电话客服文员 薪资待遇依据个人能力设定，上不封顶

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险相关优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无外出业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，中专或高中及以上学历即可报名； 3、普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 4、有追求高收入的进取心，遵守公司管理规定。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 周末双休，国家法定节假日正常休息，每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-4300）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入上不设上限，多劳多得，月均薪资超6000元，40%员工月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月推出多样化的员工激励方案，涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等 5. 配备完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工掌握专业技能，全面提升综合素养 6. 公司配备人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，就餐便利 7. 晋升通道公开透明：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理，各层级均享职级津贴，最高达6400元/月；也可横向发展：客户经理—组长—团队长—现场经理 8. 返乡支持政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职 9. 岗位核心优势：车险属国家强制要求，客户到期必须续保，成交率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤作业，不依赖个人人脉，办公室内即可高效出单

工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-03-24 线上处理退款问题，办公室文员坐班，没有销售。纯打字不打电话 薪资160~200元/天，每天8小时 月结，需要做到2月28号，春节会排班轮休 经验不限制，接受在校学生，要求年满20周岁

招聘要求：25-45周岁，大专及大专以上学历，接受无经验。 工作时间： 8:00-17：00（午休3个小时，售后工作没有加班） 周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建等。

1，售后服务；主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休节假日正常休息 （适合宝妈，下午时间可调节） 3：年纪需要25周岁以上

工作内容： 1. 针对已投保我司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈意见，定期总结工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险到期客户，平均成交率约70%，成单率高，岗位操作简单； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，无轮班安排。 工作时间： 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30左右，享受国家法定节假日完整休假；每月第一周双休，其余三周周日休息，每年享有5至15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪5000元+提成+公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等），月均收入5000-8000元以上；转正后：基本工资（7000-10K）+业绩奖金+年终奖励+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪7000元以上，38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）； 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月推出多样化员工激励方案（涵盖实物、现金、培训等）； 5. 提供完善的培训体系：新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训、学历提升支持等，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力； 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先安排回户籍所在地的大地保险公司就职； 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等相关岗位；工作满6个月以上可申请竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，享有舒适办公环境+持续专业成长+健全晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累行业资源与人脉网络，拓宽社会关系圈； 2. 逐步成长为互联网营销领域的团队负责人或资深销售精英，收获努力与创新带来的回报，体验事业发展的成就感； 3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的平台与成长空间。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 公司重视实际能力，学历要求中专或高中及以上； 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 4. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度每分钟不低于20字； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，遵守团队管理规范； 6. 性格外向，思维灵活，具有强烈的进取心和职业发展意愿。

对接老客户，进行售后服务，基础服务和附加值服务

【岗位职责】 - 从事一线电话联络，每日完成70-80通电话沟通，对接有意向客户，了解并整理客户需求，准确记录客户信息，落实客资采集任务； - 根据公司提供的话术模板及客户名单开展标准化沟通，清晰传达机构高三教培相关内容，无需自主拓客，无销售业绩考核压力； - 协同团队完成客户资料归集与反馈，及时更新沟通进展，支持后续客户引流与衔接工作； - 遵守公司各项管理规定，准时保质完成每日外呼任务，态度端正、履职尽责。 【任职要求】 - 具备电话沟通或客户信息采集经验者优先考虑，无经验者可享受带薪培训及专人指导； - 口齿清楚、表达流畅，具备良好沟通意识，耐心细致，责任心强，能稳定完成每日通话指标； - 能够适应高频电话沟通工作节奏，心态乐观，具备一定抗压能力，无明显语言交流障碍； - 接受工作安排，积极配合团队推进相关事务，执行力强、不拖沓，具备基本职业操守。 【上班时间】 早九晚六，午休两小时 周末单休，旺季需加班

一、工作内容: 1、办公室内完成工作任务，无需外勤，工作环境舒适自在 二、岗位要求: 1、性别不限，无经验要求，欢迎新人加入，提供带薪岗前培训 2、年龄17-40岁 三、岗位薪资: 月收入范围5000-15000元，能力决定上限，上不封顶 四、工作时间: 9:00 -19:00，法定节假日按规定享受带薪休假 五、福利待遇 1、入职即安排带薪培训，周期约七天 2、享有公司规定的各类假期，包括法定节假日、年假、婚假等 3、表现优异者可晋升为组长、主管、质检、数据管理及人事等相关岗位

