宿豫区日结工 20-58 6.00-18.00 16/小时（）

服务员二名：能吃苦耐劳、服从安排！工资4500-5500！厨师一名：手艺精湛、能安心工作！工资8000-9000以上月休三天，包吃不包住

上海地区招聘要求: 年龄在28～45岁之间，大专及以上学历。 工作时间弹性。 具体薪资福利待遇面谈！！！ 工作内容: 售后服务岗位维护。 维护老客户，防止客户群流失。 工作地点:上海虹口区 给自己多一次选择的机会

售前售后顾问 工作内容：网络在线跟进订单 ， 促成订单成交 ，在线或电话处理顾客售前售后问题 工作要求：18-30岁，大专及以上学历（有经验可放宽到高中），0-3年客服经验，熟练操作办公软件 ，打字速度50字/ 分钟以上，电子商务类专业者最佳 薪资待遇：实习生综合3000-4500，全职社会工综合4000-5500 工作时间: 8:00-24:00(早晚班，综合8小时) ，做六休一排休制 工作地点：杭州市钱塘区白杨街道10号大街28号金晶科创园A座16楼

工作轻松+每天只上班八小时 1、人员要求：18-45岁男女不限，身体健康。会使用电脑打字，打字速度快点！服从安排！每分钟能打字45个字左右的再来！太慢了不接受！无犯罪记录 服从安排！ 2、薪资待遇：120/天，不包吃住，每个月20发上个月的工资。！ 3、工作内容：每天上班8小时，早班8:00-16:00，中班：15:50-24:00，轮班！上六休一！两个班次轮班 ，早班和中，商家卖了东西需要处理买家的售后问题比如说产品怎么使用，联系退货等等！

岗位职责： ① 天猫&淘宝热线官方客服，为通过天猫&淘宝网站或APP进线咨询会员服务； ② 通过热线服务形式，为会员提供专业的业务咨询与解答； ③ 帮助会员处理交易纠纷及售后维权问题； ④ 根据会员反馈和建议、优化服务机制，及时为客户解决问题。 岗位福利：五险；年终奖励；节假日福利；带薪培训；Outing 晋升机制：每年开展1-2次岗位晋升竞聘与储备干部培训 晋升方向： ① 技术岗（P岗）包括品控师（QC）、培训官（TR）、高级业务专家（SL） ② 管理岗（M岗）包括团队主管（TL）、现场主管（SV） 任职要求： 1、大专及以上学历（有相关工作经验者适当放宽），愿意长期从事客服服务工作，能适应早晚班； 2、热爱电商、诚实可靠、积极上进； 3、熟练掌握office软件，打字40字/分钟以上，能对数据进行简单的统计和分析； 4、有良好的服务态度和沟通表达能力，有较强的学习能力、执行能力、应变能力，能及时解决和反馈问题； 5、有相关客服工作经验者优先。 工作时间：培训+试用期：9:00-18:00，做五休二 转正后 ：8:00-24:00内排8小时上班 ，做五休二，月休8天，遇到大促或者年后视作业务繁忙程度，进行排班大小休； 薪酬待遇： 培训与试用：社招生 试用期1个月工资3000元左右包括浮动绩效；第二个月4000；第三个月开始 综合底薪：底薪+绩效+补贴综合薪资4500-7000 地址：嘉兴智慧产业创新园3号楼3楼浙江海博互联网事业部（近嘉杭路与昌盛南路交叉口）

岗位职责： 1. 负责工单全流程异常处理至闭环，如无法派单、超时响应/未决、客户新增需求、催单、争议及投诉工单等； 2. 负责现结工单的录入、核对、结算及报销等； 3. 异常客户情况的满意度处理，如超时、投诉等； 4. 其他维修工单运营过程中的问题处理； 任职要求： 1.必须项：大专以及以上学历，有驾照； 2.责任心强，积极向上的工作心态，高效执行力，沟通协调能力强； 3.服从公司管理和上级工作安排，工作认真负责，吃苦耐劳。

1、客服专员（全职/兼职） 负责客户债务咨询、资料收集、方案对接、全程跟进；无需经验，公司统一培训，简单易上手，办公环境舒适。 2、区域代理 面向全市招募区域合作代理人；整合资源、拓展客户、长期分润、时间自由、收益丰厚。

