【福利待遇】 1、综合到手收入2-3w，入职享受保底薪资，具体薪酬可面谈 2、健全的培训机制与晋升通道，助力职业发展 3、每日工作8小时，每周享有下午茶，团队氛围融洽 4、公司统一安排住宿，提供工作午餐，餐标为三菜一汤 5、高额提成机制，月入过万较轻松，收入无上限 6、行业前景广阔，发展稳定，晋升迅速，为每位有志者搭建成长舞台 7、单双休交替，每月休息6天，享法定节假日、带薪年假、五险一金、工龄补贴、节日礼品、周年纪念奖励及定期团队活动 【岗位职责】 1.通过微信及电话形式与客户保持沟通，做好客户服务工作 2.根据客户实际需求，持续维护客户关系，促进复购并提供指导支持 【岗位要求】 1.有至少一年医疗领域销售或售后经验者优先考虑 2.年龄在25至50岁之间，具备基本电脑操作能力，服务意识强，能有效维系客户关系

工作内容： 负责平台官方客服工作，通过电话或文字形式向用户反馈售后处理结果，每日工单量约30单，工作轻松简单。 薪资： 前两个月保底实发4000元，后期按绩效发放，多劳多得，平均收入约6000元， 工作时间： 每天工作8小时，长白班，9:00—18:00，月休7天

岗位要求 1.年龄符合22-50周岁; 2.高中及以上学历，大专以上优先录取; 3.要求正常参加早会出勤,具体时间8:30-10:30; 4.有、金融行业经验者优先; 福利待遇 1.上不封顶的薪资:基本工资+高额提成+绩效奖励,让你的收入与努力成正比， 2.丰厚的福利待遇:节假日双休+,让你拥有弹性的上班时间。 3.完善的培训体系:专业培训+职业规划+晋升通道,助你快速成长; 4.丰富的团队活动:定期团建+外出旅游+节日福利,让你感受家的温暖; 5.广阔的发展空间:多渠道晋升+跨区域发展,让你拥有更广阔的舞台。

晋升发展路径：普通销售——储备主管——售后主管—经理 依据个人业绩表现，私域销售岗位底薪分为3500、5000两个层级， 提成按业绩阶梯递增。 月收入过万较轻松，优秀者月薪可达3万元以上。 正常工作时间：早上8:50上班，下午5:30下班。 岗位职责： 1. 接手售前已成交客户，由售后进行后续对接，通过沟通提升客户信任度，日常向客户推送养生类课程知识； 2. 沟通方式不限，支持语音电话或微信联系； 3. 处理售后流程中的各类问题，推动产品后续成交。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能准确回应并解决客户疑问； 2. 对工作持续优化有积极性，关注细节，追求高质量成果。

【福利待遇】 1、综合到手薪资2-3w，入职保护薪资，具体薪资面议 2、健全的培训机制与晋升通道，助力职业发展 3、每日8小时工作制，每周四周享下午茶，团队氛围融洽 4、公司统一安排住宿，提供工作午餐，餐标为三菜一汤 5、高比例提成，月收入轻松过万，上不封顶 6、行业前景广阔，发展稳定，晋升迅速，为每位有志者搭建成长舞台 7、单双休，月休6天，享法定带薪假期+五险一金+工龄奖金+年假+节日福利+周年纪念奖励+定期团队建设活动 【岗位职责】 1. 通过微信及电话形式与客户建立联系，做好全程客户服务 2. 根据客户实际需求，持续维护关系，推动二次复购并提供指导支持 【岗位要求】 1. 有一年以上医疗行业销售或售后经验者优先考虑 2. 年龄25-50岁，具备基础电脑操作能力，服务意识强，能有效维系客户关系

医药领域售后岗位，资源丰富，综合收入2w＋，工作时间早九晚六，实行8小时工作制。

热爱直播电商领域，看好行业未来发展 1. 接受系统化培训后，独立开展客户拓展工作 2. 以电话+网络方式开展销售，全面提升商务综合能力 3. 具备正确价值观，富有责任感，重视售前售后全流程服务 4. 按照公司分配任务，达成既定业绩指标——轻松易行 5. 协同各部门协作，确保工作高效推进 6. 积极学习与自我提升，目标成长为公司合伙人 专注抖音、快手、视频号等平台，对接主播资源，推动商品推广与销售。线上销售为主，无需外勤，不打电话，在线沟通完成主播产品推荐。客服式营销模式，提供岗前培训，快速上手。 薪酬结构为底薪+提成，业绩优异者收入可观，平均综合月薪7000+ 每周实行单双轮休制，法定节假日正常休息；工作时间：上午8:40-11:50，下午13:50-17:40，午休长达2小时。入职即缴纳五险，享有带薪旅游、各类补贴及月度表现奖励。 直播电商业态发展潜力大，团队年轻有活力，工作氛围积极向上。诚邀优秀人才加入我们！

