任职资格： 1：专业不限，综合条件优异者学历要求可适当放宽； 2：具备较强的沟通技巧与语言表达能力； 3：性格外向、乐观进取、反应迅速、具备良好的职业操守； 4：普通话流利 工作待遇： 1、严格执行国家劳动法规，依法缴纳五险 2、享受各类带薪休假：病假、年假、产假、丧假 3、晋升通道明确：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理； 4、定期组织团队建设活动（生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升专项培训） 5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖。综合底薪N+月度绩效奖金+银行奖励，试用期薪资不低于3500元，转正后综合收入5000-8000元； 【工作时间】上午8:50至下午6:00，中午休息1.5小时；每月休息5-6天。 【福利待遇】五险、团建活动、优秀员工享奖励性旅游； 【培训提升】提供系统化入职带薪培训 【工作氛围】管理扁平化，杜绝办公室政治

店铺信息回复不需要打电话无销售性质电脑打字没问题就行

岗位职责： 1、负责客户售后事宜的处理，提供专业的咨询服务与有效解决方案； 2、登记并持续跟进客户反馈情况，确保问题及时闭环； 3、加强客户关系管理，提高客户体验与满意度； 4、定期整理售后服务数据，进行分析并输出优化建议； 5、协同相关职能部门，推动售后服务流程的持续改进。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 3、工作认真负责，具备较强的应变与问题处理能力； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质； 5、有电商领域或客服相关工作经验者优先考虑。

工作内容： 1：公司提供车险到期客户资源，负责通过电话进行咨询，协助办理车险续费相关事宜 2：依托公司分配的精准车险到期名单，完成新客户的开发及老客户的持续维护 3：属于公司内勤岗位，全程在办公室办公，无需外出跑业务、地推或面对面销售，不需与客户见面 4：当前车险市场需求旺盛，提成机制清晰，业绩易达成 5：综合收入由底薪+津贴+提成+奖金构成，转正后月收入稳定在4000-10000+，收入上不封顶 6：实行八小时工作制，上班时间8:20-12:00，14:00-19:00。周末双休，享受国家法定节假日（五一5天，十一7天，中秋、端午、春节均带薪休假） 7：入职前安排带薪岗前培训，快速掌握业务流程 8：正式入职即按规定缴纳五险社保 入职要求： 身份证年龄在20~40周岁之间 大专及以上学历，具备同行业经验或综合素质突出者可放宽至中专或高中学历 居家办公条件： 1. 曾在中国大地保险公司从事过车险电销工作，且有两次入职经历者 2. 在其他同行企业从事车险电销岗位，连续工作满半年以上者 符合上述任一条件，可申请远程居家办公，无需到公司打卡，免开早晚会，工作时间自主安排，特别适合需要兼顾育儿的家庭主妇

职位详情 电话客服招聘中 薪资待遇：3000-7000元/月 福利待遇：五险一金、话补 工作要求：不限学历 | 不限工作经验 工作地点：信阳浉河信阳万家灯火城市广场 职位描述： 公司提供稳定客户资源，无需外出跑动，工作节奏稳定，适合希望从事行政班制且追求轻松工作氛围的求职者。 通过电话方式向客户介绍联通等通信运营商的相关优惠服务（如流量包、套餐变更、用户调研等）。 任职条件： 1、年龄18-40周岁，高中及以上学历； 2、普通话清晰，具备良好的语言表达与沟通能力，有无经验均可（公司配备系统化培训机制及资深员工带教）。 薪资福利： 1、收入构成为基本工资+工龄工资+全勤奖励+绩效激励+高比例提成（提成无上限）； 2、每周上六休一，享有法定节假日及带薪培训、年假、婚假、产假、陪产假、病假；缴纳五险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育），保障全面（生活安稳，工作更安心）； 3、节日关怀不断，春节、端午、中秋均享专属福利，定期举办生日会并赠送暖心礼品，每月开展多次激励活动与团队建设（张弛有度，快乐办公）。 晋升体系： 1、转正后可参与内部岗位竞聘（如行政、人事、商务经理等职务），竞聘成功即享受对应岗位薪酬待遇（不看资历，只看能力）； 2、职业发展路径：专家级客服 → 客服主管 → 高级经理 【工作时间】 白班：09:00-12:00，13:30-17:30 每周单休 【薪资福利】 薪资：3000-7000（提成上不封顶） 福利：五险一金、话补

打字客服，不打的电话，，早九晚六中午休息，月休四天，纯提点工作轻松。 年龄18-30岁

不问背景，不看文凭，有实力就敢拼。 有机遇有舞台，只等你勇敢出发。 我们寻找志趣相投、充满自信的伙伴。 你想要的不仅是一份职业，更是一番事业。 冲击高收入，期待你的到来！

