朝九晚六，电话客服岗，无需晚班！ 一、【薪资待遇】 1.底薪+提成+奖金，人均收入2万起，包含新入职员工，上不封顶； 2.提成比例区间为10%-40%； 3.工龄工资：工作满半年增加500元； 4.奖金补贴：含话费补贴+工龄奖励+月度奖金+季度奖金+年终奖； 5.新员工享有入职培训、专业课程及营销技能提升培训，助力持续成长； 6.公司为表现优异者提供晋升通道（确保3个月内实现晋升） 二、【岗位职责】 1、通过电话与网络方式，对接公司提供的准意向客户进行沟通； 2、坐班办公，每日提供充足客户资源，无需自行开发客户名单。 任职要求： 1、具备高中及以上学历，零经验亦可； 2、普通话标准，积极学习，有强烈赚钱意愿者优先。 三、【公司福利】 2.严格执行国家法定节假日休假制度，待遇真实透明； 3.重大节日发放节日礼品，生日当月享蛋糕福利，定期组织团队建设活动； 4.根据个人业绩情况，年底发放亲情补贴； 5.入职满一年可享带薪年假3天； 6.定期开展多样文娱活动（如王者荣耀竞赛、斗地主比赛、户外拓展训练等），参与即有机会赢取奖金； 7.转正后，本科毕业生（毕业两年内）凭单位工作证明及租房凭证，公司协助申请政府住房补贴（600元/月，合计7200元/年）

职位信息： 1.负责借款账户的风控管理，及时跟进客户逾期情况，提醒关键还款节点，监督还款进度 2.通过公司电话与客户沟通，有效降低信贷风险与损失，协助维护客户信用记录 3.对各类业务资料进行系统化整理与归档，确保贷后检查工作可随时开展 4.积极参与公司组织的风控相关培训，持续提升专业能力与业务水平 5.完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、年龄22岁起，性别不限； 2、毕业满一年，全日制本科及以上学历，专业不限； 3、具备较强的服务意识，熟练操作电脑及常用办公软件； 4、沟通协调能力强，应变能力佳，责任心强且富有亲和力； 5、目标明确，执行力强。 福利待遇： 入职即签订平安正式劳动合同，享受全面福利保障： 1.根据月度绩效发放薪资，员工平均实发月薪8000-12000元，表现优异者可突破万元，入职即缴纳六险二金（公积金按南京最高24%比例执行） 2.享有金融业季度奖金（全年四次） 3.提供节假日过节费、高温补贴、生日福利等 4.拥有清晰完善的晋升机制，优秀员工可获得旅游激励等荣誉奖励 5.本岗位专注培养普惠金融贷后管理人才，助力后备梯队成长 7.入职培训全程免费，面试通过后安排试岗，签订劳动合同之日起开始计薪

【岗位内容】 1.落实各项风控政策，把控风险; 2.通过管理，维护客户信用，拦截公司坏账； 3.黑名单上报及风险账户标识; 4.领导交办的其他工作。 【福利待遇】 1.入职即缴纳六险一金； （按照南京市公积金最高系数标准缴纳） 2.完整的新人sop培训体系； 3.节假日补贴，高温补贴，生日福利等 补充：岗位有加班情况/单休/会有绩效压力 我们需要：想挣钱、想稳定、有抗压能力小伙伴 虚假学历勿扰！！ 虚假学历勿扰！！ 虚假学历勿扰！！

1、采用非诉讼手段协助甲方处理物业费相关的债权债务问题； 2、通过电话、短信、微信、书面函件等方式，从法律专业角度回应欠费当事人的疑问，推动其履行物业费缴纳义务； 3、需具备大专或以上学历，积极学习法律相关知识，表达能力强，情绪稳定，有物业费用催收工作经验者优先考虑； 4、岗位为办公室内勤性质，无需外勤或出差； 5、工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30； 6、每周双休，享受法定节假日休息。

1. 负责客户账款逾期管理 2. 跟进当期款项的回收工作 职位福利：出国游、高温补贴、弹性工作、五险一金、午休2小时、年轻化团队、多次晋升机会

任职要求： 1、能够熟练操作电脑，入职后提供相关培训 2、普通话标准，表达清晰，有客服或电话服务经验者优先考虑，工作无销售任务 3、性格沉稳，反应迅速，具备较强的适应能力与抗压能力

