施工单位：能处理现场的各种问题，编制方案，编制各类施工组织，CAD精通，编制总进度计划，可以根据现场平常实施调整；会安排劳动力，编制劳动力计划；能处理现场突发情况；要求有高级职称，一级建造师证书，具备做技术负责人的能力；

总工程师岗位职责 【核心职责】 1. 技术统领与战略规划： 作为企业技术负责人，主导制定并落实技术发展战略，全面负责非标测试设备、自动化产线等产品从研发立项到交付的全生命周期管理。 2. 团队建设与项目管理： 搭建并带领涵盖软件、硬件、机械等多领域的研发团队，统一调配项目资源，全面把控项目在进度、成本与质量方面的执行成效。 3. 系统设计与技术攻坚： 牵头复杂系统的整体架构设计、集成调试及关键核心技术攻关，确保产品在性能表现和运行可靠性方面达到航空航天行业标准。 4. 体系流程与合规保障： 建立并优化企业级研发管理体系、技术规范与标准化流程，确保研发过程及输出成果符合军品体系或适航相关法规要求。 【任职要求】 1. 教育背景： 本科或硕士以上学历，主修航空工程、机械工程、测控技术与仪器、自动化等相关专业方向。 2. 工作经验： - 具备8年以上在航空航天制造行业的从业经历，有非标测试设备、自动化产线或航空结构类产品完整研发及成功交付经验。 - 拥有3年以上技术管理岗位经历（如总工、技术经理、研发总监），具备实际团队组建与运作管理能力。 3. 核心技能： - 熟悉系统集成原理，具备软硬件结合的技术背景，能够指导跨专业开发工作。 - 熟练使用Altium Designer、CAD、SolidWorks等专业设计工具。 - 掌握航空领域设计规范、适航要求或军品研发体系；了解CAN、1553B、ARINC429等通信协议者优先考虑。 4. 综合素养： 具备优秀的项目统筹能力、跨部门协作意识和抗压素质，能接受阶段性短期出差安排。

本公司现招聘水利工程施工总工一名 一、岗位职责 1. 技术总负责、保证质量安全、建立质量体系、审查安全技术措施、组织验收。进度成本优化方案、节约成本、技术创效。现场管控：解决复杂技术难题、技术交底、现场巡查。对接业主、监理、设计、专家 、政府，协调与沟通。对于应急情况，当场解决。 2.团队管理：培养技术骨干、制定技术标准、推动创新。参与技术评审、汇报、行业沟通 二、任职要求 学历：大专及以上，水利水电专科等，工作经验：5年以上水利工作经验；做过3年总工或技术负责人。拥有高级工程师职称。 工资待遇面议。公司位置：河北省沧州市黄骅市 施工地点：北京 电话：杜总

一、岗位职责： 1. 主导或参与数据中心及通信机房的建筑设计工作，全面负责建筑专业技术管理事务。 2. 全程管控建筑设计各阶段的技术质量，审查方案设计、施工图纸等成果文件，确保满足国家法规、行业标准及项目具体需求。 3. 带领建筑专业团队开展技术攻关与创新实践，解决设计过程中的关键技术难题，促进新技术、新材料、新工艺在工程项目中的落地应用。 4. 编制建筑专业的设计标准、技术规程及作业流程，并监督实施，持续提升团队的设计效率与专业技术能力。 5. 牵头推进专业人才梯队建设，策划组织技术培训、案例复盘及经验交流活动，培育核心技术人员，传承专业技术知识与行业发展前沿理念。 二、任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，具备建筑专业高级工程师职称，同时持有国家一级注册建筑师资格证书。 2. 工作经验：10年以上大型设计院从业经历，具备较强的建筑方案设计能力，能独立主导大型项目设计工作；有数据中心、智能计算中心或通信类建筑项目经验者优先考虑。 3. 专业技能：精通本专业相关规范与技术规程，对行业发展趋势具有敏锐洞察力；熟练操作CAD、天正建筑、OFFICE等设计及办公软件；具备扎实的技术审查与管理经验，可独立承担设计、校核、审图任务，并有效处理各类技术问题；拥有突出的技术统筹能力、质量控制能力以及标准制定能力。 4. 综合素质：具备优秀的沟通表达能力，责任心强，事业心强，热爱建筑设计工作，具有敬业精神和良好的客户服务意识；具备团队管理经验者优先。