1. 负责客户对接、售后问题跟进与处理，做好客户沟通服务。 ​ 2. 按公司安排外出走访客户，了解客户需求，维护客户关系。 ​ 3. 负责客户信息登记、工作记录上报，确保工作闭环。 ​ 4. 协助处理日常客户服务事宜，工作简单易上手。 ​ 5. 工作以服务和维护为主。 任职要求： 1. 沟通能力良好，做事认真负责，有耐心。 ​ 2. 能接受外出走访，服从工作安排。 ​ 3. 有服务、售后、外勤相关经验优先。 ​ 4. 无经验肯学肯干也可。

，卫生间顶部从楼上到楼下排污主管道四周漏水从下面能堵漏的师傅有吗？联系我。

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接电话联系客户处理售后问题

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式及时响应客户售后咨询，准确解答产品使用、退换货、维修等疑问 2.主动跟进售后处理进度，协调相关部门高效解决客户问题，提升满意度与复购率 3. 准确记录客户反馈及问题类型，定期汇总分析，为产品优化与服务改进提供数据支持 4.识别潜在投诉风险，及时升级处理，维护企业服务口碑与品牌形象 5.遵守服务规范与话术标准，持续提升沟通技巧与情绪管理能力 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客服、电商售后或呼叫中心经验者优先，无经验可带教培养 3.责任心强，耐心细致，能适应居家办公环境并保持高效工作状态 4.熟练使用电脑及常用办公软件，具备基础打字速度与网络操作能力 5. 兼职/全职均可，时间灵活，需保证稳定在线时长与响应时效

任职要求： 1. 人品端正，积极进取，具备良好的职业道德、责任心与团队意识 2. 性格乐观向上，正能量 3.吃苦耐劳，踏实肯干，具备较强的学习意愿、执行力与成长潜力 4.学历不限，欢迎综合素质优秀、稳定性强、愿长期发展的求职者 5. 行业及经验不限，有基础职业素养、服务意识或实操经验者优先

售后管家1名 负责租客日常维护、报修跟进、租后服务对接 要求耐心细致、沟通顺畅、有责任心、有服务意识 环境舒适、氛围轻松、薪资稳定、晋升清晰 用心服务，温暖安家 想要稳定长久发展的小伙伴，欢迎私聊投递售后管家工资面议，学历大专及以上就行，有经验者优先！

一、岗位标签 不接受居家办公、办公室坐班、售后客服、不含销售的客服工作、企业内部客服职位、正常工作制 二、岗位职责 主要维护公司内部现有资源和平台优势，配合互动，纯写字楼办公室办公，同事多为00后，公司氛围轻松愉快。 三、任职要求 无需经验；打字/网络客服；普通话标准；熟练掌握办公软件。 四、岗位福利 1. 保底工资面谈，因人而异 2. 平均工资6k-8k 3. 无责任保底3500-5000，薪资面谈 五、上班时间 • 中午：12:00—17:30 • 晚上：19:00—22:00 • 每周休1天，不加班，法定节假日正常放假

工作内容： 负责在该平台收集有意向客户的浏览及登记信息，核实客户的基本资料。 要求具备电话客服相关经验，入职后提供带薪培训。 薪资结构：3350元底薪+提成， 综合收入平均6k~8k，上不封顶。 每月休息6天，拥有晋升机会，公司按规定缴纳五险一金。 提供住宿安排，且定期开展员工团建活动。

岗位职责: （包住） 1、针对公司提供的潜在意向客户，通过电话详细讲解车险产品，并借助微信进行后续跟进维护 2、无需外出拓展，客户资源由公司精准分配，全程在办公室内办公，环境舒适，冬暖夏凉 福利待遇 1、综合保底收入2700至8300元+提成+节日福利+带薪岗前培训（后期转为资深员工后，新人补贴将转化为职级津贴，额度在300至3500元之间） 入职4到6个月期间，月均薪资范围为4500至15000元；入职满半年后，月平均收入可达8000至12000元（上不封顶） 2、入职即办理五险 额外福利：享有法定节假日休假、生日红包、春节开门利是等，全年福利合计约2000元 工作时间 08:40—12:00；14:00—18:30，双休视情况略有调整，法定节假日按规定正常休息 任职要求: 1、年龄在20至40岁之间，具备高中、中专或以上学历（需持有毕业证书） 2、有相关从业经验者优先考虑