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5.遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

一、工作内容 1、针对已在公司平台购买产品的老客户，深入了解并分析其需求，推动实现再次购买； 2、通过电话与老客户保持沟通，促进复购，并及时解答相关疑问； 3、负责老客户的后续服务工作，协助解决产品使用中的问题及各类咨询； 二、任职要求 1、大专及以上学历，具有一年左右同行业销售经验（从事过保健品、营养品领域者优先）； 2、有电销岗位工作经验者优先考虑； 3、热爱销售工作，性格坦诚自信，积极乐观，具备较强的责任心；善于表达，能承受工作压力，具备良好的团队合作意识和晋升发展意愿； 三、薪资待遇 ①具备半年电话接听经验：保障月薪6000元及以上； ②具备半年电话销售成单经验：保障月薪8000元及以上； ③无销售经验或仅有网销经验者：固定无责底薪4300元+提成120-400元/单，综合健康顾问整体收入情况：入职前3个月平均薪资6K-7K；半年后平均薪资7K-8K；一年后平均薪资普遍达到1W以上。（能力突出者薪资更高，随着客户资源积累，收入持续增长） （具体薪资以面试评定为准） 1、入职即享六险一金、三餐补贴、交通补贴、油费补贴、提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 2、工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30（每日7小时），固定单双休，法定节假日正常休假； 3、提供学历提升补贴，健康管理师等证书考试费用可报销，节日福利双份（您与父母各一份）； 4、配备免费健身房与瑜伽室，享受不少于10天的带薪年假； 5、公司地址： 总部：江宁云谷大厦（地铁沿线提供免费班车接送：竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道） 办事处1：南京浦口星火路动漫大厦 办事处2：江宁胜太路同曦大厦 （根据住址就近分配办公地点）

负责通过电话联系客户，协助客户办理相关业务，及时解答客户疑问，细致耐心地提供咨询与业务办理服务 【任职要求】 1：不限经验，学历不限 2：工作态度积极，服从安排，具备良好的沟通能力，反应灵活，能适应一定工作压力 【工作时间】 9:00～18:00可双休 【薪资待遇】 无责任底薪4000+300绩效+提成+奖金，月薪7000以上 提供岗前培训，快速上手入职

因公司因扩大规模招人事专员数名/朝九晚四点 重要的事情说三遍不打电话!不打电话!不打电话!我们不仅有梦想还有未来，期待你的加入， 招聘人事专员: 1.不需要学历经验小白也可以年龄 2.上班时间:9.00——16.00点，中间有吃饭及午睡时间，双休，国家法定节假日都休息，发布信息招聘人员即可，工作轻松一人一台电脑办公，环境优雅，招人不用像大海捞针一样，每天负责通知面试人员来面试。 3.工资待遇: 和伙人模式拿100%，招一个800-2000，月工资8000-30000上不封顶，公司氛围好，管理人性化来了就不想走了。

六合八佰好活,简单轻松 年龄：20-48，员工（主要是看机器） 条件好的适当放宽 上班时间： 白班：7:30-19:30 中途休息1小时 夜班：19:30-7:30 薪资： 白班：18/小时，点对点198元/天，提供午餐 夜班：18/小时+15餐补

南京市浦口区招装修木工有一个冰箱柜，需要打柜子，大概6米长，高1.2米左右

附近招聘油漆工一名，有意者可报名。

急招女护工有会干三管的，长期照顾医院康复科，男病人，6000元一个月，电话

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决售后、订单、使用类诉求 3. 记录并反馈客户意见与市场动态，助力服务流程优化与产品改进 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在服务升级机会 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户数据隐私与沟通质量 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏、多任务的客服工作环境 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，愿意持续提升服务技能 5. 学历不限，有客户服务、电商、通信等行业经验者优先