1.负责公司电商客服，在线上回复客户的信息。 2.能够及时处理售后问题以及客户的问题 3.及时受理客户的退换货等问题。 4.工作认真踏实，有责任心，有上进心，能吃苦。

负责售后收发件，简单技术咨询

山东济南章丘新店 诚 聘 导购2名 售后服务老师2名 售后销售2名 要求:踏实稳定，长期合作，人品第一，能力第二 ☎:同步

1：小时工：28/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持 续上涨!!!! 3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人 员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 4：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不 限，早报名早赚钱 6：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，，月薪保底8000-9000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：28/小时，，月薪保底8000-9000!!! 随走随结，入职7天既可预支! 小时工：28/小时，，月薪保底8000-9000!!! 随走随结，入职7天既可预支! [工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作 内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范 作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)保险：；五险一金足额缴纳。 (2)设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房，健身房，球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日，婚假，丧假，产假，带薪 年假15 (5)年假：过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400 元大红包! [衣食住行] (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素； 另提供面食，水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，6-8人/间，设施包含空调，独立卫浴，橱柜等，床上用品厂区发放。 若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车 接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到 购物中心 (5)工作地址：异地招工， 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方 [立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方 [立即投递]咨询详谈报名!

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工作地点：济南槐荫区港华燃气公司 职    位：天然气安全检查员 岗位职责：对天然气用户进行入户安全检查及更换到期配件 招聘条件： 1、，22-45周岁，高中及以上学历，能够熟练运用智能手机作业； 2、身体健康，吃苦耐劳，形象大方，无纹身和不良嗜好； 3、有燃气行业经验，销售行业或退役军人优先录用。 薪酬待遇： 1、计件工资制，月平均工资约7000元，按劳分配； 2、外地员工提供集体宿舍； 3、每月可休息4天； 4、购买商业意外险； 联 系 人： 王： 郑：（微信同步）

招聘数名【长期】危化品驾驶员、押运员（夫妻驾优先）双驾，路费补助。夫妻驾底薪加提成综合薪资20000元-22000元，双驾综合薪资2400 元-26000元，要求年龄55以下，服从公司安排，本招聘信息长期有效。有意者电联或面谈，非诚勿扰。 （）

薪资3000+绩效（2000-3000），综合月薪5-6K. 时间:8小时排班，8-24点，排休双休，9点半后下班补贴50（月4-5次）节假日排班，三倍工资 职位要求： 1、大专及以上学历；（学信网可查） 2、有客户服务经验者、，电话销售相关经验等可优先； 3、打字速度60字/分钟、普通话标准、熟练操作电脑办公软件； 工作内容： 1、有较强业务敏感度，能在接受完培训后掌握服务技巧； 2、通过热线服务方式快速、准确地提供金融业务属性相关（知名大厂互联网金融服务）的专业咨询；

周末双休 朝九晚五工作稳定 企业保障 企业售后服务专员 朝九晚五周末双休 纯售后纯服务公司直招 工作氛围轻松愉快 旅游福利下午茶福利 有保险 公司提供平台资源 一对一带教接受小白 一，工作内容 1，客户缴费提醒； 2，客户资料变更； 3，客户理赔办理； 4，公司活动通知 二，职位要求： 1，年龄25-45岁 2，无经验也可，有相关工作经历者优先考虑3，高中或中专及以上学历(有毕业证) 三，发展方向 (1)专业理财规划师，家庭理财顾问(10万一100万元) (2)管理层级：营销主管(年收入20万左右)，部门经理(年收入25-50万左右)，区域总监(年收入100万以上)(3)专业的培训讲师(年收入10-30万) 四，报酬 (1)2200新人成长津贴+关系维护开拓达标奖励8100=综合 10000+ (2)公司提供人身意外，意外医疗，住院医疗，养老等商业保险(3)不定期户外团建，旅游，下午茶等(4)工作氛围轻松，愉快工作每一天 五，工作时间 1，朝九晚五，午休2H，周末双休 2，可享受国家法定节假日 3，晋升通道公平透明 六，面试及上班地点 新都区湖滨路382号，三号线马超西路直达(下地铁5分钟到公司) 郑重承诺：非中介! 所有培训等! 欢迎有能力，有想法，有目标，有干劲的小伙伴的加入!

