职位类型：电话客服 工资待遇： 1、永久无责任底薪+提成，综合收入8000-20000元 2、福利包含：五险、带薪年假、法定节假日 3、工作时段为朝九晚六，享受国家法定假日及带薪年休假 4、提供清晰晋升路径：组长→主管→项目主管→经理 工作时间：8:50--12:00 1:30-6:00 任职资格： 1、不限专业，条件优异者学历要求可适度放宽； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧 3、性格乐观积极，反应灵敏，具备良好的职业操守 4、具备成年人应有的交流与理解能力

任职资格： 1：专业不限，综合素质优异者可适当放宽学历要求； 2：具备出色的沟通技巧与语言表达能力； 3：性格外向、乐观进取、反应迅速，具备良好的职业操守； 工作待遇： 1、严格执行国家劳动法规定，依法缴纳五险； 2、享受带薪假期：含病假、年假、产假、丧假等； 3、晋升通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理； 4、团队建设：生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升培训等； 5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖。无责任底薪加提成，试用期综合收入5000+，转正后综合收入7000-12000； 【工作时间】上午8:50 - 下午6:00；每月休息4-6天。 【福利待遇】五险、团队活动、季度晋升机会、业绩奖励、优秀员工享奖励旅游； 【培训提升】系统化入职带薪培训、专人指导、专业培训团队、定期行业经验分享； 【工作氛围】扁平化管理，无办公室政治，定期组织团建及兴趣社团活动；

【工作时间】 早8:50-晚6:30，国庆后调整为早8:50-晚6:00，午休两小时 节假日享受带薪休假，每周固定周日休息 【福利待遇】 五险、团建活动、季度晋升机制、业绩激励方案、优秀员工奖励旅游 享有年假、产假、婚假等法定假期 【培训提升】 系统化入职带薪培训、专人带教指导、专业培训团队支持、定期邀请行业资深人士分享经验 【工作氛围】 组织扁平化管理，无办公室政治，定期开展团队活动及兴趣俱乐部 【晋升机制】 基层岗位薪资5k-7k，组长级别1w+，团队主管2w+ 食宿需自理，建议自带餐食，公司配备微波炉和冰箱 每月提供团建经费，可用于娱乐、聚餐、出行等活动

职位要求： 1、年龄24-*****，不限性别，接受零经验人员 2、具备正常成年人应有的沟通表达能力 3、普通话流利 工资待遇： 1、永久无责任底薪+业绩提成，综合收入4000-7000元 2、福利包含五险、带薪年假及法定节假日 3、工作时段为朝九晚六，享受国家法定假日及带薪年假 4、提供清晰晋升路径：组长→主管→项目主管→经理 工作时间： 8:50--12:00 13:30--18:00，每月休息5-6天

光明高钙牛奶全国区域代理商招商工作 1. 按照公司标准，对接全国范围内有意向的代理商，推进区县层级代理合作落地 岗位职责: 2. 及时响应并处理客户咨询与需求，保障服务过程符合公司规范要求 3. 协同团队成员，合力达成部门制定的服务业绩目标 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能高效应对和解决客户各类问题 2. 能在规定时限内完成上级交办的工作任务 3. 富有团队协作意识，可快速融入团队工作氛围

岗位职责: 1.负责客户理赔申请的受理与跟进，保障理赔流程高效有序推进 2.主动对接客户，回应理赔疑问，提供专业、清晰的咨询支持 3.配合完成理赔事务处理，涵盖资料归集、文书整理等相关工作 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能顺畅开展客户协调工作 2.具备积极的团队协作态度，能够与组员协同作业，达成工作目标 3.具备较强的应变与问题处理能力，可及时准确应对理赔中的各类情况

岗位职责： 负责每日带货直播后商品的后续维护及售后服务 及时跟进并处理订单的打包与发货事宜 确保工作流程顺畅，任务按时完成 上班时间：8-12 14-18 薪资待遇： 试用期一个月3000+200 转正后薪资3500+200+提成 任职要求： 年龄：18-30岁 形象良好，五官端正

