周末双休！节假日休息！诚心招人，想多挣钱、存钱、缓解经济压力的朋友欢迎来聊！ 【薪资待遇】 1、平均薪资8000+，表现优异者可达2-4W， 2、大专及以上学历（有相关经验者可适当放宽条件） 3、缴纳本地五险一金，享有婚假、产假等法定假期 任职要求： 1、大专及以上学历（具备销售经验者优先考虑，条件可放宽） 2、普通话标准，沟通表达能力强，具备良好的语言交流能力 工作时间： 早九晚七，周末双休，法定节假日正常休息 岗位职责： 根据银行客户实际需求，协助办理信用卡分期业务，工作内容简单易上手，轻松无压力！团队氛围融洽，同事友善，福利齐全，你期待的这里都有！每天工作心情愉悦，快来一起努力赚钱吧！ 晋升机制： 1.管理路径：储备干部—储备组长—组长—主管—项目经理 2.其他发展路径：培训师、质检、数据分析、人事行政、运营等职能部门岗位 职位福利： 五险一金、生日福利、节假日礼品、周末双休、员工旅游、团队氛围佳

岗位职责： 1.负责养老社区售后服务的推广工作，提升客户体验与满意度 2.利用多种渠道宣传养老社区的服务内容及项目优势 3.与客户保持良好互动，及时解答咨询并提供专业指导 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能高效传递服务价值 2.熟悉养老社区相关领域，具备快速学习产品信息的能力 3.工作积极主动，有责任感，能独立开展推广工作并达成目标 4.工作时间上午8:30至中午12点，实行半天班制，周末双休，节假日正常休息，春节享受20天带薪年假，便于兼顾家庭照护需求 5.薪酬结构包含无责任底薪、有责任底薪及绩效提成。月均收入6000元以上。无责任底薪范围为3000-4000元，有责任底薪为2000-35000元

工作职责: 1、根据公司提供的名单和信息，前往指定合作医院的病房探视目标病人。 2、主动、亲切地与病人及其家属进行沟通，表达公司的关心和慰问。 3、根据公司规定和病人情况，选择合适的时机和方式，将礼品亲手赠送给病人或其家属。 4、详细、准确地记录每次探视的时间、地点、对象、沟通要点、礼品赠送情况及病人/家属的主 要反馈。 5、严格遵守公司各项规章制度、服务流程和礼品管理规定。严格保护病人隐私及公司机密信息， 不泄露任何探视对象的个人信息。 任职要求: 1、大专及以上学历（在籍学生也可）。护理、社会工作、心理学、市场营销、客户服务等相关专业背景优先 2、1年以上客户服务、销售支持、社区服务、医院相关工作经验者优先。 3、有医院探视、志愿者服务或直接面对病患/客户的经验者尤佳。

工作内容： 1、负责响应客户咨询、意见及投诉等相关服务事项； 2、准确记录并维护数据信息，及时反馈上报突发紧急情况及客户投诉问题。 任职要求： 1、年龄*******，性别不限，欢迎应届毕业生应聘 2、中专或以上学历，表达清晰顺畅，具备良好服务意识 五险缴纳，办公固定场所无需外勤 健全的晋升体系：专员-组长-主管-经理，晋升即调薪

岗位职责： 1、负责信用卡逾期账户的跟进与维护工作。 2、通过电话方式与客户进行有效沟通，提醒并协助逾期客户及时完成还款。 3、记录沟通结果，收集并完善逾期客户的最新信息资料。 岗位要求： 1、普通话清晰流畅，具备良好的语言表达、沟通技巧及临场应对能力； 2、无不良从业记录，工作态度端正，责任心强，具有团队协作意识，学习能力强，能适应压力环境； 3、有呼叫中心电话营销工作经验者优先考虑； 4、欢迎应届毕业生投递，无经验者亦可申请。 福利待遇： 1、试用期底薪2400元+提成+奖金+200元全勤奖，月均收入5000元以上，业绩突出者月薪过万； 2、公司依法为员工缴纳社会保险； 3、定期开展团建活动、组织员工旅游等丰富文娱项目； 4、提供系统化培训支持与清晰的职业发展晋升路径。 上班时间：早九晚六，中午休息1小时40分钟，法定节假日按规定休假。