芙蓉区锦泰广场 长沙县星雅美辰都可就近安排 办公室坐班，无需外出 上班时间:9.00-12:00 、14:30-18:30，周末双休！法休! 【薪酬待遇】 1、薪资构成:底薪+提成，3个月以上在职员工工资在8000-16000元，最高25000，上不封顶; 2、购买五险一金 3、发放中秋、端午、春节、节日福利; 4、享受国家规定的正常节假日(春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦); 5、每月团队活动、清晰的职业生涯规划及专业技能培训; 6、享受带薪年假，入职有带薪培训，公司定期组织团建活动; 7、月度激励、节日福利、有员工食堂、降温、取暖、不定期体检 工作距离:大厦周圈都是快速路，地铁站、公交站，交通很方便 工作稳定性:1949年副部级、我们的业务不会被任何经济形势所影响 我们的要求:22-38岁以内，高中/中专及以上学历，有相关经验可放宽学历! 工作地址：芙蓉区恒达路1号(锦泰广场地铁站2号口步行360米)中国人民保险 其他可安排职场：长沙县人保（星雅美辰）

招聘：文员/电话邀约专员/销售文员/信息文员/线上客服/信息专员招聘类型：全职招聘人数：20人岗位职责：1.通过电话、与客户线上沟通，解答咨询，跟进意向客户；2.负责客户信息登记、整理、归档与维护，保证信息准确；3.配合团队完成线上信息同步、资料汇总等相关工作。工作时间：8:30-17:30工作地址：槐花路与仙翁路交口亳州青年创客空间（南区）任职要求：1.善于沟通，有耐心，责任心强，具备良好团队协作意识；2.有无相关经验均可，专人一对一带教，简单易学；3.学历不限，年龄不限。薪资待遇：4000-15000元联系人和电话：杨女士有意向可直接联系面试！

晋江清濛 /陈埭 /安海 石狮 丰泽 南安 鲤城江南，台商都是可以就近安排的 此岗位办公室上班，周末双休，缴纳五险一金 【工作职责】 依据平台既定的规则和标准流程完成日常工作内容，通过电脑登记，电话解决客户问题，属于办公室上班 【岗位福利待遇】 1.签订劳动合同 2.底薪+提成;缴纳医社保，带薪年假，年一次免费全身体检 3.提供完善的新人带薪培训、岗前培训、在职培训、晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力 4.工作时间：8:30-12:00 14:30-18:00 ，周末休法休！！！ 5.国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假、 入职流程:岗前培训五天 入职签劳动合同-分配团队 年龄要求18-39岁 有经验可放宽

钱多事少，可详沟通 此岗位办公室上班，周末休 入职即缴纳五险一金。 工作职责; 依据公司既定的规则和标准流程完成日常内容，通过电脑登记，电话解决客户问题，属于办公室上班， 岗位福利待遇: 1.签订劳动合同 2.转正后月均8k以上; 缴纳五险一金，带薪年假，年一次免费全身体检 3.提供完善的新人带薪培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力 4.工作时间：9.00-18.30.午休2h。周末休 5.国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假、 我们的要求:18-39岁以内，高中中专及以上学历 工作稳定性:1949年副部级、我们的业务不会被任何经济形势所影响，并且提供餐补房补 佛山地区可就近安排 1.桂城南中心千灯湖职场 2.顺德 TO ONE 至一大厦(梁开中学西北) 3.佛山市顺德乐从镇前海人寿金融中心

南京市栖霞区招水电

招聘电工一名。

南京市浦口区招展会电工2名

招电工1名:南京溧水区温度传感器风速仪配电柜放线接线需要登高3天时间要求有电工证电话，联系人，胡工

岗位职责： 1.负责住宅、商业及办公场所水电系统安装、调试与日常维护 2. 执行给排水、强弱电线路敷设、设备检修及故障应急处理 3. 严格按施工图纸及国家水电安装规范作业，确保工程质量与安全 4. 配合项目经理完成现场验收、资料整理及竣工移交工作 5. 定期巡检设施运行状态，提出优化建议并落实整改 任职要求： 1.水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2.熟悉常用管材、线缆、开关箱等材料性能及安装工艺 3.具备基础识图能力，能看懂水电施工图纸 4.持有有效电工证或上岗操作证 5.吃苦耐劳，责任心强，服从南京市建邺区项目调配