岗位职责 全面负责公司技术管理、质量管控、施工方案审核及技术团队建设； 统筹项目技术攻关、图纸会审、工艺优化，解决重大技术难题； 建立完善技术标准、安全质量体系，把控项目进度与成本； 对接建设等相关单位，统筹技术交底与竣工验收。 任职要求 建筑/土木/机电等相关专业，本科及以上学历； 年龄30-45岁，5年及以上大公司工程相关管理经验； 具备高级工程师职称或一级建造师证书优先； 有完整项目统筹经验，责任心强，沟通管理能力突出。 薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，缴纳社保，福利完善，平台稳定。

保定市容城县招安全员/安全负责人、工长/工程师

急招水电带班师傅，45岁以内，持有效电工证。主营连锁店装修工程，能看懂施工图纸，水电手艺过硬，善于沟通，头脑灵活，会统筹安排工人、分配工序。薪资300-400元/天，项目多为短期外出，工期半个月到一两个月，完工即可返乡，活儿稳定，有意者电话联系！

我们是工长联盟直营装修团队，我们以剔除中间环节，工长直营模式经营装修业务，有自己的材料及工艺展厅，提供公司资质协助，设计辅助，展厅共享，可以共建共享渠道，自主获客与共同拓客相结合，适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行，加盟合作！自己当老板，见效好！联系电话：

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

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国贸附近银泰中心空调运行白夜休休11白12夜薪资待遇：4500工作时间：8.30-20.30年龄要求：51以内福利待遇节假日礼品福卡满一年免费体检等联系电话：电话没接，直接

求洗碗阿姨一名。

招聘：❶融合菜炒锅一名，薪资8000-8500每月，要求年龄40岁以内；❷面点一名，薪资7000每月，会做京味小吃，广式点心，要求年龄45岁以内；❸烤鸭中工1名，薪资6500每月，要求40岁以内；招聘条件及福利待遇：以上岗位要求，、月休四天，节假日上班补三天休，带薪年假等.备注:以上工资是含个税和五险一金的工作地点：北京市海淀区中华世纪坛附近电话：焦

小吃店招聘小时工:会炸油饼或油条，包大包子、收拾碗筷，20/小时，迎宾环岛往北100米路东，有意者请联系

北京市大型餐饮公司新团餐项目招聘：厨师长六名大灶主管四名大灶厨师十名面点主管五名面点大工十名面点中工15名切配主管三名切配十五名洗碗工二十五名服务主管六名服务员十八名风味主管四名风味大工，中工各六名以上人员事多的勿扰，街溜子勿扰，面试人员须持个人无犯罪证明及北京健康证个人身份证来面试服务人员面试联系电话

住宅楼项目招聘总工，负责整栋楼的全生命周期，懂技术，懂放线，会管理，有责任心，有上进心，工作态度积极！年龄35-55岁

主体基本完工，招精通整楼室内外装修的总工，懂测量

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十年以上地下矿山井巷经验，本科以上矿山相关专业，对项目生产工作推进经验丰富，有色金属矿掘进相关制度清楚，人员设备安排合理

岗位职责： 1、负责新项目施工方案、施工组织设计及招投标技术文件的编制、审查与审批工作； 2、负责工程项目的技术指导与质量管控工作； 3、牵头开展技术攻关和科技创新项目，并推动实施落地； 4、主持技术交底、质量验收以及重大、特大质量事故的调查与处理； 5、指导技术资料、施工记录及施工技术总结的整理、汇总与归档； 6、组织执行国家及行业有关工程技术与质量管理的法律法规与标准规范； 7、负责项目相关签证手续的办理与具体落实。 任职资格： 1、工民建、公路桥梁等相关专业，本科及以上学历优先，具备中级及以上职称； 2、具备5年以上同岗位工作经验，有公路养护或公路建设相关从业背景； 3、熟悉工程施工全流程管理，对工程规划、设计、造价、预算、控制及施工组织具有深入理解与实操经验； 4、精通公路工程质量控制及常见质量问题的预防与处置，能有效解决现场技术难题； 5、具备较强的组织协调能力和综合管理能力。 薪资待遇：15000-18000元/月，依据提供的银行薪资流水核定；每天工作10小时，包吃包住。 集团基本福利待遇： 1、公司免费提供营养工作餐（中餐、晚餐）及员工宿舍； 2、除年薪制人员外，其余员工享受年终红包或高额年终奖金； 职位福利：包住、包吃、绩效奖金