任职资格： 1：专业不限，综合素质优异者学历要求可适当放宽； 2：具备出色的沟通技巧与语言表达能力； 3：性格外向、乐观进取、反应迅速，具备良好的职业操守； 岗位职责： 1.为客户提供专业化的咨询与服务支持； 2.及时响应客户疑问，保障客户体验与满意度； 3.持续维护客户关系，营造高效和谐的沟通氛围； 4.整理并跟踪客户意见与建议，推动问题解决； 5.配合团队完成各项日常客服事务性工作。 工作待遇： 1、严格遵循劳动法规定执行，依法缴纳五险； 2、享受带薪假期：含病假、年假、产假、丧假等； 3、清晰晋升通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理； 4、丰富团队活动：生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训、晋升培训等； 5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖；综合底薪N+月度绩效奖金+银行奖金，试用期薪资5000+，转正后综合收入7000-12000； 【工作时间】上午8:50-下午6:00，午间休息1.5小时； 【福利待遇】五险、团建活动、季度晋升机会、业绩激励机制、优秀员工奖励旅游； 【培训提升】系统化入职带薪培训、专人带教指导、专业培训团队支持、定期行业专家经验分享； 【工作氛围】扁平化管理，无办公室政治，定期组织团队活动及兴趣俱乐部；

1、通过网络及电话渠道与车主联系，协助完成车险续保及相关售后服务工作。 2、公司提供稳定客户资源，无需外出拓展客户，工作内容轻松，收入稳定，办公环境优雅舒适。 薪资福利： 1、完善的薪资福利体系：底薪+绩效奖金+月度奖励+各类补贴+节日福利。 2、薪酬待遇：前两个月综合收入4000-4500元/月；转正后稳定收入5000~8000元/月，高级岗位月薪可达1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同，缴纳社保五险，年终享有高额分红奖金！！！待遇优厚！ 3、带薪培训机制：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速掌握工作技能，管理岗位优先从内部选拔晋升，每年均有晋升机会，晋升通道公开透明，职业发展平台广阔。 4、享受多项额外福利：年终奖、节日礼品、五险一金、团队激励经费、定期组织旅游活动、法定节假日正常休息、带薪年假等。 工作时间： 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家法定节假日均带薪休假（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享带薪年假。 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基本电脑操作能力； 2、工作细致认真，具备较强责任心； 3、具有良好的沟通表达能力及团队协作意识； 4、寻求长期稳定发展的求职者优先录用，背景更欢迎踏实务实人才。 选择我们的优势： 1、发展平台：我司为国有重点企业，是国内最早专注车险领域的公司之一，以车险为核心业务，行业地位稳固，成长空间巨大。 2、行业发展迅猛，前景广阔，福利待遇竞争力强，国内业务量年均增长约40%。 3、其他亮点：当前购车人群持续增加，车辆保险属于刚需服务，市场基础扎实，业务易开展；晋升通道宽广，客户资源优质，提成政策优于同行业水平，成长速度快，办公环境优越，享受正式员工各项待遇。公司属国营体制，福利完善，发展空间广阔。 你的担忧：未接触过该行业，担心无法胜任？公司新入职员工中，90%此前均无相关经验。公司配备专业培训体系，并提供已有业务往来客户名单，无需自行开拓市场，工作轻松，稳定性高。

新县医院招聘两名成手木工，薪资为每天300元，提供工作餐，下班时结算工资。同时招聘电焊工。

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

【招聘】新县医院食堂招聘两名包饺子馄饨大姐，煮面条大姐多名，工资高于同行价，55岁以内，需长期干，干活麻利，详情

新程食品有限公司在信阳急招搬运工5名，负责货物分拣和搬运，手脚麻利，能吃苦，有力气，工资5600-9800元/月，月休8天，有意者速联系。

信阳市新县招光伏安装施工队需要30人

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动服务流程优化 3.协同物流、仓储、产品等部门，高效协调售后问题解决方案 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在升级需求 5. 严格执行公司服务标准与合规要求，保障服务质量和品牌形象 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的情绪管理能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏、多任务工作环境 5. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常见售后场景并妥善应对