任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责： 1.接听/呼出客户电话（主要是接听，少量回电） 2.在线解答贷款产品咨询，处理申请进度查询，提供基础贷前咨询服务 3.记录工单，转接电话等 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 无经验要求，欢迎热爱服务、责任心强的新人加入 3. 具备基础电脑操作能力，乐于学习智能客服系统与数据分析工具 4. 认同“及锋而试、与梦同行”理念，愿在专业客服赛道长期发展 薪资待遇：4-6K 上班时间：8：00-21：00，8小时排班，月休6天或8天（可自己选择）

招电话客服 口齿伶俐 普通话标准 上6休1。早9晚5，中午一小时休息吃饭时间前期培养熟练可以按照成交拿提成

岗位职责： 1.负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题 2. 准确记录客户诉求并录入系统，跟进处理进度，确保闭环反馈 3. 主动识别客户情绪与潜在需求，提供个性化服务建议，提升满意度与复购意愿 4.协同运营、物流、技术等部门，推动跨部门问题高效解决 5. 定期汇总常见问题及优化建议，参与服务流程与话术迭代 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强，能适应轮班制 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、互联网或呼叫中心经验者优先 5. 具备基础学习能力与团队协作精神，认同以客户为中心的服务理念

职位描述： 1. 针对车辆保险即将到期的客户，通过电话或线上渠道协助办理年度续保相关手续； 2. 协助处理客户的保险业务咨询、投保申请、保单信息变更等服务需求，并根据客户情况提供专业解答与支持； 3. 配合完成客户基本信息的补充与完善工作。 任职条件： 1. 具备高中及以上学历； 2. 年龄要求在20至40周岁之间； 3. 发音清楚，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 性格积极，能承受工作压力，主动性强，踏实肯干，具备团队协作意识； 5. 有电销岗位从业经历者优先考虑。 薪酬福利和劳动保障： 1、薪酬待遇： （1）综合底薪2700元+职级补贴+无封顶业绩提成＋年终奖励，月均综合收入5k-10k （2）入职首月即办理五险，享受国家规定节假日及各类节日关怀福利； 2、劳动保障：入职即缴纳社保五险＋法定假期与带薪年假 工作时间：08：30-18：30（每月休息5天，法定节假日正常休假）

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式，主动解答客户关于产品功能、服务流程、资费标准等售前咨询问题 2.根据客户需求精准推荐适配方案，协助完成初步意向引导与需求确认 3.配合销售团队整理客户信息及咨询记录，及时转交高意向线索并跟进反馈 4.收集客户常见问题与建议，定期汇总分析，助力产品优化与话术升级 5.熟练使用CRM系统及其他客服工具，确保服务过程规范、高效、可追溯 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强、耐心细致 2. 具备基础计算机操作能力，能快速适应办公软件及客服系统 3.学习能力强，责任心强，能在压力下保持稳定服务状态 4.有客户服务、电销或互联网行业经验者优先，无经验者可带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

线下团购好评以及维护，日常进行二促（男专员底薪3500加提成）（女专员底薪5500加提成）

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无须外出跑业务，无需自主开发客户，无需轮班） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、有追求高收入的进取心，遵守公司管理制度。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 周末双休，法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年休假。 四、福利待遇： 1. 基本底薪（2700-4300）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入上不设上限，多劳多得，平均月薪6000以上，40%员工月收入过万。 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日补贴、生日福利等。 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等多样化活动。 4. 每月设有多种员工激励计划（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）。 5. 提供系统化培训支持：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升辅导，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力。 6. 公司配备人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，就餐便利。 7. 晋升通道公开透明：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理，各层级均享职级津贴，最高达6400元/月；亦可横向发展路径：客户经理—组长—团队长—现场经理。 8. 返乡安排政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职。 9. 岗位核心优势：车险为国家强制性需求，客户到期必须续保，成交率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤作业，不依赖私人关系，在办公室即可高效完成签单。

同业主做好沟通，负责收缴物业费的工作，为公司带来正常的营收，共建美好的家园！