1、工作说明：办公室固定岗位，主要负责电话客服工作，工作时间朝九晚六，周末双休！无需加班！按时下班！ 2、任职要求：性别不限，具备基础电脑操作能力，能够熟练打字即可！年龄需满20岁，欢迎无经验者！入职即享免费培训！全程有人指导！ 3、特别说明：注重团队协作！拒绝个人主义！遵守管理安排！性格外向，善于沟通，积极乐观！

工作内容： 岗位不涉及任何销售性质，纯后台处理平台业务问题。 大专及以上学历，有无经验均可，小白都可以上手 （入职有带薪培训，工作易上手） 综合薪资在4000-6000+，底薪+绩效 办公室坐班，不外出，近地铁，双休，不内卷 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，五险一金

1.邀约客户到店协助签单。 2.维护新老客户。

4.面试结果当天就出，三五朋友可以一起的。 【薪资待遇】 底薪3500+岗位津贴（0~1800）+提成+福利补贴；综合到手7000-9000左 右 【工作内容】 提醒客户处理业务，不需要推销什么。 【福利待遇】 五险一金、每年带薪年假，专业行内资深讲师定期提升培训、生日会、运 动会，团建聚餐、丰富多彩的节日活动和礼品 【上班时间】 早九晚六点 【岗位要求】 中专学历及以上 年龄不限

四川广元有青川的电工不改供暖水管，ppr换成铁管，有的话打电话，工资面议

广元利州招水电,腻子/大白/墙漆,外墙漆/真石漆,贴壁纸,其他油漆

岗位职责 1、全面负责4s店日常运营与管理事务（涵盖整车销售、维修服务、配件销售等业务模块） 2、基于对市场动态及行业趋势的调研分析，结合4s店战略方向，制定中长期发展规划，并推进年度经营计划与发展目标的落地执行 3、统筹编制年度预算与年度工作安排，科学分解为月度任务，通过过程管控、督导检查与绩效评估，确保各项指标有序推进并达成 4、优化4S店管理体系，完善岗位目标责任制，持续升级业务流程，对经营环节实施有效监管、指导与考核，保障企业稳健可持续发展 5、主导4s店对外关系维护，包括厂家对接、网点经销商拓展与支持，牵头商务谈判及合同签署工作 6、组织落实公司下达的各项活动任务，确保高效协同与执行到位 7、统筹市场信息收集、品牌宣传推广、客户资源开发及服务体系搭建，开展市场调研，挖掘增长空间，提升市场占有率 8、推进管理制度体系的建立与健全，细化管理流程标准，全面落实公司管理机制 9、协调并激励各部门高效协作，实施规范化量化考评机制 10、加强对下属员工的指导支持、能力培养与绩效考核，营造积极向上、团结高效的团队氛围 加分项 具备以下领域工作经验者优先：4S店/后市场·新能源汽车·汽车经销商

岗位职责 一、销售规划、组织及客户管理 1、掌握营销区域范围并开展市场现状调研。 2、确定新增客户的合作条款与交易条件。 3、建立并维护与客户的良好合作关系。 4、收集竞争对手相关市场信息。 5、制定销售目标与任务配额，并进行过程管控。 6、开展科学高效的销售数据分析。 二、客户量化管理 1、客户销售数据的统计与分析工作。 2、协助客户开展经营状况分析。 3、指导客户资金运作，实施信用状况评估。 三、客户营销支持 1、协助客户制定销售策略与方向。 2、配合客户推进营销计划的落地执行。 3、通过客户渠道获取市场动态信息。 4、为客户提供销售提升的专业指导。 5、完成上级交办的其他工作任务。