上班时间:8:00-17:00 上六休一 1. 持证上岗，负责高低压配电室、变压器、配电柜、供电系统 24 小时值守与巡检工作。 2. 实时监测设备运行温度、电流、电压、负荷状态，排查异响、过热、漏电、潮湿等隐患。 3. 能熟练操作配电室停电、送电、倒闸操作。 4. 配合园区电工对公共设施、水电、电梯、消防、给排水、照明系统日常维修、保养、抢修工作。 5. 快速处置停电、漏水、设备故障、设施损坏等突发问题，保障园区正常运行。 6. 规范填写设备运行、巡检、维保、故障处置台账，配合年检、维保、安全检查工作。

配电房招聘值班员，工作地址位于石鼓路。薪资为4000-6000元，缴纳社保。要求年龄在25-50岁之间，必须持有高压电工特种作业操作证。

会所保洁洗碗传菜通工：比较综合就是啥都干保洁：上午搞搞公共区域的地面卫生间办公室卫生；传菜：饭点传菜收台；洗碗：洗菜摘菜洗大小碗后厨器皿；两个洗碗传菜保洁通工和水电杂工大叔两个保安根据领导分配卫生区域；薪资：4500元/月；休息：月休4天；提供宿舍；上班时间：9:30-13:3016:30-结束，10:30吃饭休息；16:00吃饭休息；联系电话：（）

一、工作职责： 使用建设银行官方客服电话外呼，针对近期客户的信用卡已出账单进行分期提醒和业务解答，根据客户需求办理分期业务（不是催收，不是贷款） 二、薪资待遇： 1.底薪+提成+岗位津贴，另有现金激励，新人保底5000，人均薪资9k+，节假日福利及休假； 2.缴纳五险一金，享受带薪年假、婚假、产假等； 3.时间8:45-18:30，午休一个半小时，双休。 三、任职要求： 1.普通话标准，身体健康，征信良好 2.年龄20-37，高中及以上学历，有经验者可放宽要求 岗位职责： 1.使用建设银行官方客服电话外呼，针对客户信用卡已出账单开展分期提醒与业务解答服务 2.根据客户实际需求，专业办理信用卡账单分期相关业务（非催收、非贷款类工作） 3.准确记录客户咨询及业务办理信息，确保服务流程规范、数据真实完整 4.持续学习银行最新产品政策与话术规范，提升客户满意度与业务转化率 任职要求： 1.普通话标准流利，身体健康，个人征信良好，无不良从业记录 2.年龄20-37周岁，高中及以上学历（含中专/技校），有电销经验者优先 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力，能适应规范化坐席工作节奏

岗位职责: 1.客户均来自后台主动申请，主动找我们贷款，不需要盲打，负责与客户进行有效沟通，确保服务质量 2.完成上级分配的任务，每日添加客户微信，保持工作效率。 3.积极参与团队合作，共同完成工作目标 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够准确理解客户需求，思维灵活。 2.具有团队合作精神，能够与团队成员和谐工作 岗位薪资：无责3800+加微信提成，综合月薪6-8k，工作轻松，氛围好 下午茶，团建聚餐，奖励红包等，福利多多奥！

急招急招！收入6000-12000！！ 纯线上客服！纯线上客服！！ 电话占比少，主要是线上沟通！！ 单休单休！介意勿扰！！ 一、【岗位职责】 （1）积极主动为客户推荐相关产品，促成交易，提高客单价； （2）独立完成销售任务，销售渠道创新开发，并维护客户合作关系； （3）通过公司客户资料库，寻找潜在客户及维护长期客户； （4）策划、跟踪销售的整体流程，努力实现优秀业绩； 二、【任职资格】 （1）有房地产、电话销售工作经验最佳，愿意从事电商行业 （2）性格外向、反应敏捷、勤奋、上进、爱学习/分享 （3）普通话标准，表达逻辑强 （4）有淘宝、天猫、拼多多客服经验优先 三、【公司福利】 （1）极具竞争力的薪酬：无责底薪（4k+）+提成+大单奖励+任务包完成奖励 （2）丰富的荣誉评选：竞赛团队奖、单人奖、月度销冠奖等 （3）成熟的培训体系：新人导师帮带、业务专业培训、综合能力培训、小组内训、日常培训等 （4）通常的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-大客户销售，管理路线-销售店长-销售主管-销售经理。公司飞速发展，晋升空间大、机会多。 注：有年龄要求，30岁以内