后人均稳定在7000-12000元，轻松超越同行业平均水平! (一)五险一金全覆盖，权益稳稳落地 (养老，医疗，失业，工伤，生育)，均按当地缴纳，看病，买房，养老全无忧，合规保障不打折扣! (二)带薪假期充足，生活工作不冲突 法定节假日正常休，春节，国庆等长假安心陪家人； 入职满1年享带薪年假，司龄越长假期越多，最长可达15天； 婚假，产假，病假等均按国家规定带薪享受，给足生活缓冲期! (三)暖心关怀无处不在，团队氛围超赞 节日福利：春节，端午，中秋等传统节日，定制礼盒/礼品准时送达，仪式感拉满； 生日专属：每月集体生日会，定制蛋糕+惊喜礼物，同事共庆超暖心； 日常补给：免费供应办公区冰箱，微波炉，直饮水，热饭，存餐超方便； 定期团建：每月组织聚餐，K歌，户外拓展，季度还有短途旅游，工作之余尽情放松，同事秒变朋友! 532/5000 可选标题： 岗位职责 任职要求 岗位福利

同业主做好沟通，负责收缴物业费的工作，为公司带来正常的营收，共建美好的家园！

薪资及待遇: 1.底薪(3000元-4000元)+提成+奖金 2.售前客服安排早中晚班，早班8:00-17:00，晚班15:00-23:10，每周轮换一次 任职资格: 1、掌握计算机基础操作技能 2、表达清楚，普通话流利，具备较强的交流能力 3、性格积极乐观，工作认真细心，思路灵活，能适应一定工作压力，服务意识良好 4、心理素质稳定，情绪管理能力佳，富有亲和力

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网等）与车主客户沟通，办理车险续保及相关售后支持服务；（非外勤岗位） 2、客户资源由公司统一提供，工作内容轻松，办公环境良好，收入有保障。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬待遇 2、薪资结构：综合底薪2400至5500元+提成+现场激励奖金，初期月入3.5-4k，综合收入5000至8000元/月；后期业绩稳定后可达8000至1万5，上不封顶！ 3、不限经验，入职后可快速掌握工作流程。 4、依法缴纳五险一金。 工作时间： 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右 2、每月休息5天，享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假 职位要求： 1、年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险成为刚需，业务易开展，成长空间广阔，客户资源优质，绩效回报高，享有国营单位员工相关待遇。公司为国有背景企业，福利完善，职业发展平台稳定且前景可观。

【公司简介】 中国大地财产保险股份有限公司（背景正规财险公司）苏州分公司直招车险电销岗位，全程无任何中介费、押金、入职费，签订正规劳动合同，入职即缴五险，权益有保障。 【工作内容】 通过公司官方系统，对接车险即将到期的车主，协助完成续保手续。 公司统一提供精准客户资源，无需自行开发客户、无需地推或陌生拜访，纯室内办公，无需外出展业，工作环境整洁舒适。 【工作时间】 长白班：8:30-12:20，14:10-19:00，不涉及夜班或通宵排班。 每月固定休息5天，首周安排双休，其余三周周日固定休息；国家法定节假日全额带薪休假，依法享受假期权益。 【薪资待遇】 薪酬构成：无责任底薪+高比例业务提成+职级补贴；团队平均月薪8000元，超38%员工月收入突破万元，收入与业绩直接挂钩，上不封顶；每月按时发放工资，确保准时到账。 福利全面，减轻生活负担：免费提供住宿支持，年度体检费用可报销100元，享有餐费补贴，切实降低日常开支压力。 【新手专属保障】 零经验也可安心入职！ 前9天为带薪培训期，配备专业导师一对一指导：涵盖车险基础知识、沟通技巧、系统操作等，全程手把手教学，帮助新人快速掌握工作技能。 培训结束后正式签订劳动合同，同步缴纳五险，保障即时生效。 【晋升发展】 依托标准化人才培养机制，晋升规则公开透明，以实际能力为核心考核标准，不依赖工龄资历，提供广阔成长空间，诚邀踏实肯干、追求稳定高收入的你加入！

岗位职责: 1. 负责口腔医疗机构的日常运营统筹，保障各项流程高效有序运行。 2. 监督医疗服务质量并推动持续优化，提升患者就诊体验与满意度。 3. 搭建并维护团队协作机制，促进内部协同，增强整体执行效能。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧及团队合作意识。 2. 能够高质量、高效率完成上级布置的工作任务，具备较强的应变与问题处理能力。 3. 拥有主动学习和不断优化工作方式的意识，致力于提升工作效率与专业水平。

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1、不需要设备，一部手机即可 2、简单方便，时间自由，上手快 3、，不收取任何费用，不需要投资，只要你有手 5、有无经验均可 6、只需要有颗负责任的心，努力赚钱 7、年龄满18即可 8、工作地址均为居家办公，线上即可 9、可兼职，时间自由，居家办公，可以短期，可以做假期