北京市顺义区招工长/工程师、建筑木工、泥瓦工

【任职要求】 1、学历专业： 大专及以上，安全工程、土木工程等相关专业。 2、证书要求：持有注册安全工程师证书。 3、工作经验： 3年以上工程现场安全管理经验，至少完整跟进过1个中型以上项目。 4、年龄要求：45岁以下，身体健康。 需具备的知职业技能： 1、熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》及地方安全规程。 2、能识别重大危险源，掌握危大工程管控要点。 3、熟练使用办公软件及工程管理APP。 4、原则性强，有发现问题的敏锐度；良好的沟通协调与抗压能力。 5、具有地铁或铁路、房建的安全管理经验。 工作条件 1、驻项目现场（提供食宿），需适应工地环境。 2、可能出现夜间巡查或节假日值班。

岗位：风电叶片维修见证工程师 任职要求： 负责叶片维修现场质量监督、验收、会写报告，懂基本流程。 要求： 45周岁以内，身体健康 大专以上学历 有高处作业证 有风电叶片维修/监造经验 能接受全国驻场出差，无恐高。 薪资:月薪12000+ 工作地点：全国风电场就近分配

岗位职责： 1. 负责国内及国际水处理项目中电气与热控系统的方案设计、资料准备及技术支撑工作； 2. 在投标前与招标方对接，明确供货范围和技术需求，进行技术答疑，完成初步电气资料提交、设计图纸绘制及数据表填写； 3. 与项目执行阶段团队做好专业技术交接与说明。 任职资格： 1. 本科及以上学历，电气、机电、自动化或相近专业； 2. 具备8年以上水处理或环保类工程项目电气自控设计与现场调试经验； 3. 掌握国内外电气（中低压）、仪表及自动控制相关标准、规范和图集； 4. 能独立完成本专业电气系统设计及相关计算，熟悉主流国内外DCS、PLC控制系统； 5. 精通常用国内外品牌PLC及上位机组态软件，熟练掌握其中1至2种并具备编程能力； 6. 熟悉水处理与环保领域业务，累计参与过15个以上纯水、废水等水处理项目； 7. 能够阅读并使用英文技术文档及图纸； 8. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，可适应短期出差安排； 9. 积极配合完成上级交办的其他工作任务； 10. 拥有海外项目设计或调试经历者优先考虑。 工作地点：北京/济南

岗位职责： 1. 负责机械值班科室值班交接簿及中控室FMCS系统的交接工作，查询并移交设备运行参数与运行曲线； 2. 按要求完成系统表格的抄录，确保填写规范、内容齐全，数据记录准确可辨； 3. 完整填写Call in记录，并对原因进行清晰明确的标注说明； 4. ESH audit记录需表述清楚，经当事人确认，或已完成澄清通知及相关处理措施； 5. 全面掌握Failurelog的具体情况，确保问题信息交接无遗漏； 6. 做好Abnormal case的记录与交接工作； 7. 监控设备及系统运行SPC和tank液位状态，保持正常范围，发现异常立即处理并通报主办人员； 8. 检查SCADA报警信息，对异常情况进行及时反馈并做好清晰记录； 9. 准确填写值班记录表和交接簿，字迹工整清晰，内容完整无误。 岗位要求： 1. 学历：大专及以上学历，暖通空调、机电一体化、自动化等相关专业优先； 2. 经验：具备1年以上相关工作经验，有机电类工作背景者为佳； 3. 证件：需持有低压电工证、高压电工证、压力容器操作证、高处作业证等资格证书； 4. 能够接受倒班安排，具体排班依据项目实际需求执行。