我们是一家专注于硬科技领域的财务顾问机构，致力于连接前沿科技创新企业与资本、产业及政府资源。核心业务涵盖科技企业股权融资的全流程服务，以及推动高精尖项目在地方实现产业化落地。深度聚焦人工智能、先进制造、半导体、新能源等硬科技方向。 岗位说明： 协助团队通过自动化系统完成项目线索的跟进与反馈信息处理。 不涉及电话销售，适合各类性格人员，内向或外向均可胜任。 岗位职责 1.依托线上平台回应客户咨询，提供及时、专业的支持服务； 2.负责流程中资料类问题的解答，跟进客户意见与反馈； 3.熟练操作公司内部系统，准确完成信息录入与维护； 4.出席部门日常会议及培训，积极提升专业素养； 5.熟悉腾讯会议工具使用，具备独立组织线上会议的能力； 任职要求 1.本科及以上学历（具备客服经验者可适当放宽学历条件）； 2.掌握电脑基础操作，打字速度较快； 3.具备良好的语言表达能力，语音亲切，举止得体，尊重客户感受； 4.公司尤为重视：工作认真细致，态度端正严谨； 薪资结构： 基础底薪：100/天 工作时间：一天7个小时 如双方匹配良好，有机会转为正式全职员工

工作内容： 1：公司提供车险到期客户资源，负责通过电话沟通，协助车主办理车险续保相关事宜 2：依托公司精准车险到期数据，开展新客户开发与老客户关系维护 3：属于公司内勤岗位，全程在办公室办公，无需外出推广、地推或面对面销售，不涉及客户面谈 4：当前车险市场需求旺盛，提成机制清晰，业绩易于达成 5：综合收入=底薪+津贴+提成+奖金，转正后月收入稳定在4000-10000+，上不封顶 6：实行八小时工作制，上班时间8:20-12:00，14:00-19:00。周末双休，享受国家法定节假日（五一5天，十一7天，中秋、端午、春节均带薪休假） 7：入职初期安排带薪岗前培训，快速掌握业务流程 8：正式入职即按规定缴纳五险 入职要求： 身份证年龄在20~40周岁之间 学历要求大专及以上，具备同行业经验或综合素质突出者可放宽至中专、高中学历 居家办公条件： 1. 曾在中国大地保险公司从事车险电销工作，且有两次入职经历者 2. 在其他同业公司从事车险电销岗位，连续工作满半年以上者 满足上述任一条件，可申请远程居家办公，无需到公司打卡，免开早夕会，工作时间自主安排，特别适合需兼顾家庭育儿的宝妈群体

无责底薪3000，另享提成及日奖、月奖，月综合收入5000-7000以上 工作内容：依托公司分配的客户资源，对接客户并了解其是否有企业代办相关需求 要求：需具备稳定性，性格积极乐观，做事踏实认真，具备良好的语言表达与沟通技巧 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，标准八小时工作制 每周双休，法定节假日按规定休假

信阳市新县招装修木工、水电、贴砖、电焊

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️员工制综合金融岗招聘 福利待遇:五险一金、岗位薪、客户资源、纯双休法定节假日福利，保险银行证券等综合业务绩效奖励 要求：年龄25-45岁、大专以上学历、责任心强、服务意识、有收入要求。有金融经验优先！ [烟花]工作地点:恒生商务中心68栋A座10楼 联系电话: （微信同号） 期待你的加入

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费

招聘: 北京石景山区 天津武清区 1、优秀导购2名 2、大销、半销 售后服务老师5名 人品第一，能力第二 年龄45岁以下，有能力工资不是问题。 混工资者勿扰 北京:

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，居家 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决售后、订单、使用类诉求 3.准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在需求并协助转化 5.遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏、多任务的客服工作环境 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 学历不限，有客户服务、电销或互联网行业经验者优先 5.具备基础抗压能力，认同以客户为中心的服务理念

岗位职责: 1. 通过电话细致回应客户咨询，妥善处理各类客户需求与疑问； 2. 准确记录客户反馈信息，及时追踪并协同解决相关问题； 3. 持续维护客户关系，提高客户满意度及长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2. 工作认真负责，能有效应对客户意见与投诉情况； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备快速数据录入与处理能力； 4. 具有良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通配合。

岗位职责: 1. 通过电话细致回应客户咨询，妥善处理客户提出的问题与需求； 2. 准确记录客户反馈信息，及时追踪并配合解决相关事宜； 3. 持续维护客户关系，提高客户满意度及长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2. 工作认真负责，能有效应对客户的建议与投诉； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备快速数据录入与处理能力； 4. 具有团队协作意识，能够与同事保持良好沟通与协作。

职位要求： 1. 性别不限，年龄23-40岁，踏实肯干，具备学习能力，态度积极向上。 2. 信用记录良好，无不良嗜好，无纹身及违法犯罪记录。 岗位职责： 协助银行完成售后服务相关事务，负责分期资料的整理与系统录入，岗位稳定性强。 薪资待遇： 1. 月收入4-6k，入职提供系统化培训，资深员工全程指导； 2. 缴纳五险，工资每月15日准时发放；

在信阳，想拿高薪资的看这里！工作轻松无压力！ 岗位职责： 1. 接听来电，细致回应客户咨询，妥善处理客户需求与疑问； 2. 精准记录客户意见，并快速响应，协同推进问题解决； 3. 持续维护并提高客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及客户服务意识； 2. 有责任心，能有效应对并处理客户反馈