1、全面负责所辖区域售后服务工作的运营管理，保障客户满意度 2、制定有效策略，推动达成公司下达的各项业绩指标 3、跟踪并监督区域内各营业单位售后服务目标的执行与完成情况 4、搭建区域售后服务管理体系，优化各项业务流程与管理制度 5、带领团队并激发下属员工积极性，引导全员践行以客户为核心的服务理念 6、依据月度目标达成数据进行复盘分析，制定并实施改进方案 7、快速响应客户投诉，针对问题根源制定整改措施并落实到位 8、统筹安排维修团队日常培训，持续提升车间技术水平与前台服务能力 9、协调前台、车间及配件部门之间的日常运作，确保工作高效衔接

工作内容： 1.负责对售后客户进行回访，收集客户满意度反馈，并跟进有投诉或不满客户的处理进展。 2.主动联系客户预约回店保养，积极推动客户到店完成服务。 3.配合保险部门完成新车保险相关手续的办理。 4.处理售后日常行政事务，包括资料整理、归档及信息汇总等工作。 任职要求： 1.具备高中及以上学历； 2.有服务行业工作经验，具备汽车行业背景者优先； 3.具备良好的沟通表达能力和应变处理能力； 4.熟悉计算机操作，能熟练使用各类办公软件。

【工作内容】 -统筹与管理公司产品的售后支持工作，持续提升客户满意度； -协调解决客户投诉及反馈问题，确保处理及时、有效； -梳理并优化售后服务流程，提升服务效率与质量水平； -与销售、技术等相关部门协同联动，推进客户问题的闭环处理； -定期整理分析售后相关数据，输出优化建议并推动落地执行。 【任职要求】 -英语可作为工作语言； -具备能源领域相关经验者，如充电桩、逆变器、储能等方向优先考虑； -拥有良好的沟通能力与客户服务意识； -熟悉售后服务流程，有相关从业经验者优先，但不设硬性经验门槛； -具备较强的责任感与团队合作精神； -熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析能力； -学习能力强，能快速适应岗位工作节奏与要求。

招聘主播。播半身裙配毛衣。要求两年以上直播经验，年龄28~40岁。身高1米6以上。体重110斤以上， 招聘两名，打单，打包，处理售后一名， 薪资侍遇，面议 招聘，打包快递叠衣服1名 男女都可以，熟练工，有工作经验 工资：面议 地址，元和村 电话：（）要求手脚麻利 打酱油的勿扰

四，标题：有点枯燥但收入挺高双休售后客服 不是中介哈，公司直招!公司直招!公司直招! 接受无经验，小白，到岗系统化专业培训，老伙伴一对一带教!! 交通便利，公司附近就是公交/地铁站!!! 职位要求: 1、男女不限，25-45周岁 2、喜欢钱的，有赚钱目标的。 薪资待遇 1、入职三个月前:8-15K 2、三个月后:1.5W-3W(上不封顶) 3、工作时间:上午8:30-12:00，下午14:00-16:00，带薪年假，并按照国家法定节假日休息。 岗位职责 1，接受小白，上岗有人培训； 2，主要通过公司APP梳理客户服务需求，并对客户咨询回复，分析客户需求，邀约客户 公司优势: 1、无需自己找客户，公司提供客户 2、公司会给新员工配备入职套装，佛宾迎新自助餐 3、公司安排下午茶，生日会，团建等国内外旅游活动 4、交通便利，近地铁和公交站 工作环境: 写字楼办公，不需要外出，公司小伙伴都是90后以及00后的年轻人，气氛氛围拉满了，欢迎加入哦!

岗位职责： 1、负责手机及周边生态链产品的售后支持、销售推广工作； 2、达成个人服务满意度目标及销售业绩指标； 3、积极开拓新客户资源，扩大产品市场覆盖范围； 4、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、热爱电子消费品领域，具备主动学习和提升的意识； 2、具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、有责任心，能够适应高强度的工作节奏