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协调内部相关部门（物流、质检、技术等）高效推进问题解决 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在增值服务机会 5.严格执行服务标准与话术规范，保障品牌形象与服务一致性 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 能适应排班制工作，包括节假日轮值

[太阳]中国人寿招聘:售后客服专员[太阳]工作职责:①续期管理②理赔服务③客户咨询及维护④对客户提供服务权益[太阳]薪资：底薪+年终奖+绩效[太阳]晋升空间大，团队热情，积极，充满正能量，每年四次外出旅游[太阳]上班时间：早8:00晚17:00、一周休一天半法定休息要求:①18～45周岁②无不良嗜好③形象好气质佳④表达能力强[太阳]地址：通化市财富中心710联系电话

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，确保问题及时响应与闭环解决 2. 主动跟进订单履约状态，协调物流、仓储、技术等部门提升客户满意度 3. 准确记录并反馈客户意见与产品问题，协助优化服务流程与产品质量 4.维护客户档案与售后台账，定期整理分析常见问题，输出改进建议 5.遵守服务规范与话术标准，持续提升沟通技巧与情绪管理能力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与同理心，耐心细致，抗压能力强 2.有客服或售后服务相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本计算机操作与办公软件使用能力 4.普通话标准，打字速度快，能适应轮班制工作安排 5. 认同客户第一理念，具备主动服务意识与团队协作精神

1.工作内容：公司提供客户 我们和客户对接 给客户发货和售后 后期主要是微信线上 2.薪资待遇：一个月试用期 无责5000+激活提成20/台+充值提成40/台 3工作时间:早九晚六，中午休息一个半小时，不加班单休+法休 4岗位要求:20-40-身体健康

培训：提供带薪培训，入职后团队安排专人一对一指导，快速上手 任职资格： 1：专业不限，综合条件优异者可适度放宽学历要求； 2：具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 3：性格乐观积极，反应灵敏，具备良好的职业素养； 工作待遇： 1、依法落实劳动法相关规定，足额缴纳五险； 2、享受各类带薪假期：病假、年假、产假、丧假； 3、清晰晋升通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理； 4、丰富团队活动：生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升专项培训； 5、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金+节日福利+年终奖； 【工作时间】上午8:50至下午6:00，每月休息4-6天。 【福利待遇】五险、定期团建、季度晋升机会、业绩激励机制、优秀员工享奖励旅游； 【培训提升】系统化带薪岗前培训，配备导师全程带教，专业培训团队支持，定期组织业务骨干经验分享； 【工作氛围】扁平化管理，杜绝办公室政治，常态化开展团队活动及兴趣社团；

维护客户，可远程居家办公，工作轻松简单

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：基本工资+绩效奖金+业务提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、额外补贴齐全，包含年终奖、节日礼品、住宿安排、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织员工旅游、享受法定假期及带薪年休假等福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班，上午8:30-12:00，下午1:40-6:30，每日工作八小时。 2、实行单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家规定节假日均享受带薪休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、年龄要求20-40岁，掌握基础电脑操作技能。 2、工作态度端正、细致负责；具备良好沟通能力与团队协作意识。 3、本单位为国有企业，注重长期稳定发展，优先录用追求稳定职业者；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升机制公开透明。

岗位职责: 1. 通过电话为客户提供专业且亲切的咨询服务； 2. 准确把握客户需求，并提供针对性的解决方案； 3. 维护客户信息的完整与准确，保障数据安全； 4. 及时跟进客户反馈的问题与建议，推动问题高效解决； 5. 持续优化客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善应对各类客户咨询； 2. 热爱客户服务工作，具备耐心倾听并有效解决客户疑问的能力； 想拿高工资的看过来！！！

光明高钙牛奶全国区域代理商招商工作 1.按照公司标准，对接全国范围内有合作意向的代理商，推进区县层级代理网点的布局与落地 岗位职责: 2.及时响应并处理客户咨询与需求，保障服务过程符合公司质量规范 3.协同团队成员，合力达成部门制定的服务业绩目标 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效应对和解决客户各类问题 2.能在既定时间内高质量完成上级交办的各项工作任务 3.富有团队协作意识，可快速融入团队工作节奏

