岗位职责： 接听快手平台商家官方热线，专注于为商家提供平台规则、操作指引及店铺运营等相关问题的咨询服务，无任何销售任务 岗位福利： 入职即缴纳五险一金 享受交通补贴 每月5号准时发放薪资

岗位职责： 1、以电话沟通形式，高效处理商家在店铺运营过程中遇到的各类操作问题 2、帮助商家完成店铺开通、商品发布等相关事宜，并指导其熟练应用平台功能工具 福利待遇： 入职缴纳洛阳本地五险一金，带薪培训，享有年终奖，节假日福利。

岗位职责: 1.负责客户信息的归集与维护； 2.完成售后客户的定期回访工作；（办公室内完成） 3.配合销售团队开展客户相关活动。 任职要求: 1.年龄20至45岁，形象整洁得体； 2.具备良好的沟通与表达能力； 岗位福利: 1.每周休息一天半，享受国家法定节假日； 2.节日发放福利，依法缴纳保险； 3.每日工作六小时（早8点至下午5点）； 4.薪资范围：3000-5000元

任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历优先考虑。 2、工作细致严谨、具备较强责任心，品行端正，沟通表达良好，富有团队合作意识。 岗位福利： 1、薪资范围：6000-15000元 2、入职即办理五险 3、每月组织固定团建活动 4、晋升通道清晰明确 岗位职责： 1、负责老客户的日常关系维护。 2、工作时间：早上8:20打卡一次，每周休息一天。 3、转正后享受各项补贴待遇。

公司现在招聘国企售后客服和销售人员，一天6小时，8.15-11.00，下午2:00-5:00周末休1.5天，节假日休息，带薪旅游等，底薪高提成，工资待遇综合5000以上

1.工作时间：8:00-11：00，半天班 2.工作内容：每天打打电话，整理客户资料。工作轻松无压力 3.工作要求：有良好的应变，沟通能力即可。 注:此岗位没有任何销售性质，为纯电话客服

1.工作时间：8:30-11:30，14:30-17:30 中午休息3小时，每日工作6小时，时间灵活，下班早，无需打卡，拒绝加班！ 2.休息安排：每周固定休一天半，法定节假日享受带薪休假， 社保福利齐全，公司定期开展团建活动及省外旅游（如海南、陕西、青海等地） 3.年龄要求：19岁—48岁 4.工作内容：维护并服务老客户，进行客户跟进与销售， 客户资源由公司精准提供，无需自行拓客 5.薪资结构：培训津贴+每单20%-40%提成+绩效奖金+新人补贴1000-1500元， 业务熟练后月收入可达1w以上

岗位职责： 1、负责老客户回访，维护客户关系，解答客户关于保险产品的基础疑问。 2、协助提醒并催收老客户保险续期费用，确保续期业务顺利推进。 岗位要求： 年龄、学历不限，具备良好沟通表达能力即可。 大专及以上学历优先考虑，有客服或销售相关经验者更佳。 工作态度积极，有耐心和责任心，能认真完成客户沟通及续期跟进工作。 福利待遇： 基础薪资+绩效奖金+续期提成，收入稳定有保障。 提供专业岗前培训，帮助快速熟悉业务流程。 缴纳五险，享受法定节假日及公司年终奖。 上班时间： 早8:15-10:30，此岗位为半天班。

工作内容：处理官方平台售后客服 上班时间：7：00-23：00时间内排班8小时，月休6-8天，一周一个班表，可调休，补班 薪资待遇：保底2700，绩效不封顶按照处理问题数量多劳多得，综合：3000-6000元/月 咨询电话： 工作地址：商都路与西亳大道交叉口中成生活广场二楼

电商平台客服职位 负责天猫、拼多多、京东、淘宝等平台客户服务工作 涵盖售前咨询、售后处理及综合事务支持 年龄18至30周岁，会打字即可报名应聘 需轮换早班或晚班，打字速度不低于40字/分钟 基本薪资4000元至5000元

