招聘要求：25-45周岁，大专及大专以上学历，接受无经验。 工作时间： 8:00-17：00（午休3个小时，售后工作没有加班） 周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建等。

工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-03-24 线上处理退款问题，办公室文员坐班，没有销售。纯打字不打电话 薪资160~200元/天，每天8小时 月结，需要做到2月28号，春节会排班轮休 经验不限制，接受在校学生，要求年满20周岁

电话客服文员 薪资待遇依据个人能力设定，上不封顶

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险相关优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无外出业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，中专或高中及以上学历即可报名； 3、普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 4、有追求高收入的进取心，遵守公司管理规定。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 周末双休，国家法定节假日正常休息，每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-4300）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入上不设上限，多劳多得，月均薪资超6000元，40%员工月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月推出多样化的员工激励方案，涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等 5. 配备完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工掌握专业技能，全面提升综合素养 6. 公司配备人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，就餐便利 7. 晋升通道公开透明：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理，各层级均享职级津贴，最高达6400元/月；也可横向发展：客户经理—组长—团队长—现场经理 8. 返乡支持政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职 9. 岗位核心优势：车险属国家强制要求，客户到期必须续保，成交率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤作业，不依赖个人人脉，办公室内即可高效出单

岗位信息： 1. 平安担保集群旗下平安融易南京客服中心招聘正式编制文职岗位，纯服务性质，不涉及销售，无需拓展客户； 2. 日常通过电话、微信等渠道为客户提供贷后还款提醒服务，协助降低客户征信影响，保障公司资产安全； 3. 入职提供带薪岗前培训，零经验者亦可胜任； 4. 办公地点位于甲级写字楼，团队以90后为主，工作环境轻松融洽； 福利待遇： 1. 薪酬结构：无责任底薪＋绩效奖金＋多项激励补贴； 2. 统一缴纳六险二金，公积金按最高24%比例双边缴纳； 3. 享有节日福利、高温补贴、生日津贴、年度健康体检等多项关怀福利； 4. 拥有清晰完善的晋升机制与发展路径

对客户进行回访

岗位职责： 1、协助完成客户服务流程的标准化建设与优化； 2、处理客户咨询、投诉及建议，提升客户满意度； 3、参与客服团队的日常运营管理与培训支持。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识； 2、学习能力强，适应力高，有团队协作精神； 3、熟练使用办公软件及客服系统工具； 4、有责任心，能承受一定工作压力。 工作时间： 两班制每周换班 5:00-15：00早班 9:00-19:00晚班 正式员工不固定双休 薪资： 无责底薪2400 全勤奖300 绩效最高500 加班1.5倍工资 法定节假日2倍加班工资 每周加班不超过10小时 入职半年5天带薪年假 福利： 每班次提供两顿伙食 员工福利价水果 定期零食补贴 带薪培训期14日 提供完整入职培训接受无经验 试用期14日 符合入职条件者直接签订劳动合同

岗位职责： 1.负责客户售后咨询，解决客户问题 2. 准确记录客户反馈信息 3.回访系统客户 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强

任职要求： 1、普通话流利，表达清晰； 2、掌握基础电脑操作及办公软件使用； 3、性格积极乐观，具备较强进取心； 4、工作认真踏实，责任心强，不接受频繁变动者； 5、适应电话沟通类工作模式； 6、心态务实，面对挑战不逃避。 薪资福利： 薪酬： 1、无责任底薪3500 + 提成奖金+福利补贴； 2、平均月薪6900-10300，入职满一年以上员工薪资保密（原因众所周知）； 福利： 1、按规定缴纳五险； 2、定期组织团队建设活动； 3、享受年度体检、集体旅游等固定福利； 4、依法享有法定节假日； 5、提供带薪年休假； 6、拥有透明的考核与晋升机制。 作息时间： 1、上午10:00-19:00，中午休息1.5小时； 2、每周双休

负责和用户电话沟通，衣服的洗前和洗后沟通，并登记台账

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宿迁招聘仓库管理员，负责仓库收发管理，年龄要求25至45岁，薪资范围4000至4500元。