招聘启示 乐泰亮甲专业康复灰指甲连锁门店 亮甲——国家治疗灰指甲第一品牌！ 公司全国直营门店3000+秦皇岛区域10+门店现因业务扩展，诚聘以下岗位： 岗位：亮甲咨询师（无经验带薪培训） 岗位要求： 1. 年龄45岁以下，有经验的适当放宽 2. 有服务行业或健康行业经验者优先，无经验可带薪培训； 3. 沟通能力强，有耐心，服务意识好； 4. 身体健康，热爱大健康行业。 薪资待遇： 1.3000元起 + 绩效奖金（上不封顶，多劳多得）； 2. ，保障员工福利； 3. 带薪法定节假日，每月休息4天（排班制）； 4. 带薪培训，提供专业技能提升机会； 5. 清晰的晋升空间，表现优异者可晋升店长或区域管理岗位； 6. 节日福利、团队活动、年终奖励等。 联系方式： 电话：（） 欢迎有意者直接到店咨询或电话联系！ ---

1. 负责账号授权相关咨询解答，规范处理授权流程对接 2. 处理售后问题，跟进售后反馈，妥善解决用户诉求 3. 及时回复平台/客服消息，保持沟通顺畅，提升用户体验 4. 记录客户问题与处理结果，做好信息登记与反馈 任职要求 1. 年满24周岁，有客服相关经验优先 2. 打字速度快，沟通耐心细致，服务意识强 3. 熟悉基础办公操作，责任心强，能稳定在岗 4. 服从工作安排，有良好的团队协作意识

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

全济南最好的岗位没有之一 入职即获得: 1、五险一金，一金按照最高比例24%购买 2、15号准时发薪(不压工资) 3、入职带薪培训，200多一天 为什么选择我们公司? 第一(有安全感):入职前就会签订劳动合同，入职不合适都可以正常提离职发工资 第二(有保障):新人首月保底7500 第三(很自由):职场内均为20-30年轻人，可以自由聊天八卦 第四(发展空间大):晋升空间广。 3薪资: 新人首月保底7500，平均工资8000-12000，无责底薪4000+绩效3500

岗位内容： 1.负责客户服务团队的日常管理与工作指导，及时响应并高效处理客户诉求，保障服务质量 2.持续优化服务流程，提升客户满意水平与忠诚度，助力企业品牌口碑建设 3.与相关部门协同配合，推动客户服务与销售目标的共同达成 任职要求： 1.具备3年以上客户服务或销售管理相关工作经验，其中至少2年担任客服主管或经理职务 2.拥有出色的沟通能力、团队协作意识及组织协调能力，具备强烈的服务导向与责任意识 3.富有学习能力和创新思维，具备较强的市场敏感度与数据洞察分析能力

接受26届实习生，接受小白，带薪培训！ 不推销任何产品，没有销售性质！不销售！不销售！ 不是销售！不是贷款！反正待遇就是好！8号发薪，入职购买五险一金！年底还有13薪！ 【薪资待遇】：无责固薪3900+绩效+奖金， 试用期6-8k，老员工综合8000-15000.（公司员工平均薪资8000+,top员工薪资可达2-3万+ 【工作时间】：朝九晚七，业绩忙时会延时1-2个小时下班，延时下班会提供餐补 【福利待遇】：五险一金，不压工资，13薪，带薪年假，节假日福利，带薪培训，团建 最重要的事情：我们主打的就是一个稳定，垫底也能拿个6-7千，好好做轻松月薪过万，TOP选手甚至可以拿2-3W+（适合养老长期发展） 不想奔波的小伙伴快来吧~ 【立即沟通】向我咨询吧~有聊必回，交个朋友也行啊~