住家单两口人，女自立八十多岁，保娒会做饭抱轮椅一月四千单休，

东庞村拆装柜厂招激光拾料工3名（成手或半通），办公室文书1名（20-35岁会电脑），联系电话

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招工招工招工 外贸婚纱礼服车位5名 常年无淡季 工资准时，单价高 地址：恒大御景湾永鲜100超市三楼，六播小主播向北走到底 电话：（）

洛阳市洛龙区招熟练水电小工，干活麻利的联系，200天，年前结清附近的来，年龄大的不要五十岁以下的来

要求近2年持续在小病种行业从业者，非本行业人员请勿扰。 需具备小病种“一人一方”售后经验，且累计从事相关工作满两年以上。 岗位需进行电话沟通，无法接受外呼工作的请勿联系。 每月分配数据量为18至20条，转化表现优异者可突破20条以上。 无小病种从业经历者谢绝咨询，确有经验要求，感谢理解与配合！

公司自有平台，非淘宝，京东 岗位职责: 1.实时处理后台订单及发货相关事宜； 2.快速回应客户咨询与问题，保障客户满意体验； 3.配合团队推进产品优化与服务提升工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.熟悉常用办公软件操作； 3.工作认真负责，具备团队协作能力； 4.能接受短期出差3-5天 工作时间： 早晚轮班：早班9：00-18:00（包中餐）， 晚班13：30-21:00（含餐补） 单休，节假日需轮岗 试用期一个月,3000元，缴纳五险，包中餐(私厨团队)，团队氛围良好。

岗位职责： 1.负责公司在天猫平台的在线客户服务工作，及时响应客户咨询并提供有效解答。 2.处理各类售后事务，如退换货、退款等，与客户保持良好沟通并协调相关流程。 3.熟悉产品特点，针对客户提出的问题或建议给予专业、合理的反馈与处理。 4.解决订单相关异常，持续优化客户体验以提升满意度。 5.对接快递公司，跟进并处理物流异常情况。 任职资格： 1.熟练操作ERP系统及天猫客服售后管理平台； 2.打字速度不低于60字/分钟，具备多平台同步沟通能力； 3.具备基础Excel表格操作技能（用于数据记录与整理）； 4.具备良好的电话沟通技巧

主要负责线上接单和售后，要求会电脑办公软件善于沟通交流，形象好气质佳。要阳光积极乐观向上的心态工作。

抖音打单子，回客服信息，处理退件，有工作经验的，工资面谈，

河南省招募:宝宝纸尿裤线上答题: 1.年龄20-35周岁的宝妈 2.宝宝月龄0-36个月，品牌:帮宝适、babycare纸尿裤或者拉拉裤都可以。 3.需要上传过去6个月线上和线下购买记录截图（截图需要包含购买日期，购买平台、产品、价格和数量）。 礼金：25元（客户发） 报名方式:宝妈姓名+宝妈电话+城市+凭证

招聘客服专员1名： 月薪3K固定薪资，无销售性质，主要是售后客服处理。 年龄20-38岁，有相关经验者或有资源者优先录用 入职第一个月周一到周五需要到公司办公，入职第二个月可以居家办公，每周只用来公司2天，月休4天。 工作地点：涧西区东方文创园内 应聘电话： （）

岗位职责: 1.提供专业化的客户服务支持，保障客户体验与满意度 2.及时响应客户咨询，妥善处理反馈意见及各类问题 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力与主动服务客户的意识 2.能够快速响应并高效解决客户诉求，维护服务品质 3.工作认真负责，具备团队协作精神