公司提供客户资源，无需外出，不涉及电话沟通，全程室内办公，主要通过微信处理电商订单相关事宜。工作时长越久，收入增长空间越大，欢迎有能力、有想法的你加入团队！ 【工作内容】： 1、使用企业微信与客户开展线上交流，维护良好的客户关系。 2、及时回应客户咨询，促进互动，提升社群活跃氛围。 3、跟踪并核实客户订单的物流及签收状态。 【岗位要求】： 1、不限经验，公司从零开始带教培养。 2、性格热情，具备耐心，积极主动，拥有良好的沟通与协调能力。 3、具备较强的责任意识 【工作时间】 9:30-17:00，中午12:00-14:00为午休时间 每日实际工作时长六小时，节奏轻松 岗位福利：3000底薪+提成，另享500元补贴（不计入工资范畴）

您好，我们招聘的是中国移动10086热线客服代表，（接听处理问题，不含销售性质）负责接听处理中国移动用户的通信问题。根据移动集团公司统一标准，10086客户服务热线代表通过人工、自助语音、短信等方式为用户提供有关移动通信的业务咨询、业务受理和投诉处理收集建议、意见等咨询。

岗位职责: 1.利用公司提供的资源，通过电话与客户沟通，推广公司产品，开发并维护新老客户资源，完成业务洽谈及合作达成。 任职要求：具备电话销售或客服相关经验者优先考虑，无经验者可参加公司统一组织的带薪培训，支持试岗体验 工作时间：9:00-18:00，中午休息一个半小时，团队氛围融洽，周末双休，法定节假日正常休假 薪资：4000-8000，底薪+提成+五险 上班地点： 1.广元东坝金橄榄中心，四川川税企业管理服务有限公司 2.剑阁下寺，四川川税企业管理服务有限公司剑阁分公司 3.苍溪钰恒江南楼下，四川川税企业管理服务有限公司苍溪分公司（可就近分配）

本岗位为接听客服（纯接听，无销售性质），负责受理中国移动用户关于通信服务的相关问题。按照移动集团统一规范，通过人工坐席、自助语音、短信等方式，为用户提供业务咨询、业务办理、退订申请、投诉处理以及建议意见收集等综合服务支持。 职位描述：主要承接中国移动用户来电，解答业务疑问，办理相关手续，处理退订请求、投诉反馈及各类建议与信息传递工作（仅限接听，不涉及销售任务）。 任职资格： 1；认同中国移动通信企业的核心价值观。 2；熟练掌握电脑办公软件如Excel、Word的基本操作。 3；具备中专或以上学历，普通话表达清晰标准。 4；具备较强的沟通能力和语言表达能力。 5；具备良好的团队协作精神和执行能力。 6；年龄******，性别不限。 薪资模式：底薪+全勤奖励+普通绩效+奖励绩效。根据星级评定体系，普通员工月综合收入区间为3500-13000元，签订正式劳动合同，依法缴纳保险，享受每年7天带薪年假。同时设有团队建设活动、外派学习机会、出国考察等多元化激励机制。

岗位职责： 作为客服助理，您将承担以下工作内容： 1.负责接待客户咨询，及时回应并解决客户问题，提升服务体验； 2.协助处理客户投诉事项，跟踪处理进度，保障客户满意； 3.配合开展线上线下的客户活动，提升客户互动与忠诚度； 4.主动拓展新客户资源，同时维护现有客户关系，促进客户增长； 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，善于协调处理各类事务； 2.工作认真负责，具备团队合作精神，能适应一定的工作强度； 3.有相关从业经历者优先录用； 4.能够配合公司业务发展需求，接受必要的出差安排。

岗位职责: 1、主要负责电商平台（抖音、快手、拼多多等）在线客户服务，开展售前咨询引导及售后跟进支持工作； 2、跟进客户复杂订单的处理与追踪，确保问题及时有效解决； 3、合理应对客户投诉与建议，积极疏导情绪，提升客户满意度和复购意愿； 4、落实问题件全程跟踪机制，降低异常情况对公司运营的影响。 任职资格: 1、具备良好耐心，打字速度达到每分钟60字以上； 2、熟悉常用办公软件操作，有主流平台客服工作经验者优先考虑； 3、心理素质良好，面对压力能保持服务热情，始终以客户为中心； 4、具有一年以上客服岗位经验者更佳。 工作时间：实行早晚班轮岗制，不可自主选择班次 早班：8:00-16:00晚班：16:00-24:00 每月轮休4-6天，法定节假日不休息（春节安排轮流值守） 薪资：11-16元/小时，根据日均接待量核定具体收入 发薪日：每月15日发放工资 需自行准备电脑设备

