职位要求： 1. 不限性别，年龄23-40，踏实肯干，具备学习意愿，态度积极向上。 2. 性格乐观外向，个人信用记录良好，无纹身，无违法犯罪记录。 3. 具备清晰的语言表达能力，思维有条理，沟通顺畅，具有团队协作意识。 工作时间安排： 冬令时 8:50—12:00，13:30—18:00 夏令时 8:50—12:00，14:00—18:30 每周工作六天，周日固定休息，团队年轻有活力，办公氛围轻松愉快。 薪资福利： 收入构成：永久无责任底薪 + 高额业绩提成 + 全勤奖励 + 多项激励奖金 休假政策：享受带薪年假、婚假、产假等法定假期 员工保障：缴纳五险，享有节日福利及不定期带薪休假 团队活动：定期组织团建及其他员工关怀福利 我们建立了科学透明的薪酬体系，只要你想努力增收，就有机会实现高收入。平台发展空间广阔，期待你的加入！ 注：有意者可直接投递简历或致电咨询，我们将统一安排面试事宜。

任职资格: 1：专业不限，综合条件优异者可适当放宽学历要求； 2：具备良好的语言表达能力和沟通技巧； 3：性格乐观积极、反应灵活，具备良好的职业操守； 工作待遇: 1、依法执行劳动法相关规定，足额缴纳五险； 2、享受带薪假期：含病假、年假、产假、丧假等； 3、晋升通道明确：专员—组长—副主管—主管—经理—分公司总经理； 4、丰富团队活动：生日聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升专项培训； 5、提供岗前系统培训：无行业经验亦可，由专业导师指导，快速掌握岗位所需技能； 6、办公环境舒适，工作氛围轻松高效

在信阳，想拿高薪资的看这里！工作轻松无压力！ 岗位职责： 1. 接听来电，细致回应客户咨询，妥善处理客户需求与疑问； 2. 精准记录客户意见，并快速响应，协同推进问题解决； 3. 持续维护并提高客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及客户服务意识； 2. 有责任心，能有效应对并处理客户反馈

普通话标准

1、通过公司提供的客户资源，以电话沟通方式对接客户并推动合作达成 2、入职后由主管全程带教，提供系统化培训，快速掌握工作流程 3、团队成员多为年轻人，工作氛围轻松融洽 4、平均一周内即可熟练上岗，月收入达到5000元较为容易，表现优异者两个月左右有机会晋升管理岗位 5、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金（缴纳五险） 6、工作时段：9:00-12:00 13:30-18:30 7、欢迎应届毕业生、短期工及暑期兼职人员应聘

岗位职责: 1. 通过电话为客户提供专业且亲切的咨询服务； 2. 准确把握客户需求，并提供针对性的解决方案； 3. 维护客户信息的完整与准确，保障数据安全； 4. 及时跟进客户反馈的问题与建议，推动问题高效解决； 5. 持续优化客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善应对各类客户咨询； 2. 热爱客户服务工作，具备耐心倾听并有效解决客户疑问的能力； 想拿高工资的看过来！！！

任职要求/工作内容： 1. 普通话流畅，会基础电脑办公软件； ​ 2. 工作内容很简单，上手快，纯电话客服，不做推销，不处理售后问题，没有压力。 ​ 3. 公司都是00后，环境好氛围好！ ​4. 有全职兼职不同薪资组合，可接受小白！ ​ 5.早上九点-十二点，下午一点半到六点半，公司最高个人一个月薪资加奖金5800元

岗位职责: 1. 通过电话细致回应客户咨询，妥善处理客户提出的问题与需求； 2. 准确记录客户反馈信息，及时追踪并配合解决相关事项； 3. 持续维护客户关系，提高客户满意度及长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2. 工作认真负责，能有效应对客户的建议与投诉； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备快速数据录入与处理能力； 4. 具有团队协作精神，能与同事保持良好沟通与配合。