【岗位优势】 我们的优势： 1. 底薪3000-4500：市面上不少所谓无责底薪，实则捆绑高额绩效难以达成。我们提供真正无责任保障的底薪，按工作等级划分3000-4500区间。你只需按公司要求完成学习流程即可享受。 2. 每日分配意向客户：许多公司宣称提供精准资源，但实际多为转手淘汰的无效线索。新人往往被安排每天拨打200通电话筛选客户，最终成果归老员工所有。而我们的客户均为主动了解公司品牌与产品后留下联系方式的真实需求者，实现当日对接、当日转化。 我们资源优质，无需出差，因此对团队成员要求更高 1. 我们只欢迎能自我驱动、渴望通过努力实现收入增长的人。若你需要他人监督才能投入工作，请勿投递简历。 2. 我们只接纳追求高收入目标的伙伴。若月薪七八千即感满足，建议寻找更匹配的岗位。 3. 不设经验门槛，但需具备销售潜质和积极进取的心态。 【待遇福利】 1. 无责底薪5000+ 10%~15%提成+奖金 初级畜牧师: 3000底薪 中级畜牧师：4000底薪 高级畜牧师：4300底薪 专家畜牧师：4600底薪 畜牧师总监：5000底薪 30%的销售人员半年内可晋升为畜牧师总监！ 薪资上不封顶，能力决定上限！！！可在首页查看员工实际薪资情况！！！ 2. 设立新人奖、伯乐奖，奖励金额500-800元不等 3. 法定节假日带薪休假，在享有个人节日福利的同时，父母额外获得一份节日关怀 4. 提供医院出具的相关证明后，孕期员工可享受双休及1.5倍薪资待遇，持续三个月；有子女的员工可享受公司推出的“宝妈政策”，更具人文关怀 5. 本人或直系亲属（父母、配偶、子女）住院期间，公司可发放不超过1000元的慰问金 【公司简介】 河南牧一草堂主要运营畜牧专家网（http://www.xumuzhuanjia.com/）及其关联移动互联网产品，依托农牧行业与互联网融合的开放平台，深度开发以农资产品和动物保健药品交易为核心业务板块，自主研发生产自有品牌商品，处于行业领先位置。随着企业快速发展，目前已在河南省设立12家分公司，产品覆盖全国市场，赢得客户广泛认可。 公司正处于高速扩张阶段，急需大量人才加入。入职满五年的员工均已实现郑州买房买车，只要你愿意拼搏，同样可以做到！！！拒绝短期务工者！

工作内容： 无需外出，属于纯坐班类文职客服岗位，不涉及客户开发，公司提供客户资源，主要通过外呼方式联系客户，告知其还款金额、还款方式及还款时间等相关信息，并及时更新与完善客户资料。工作无销售性质，非推销类岗位。 【工作时间】 早上8:50-12:00，下午1:30-18:00，法定节假日正常休息 【福利待遇】 缴纳五险，签订正式劳动合同，享有绩效奖金、年假、产假、婚假等法定假期；定期组织团建活动，提供multiple晋升机会，设立业绩激励机制，优秀员工可享奖励旅游，团队氛围轻松活跃 【薪酬待遇】 无硬性任务指标，不考核通话时长与拨打数量，实行无责底薪+提成+各类奖金，享受日常员工福利，综合月收入4000元至11000元 任职资格： 性格乐观开朗，积极进取，思维反应快，具备良好的职业操守和责任心

