一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险相关优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无外出业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，中专或高中及以上学历即可报名； 3、普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 4、有追求高收入的进取心，遵守公司管理规定。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 周末双休，国家法定节假日正常休息，每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-4300）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入上不设上限，多劳多得，月均薪资超6000元，40%员工月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月推出多样化的员工激励方案，涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等 5. 配备完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工掌握专业技能，全面提升综合素养 6. 公司配备人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，就餐便利 7. 晋升通道公开透明：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理，各层级均享职级津贴，最高达6400元/月；也可横向发展：客户经理—组长—团队长—现场经理 8. 返乡支持政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职 9. 岗位核心优势：车险属国家强制要求，客户到期必须续保，成交率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤作业，不依赖个人人脉，办公室内即可高效出单

电话客服文员 薪资待遇依据个人能力设定，上不封顶

工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-03-24 线上处理退款问题，办公室文员坐班，没有销售。纯打字不打电话 薪资160~200元/天，每天8小时 月结，需要做到2月28号，春节会排班轮休 经验不限制，接受在校学生，要求年满20周岁

招聘要求：25-45周岁，大专及大专以上学历，接受无经验。 工作时间： 8:00-17：00（午休3个小时，售后工作没有加班） 周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建等。

1，负责公司老客户保单后续服务，包括保单咨询、信息变更、续期提醒、理赔协助 2，维护现有客户关系，解答客户疑问，提升客户满意度 3，无需自主开发陌生客户，公司提供稳定客户资源 4，做好客户服务记录，跟进服务进度，确保服务及时到位

招几个性格开朗、不怯场的小伙伴！欢迎零基础/应届生投递！！团队氛围超级轻松 e人直接来聊！！ 无需考核，不接触客户，无销售性质 工作内容简单清晰：线上审核客户资料，登记相关信息，后续引导客户添加客服微信即可 纯坐班办公，无需外出，小白也能快速上手，入职后由主管一对一指导带教 薪资待遇：无责底薪5k+提成 实打实发放 无任何隐形套路！！不设业绩指标 不扣薪不罚款！！（真诚招人 年轻人之间不玩虚的） 工作时间：8:40-19:00 中间休息1.5小时 周六固定休息 法定节假日全部正常放假

招电话客服 口齿伶俐 普通话标准 上6休1。早9晚5，中午一小时休息吃饭时间前期培养熟练可以按照成交拿提成

岗位信息： 1. 平安担保集群旗下平安普惠南京客服中心招聘正式编制员工，岗位为纯文职类，不涉及销售任务，无需拓展客户； 2. 日常工作主要通过电话、微信等渠道，向客户提供贷后还款提醒服务，帮助客户减少征信影响，保障公司权益； 3. 入职后提供带薪岗前培训，无相关经验者也可胜任； 4. 办公地点位于甲级写字楼，团队以90后为主，工作环境轻松，氛围融洽； 福利待遇： 1. 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+多项激励补贴； 2. 统一缴纳六险二金； 3. 享有节日补贴、高温津贴、生日礼金、年度健康体检等多项员工福利； 4. 拥有清晰完善的晋升机制与发展路径

非文职，非文职，非文职；找文职岗位的请绕行~ 入职即享带薪培训，零经验也无需担心，专人一对一指导教学； 【晋升通道】只要你愿意，就能实现目标，3个月通过考核即可晋升主管。 岗位职责： 1、公司配备精准客户资源，助力高效成单； 2、依托公司完善的微信营销体系、销售流程及系统化工具，完成客户挖掘、培育、成交及后续服务； 3、无需外出跑动，办公室内办公，环境舒适，配备空调，通过电话定期回访客户，维护老客户并推动转介绍新客户。 任职资格： 1、不限性别，中专及以上学历，具备良好的语言表达与沟通能力，能顺畅与家长交流； 2、有强烈的收入提升意愿，学习速度快，能在短期内掌握产品知识； 3、具备服务意识，能够及时响应客户需求及售后问题，积极沟通，确保客户满意。

一、工作内容: 1、办公室内完成工作任务，无需外勤，工作环境舒适自在 二、岗位要求: 1、性别不限，无经验要求，欢迎新人加入，提供带薪岗前培训 2、年龄17-40岁 三、岗位薪资: 月收入范围5000-15000元，能力决定上限，上不封顶 四、工作时间: 9:00 -19:00，法定节假日按规定享受带薪休假 五、福利待遇 1、入职即安排带薪培训，周期约七天 2、享有公司规定的各类假期，包括法定节假日、年假、婚假等 3、表现优异者可晋升为组长、主管、质检、数据管理及人事等相关岗位

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宿迁市沭阳县招水电安装工，主要安装，焊接 PE 管道，粘接 UPVC 管道。做支架。有经验者优先。