【工作内容】 1、通过网络和电话与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+公司福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、额外补贴、节日福利、年终奖金、五险一金齐全，团队激励金、定期团建旅游，享受法定假期及带薪年休假。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、周末采用单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作技能。 2、工作细致负责，具备较强责任心；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3、背景，注重长期稳定发展者优先；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升通道公开透明。

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信阳市新县招工地小工/杂工

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信阳市新县招泵车司机，五年以上工作经验，能够熟练的操作施工，解决日常保养及问题的处理。工资面议，联系电话:

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福建泉州 新店开业 招聘： 售前10名 导购10名 售中2名售后大销3名 无能力者绕行 好友推荐优先 ☎

年龄25-45岁，大专学历 【薪资待遇】 保底无责底薪3500+高额绩效+丰厚业务提成 综合月薪6000-10000+，收入稳定、多劳多得，努力月薪过万很轻松 【神仙工作时间】 每日仅上班6小时 上午8:30-11:30｜下午14:30-17:30 不加班、不熬夜、不占用晚上私人时间 【假期福利】 单休 + 额外4天专属带薪假期 法定节假日正常带薪放假，节日照常休息 环境轻松人性化，团队氛围好，新人一对一带薪培训

中国平安集团办公室售后部招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责保单信息整理，资料变更，理赔申请协助，积分礼品兑换，续保手续办理等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

一、岗位职责 1. 负责上海银行老客户售后回访、业务咨询、账单告知及后续维护工作； 2. 纯售后文职性质，无推销、无外勤、不跑业务，室内坐班办公； 3. 解答客户基础业务疑问，记录客户诉求，做好信息登记与跟进； 4. 维护银行客户关系，配合完成部门基础售后服务指标，工作简单轻松易上手。 二、任职要求 1. 年龄18-40周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可，零基础有人带教； 2. 普通话流利，沟通表达顺畅，做事认真负责，服从工作安排； 3. 会基本电脑打字操作，接受坐班办公，外地求职者可长期稳定做； 4. 心态踏实想稳定高薪上班，想长期发展优先。 三、薪资待遇 1. 综合月薪12000-18000元，能力优秀者可达30000-50000元，工资每月准时发放，收入稳定无拖欠； 2. 入职即缴纳上海五险一金，福利齐全，保障到位； 3. 法定节假日带薪休假：五一5天、端午3天、中秋3天、国庆7天、元旦3天、春节8天，假期充足； 4. 全程空调写字楼办公，环境高端优美，纯室内办公无需外出日晒雨淋 四、工作时间 早9:00—晚18:30，中午休息1小时，长白班、不熬夜、不加班，作息规律。 五、工作地址 上海陆家嘴核心商圈：投资大厦、中达广场（就近分配） 六、面试安排 随时报名，人事全天邀约面试，名额有限，招满即止。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 上班时间: 8:00-17:00 14:00-23:00 月薪3000-3500 月休四天 如有意向可以直接电话联系

【工作内容】 1、借助网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、具备竞争力的薪酬体系：基础薪资+绩效奖金+提成收益+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入平稳。 2、带薪岗前培训：企业提供系统化专业培训，无论是否有经验都能快速适应工作节奏。 3、享有额外补助，包含年终奖励、节日慰问、住宿安排、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织员工旅游、享受法定假期及带薪年休假等福利待遇。 【工作时间】 1、日常班制为长白班，上午8:30-12:00，下午1:40-6:30，每日工作时长八小时。 2、实行单双休轮班机制，每月休息5-8天，国家规定节假日均享带薪休假，另设带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20至40岁之间，掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通技巧和团队协作意愿。 3、单位性质为国有企业，倾向于录用追求长期稳定发展的求职者；公司平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人指导，老员工积极帮带，晋升通道公开透明。