来一个会使用切割机的人，苏州一号，半天200块。

宿迁市宿城区招道路护栏/交通指示牌安装、防护设施安装，有登高证，早上7晚上6，一天8-9小时，中午包吃，不用天天爬高，也要做做杂活，全机械化基本不用出什么力，最高4米，宿迁本地的联系220-280

岗位名称：仓库配货员；客服售后。 岗位要求：1. 学习能力较强；2. 具备上进心；3. 能够服从工作安排。 薪资待遇：1. 仓库配货员：薪资范围4000-6000元，工作时间9小时左右（下午一点至十点），每月休息两天，包吃包住。2. 客服售后：薪资范围4000-6000元，工作时间上午十一点至九点，每月休息两天，包吃包住。

北京个人店招聘 六月初开业， 导购：多名 售后老师：多名 新手勿扰，45岁以下 北京市丰台区 发财热线：

1:手机打字速度要快，必须三分钟内回复客户。 2:上班时间12:00-22:00 3:上班时间自由，可远程办公。只要不被客户投诉即可。

1.负责通过电话通知商家、解答产品服务相关问题，主动跟进客户需求，协助优化服务流程； 2.维护客户关系，定期回访并挖掘潜在需求； 3.配合销售、参与服务标准优化及培训工作。 岗位福利： 无责底薪3500+提成，月休4天，上班时间朝九晚 六，节假日正常带薪休息任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识； 2.能灵活应对工作中的突发情况： 3.工作认真负责，能高效完成任务。 晋升空间大，工作内容简单老同事带

周末双休 早9晚5 客服售后

时间：9：00-18：00 年龄：18-38岁 大专以上，薪资3500-4000/月，交五险

无责底薪3000+开单奖和提成 时间：上午8:50-12:00，下午1:30-6:30（单休） 也招宝妈，时间灵活，按小时计薪。 岗位职责： 我们主营摊位销售，摊位销售，摊位销售 1、工作认真负责，有赚钱目标，能承受一定工作压力； 2、收集并整理客户意见与需求，及时反馈至对应部门； 3、保持良好客户关系，提高客户满意度，挖掘复购机会； 4、持续跟进意向客户，通过电话交流建立信赖感； 5、配合团队达成销售任务，提供准确的数据协助。 任职要求： 公司提供客户资源，带薪培训，资深员工一对一指导，新人快速上手，只需你踏实肯干，愿意沟通。

岗位职责： 1.负责在线接待客户，通过聊天工具专业解答商用冰柜产品参数、功能、适用场景等售前咨询 2. 主动挖掘客户需求，结合客户行业（如餐饮、商超、生鲜配送等）推荐匹配型号及解决方案 3. 清晰讲解售后服务政策、物流安装流程及定制化支持能力，提升客户信任感 4.高效跟进意向客户，推动询盘转化，完成线上促单与成交闭环 5.准确记录客户信息及沟通要点，及时同步销售进展至团队 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电商客服、工业品/商用设备售前经验者优先 3. 熟悉办公软件，打字速度≥60字/分钟，能同时高效响应多客户咨询 4.具备基础制冷常识或学习意愿，能快速掌握产品知识 5.责任心强，服务意识佳，适应快节奏在线销售工作