岗位职责： 1. 负责呼叫中心项目日常执行与运营管理工作，达成公司制定的经营目标； 2. 统筹项目人员全周期管理，实施监督、指导与绩效评估，确保服务品质与运营效率； 3. 持续跟进业务流程优化、系统改进及跨项目协作，把控整体运营质量； 4. 推进团队组织建设，提供专业培训与工作辅导； 5. 统管呼叫中心各类突发事件的应对与处理； 6. 接受外派安排（或需派驻至国内其他城市）。 任职要求： 1. 具备国家承认的大专及以上学历（学信网可查）； 2. 认同企业核心价值观，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 3. 性格积极乐观，富有上进心，学习能力强，能适应高强度工作环境； 4. 具备扎实的客户服务理念； 5. 文字表达能力突出，可独立完成项目汇报材料撰写及PPT制作； 6. 熟练操作各类常用办公软件。 岗位福利： 1. 岗位综合薪资：15-20K 2. 依法缴纳五险一金，享受年度奖金

该岗位不含销售性质！不含销售性质 福利待遇: 1、丰厚薪酬 无责任底薪＋阶梯式高提成＋住房补贴 刚入职的伙伴：5000-8000元 努力工作的伙伴：10000-18000元 提成不设上限，收入与付出成正比 2、舒适办公环境 3、全面福利保障 √氛围融洽，独立工位，配备先进办公设备 √推荐奖励、节日礼品关怀 √不定期提供下午茶、组织户外活动及多样化团队建设，享受法定节假日 4、工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时 团队由一群充满活力的95后组成，工作氛围轻松活跃 5、公司发展平台广阔，有志于向管理层发展的人员，可在此全力冲刺！ 晋升路径：组员－组长－主管，晋升机制公开透明，有能力者即可胜任 6、系统化培训体系 新人成长计划：岗前培训＋专业技能提升＋沟通技巧训练 职位福利：早九晚六、带薪年假、五险、年度多次调薪机会、节日福利、员工旅游、无加班文化

岗位职责： 1、接听公司广告投放带来的报名电话，了解客户需求与购买意向，邀约客户到院体验产品； 2、维护工作手机微信朋友圈内容，通过微信等渠道回复客户咨询，引导客户到院了解服务； 3、负责商务通在线咨询服务，及时解答客户疑问，运用专业知识和沟通技巧促进客户到院； 4、将客户信息准确录入预约系统，记录客户主诉及沟通重点，并发送预约确认短信及来院路线指引； 5、客户资源由公司提供，无需自行开发，到院客户意向度较高。 岗位要求： 1、年龄18~40岁，性格开朗，语言表达清晰，普通话标准，思维灵活，具备良好的沟通与人际交往能力，富有亲和力； 2、对销售类工作有较强积极性和热情； 3、具备在线咨询、电话客服、网络电话咨询或医疗行业相关经验者优先考虑； 4、普通话流利，具备较强的表达与组织协调能力，态度亲切。 五险一金，月休6-7天，带薪年假，提供宿舍

岗位职责: 1.负责接听客户电话，及时响应咨询并妥善处理各类问题 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.熟练操作电话通讯设备，高效解决客户疑问 3.具有团队协作精神，能与同事协同完成各项工作任务

无责底薪，高提成激励，年度一次性奖励单倍或双倍 更多福利，欢迎私信了解~ （一）岗位职责： 1、以电话形式与客户交流，指导其正确完成缴费流程，依法合规协助客户按时清偿欠款，助力客户维护良好信用记录； 2、核对并完善客户基本信息，负责客户信贷数据的系统录入工作； 3、及时上报异常客户情况，跟进处理进展，并提出初步应对方案。 （二）任职要求： 1、年龄20-30岁，中专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，服务意识强，心理素质稳定，能承受一定工作压力； 3、有催收、信用卡、客服、销售或法律相关从业经历者优先考虑； 4、无犯罪记录，征信无90天以上逾期，需提供毕业证书（如无毕业证，须可通过学信网查询）。 （三）福利待遇 1、具有行业竞争力的薪酬体系：无责底薪+补贴+高额业绩提成+多项激励+年度奖金，提成不设上限，每年享有调薪与晋升机会； 2、社保：缴纳五险一金； 3、带薪休假：享受春节、劳动节、端午节、国庆节等法定假期及带薪年假； 4、节日福利：妇女节、儿童节、中秋节、春节、员工生日等节点赠送精美礼品； 6、关爱礼金：设立新婚、生育、丧葬等不同情形的关怀金； 7、团队活动：定期组织联欢会、户外拓展等团建娱乐项目； 8、推荐奖励：内推成功可获丰厚现金奖励，鼓励携手同事共同发展； 9、办公环境：配备舒适宽敞的办公空间，位于高端写字楼； 10、成长支持：提供带薪培训，规划清晰的职业发展通道。

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