岗位职责： 1、负责客户售后事宜的处理，提供专业的咨询服务与有效解决方案； 2、登记并持续跟进客户反馈情况，确保问题及时闭环； 3、加强客户关系管理，提高客户体验与满意度； 4、定期整理售后服务数据，进行分析并输出优化建议； 5、协同相关职能部门，推动售后服务流程的持续改进。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 3、工作认真负责，具备较强的应变与问题处理能力； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质； 5、有电商领域或客服相关工作经验者优先考虑。

【职位描述】： 1.通过电话与花呗借呗逾期客户进行沟通，提醒、协助并引导其按时完成还款； 2.对客户来电进行回访，明确告知应还金额、可选还款方式及具体还款时间等信息； 3.向客户说明逾期未还可能带来的影响与后果； 4.对客户现有信息不全的情况及时核实补充，确保后续联系畅通有效。 【工资结构】： 无责底薪+提成+银行激励 无责保底3000，每季度根据上季度业绩调整底薪，综合收入6K-10K； 【福利待遇】： 1.上班时间：月度7天轮休，8：35-12：00；14:00-18:00； 2.提供免费的岗前带薪培训及岗位技能提升培训； 3.组织员工开展国内外旅游活动； 4.缴纳五险一金； 5.入职满一年享5天带薪年假；婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期齐全； 职位福利： 五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利

岗位职责: 1. 自动接听来电，协助客户获取相关权益 2. 公司提供客户资源，沟通话术简洁明了，快速掌握 3. 及时回应客户疑问，保障通话服务的专业与高效 工作时间： 上午9:00~12:00，下午13:30~18:30，午间休息一个半小时，轻松办公不加班！月休六天，实行单双轮休，法定节假日按规定休假。 薪资待遇： 无责任底薪2800元+奖金+绩效（缴纳社保），综合收入3500~5000元/月。 任职要求: 1. 具备良好的表达能力和应变处理能力 2. 适应团队协作模式，主动配合完成团队目标 3. 工作积极主动，勇于面对挑战，注重工作质量，有电话客服或销售经验者优先录用！

岗位职责： 1. 电话接听与外呼：及时响应客户来电，解答有关保险条款、保障责任、理赔流程、保费金额及保单状态等相关咨询。 主动拨打客户电话，开展保单回访、续保通知、客户关怀活动邀约等工作。 2. 信息查询与更新：协助客户查询保单详情、理赔进展等信息。 受理客户提出的简易信息修改申请，如联系电话、通讯地址等。 3. 业务支持：引导客户通过线上平台完成部分基础性业务操作。 岗位要求： 1. 性格沉稳、细心负责，具备良好的同理心和情绪管理能力 2. 具备出色的倾听意识、沟通表达能力和语言组织能力，学习反应快 3. 工作经验不限（欢迎优秀应届毕业生），有客服、保险、金融或销售从业背景者优先考虑 4. 大专及以上学历，普通话流利，年龄在25-45周岁之间，条件优异者可适当放宽 福利待遇： 提供系统化的带薪入职培训（涵盖保险知识、系统使用、沟通话术等内容），零经验可快速上手 明确的职业晋升双路径：未来可向主管、精英岗、讲师等方向发展 具市场竞争力的薪酬结构（底薪+绩效奖金+全勤奖励+年终奖励），健全的福利保障（五险一金、带薪年休假、节日慰问等） 人性化管理模式：团队氛围融洽、定期组织团建活动、配备心理疏导资源、办公环境舒适宜人

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同物流、仓储、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强用户信任与复购意愿 5.确保工单处理规范、数据准确、时效达标 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的情绪管理与共情能力 2.有客户服务意识，责任心强，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有电商行业售后经验者优先 5.具备基础问题判断与简单故障排查能力，可快速学习业务知识 薪资待遇：底薪加提成5k+ 工作时间：9：00-19：00午休2小时