核心亮点： •薪资优厚：6000-7000元/月，入职即缴纳五险一金，福利保障齐全 •作息友好：早9晚6+周末双休+法定节假日正常休息，无强制加班 •职能核心：主导服务体系搭建、数据驱动优化、跨部门协同，管理价值突出 •行业适配：互联网/电商/SaaS/高成长性行业经验优先，职业匹配度高 •成长空间：统筹团队搭建与梯队建设，兼具管理历练与专业深度提升 •加分项赋能：有客服体系从0到1搭建、服务优化项目主导经验者优先录用 岗位职责 1.服务体系搭建与优化：负责客服团队日常运营管理，制定服务流程、标准话术及质检体系，持续优化服务标准化程度与工作效率，确保服务质量稳定输出； 2.体验与效率双重提升：深度监控CSAT/NPS满意度、一次解决率、响应时长等核心指标，通过数据分析定位服务体验断点，推动产品迭代与流程优化，实现服务体验与运营效率同步提升； 3.跨部门协同驱动：作为用户声音核心传递渠道，主动对接产品、研发、运营、市场等部门，将用户反馈转化为具体改进建议与运营策略，推动问题根本解决； 4.知识管理与团队培训：搭建并维护动态更新的客服知识库体系，组织针对性培训、技能竞赛等活动，全面提升团队专业能力与问题解决效率； 5.团队建设与管理：负责客服团队招募、培训、绩效管理、激励机制设计及梯队建设，关注成员成长与工作状态，营造积极向上的团队氛围，降低人员流失率。 任职要求 一、基础条件 1.本科及以上学历，优秀大专学历可适当放宽； 2.2年以上客服相关工作经验，至少1年以上客服团队管理经验； 3.有互联网、电商、SaaS或高成长性行业客服/运营经验者优先。 二、核心能力 1.数据驱动能力：具备优秀的数据分析思维，熟练使用Excel/GoogleSheets，擅长从核心指标中发现问题、定位根源并提出解决方案； 2.流程优化能力：拥有强烈的流程优化意识，能系统性设计、梳理并改进服务流程，提升团队运营效率； 3.协同影响力：具备出色的跨部门沟通与项目推动能力，能有效整合内外部资源，推动跨部门协作项目落地； 4.用户导向思维：对用户体验高度敏感，能以用户视角洞察服务短板，快速响应并解决用户核心诉求。 三、职业素养 1.责任心强，抗压能力突出，能从容应对业务波动与管理挑战； 2.具备出色的团队领导力与同理心，善于激发团队积极性与凝聚力； 3.工作严谨细致，目标导向明确，能带领团队高效完成各项业务指标。 四、加分项 1.有从0到1搭建客服体系或成功主导重大服务优化项目的经验； 2.熟悉智齿、网易七鱼、Zendesk等主流客服系统或CRM工具的使用； 3.有提升客户满意度、忠诚度或通过服务挽回流失用户的成功案例。 工作时间 •标准班次：9:00-18:00，行政8小时工作制； •休息安排：周末双休，法定节假日正常休息，无需强制加班。 薪资待遇 •综合薪资：6000-7000元/月，根据管理经验、行业背景及面试表现定薪； •福利保障：入职即缴纳五险一金，按公司规定享受节日福利、绩效奖金等。

招电话客服 口齿伶俐 普通话标准 上6休1。早9晚5，中午一小时休息吃饭时间前期培养熟练可以按照成交拿提成

1、年龄要求：35-55岁；具备口腔行业背景者优先考虑。 2、具备销售、地面推广或市场拓展相关从业经历。 3、积极主动，沟通亲和，具备良好的谈判技巧； 4、能承受工作压力，富有拼搏精神，渴望通过努力获得高回报； 有强烈收入目标者欢迎加入，新成立企业，成长空间广阔。期待您的到来

1、客服专员（全职/兼职） 负责客户债务咨询、资料收集、方案对接、全程跟进；无需经验，公司统一培训，简单易上手，办公环境舒适。 2、区域代理 面向全市招募区域合作代理人；整合资源、拓展客户、长期分润、时间自由、收益丰厚。

岗位职责：公司提供客户名单，负责对老客户进行回访，协助完成套餐升级相关事宜 薪资待遇：保底5000 综合薪资7200+，收入上不封顶 缴纳本地五险一金，长白班制，住宿免费提供 带薪岗前培训，团队氛围融洽，晋升通道广阔

工作内容 回访公司已有客户 薪资待遇： 月均收入7k-15k，保底不低于5000 缴纳当地五险一金，长白班，不限学历 免费提供住宿，团队氛围融洽 无经验者可享带薪4-5天培训（新人享保护期绩效） 晋升通道畅通，支持内部提拔至管理岗，各项福利齐全 重点提醒：本岗位为公司直招，公司直招 高薪职位，欢迎积极咨询！ 要求：年龄22~45周岁，具备外呼相关经验

工作内容 接收客户需求，协助完成匹品、审品&按要求报出工作 时间 9-21 周末双休 薪资 3.5-4500