任职资格： 1：专业不限，综合素质优异者学历要求可适度放宽； 2：具备出色的沟通技巧与语言表达能力； 3：性格乐观、态度积极、反应迅速、具备良好的职业操守； 岗位职责： 1. 为客户提供专业化的咨询与服务支持； 2. 及时响应客户疑问，保障客户体验满意度； 3. 持续维护客户关系，营造高效和谐的沟通氛围； 4. 整理并跟踪客户的意见反馈与改进建议； 5. 配合团队完成日常客户服务相关事务； 工作待遇： 1、依法落实劳动法规定，规范缴纳五险； 2、享受带薪假期：含病假、年假、产假、丧假等； 3、晋升通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理； 4、团队建设（生日聚会、团队聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升辅导）； 5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖。综合底薪N+月度绩效奖金+银行奖励，试用期月薪5000+，转正后综合收入7000-12000； 【工作时间】上午8:50—下午6:00，中午休息1.5小时。 【福利待遇】五险、团队活动、季度晋升机会、业绩激励机制、优秀员工享奖励旅游； 【培训提升】系统化入职带薪培训、专人指导带教、专业培训团队支持、定期行业经验分享； 【工作氛围】管理扁平化，无职场内耗，定期组织团建及兴趣社团活动；

工作内容：无需外出，属于纯坐班类文职客服岗位，不涉及客户自主开发，公司提供客户资源，主要通过电话联系客户，告知其还款金额、还款方式及还款时间等相关信息，并及时更新与完善客户资料。工作无销售任务，非推销性质。 【工作时间】上午8:50～12:00，下午1:30～18:00，法定节假日正常休息 【福利待遇】缴纳五险、签订正式劳动合同、享有绩效奖金、年假、产假、婚假等法定假期，定期组织团建活动，提供多通道晋升机会、业绩激励机制、员工奖励旅游，团队氛围积极活跃 【薪酬待遇】无责任底薪+提成+各类奖金，享受日常员工福利，综合月收入8k～12k 任职资格：性格乐观开朗，态度积极，反应灵敏，具备良好的职业操守和责任心

职位要求： 1、年龄23-42岁，不限经验，欢迎零基础人员加入 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力 3、个人信用记录正常，无纹身及明显疤痕，无违法犯罪记录，无任何司法纠纷 工资待遇： 1、长期无责任底薪+业绩提成，月综合收入4000-7000元 2、福利保障：五险、带薪年假、法定节假日，定期组织团队活动 3、工作时间：朝九晚六，享受国家规定节假日及带薪年休假 4、完善的晋升机制：可从组长→主管→项目主管→经理方向发展 工作时间安排： 冬季作息：8:50-12:00，13:30-18:00 夏季作息：8:50-12:00，14:00-18:30 每周日固定休息

【福利待遇】 1、薪资结构：无责底薪+提成+银行激励，月综合收入6000-8000，业绩优异者可达10000-20000，上不封顶； 2、正式入职后即按规定缴纳五险一金； 3、具备清晰的晋升通道，每年享有4次晋升及调薪机会； 4、提供生日关怀（礼品）、不定期团队建设、传统节日福利、年度年会福利等； 5、依照国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等法定假期； 6、配备新人培训体系、一对一导师带教、专业培训团队支持（零经验也可胜任）； 7、办公区域配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5-7天； 【工作内容】 1、通过电话方式对花呗借呗逾期客户进行提醒服务，指导客户合理安排还款； 2、针对逾期客户来电进行回访，说明应还金额、还款方式及时间节点等相关信息； 3、收集客户实际需求与个人状况，及时维护并更新客户信息，确保后续沟通顺畅； 4、本岗位非销售性质，无需外出办公。 【岗位要求】 1、*******，大专及以上学历，表现突出者可适当放宽学历和年龄限制； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，乐于与人沟通互动； 3、具备一定抗压能力，信用记录良好，无违法犯罪记录； 4、有蚂蚁催收、银行内催、客服、保险、销售、呼叫中心、电销等相关经验者优先考虑。 【晋升机制】 1、健全的竞争晋升机制，新员工入职满半年可参与管理岗位竞聘： 横向发展路径：法务专员-业务组长-主管-经理-分公司负责人 纵向发展路径：法务专员-职能岗（招聘、培训、行政人事、质检、客服）-主管 2、提供系统的岗前培训、业务衔接培训、晋升专项培训及管理能力提升课程； 3、拥有优质客户资源与充足案件支持