1、客服负责与客户对接，推动合作达成 2、具备基础电脑操作能力，普通话流利，入职提供带教培训（欢迎应届生投递） 3、薪资待遇：底薪3800+提成+奖金（缴纳五险） 4、工作时间：上午9.00-12.00，下午13.30-18.30 有意向者欢迎联系咨询

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3.规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4.定期汇总常见问题与客户需求，为产品优化和服务改进提供有效建议 5.配合团队完成客户满意度调研、回访及基础用户运营支持工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5. 学历不限，有客服、电销或用户运营经验者优先

任职资格： 1：专业不限，综合条件优异者学历要求可适当放宽； 2：具备较强的沟通技巧与语言表达能力； 3：性格外向、乐观进取、反应迅速、具备良好的职业操守； 4：普通话流利 工作待遇： 1、严格执行国家劳动法规，依法缴纳五险 2、享受各类带薪休假：病假、年假、产假、丧假 3、晋升通道明确：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理； 4、定期组织团队建设活动（生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升专项培训） 5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖。综合底薪N+月度绩效奖金+银行奖励，试用期薪资不低于3500元，转正后综合收入5000-8000元； 【工作时间】上午8:50至下午6:00，中午休息1.5小时；每月休息5-6天。 【福利待遇】五险、团建活动、优秀员工享奖励性旅游； 【培训提升】提供系统化入职带薪培训 【工作氛围】管理扁平化，杜绝办公室政治

工作内容： 1：公司提供车险到期客户资源，负责通过电话进行咨询，协助办理车险续费相关事宜 2：依托公司分配的精准车险到期名单，完成新客户的开发及老客户的持续维护 3：属于公司内勤岗位，全程在办公室办公，无需外出跑业务、地推或面对面销售，不需与客户见面 4：当前车险市场需求旺盛，提成机制清晰，业绩易达成 5：综合收入由底薪+津贴+提成+奖金构成，转正后月收入稳定在4000-10000+，收入上不封顶 6：实行八小时工作制，上班时间8:20-12:00，14:00-19:00。周末双休，享受国家法定节假日（五一5天，十一7天，中秋、端午、春节均带薪休假） 7：入职前安排带薪岗前培训，快速掌握业务流程 8：正式入职即按规定缴纳五险社保 入职要求： 身份证年龄在20~40周岁之间 大专及以上学历，具备同行业经验或综合素质突出者可放宽至中专或高中学历 居家办公条件： 1. 曾在中国大地保险公司从事过车险电销工作，且有两次入职经历者 2. 在其他同行企业从事车险电销岗位，连续工作满半年以上者 符合上述任一条件，可申请远程居家办公，无需到公司打卡，免开早晚会，工作时间自主安排，特别适合需要兼顾育儿的家庭主妇

公司提供稳定资源、无需外出、作息规律，适合希望从事行政班工作且追求轻松氛围的求职者。 通过电话方式向客户介绍联通等通信运营商的优惠信息（如流量包、套餐优惠、调研活动等）。 任职要求： 1、年龄18-40岁，高中及以上学历； 2、普通话清晰，表达顺畅，不限经验（公司配备系统化培训与资深导师带教）。 薪酬待遇： 1、基础薪资＋工龄工资＋全勤奖励＋绩效激励＋高比例提成（无上限）； 2、每周上六休一，享有法定节假日及带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假，缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），保障全面（生活安稳，工作更安心）； 3、春节、端午、中秋节日福利齐全，生日会与贴心礼品不断，每月多场激励活动及团队建设（张弛有度，快乐办公）。 晋升通道： 1、转正后可参与内部岗位竞聘（如行政、人事、商务经理等），成功竞聘即享对应岗位优厚待遇（不看资历，只看能力）； 2、职业发展路径：专家级客服 → 客服主管 → 高级经理 【工作时间】 - 白班：09:00-12:00，13:30-17:30 每周单休 【薪资福利】 - 薪资：3000-7000（提成上不封顶） - 福利：五险一金、话费补贴