岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查 企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，绝不加班，到点下班，适合追求服务类工作同时希望工作节奏轻松、无高压的伙伴（无需电话销售、不涉及电销）。对于有成长目标、渴望高收入的员工，公司提供完善的晋升通道与系统化培训支持。 人性化作息+周末双休，真正实现工作与生活平衡！ 福利待遇： 工资构成： 1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月收入8-25k。 2、依法缴纳社保：涵盖医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，额外享有企业补充保险及住房公积金。 工作时间： 上午：08:20-10:30，下午：17:00-18:00，其余时段自由安排，无强制加班。 周末双休，享受带薪年假、年底双薪，法定节假日正常休假，另享带薪产假158天。 工作内容： 1、负责集团优质客户社群的建立联系及售后支持服务。 2、在指定网格区域内开展客户关系维护与客服运营工作。 3、协助老客户维护并推动二次业务拓展，办理相关金融产品服务。 发展空间： 若你期望提升自我、突破能力边界，平台至关重要。作为上市公司五百强企业，晋升机制健全，管理岗需求量大，为有晋升意向的员工提供快速晋升扶持政策！全程公开透明，唯才是举，凭实力说话。 ● 培训体系 无需担心经验不足： 1、新员工入职即接受全面培训，了解公司架构与产品知识，内容简单易懂，配合平安大学资源支持，轻松上手。 2、培训结束后配备专属导师、组长及团队主管，全程一对一指导，助你快速成长。 工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力。 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断等你参与）。 3、每年享有5-15天带薪年假，幸福感满满。 4、依法享受婚假、产假、陪产假等全部法定假期，陪伴人生重要时刻。 5、茶水间常备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶，工作之余适度放松。 6、不定期开展团建、聚餐等多元企业文化活动。 员工关怀： 1、设立多渠道反馈机制，支持员工通过圆桌会议、线上答疑等形式反映工作与生活难题，及时获得帮助。 2、对家庭确有困难的员工提供必要援助，领导贴心，同事温暖。 员工福利： 补充医疗保险、年度健康体检、年终奖金

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容 1.负责公司客户保单的核对、变更及归档等相关事务。 2.负责通知客户参与公司组织的各项活动，如生日关怀、节日福利、旅游安排等，维护客户权益。 3.协助客户办理理赔手续，收集并核实相关资料。 4.为会员客户提供保单年度检查服务，并给予资产配置建议。 5.公司为每位员工提供公平、公正、公开的晋升通道，免费安排专业培训，支持个人成长，提升客户服务能力。 任职要求 1.具备较强的责任意识，能对自身工作和客户服务负责。 2.拥有良好的沟通协调能力，书面与口头表达清晰流畅。 3.有强烈的收入提升意愿！！！特别欢迎宝妈及寻求副业机会的人群加入，公司将定期组织团队建设活动！需长期稳定兼职。 工作时间：8:30-10:30 薪资福利：1800-5000 底薪1800，含绩效奖金，收入与业绩挂钩，多劳多得。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同物流、仓储、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强用户信任与复购意愿 5.确保工单处理规范、数据准确、时效达标 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的情绪管理与共情能力 2.有客户服务意识，责任心强，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有电商行业售后经验者优先 5.具备基础问题判断与简单故障排查能力，可快速学习业务知识 薪资待遇：底薪加提成5k+ 工作时间：9：00-19：00午休2小时

1.负责中国人寿老客户保单全流程服务，包括信息变更、续费提醒、满期金/养老金领取协助、理赔资料收集与进度跟进等； 2.定期开展客户回访与保单体检，专业解读条款、 解答咨询，排查保障缺口并提供优化建议； 3.维护客情关系，通知客户参与公司客养活动、 领取节日/生日福利，提升客户满意度与忠诚度； 4.协助处理客户轻微投诉与问题反馈，快速响应、 妥善解决，维护公司品牌形象。 时间自由:周一至周六，法定节假日全休，不加班； 全程带教:新人免费岗前培训+资深导师一对一帮带，零基础也能快速上手，配套专业金融知识体系培训； 福利齐全:节日福利+全勤奖+带薪年假+定期团建，入职享完善保障； 资源加持:公司统一分配老客户资源，无需自主拓客，工作开展更轻松。 【工作优势】国资背景，品牌口碑加持，客户信任度高；综合金融服务平台，业务涉猎广，职业发展空间大；工作氛围融洽，兼顾事业与家庭，宝妈、 职场转型者皆适配！