岗位职责：（会放样） 1.负责钢筋加工、绑扎、安装等现场施工组织与技术指导 2. 严格按照图纸及施工规范进行钢筋放样、下料与质量把控 3. 管理钢筋班组人员，协调工序衔接，保障施工进度与安全 4.配合项目部完成材料计划、验收及现场文明施工管理 5. 及时反馈施工问题并提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备钢筋工相关工作经验，能独立带班作业 2.熟悉建筑结构图纸、钢筋平法图集及施工验收规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从项目统一管理 5. 持有相应岗位证书或特种作业操作证者优先

目前招聘日结工320一天，月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏扬州

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一，项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。四，项目优势:不收米，不囤货 我们只拿净利润分成通熟易懂点，你挣钱才会给我分钱!分成是所有订单尘埃落地后统计好订单再分配 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上

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售后助理 年龄25 - 45周岁，大专或以上学历（优秀者可放宽高中学历），无征信问题，无犯罪记录。主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。客户没时间到公司办理的需要外出，有师傅协助。 薪资福利:薪资：4000 - 7000 + 绩效提成 + 奖金，月综合收入7000 - 10000左右；工作时间：8：15 - 11:30；2:30 - 16:30，节假日正常休息；公司环境氛围好，平台大，起点高，带薪年假，年度旅游，节日礼包，生日礼物，月度团建，入职公司免费帮员工购买企业内部专属五险。 工作地址:开平市区、水口

售后岗：负责公司已购买保险续保，身份信息更新及售后服务

工作内容： 1. 客户服务：与客户进行沟通、为客户提供保险服务相关的咨询、建议和解决方案（免费专业培训） 2. 保单管理：负责对已有客户保单进行管理、包括登记、修改、更新、续保等（免费专业培训） 3. 售后服务：负责售后服务工作、包括客户维护、保单理赔、处理等（免费专业培训） 4. 投诉处理：对于客户投诉进行登记和跟进处理服务（免费专业培训） 5. 销售跟进：不断加强客户满意度、提高客户忠诚度（免费专业培训） 工作待遇 1. 职位津贴：高中1800元、大专3800元 本科4800元、研究生5800元 2. 福利：绩效提成+月度津贴+年度奖+医疗保险+养老金+旅游福利 3. 工作时间：周一至周六：上午8:20-11:00 每天工作时间少于6小时 逢周日及节假日休息 要求： 1. 年龄：28-50周岁、男女不限 2. 学历：高中或以上学历 3. 无不良征信记录、自备交通工具 如有任何问题、可致电邝丽萍主管联系！

在线客服 综合薪资4000-5000 月休八天

工作内容：客户有购买意向时，会通过抖音等平台主动联系客服，我们作为客服团队负责回访客户，及时解答疑问并协助完成下单，资源精准且高效。 薪资待遇：保底5100元，绩效另算8000以上，综合月收入稳定在8K-1.5w之间 工作时间：固定行政班，作息规律 福利待遇：提供带薪岗前培训，依法缴纳五险一金，享有餐补、房补及交通补贴，节日福利、生日礼品、年度带薪团建出游，晋升通道完善，办公环境宽敞明亮，管理方式灵活人性化，地理位置优越，通勤便捷，周边商圈配套齐全，吃喝娱乐一应俱全，公司正处于快速发展阶段，期待优秀人才加入~

1.岗位职责：客户通过我司平台提交信息后，由我们进行外呼核实并完成资料登记，无需销售，无须后续跟单 2.长白班，每月休息6天，依法缴纳属地五险一金 提供免费住宿，享受节假日福利、生日礼品、团队建设活动及婚假、产假等各项待遇 保底收入3350元，另加登记量绩效，月均薪资6k～8k，上不封顶 具备良好的晋升发展通道 要求：需具备半年及以上客服或电话沟通相关工作经验，有意者欢迎积极咨询联系～

职位描述： 1.服务体系搭建与优化：负责客服团队日常运营管理，制定并持续优化服务流程、标准话术、质检体系，提升服务标准化与效率。 2.体验与效率提升：深度监控客服核心指标（如：满意度CSAT/NPS、一次解决率、响应时长等），通过数据分析定位体验断点，推动产品、流程优化，驱动服务体验与运营效率双重提升。 3.跨部门协同驱动：作为用户声音的核心输入渠道，主动协同产品、研发、运营、市场等部门，将用户反馈转化为产品改进建议、运营策略优化，推动问题的根本解决。 4.知识管理与培训：建立和维护动态更新的知识库体系，并组织有效的团队培训、技能竞赛，提升团队专业能力与问题解决能力。 5.团队建设与管理：负责客服团队的招募、培训、绩效管理、激励与梯队建设，营造积极向上的团队氛围。 1.经验匹配：本科及以上学历（优秀大专可放宽），2年以上客服工作经验，其中至少1年以上客服团队管理经验，有互联网、电商、SaaS或高成长性行业经验者优先。 2.能力突出： ·数据驱动：具备优秀的数据分析能力，能熟练使用Excel/GoogleSheets，擅长从数据中发现问题、定位根源。 ·流程优化：拥有强烈的流程优化意识，能系统性设计并改进服务流程。 ·协同影响力：出色的跨部门沟通与项目推动能力，能有效整合资源解决问题。 ·用户导向：对用户体验有极高敏感度，能以用户视角洞察服务短板。 3.素质优秀：责任心强，抗压能力好，具备出色的团队领导力和同理心。 加分项： ·有从0到1搭建客服体系或成功主导重大服务优化项目的经验。 ·熟悉主流客服系统（如智齿、网易七鱼、Zendesk等）或CRM工具。 ·在提升客户满意度、忠诚度或通过服务挽回流失用户方面有成功案例。 薪资待遇及上班时间 1.6-7k，入职缴纳五险一金。 2.早9晚6，周末双休，法定节假日正常休息。

