休假，工作氛围轻松无加班压力！ 说明：本岗位非催收性质！！！不涉及贷款业务！！

岗位职责： 1、正规律所债务优化服务工作，提供债务延期、停息挂账等相关支持； 2、了解客户实际需求，普及债务相关法律知识，结合其收支状况制定科学合理的债务管理方案，并推动签约； 3、依托公司提供的引流资源，主动与客户沟通，介绍业务内容并促进合作； 任职要求： 1、提供带薪培训，涵盖专业课程、沟通话术、债务基础知识及完整业务流程指导； 2、培训机制完善，快速掌握岗位技能，助力高效成长； 行业背景： 3、对销售工作有热情，具备良好沟通能力，熟练使用微信及其他基础线上交流工具； 4、踏实肯干，具备一定抗压性与执行力； 薪资： 试用期：4K+提成 转正：4.5K+提成+奖金 综合收入：8000-13000 构成：底薪+提成+开单奖励+销售冠军奖金 我们非催收岗位~！我们是协助负债人群科学应对债务问题，早日实现财务自由~！ 上班时间 9:00-12:00 13:30-18:30

招聘：幼儿园门口卖9.9元课包，卖一个提成100元 时间：8:00–9:00 地址；桔园洲附近 工资：现结 要求：年龄18-50岁，提供身份证照片 ：名字+号码+桔园洲 发到：报名

一、【公司简介】 上海迪扬信息科技有限公司成立于2009年5月，专业为银行、保险等其他金融机构提供外包服务和不良资产系统解决方案；为金融及电信等行业提供IT外包和服务外包、通信网络解决方案、电信增值业务解决方案的大型集团化、专业化公司。 二、【薪资待遇】 综合薪资5000-10000+ 试用期：5000-7000，4100（保底）+提成，转正稳定在7000-10000+ 无通话量和通话分钟数的要求 【每个月十号发工资】 福利： 1、补贴：高温补贴、差旅补贴等各项补贴。 2、工龄奖（逐年递增100元），工作时间越长，工龄奖越高。 3、员工入职周年纪念奖励，给你不一样的关怀（价值100-10000元）。 4、节假日不定时福利、员工生日会、每日下午茶休息、年度境外旅游、内部推荐奖励等。 5、缴纳五险一金（工伤、养老、医疗、失业、生育）附加住房公积金。 6、其他福利：年假可折算现金。 三、【职业发展/晋升通道】 所有管理岗均从内部员工提拔产生，专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理。360度考核维度，人性化管理不单单只看成绩。 四、【工作内容】 1.负责与银行客户进行电话沟通，协助完成通知逾期信用卡工作，线上处理，确保客户按时还款。 用心学习你将收获：学习银行业务逻辑，学习业务板块操作，学习法律、学习金融类知识、并可以锻炼沟通能力、抗压能力及问题解决能力 五、【招聘要求】 1、男女不限，******，大专及以上学历（优秀者可放宽至高中或中专）； 2、性格开朗，积极向上，沟通表达能力强，善于与不同人群沟通； 3、具有直销、电话销售、网络销售、电话客服、商务谈判工作经验者优先；我们接受小白带薪培训只要你有学习的心，有想提升自己，公司有很好的平台给你发展 4、无不良征信记录和犯罪记录； 5、有责任心，有一定抗压能力，玻璃心就不要打招呼了 六、【上班时间】：朝九晚六点半，午休一个半小时，节假日按国家规定正常放假 七、【公司周边环境】 地址：福建省福州市鼓楼区五四路世界金融大厦21楼上海迪扬信息科技有限公司 公司环境优美，干净整洁，同事80，90，00后性格随和，氛围轻松活跃，无职场的勾心斗角，尔虞我诈，大家都是一个公司一个团队，互帮互助，开开心心上班，快快乐乐赚钱，公司附近交通方便，公交地铁均可直达，通勤方便，周边美食聚集，外卖种类繁多。

客户经理 1、岗位职责： 1 、维护并服务公司客户，做好客户续期提醒、保费催收、理赔、案件调处、期内服务等相关工作； 2、管理保单信息、客户档案，确保资料完整准确； 3、协助公司业务开展，做好客户回访，维护客户关系； 4、根据公司规定做好流程管理； 5、处理客户投诉，提高客户满意度； 6、 负责日常行政及其它交办的工作等。 任职要求： 1 、大专及以上学历，保险、金融等相关专业； 2 、有保险行业相关经验优先； 3、具备较强的学习能力、沟通能力； 4、能够熟练运用办公软件（Excel 、Word 、PPT 等） 福利待遇： 1 、试用期薪资面议；转正后薪资范围:4000-7000 元/月，周末双休; 2 、，为员工提供全面的社会保障， 让你无后顾之忧； 3 、带薪年假：除法定节假日外，根据工作年限享有带薪年假，让你在忙碌之余有 时间放松身心； 4 、节日福利：在重要节日为员工发放贴心的礼品或礼金，感受公司的关怀； 5 、团建活动：不定期举办团队建设活动，如户外拓、聚餐等，增进团队凝聚力。

招贤纳士

【岗位职责】 1. 公司提供客户资源支持，借助公司平台资源拓展建筑资质新办、升级及资质维护等相关业务需求； 2. 与证书中介、教育培训等合作机构对接，建立稳定合作关系，收集证书类需求并协调内部部门完成订单分派 【岗位要求】 1. 具备相关行业从业经验者优先考虑； 2. 有学历提升、工程师职称代评、招投标服务、知识产权或财务类销售工作经验者优先； 3. 性格开朗、表达流畅，具备良好的团队协作能力； 4. 工作认真细致，富有耐心与责任心