淘宝客服负责回复店铺咨询信息（售前售后都有） 文职岗位无需推销无销售性质 做好售前售后的处理 上班时间8-44-12半个月倒一次班月休四天 试用期一个月2600次月转正3000薪资无责 要求会电脑打字，别的基本没有要求 阿广

淘宝客服负责回复店铺咨询信息（售前售后都有） 文职岗位无需推销无销售性质 做好售前售后的处理 上班时间8-44-12半个月倒一次班月休四天 试用期一个月2600次月转正3000薪资无责 要求会电脑打字，别的基本没有要求 阿广

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客服或售后相关经验者优先，熟悉电商/制造业/IT等行业售后流程更佳 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础问题分析与协调能力，能在压力下保持服务质量和响应时效 5.责任心强，注重客户体验，认同“以客户为中心”的服务理念

招聘岗位：客户经理 接待：主要工作是，接待客户，介绍项目办卡推卡 工资：5千~8千，管吃管住，形象好，热爱沟通， 上班时间：中午11点---晚上12点，中间休息3个小时 全国连锁店，【就近工作】

任职资格： 1：专业不限，综合条件优异者学历要求可适当放宽； 2：具备较强的沟通技巧与语言表达能力； 3：性格外向、乐观进取、反应迅速、具备良好的职业操守； 4：普通话流利 工作待遇： 1、严格执行国家劳动法规，依法缴纳五险 2、享受各类带薪休假：病假、年假、产假、丧假 3、晋升通道明确：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理； 4、定期组织团队建设活动（生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升专项培训） 5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖。综合底薪N+月度绩效奖金+银行奖励，试用期薪资不低于3500元，转正后综合收入5000-8000元； 【工作时间】上午8:50至下午6:00，中午休息1.5小时；每月休息5-6天。 【福利待遇】五险、团建活动、优秀员工享奖励性旅游； 【培训提升】提供系统化入职带薪培训 【工作氛围】管理扁平化，杜绝办公室政治

【岗位职责】 1、依托公司提供的资源，通过电话及线上渠道完成客户筛选、洽谈对接、合同签署等全流程业务工作。 2、主动收集潜在客户信息，并进行有效沟通，推动新客户开发。 3、结合客户需求，提供专业化的资质申办建议及相关服务支持。 4、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续合作机会。 5、定期回访合作客户，增强互动交流，构建稳定持久的合作纽带。 【任职资格】 1、发音标准，普通话顺畅自然，声音表达具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，对业绩目标有强烈追求意愿； 3、具备良好的学习能力与出色的表达技巧；性格外向，乐于人际互动； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质；工作认真专注； 5、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感以及积极进取的职业态度。 【福利待遇】 1、健全的薪酬体系：高底薪+高额提成+绩效奖金+销售冠军奖励+节日福利+年终奖金；表现优异者可获得额外激励； 2、清晰的晋升机制：大客户代表→储备经理→团队经理→储备总监→业务总监 3、作息安排：大小周单双轮休 冬令时 上午8:30~12:00 下午13:30~17:30 夏令时 上午8:30~12:00 下午14:00~18:00 4、法定节假日正常休息，发放节日礼品 5、办公环境为5A级写字楼，配备齐全的办公设备与电器，含微波炉、冰箱等便利设施 6、交通便捷：地铁直达，毗邻金水东路C出口，上下班无需排队等电梯

信阳市新县招工地小工/杂工管吃管住一天一百六，不吃一百七，人走帐清，偷奸耍滑的不要

家用充电桩安装

信阳市新县招空调安装中工，小工

1------空调风口＊5全拆洗服务 x1 预约时间： 到手价 200 市辖区嘉定区华润·公园1期北区-5****** 2----挂机*2台清洗 预约时间今天10点 到手价 90 市辖区浦东新区苗桐佳苑南区-13号**** 3-----挂机*2台清洗 预约时间：今天10点 到手价 90 市辖区浦东新区罗山一村25弄3****。