岗位职责: （包住） 1、针对公司提供的潜在意向客户，通过电话详细讲解车险产品，并借助微信进行后续跟进维护 2、无需外出拓展，客户资源由公司精准分配，全程在办公室内办公，环境舒适，冬暖夏凉 福利待遇 1、综合保底收入2700至8300元+提成+节日福利+带薪岗前培训（后期转为资深员工后，新人补贴将转化为职级津贴，额度在300至3500元之间） 入职4到6个月期间，月均薪资范围为4500至15000元；入职满半年后，月平均收入可达8000至12000元（上不封顶） 2、入职即办理五险 额外福利：享有法定节假日休假、生日红包、春节开门利是等，全年福利合计约2000元 工作时间 08:40—12:00；14:00—18:30，双休视情况略有调整，法定节假日按规定正常休息 任职要求: 1、年龄在20至40岁之间，具备高中、中专或以上学历（需持有毕业证书） 2、有相关从业经验者优先考虑

工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户的反馈意见，定期总结工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期客户，平均成交率约70%，工作上手快，难度较低； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展业务，无需自主开发客户，无轮班安排。 工作时间： 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30左右，享受国家法定节假日全休待遇，每月第一周双休，其余三周每周日休息，每年享有5至15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪5000元+提成+公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等），月均收入5000-8000元以上；转正后：基本工资（7000-10K）+业绩提奖+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），薪资上不封顶，多劳多得，平均月薪7000元以上，其中38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险）； 3. 员工福利丰富：公司每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月设有多种员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等； 5. 提供完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力； 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排回户籍所在地的大地保险公司任职； 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理岗位，拥有舒适的办公环境+持续的专业成长+清晰的晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累行业资源与人脉网络，拓宽个人社交圈层； 2. 成长为互联网营销领域的骨干力量或团队管理者，收获努力与创新带来的回报，体验职业发展的成就感； 3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更多施展才华的平台和广阔的发展空间。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 注重实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度每分钟不低于20字； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，服从团队管理安排； 6. 性格外向，思维敏捷，具有强烈的进取心和事业追求。

招聘 1:要2名电脑聊天打字客服老手，做小绿植，工作时间上午7点55到6点。还有下午1点到23.00，一共2个班次，一周转一个班次。如果有特殊情况班次也可以选择只上晚班，不上白班 2:需要有经验手速快，可以盲打的，长期稳定，吃苦耐劳，认真负责任的，要求听从安排，责任心强很重要，没有业绩压力，工作不算难，只要用心 3：工资4500＋满勤奖200元＋饭补450元，工作稳定，不是短期工 4：地址:扎下花木大世界附近 5:有事好请假好商量，也可以换班，夏天和冬天可以请7到10天长假自行安排休息 6:寒假工，短期工勿扰

岗位职责： 1.负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品使用、订单售后等问题 2.准确记录客户诉求并录入系统，跟进处理进度，确保问题闭环解决 3.主动收集客户反馈，定期汇总常见问题及优化建议，协助提升服务质量 4. 配合完成客户回访、满意度调研等专项工作，维护良好客户关系 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏服务工作，抗压能力良好 3.熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有客户服务、电商或呼叫中心经验者优先 5. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，认同公司服务价值观

工作内容 年龄******* 针对意向客户在该平台的浏览及登记行为，负责收集客户资料，主动联系客户并核实其基本信息；信息确认后录入系统并提交至相关部门。 岗位要求 具备客服相关工作经验 提供3-4天带薪培训 薪资结构：3350底薪+单量绩效 公司定期开展员工团建活动

岗位职责： 1、全面负责华为项目运营管理工作，涵盖人员统筹、业务推进等方面； 2、主导所辖模块的任务落地与执行，包括现场调度协调、服务水平把控、服务质量监督及人员稳定性管理等； 3、对客户满意度及相关运营指标达成承担直接责任； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备消费电子、运营商或银行呼叫中心领域两年以上管理岗位经验，曾带领15-30人团队； 2、熟练掌握MSOffice办公软件，擅长各类数据分析与报告撰写；具备较强的呼叫中心团队管理经验及高效执行力； 职场：芜湖