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳拥有超1000人的客服团队，公司提供多样化的员工活动与完善的福利体系，管理团队具备深厚的行业背景，秉持亲和、平等的沟通方式，营造出积极活跃的工作氛围，深受当下求职者青睐。 工作内容：负责客户投诉处理，通过回电方式解答并解决客户的咨询与问题，工作节奏轻松，环境愉快无压力，无需加班，不涉及销售性质，无业绩考核指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽条件，年龄******。 2、普通话表达清晰，具备基本电脑操作能力。 3、工作认真，稳定性强，期望长期发展，短期实习或临时工请勿投递。 4、具有客服相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 无责任底薪2500元+1000元绩效，综合平均收入约3500元 工作时间：上午9点至下午6点，每月安排8天休息，采用轮休制度。 福利：提供带薪岗前培训，节假日礼品发放，月度优秀员工奖励，员工生日庆祝活动，每月定期组织团队建设等丰富活动。

招人招人招人[烟花][烟花][烟花] 1.陪客户打游戏，线上语音沟通完成订单即 可（不露脸）要来公司上班 任职要求： 2.需要会玩市面上热门游戏，端游（lol，瓦，云顶，pubg，csgo，apex，永劫，三角洲，穿越火线），，手游（王者，和平，金铲铲）男孩端游熟练两种以上即可，女孩无具体要求 3公司提供设备，单量，客户自己维护。 4.电竞游戏工作室，公司都是90-00后的小伙伴工作气氛好闲 暇时间可以自由活动 5.有赚钱欲望工作态度认真重点！！！重点！！！重点！！！喜欢游戏情商高会聊天，沟通能力强 6.工作全程坐班，有空调，设备和需要的游戏账号全部公司提供 ps：公司不缺订单，每天单子拉满，采用派单模式，不需要自己去抢单。 入职简单培训后即可上班，培训免费，无任何其他费用。

小罗家营寻找剪绣球花熟练工人，工作地点在河南洛阳，工作时间为明天早晨11点至20点左右，工资为每小时17元。

涧西售后专员工作综合薪资4000～7000一周休息一天半每天6小时工作时间工作内容是服务公司老客户定期回访送礼品完成二次销售

岗位职责: 1.负责完成上级交办的任务 2.与团队成员保持良好的合作关系 3.不断优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧 2.能够适应灵活的工作安排 3.对工作充满热情，有较强的责任心 接受无经验，月休7-8天， 室内办公,不内卷。法定三薪,春节休假

接听客户来电 协助用户查询话费账单并处理相关问题 纯接听工作，无外呼任务，不涉及强制销售 性别不限，年龄要求22至38岁，会普通话，具备基本电脑打字能力 每月休息6至7天，采用上三休一或上四休一排班制 定期组织团队建设活动，团队氛围融洽，无复杂人际，发展空间广阔

工作内容： 1.每日查看运营数据、排班安排等信息，合理分配当日人均任务指标，并明确当天整体运营目标。 2.跟踪员工绩效数据，分析业绩变化趋势，便于快速制定相应调整策略。 巡查工作现场，随机检查员工是否存在从事与工作无关的行为，如浏览无关网页、闲聊、看视频、听音乐等情况。 对员工工号进行规范管理，确保使用合规。 遇到突发状况时，第一时间开展现场应急调度与协调处理。 3.核查团队考勤执行情况及请假休假流程，要求各班组负责人按时上报出勤数据，班长需将实际考勤记录汇总至月度统计表并提交，由运营主管负责监督审核。 每日跟进各班组缺勤动态，并将最新进展及时反馈给上级经理。 负责编制每月排班计划，在班次表发布或调整后做好传达宣导，确保每位员工清楚自己的上班时间并准时到岗。 4.关注团队成员的工作状态，给予正向引导，营造积极主动的工作氛围。当员工出现情绪波动时，应及时沟通疏导，帮助其恢复稳定状态。 5.准确、按时提交各类运营数据及相关工作报告。 每日向上级汇报当日运营成果及次日人员出勤预估情况。 职位要求：具备3-5年呼叫中心运营管理经验 工作时间：9:00-18:00，中午12:00-13:00为午休时段，法定节假日享受带薪休假 福利补助：节日期间发放礼品，提供年终奖金，公司定期组织团建活动等