我公司常年在京津冀地区项目资源稳定，现急招水、电、土建、钢结构等各专业监理工程师数名，年龄55岁以内，有意者电话联系

北京市通州区招工长/工程师

岗位职责： 1、有电力行业数字化系统项目经验者优先； 2、熟悉数字化系统技术架构差异，能梳理各系统数据库类型、数据格式及现有接口能力，具备开发集成身份认证、数据加密等功能的能力； 3、具备数据清洗、转换与整合能力，可开发数据一致性校验模块； 4、具备高并发场景下接口异步处理机制的开发经验； 职位要求： 1、能够开展需求调研与分析，输出需求规格说明书，制定产品 roadmap，协调开发与测试资源，跟进项目进度，确保功能实现符合业务需求； 2、具备系统前端页面开发与优化能力，可实现拖拽式布局引擎、可视化图表等功能，确保界面兼容主流浏览器（Chrome、Firefox、Edge）； 3、负责后端服务开发与接口设计，实现数据采集、分析与存储功能，保障系统支持高并发处理（≥1000 并发用户）； 4、负责系统日常运行监控与故障排查，定期执行系统备份、安全扫描及性能优化工作；

岗位职责： 1、全面把控公司各施工项目的技术水平与工程质量； 2、主导公司核心技术管理，组织制定并落实重大技术决策及技术实施方案； 3、及时处理施工现场出现的各项技术难题； 4、牵头重大质量事故的鉴定与处置工作，定期或不定期巡查施工现场，持续监督工程质量，发现异常立即组织相关人员整改； 5、审核招投标过程中涉及的技术文件资料； 6、审定项目部提交的施工组织设计与施工方案，并确定相应的施工工艺参数； 7、参与建设单位组织的图纸审查与技术方案论证会议； 8、主持工程的基础、主体分部及单位工程的质量验收工作； 9、贯彻执行国家有关科技法规与政策要求，建立和完善相关技术管理制度； 任职要求： 1、具备机电、消防类专业专科及以上学历，具有三年以上本专业工作经验； 2、能够独立编制施工组织设计方案； 3、熟悉掌握消防领域的相关标准与规范； 4、具备消防维保、电气防火检测等实际工作经验，可组织并指导现场作业实施； 5、持有注册一级消防工程师资格证书。

京工亚泰为"精品工程"简称，位于首都北京，央视CCTV《影响力》栏目入围企业。京工亚泰对建筑质量具备充分的信心。京工亚泰的业务聚焦于三个方面：农村自建房、别墅区、民宿：新建、加建、改建、及房屋翻新。京工亚泰核心团队具备丰富的设计和施工经验，除普通建筑工程以外，也成功处理各种富有挑战性的场景：山坡房延伸、倾斜房扶正、地基不稳的危房加固。诚聘前端销售人员。作为行业前沿企业，打造标准化专业化平台，让善于沟通热爱沟通的设计师、工程项目经理等相关行业人员充分发挥自己的个人价值，获取你值得拥有的薪资。 工作内容： 1、由公司提供客户资源，对接客户需求，推动签约完成； 2、负责客户关系维护，主动拓展新客户群体； 3、熟练掌握业务流程，做好目标客户信息的收集与整理； 4、参与制定销售方案，提升整体销售转化效率； 5、协助完成公司及上级交办的其他相关事务。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄：23至45周岁； 3、具备基本销售技巧与客户开拓能力，性别不限，户籍不限，普通话表达清晰流畅，积极进取，勇于接受挑战，责任心强，富有同理心； 4、有销售从业经历者优先考虑； 5、具有一线施工现场经验或能识读施工图纸者优先考虑； 6、建筑学、土木工程等相关专业背景者优先考虑； 7、具备良好的协调能力与团队协作意识，市场敏感度高，具备独立开发市场的能力； 8、持有C1或C2驾驶证。 公司福利： 1、工作时间：9:00至18:00，周中可调休，无需加班；入职即办理保险； 2、拒绝固定薪资模式，能力决定回报！高底薪+高提成、绩效奖金、补贴、节日福利、团队旅游； 3、提供系统化一对一指导培训，配套全面的考核体系； 4、本岗位以实力说话，无论入职先后，表现突出者均可破格晋升； 5、健全的晋升通道，成熟的管理机制，清晰的职业发展路径； 吃住需自理。 最后，欢迎渴望高收入、追求财富成长的伙伴直接联系我~