1------空调风口＊5全拆洗服务x1预约时间：到手价200市辖区嘉定区华润·公园1期北区-5******2----挂机*2台清洗预约时间今天10点到手价90市辖区浦东新区苗桐佳苑南区-13号****3-----挂机*2台清洗预约时间：今天10点到手价90市辖区浦东新区罗山一村25弄3****。

岗位职责： 1.制定并执行拉新、促活、留存、转化等运营策略 2. 挖掘需求与痛点，优化用户体验与产品路径 3.地推拉新，社群拉新，社群运营 任职要求： 1. 具备C端用户运营相关工作经验，熟悉主流运营方法论与工具 2.需要偶尔地推和维护社群 3. 学历不限，热爱新能源汽车行业，有修理厂或者4S店车主接待经验或者汽车零部件销售经验优先录用 工作地点，全杭州都可以，需要长三角地区出差

不需要经验，线下老师带着，上不封顶

工作内容: 1.通过集团给的资源对名单上的客户进行开发 销售高端养老社区 2.集团提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等 形式帮助获客签单 3.集团可提供实体参观，邀约客户去咱们的高端 养老社区体验或者旅居，轻松开单 4.定期回访老客户，建立长久联系 任职要求: 1.年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4.你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 5.由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好 福利薪资: 1.薪资范围:40000-160000(优秀者上不封顶，只要你敢想) 2.底薪8000-160000 3.薪资构成:底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴 4.企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故险等

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳 建议直接电话联系️️️️

岗位职责：岗位职责： 无责任保底六千，六千底薪不多保证你简单衣食住行，你才会慢慢给公司带来利益，从一个不会到会，需要时间的，包住不包吃，住宿是小高层老小区，可以住可以不住的，不住没有住房补贴，有提成，有补助，客户通过提供不需要自己打电话找客户，也不需要自己出去找客户，通过公司客户发展维护新老客户团队，不会有人带，自己能力多大，待遇越高，都是相互的。 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.学历不限，专业不限，欢迎优秀大家加入

1. 采用面访与电话营销结合的方式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程。 2. 业务覆盖范围为濮阳地区。 3. 主要服务对象为小微企业、个体工商户法人及股东等群体。 4. 前期通过电话邀约，与客户确定时间后上门面对面办理为主。 任职要求: 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）。 2. 年龄22~45岁，无犯罪记录，入职不查询个人征信。 3. 具备3年及以上销售工作经验，拥有信用卡推广、商户地推陌拜、外卖充电宝售货机食品饮料快消、电销分期催收、房地产等行业面销或电销经验者优先考虑。 4. 作风正派，积极主动，无不良嗜好。 薪资待遇: 1. 无责任底薪2200~5200元。 2. 提成由两部分构成：首次放款提成1.2% + 贷款余额提成。 3. 月平均收入约1.5万元。

能正常打字即可，手机也能操作，工作时间不长，日结

职位描述 【岗位职责】 -负责分配客户的续期管理，理赔服务，生存金领取，保障讲解 -保单体检，发掘客户需求 -客户礼品派送，赠险免费赠送 【职位要求】 -年龄:22-45周岁 -学历：高中及以上 -经验：1-2年相关工作经验优先 -技能：具备保险或客服相关知识 【工作时间】 -培训时间上午8:00-11:00 -服务时间：14:30-17:00 周六下午周日固定休息！ 【薪资福利】 -薪资构成:学习津贴+佣金+绩效津贴 -福利保障:

电话售后客服，有社保有公积金，无销售任务，早九晚六 薪资3500-4000元

工作职责 主导客服团队的组建与人员安排，搭建标准化服务流程及培训机制，持续提升团队服务专业度。 负责客服核心指标（如响应时效、问题解决率、客户满意度）的日常跟踪与分析，提出优化策略并推进执行。 与派件部门保持定期沟通，针对派件环节中的质量问题制定管控方案，减少客户投诉及异常件发生比例。 处理一线客服无法解决的重大或复杂客户投诉，统筹内外资源高效响应，确保客户诉求妥善解决。 任职要求 大专及以上学历，具备2年以上客服团队管理经验，有物流或快递行业从业经历者优先考虑。 具备良好的数据洞察力，能熟练运用Excel或BI工具开展数据分析与问题溯源。 具备出色的沟通与协调能力，能够推动派件质量等相关业务环节的协同改进。 具备较强的抗压能力，可在高负荷业务环境下保障服务质量和团队运作稳定。

招聘：前厅接待2名：底薪2200全勤提成综合工资3千左右。客户经理2名底薪2200全勤提成综合工资4千左右。联系电话：王经理

工作内容： 负责天猫、京东、拼多多店铺的在线客服服务，全程通过文字沟通，不涉及电话销售。 及时回复客户咨询，处理售前售后问题及订单相关事宜，保障店铺服务质量与用户好评率。 需配合春节法定假日期间（共9天）的值班安排，具体以实际排班为准。 任职要求： 具备3个月以上淘宝、天猫、京东、拼多多等平台客服接待经验。 了解售前售后流程，熟练操作电脑，打字速度较快，可同时应对多窗口工作任务。 责任心强，耐心细致，具备良好的服务态度和文字表达能力。 能够接受春节期间的工作排班安排。 薪酬与福利： 薪资：无责底薪4000元起（含200元全勤奖）+ 高绩效奖金（最高600元）； 春节期间出勤享受双倍或三倍工资待遇。

职位概述： 诚聘一名责任心强、细致入微的客户服务专员加入团队，主要职责是为用户提供专业且高效的服务支持。本岗位无销售任务，专注于解答用户咨询与问题处理，全力优化用户的整体服务体验。 主要职责： 1、通过平台接收订单，快速响应并妥善解决用户提出的各类疑问与需求； 2、完整记录用户反馈信息，确保问题可追溯并闭环处理； 任职资格： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够耐心、细致地应对用户诉求； 2、熟悉常用办公软件，掌握基础的计算机操作及网络应用知识； 3、拥有团队协作精神，能接受弹性排班安排； 4、有客服相关经验者优先，无经验但学习意愿强烈、适应能力强的候选人亦可考虑。

负责解答客户的咨询问题，处理客户在平台使用过程中遇到的各类情况，及时查询并反馈信息，为用户提供高效优质的服务，无销售任务。 工作待遇 1、大专及以上学历，年龄18-35岁 2、普通话标准，熟练掌握电脑基本操作 3、缴纳社保，享有节日福利、生日福利等 4、综合薪资3500-5000

【您将了解的】 1、工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周安排，法定节假日正常休假； 2、薪酬结构：底薪4500-7500 + 提成+奖金，试用期薪资全额发放； 3、试用期限：3个月，表现优异者通常在1~2个月内即可转正； 【我们为您提供的支持】 1、福利体系：五险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼物、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游； 2、入职即享带薪系统培训，由经理一对一指导带教； 3、清晰晋升路径，每季度组织晋升评估，双通道发展机制： 业务路线：普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理； 管理路线：客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监； 【岗位基本要求】 1、基本条件：年龄20-26岁，统招全日制大专或以上学历（需通过高考录取）； 2、经验背景：有相关经验优先考虑，优秀应届生亦可，热爱销售岗位，职业目标清晰； 3、能力要求：具备良好的沟通表达能力，适应力强，学习能力强，执行高效，善于分析并解决实际问题； 4、个人素质：抗压能力突出，责任心强，具有敬业态度，乐于突破自我，追求高收入目标； 【关于工程保函业务】 我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新型金融服务领域——建筑工程保函。该行业在国内尚属新兴，但在国际上已十分成熟。举例说明：一个1000万元的工程项目，承包方依法需缴纳100万元作为保证金。若通过我们开具保函，则仅需支付约1至2万元，即可获得与100万元现金等效的保函凭证。此举帮助企业释放资金压力，优化现金流使用（非贷款性质），将资金用于更关键的经营环节。