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同物流、仓储、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强用户信任与复购意愿 5.确保工单处理规范、数据准确、时效达标 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的情绪管理与共情能力 2.有客户服务意识，责任心强，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有电商行业售后经验者优先 5.具备基础问题判断与简单故障排查能力，可快速学习业务知识 薪资待遇：底薪加提成5k+ 工作时间：9：00-19：00午休2小时

此岗位为办公室坐班制，行政类工作，入职即办理五险社保，享受周末双休及节假日带薪休假 【工作职责】 - 通过电话、网络等渠道与客户进行沟通，完成线上业务办理及售后支持 - 工作内容简单易上手，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 年龄19-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好沟通能力，有团队协作意识，期望长期稳定发展 【工作时间】 - 每日工作8小时，午休时间为12:00-14:00 - 周末双休，国家法定节假日统一安排带薪休假 - 法定假日包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按标准放假 【薪资福利】 - 薪资结构：底薪+提成+奖金 - 入职初期综合收入4000-6000元/月，转正后6000-8000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 具体构成：2700-6000底薪+绩效工资+月度奖励+节日福利+工龄补贴 - 提供系统化带薪培训，涵盖新人入职、岗位技能及晋升发展培训，助力员工全面掌握工作能力，提升综合素质

薪资范围：3000-5000元/月 前期长白班8小时(排班制)，缴纳五险，工作轻松，每个人独立办公桌，办公室干净整洁，有空调，饮水机 技能要求：普通话，沟通表达良好，会基础的电脑使用和打字 教育水平：中专及以上学历，(可接受实习生) [工作时间]前期长白班8小时(排班制)前三个月不安排夜班，夜班排班优先自愿[工作内容] 1，负责接听/在线处理客户咨询，解答关于下单，计费，订单进度等问题(纯沟通，不用外出晒太阳); 2，协助平台司机与用户之间的沟通协调，做一个暖心的"润滑剂"; 3，记录并反馈用户意见，帮助优化服务流程。[薪资待遇]综合收入3000~4500，有机会拿高绩效，缴纳社保 岗前带薪培训+个人能力培训+完善晋升体系，每三个月开通一次晋升渠道 员工福利：生日关怀+下午茶+拓展活动等各种福利

【岗位职责】 1. 针对即将保险到期的车险客户，主动进行电话联系，提醒其保单状态并介绍公司当前优惠政策，协助客户完成续保意向确认。（客户资源由公司提供，无需自行拓客，无需外出面谈）； 2. 全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，四季恒温，无出差安排，不涉及外出跑动或业绩考核压力。 【工作时间】 1. 标准行政班，每日工作8小时，遵循正常作息安排； 2. 每月休息5天（首周固定双休），国家法定节假日统一放假并享受带薪休假待遇。（涵盖元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日均按规休息。） 【薪资+待遇】 1. 薪酬结构为：基础底薪＋职级补贴＋销售提成＋绩效奖金，综合收入2000-10000元，上不封顶，工作满一年可享工龄工资及年终奖励； 2. 缴纳五险一金（社会保险包含养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障）； 3. 员工关怀丰富：每月、季度及年度设有优秀员工奖金，并定期组织团队旅游、聚餐活动，举办生日会，重大节日如春节、端午、中秋发放定制礼品； 4. 入职满3至6个月可参与内部竞聘：开放储备管理岗、行政岗、培训岗、人事岗、IT技术岗等多个发展方向，享有整洁舒适的办公场所（冬暖夏凉），持续开展专业技能培训，提供清晰的职业晋升通道。 入职资格 1. 年龄要求20-39岁，掌握基本电脑操作，普通话表达流畅，具备良好沟通能力； 2. 学历要求高中或大专以上，综合素质突出者可适当放宽学历条件； 3. 工作态度积极，责任心强，具备主动性和协作精神，有团队协作经历者优先考虑。

职位要求： 1. 不限性别，年龄23-40，踏实肯干，具备学习意愿，态度积极向上。 2. 性格乐观外向，个人信用记录良好，无纹身，无违法犯罪记录。 3. 具备清晰的语言表达能力，思维有条理，沟通顺畅，具有团队协作意识。 工作时间安排： 冬令时 8:50—12:00，13:30—18:00 夏令时 8:50—12:00，14:00—18:30 每周工作六天，周日固定休息，团队年轻有活力，办公氛围轻松愉快。 薪资福利： 收入构成：永久无责任底薪 + 高额业绩提成 + 全勤奖励 + 多项激励奖金 休假政策：享受带薪年假、婚假、产假等法定假期 员工保障：缴纳五险，享有节日福利及不定期带薪休假 团队活动：定期组织团建及其他员工关怀福利 我们建立了科学透明的薪酬体系，只要你想努力增收，就有机会实现高收入。平台发展空间广阔，期待你的加入！ 注：有意者可直接投递简历或致电咨询，我们将统一安排面试事宜。