岗位职责： 1、以电话、短信、信函等方式联系逾期客户，进行还款提醒； 2、与逾期客户开展沟通协商，协助其规划合理的还款方案，并解决还款过程中遇到的困难； 3、依据每阶段设定的工作指标，完成相应的回款任务； 4、动态掌握客户个人实际情况，做好持续跟进与信息反馈； 5、在电话沟通中如遇各类异常情况，及时进行问题上报处理。 晋升通道：主管-经理-区域负责人 任职要求： 1、普通话清晰流畅，具备良好的语言表达、沟通协调及临场应变能力； 2、无不良职业记录，工作态度端正，责任心强，具有团队协作意识，学习力、适应力和抗压能力良好； 3、有呼叫中心电话销售工作经验者优先考虑； 4、接受实习生应聘，可签订三方协议。 福利待遇： 薪资构成：底薪2600+绩效+5险+工龄工资+回款提成 其他福利：全勤奖+餐费补贴+团队拓展+额外奖励等 享受国家规定的法定节假日以及婚假、丧假等相关假期； 上班时间：早9:00晚18:00，不加班不加班不加班！

休息：月休6天，排班制 薪资：底薪提成全勤奖金 保险：购买5险

任职要求： 年龄*******，大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），性格积极乐观，形象良好，具备良好的沟通技巧与团队合作意识，能适应快节奏工作环境，具备较强抗压能力，执行与学习能力出色 岗位职责： 1、参与入职培训及业务技能学习，完成相关考核任务 2、及时响应并处理客户关于业务、服务、网络等方面的问题 3、完成销售指标，维护客户关系，协助开展区域市场拓展工作 岗位福利： 1、薪酬构成：基本工资1500元+业绩提成，缴纳五险一金，提供话费补贴，享有5-15天带薪年假/年 2、晋升路径：售前客服→营业员→值班店长→店长，通过考核可获得内部晋升机会

本岗位为接听客服（接听、不含销售性质）负责接听处理中国移动用户的通信问题。根据移动集团公司统一标准，通过人工、自助语音、短信等方式为用户提供有关移动通信的业务咨询、业务受理和投诉处理收集建议、意见等咨询服务。 职位描述：负责接听中国移动用户来电，受理中国移动用户的业务咨询、办理、退订、投诉、建议及意见和其他信息反馈等（接听，不含销售性质）。 任职资格： 1；对中国移动通信的企业价值观具有认同感。 2；熟悉电脑办公软件Excel、Word的操作。 3；中专及以上学历，普通话标准。 4；具有良好的沟通及表达能力。 5；具有良好的团队意识及执行力。 6；年龄18-35岁，男女不限。 薪资模式：底薪+全勤奖励+普通绩效+奖励绩效。依据星级评定标准普通员工收入为3500-13000元/月，签订正式劳动合同，购买保险，每年7天带薪年假。另有团队活动、外派培训、出国旅游等更多激励。

岗位职责： 1、负责B2B平台国内及国际机票的出票、退票、改签等业务操作； 2、掌握各大航空公司的相关政策动态，包括退改签及费用返还规则； 3、熟练运用航空二字码、三字码，了解机票常规业务流程及相关操作规范； 4、熟悉平台内供应商与采购方在出票、改签、退票等环节的处理流程。 任职要求： 1、不限性别，年龄18-28岁，中专或以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，工作态度积极，富有团队协作精神； 3、能熟练操作常用计算机软件，打字速度不低于每分钟45字； 4、性格外向乐观，善于人际互动，思维灵活，具备独立分析和判断业务状况的能力； 薪资及其它： 1、薪资结构：4000+绩效提成。 2、工作时间采用倒班制，双休，班次包含早班、中班及通宵班。 3、工作地点：成都市高新区天府二街。