核心职责： 负责客户售后咨询、投诉及需求响应，推动问题高效解决，保障客户满意度；​ 任职要求： 沟通能力：拥有基础沟通与表达能力，能清晰理解客户需求，用简洁易懂的语言回复咨询，避免沟通误解； 心态与素养：能正视客户不满意情绪，保持耐心、冷静的工作状态，不推诿问题，主动聚焦解决方案，具备较强的责任心与服务意识；​ 执行能力：可高效响应客户售后需求，按时完成产品更新内容的整理与发布，配合完成每周客户培训的前期准备（如协助收集客户培训需求）； 薪资待遇： 无责底薪3000元+绩效提成（500-1500)； 工作时间： 1.冬季：8.30-11.50，1.30-6.00； 2.春夏秋：8.30-11.50，2.00-6.30； 3.单双轮休，节假日正常休息； 福利待遇： 1.员工关怀：享有生日福利、节日福利、高温补贴、通讯补贴等补贴。 2.团队活动：定期组织团建聚餐、零食下午茶、集体旅游等活动。

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主要是对接极兔系统，处理工单，跟单，接打电话，第一个月3000，第二个月3000+500绩效，中午提供工作餐，一个多小时休息时间 8:30-18:00，10:30-20:00大概15天/30天一换班 月调休4天，

1.工作时间：上午9-12点 下午1-18点 2.工作内容: 只处理售后问题 ,不含销售性质无引导性消费 3.薪资待遇：第一个月薪资3000 第二个月底薪3000＋提成 综合薪资4-6K 文职岗工作轻松氛围好，无销售性质，有意者可联系来面谈了解

招聘售后服务人员5名 要求:大专及以上学历。 主要负责：揽储工作，客户交费提醒、理赔服务、满期领钱、信息保全、发票送达等工作 上班时间：8：20～10：00其余时间自由安排 每月28号开薪，公司交五险 下有保底，上不封顶 地址:宏力大道中段亿隆国际城对过 电话:

工作内容 1、通过电话外呼沟通等方式为客户/商家提供订餐的售后咨询以及投诉等服务支持； 2、受理客户/商家在使用平台服务过程中的所有诉求，为客户/商家提供优质的服务体验和专业的解决方案； 3、跟踪并推动客户/商家问题进度反馈，及时跟进客户/商家至问题最终解决。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、一年及以上工作经验或半年及以上客服工作经验，有外卖经验的客服优先； 3、普通话标准，具备良好的沟通表达能力，打字娴熟（40字/分钟及以上）； 4、需较强的抗压能力，情绪自我调节能力； 5、能从客户视角出发，争取合理的资源，确保客户问题被妥善解决； 6、善于在服务过程中发现业务问题点，并具备主动反馈、推动解决的能力； 7、具备风险识别和兜底的意识，能够运用灵活的服务技巧做出风险判断和解决。 薪酬福利 1、工作时间:弹性半小时上下班，朝九晚六，周末双休; 2、入职后购买六险一金，下午茶，年度体检 4、互联网大厂，扁平化管理，氛围nic 5，核心项目，制度完善。

【岗位职责】 1. 售后对接：通过拼多多平台聊天工具、电话等渠道，响应客户售后咨询及诉求，耐心解答客户关于退换货规则、物流进度、产品质量问题、理赔事宜等相关疑问，做好沟通记录。 2. 退换货处理：负责拼多多客户退换货全流程跟进，指导客户发起退换货申请，核对退换货原因及商品情况，跟踪退换货包裹进度、退款到账情况，同步处理结果至客户。 3. 投诉处理：处理拼多多客户常规售后投诉，倾听客户不满，核实投诉细节，制定合理解决方案（补发、退款、补偿等），安抚客户情绪，避免投诉升级，做好投诉处理记录及复盘，反馈同类问题至主管。 4. 物流跟进：查询拼多多客户物流异常（丢件、破损、延误）情况，核实异常原因，同步处理进度及结果至客户，协助客户办理物流理赔事宜。 5. 质量反馈：收集拼多多客户反馈的产品质量问题，详细记录产品异常情况（规格不符、破损、质量不达标等），定期汇总上报主管，配合运营优化产品质量。 6. 数据统计：整理售后相关记录（退换货量、投诉数、纠纷解决率等），配合主管完成售后数据统计及分析工作，反馈客户常见售后痛点，协助优化售后流程。 7. 服务规范：严格遵守客服SOP及服务规范，保持良好的服务态度，耐心安抚客户情绪，不与客户发生争执，高效解决客户问题，确保服务质量达标，提升客户售后满意度。 8. 其他：完成主管交办的其他售后服务相关工作，配合团队开展售后流程优化、新员工带教等工作。 【任职要求】 1. 学历：高中及以上学历，专业不限，客户服务、物流管理等相关专业优先，应届生可投递。 2. 经验：1年以上电商售后客服经验，有拼多多售后客服经验者优先，熟悉电商退换货流程、物流异常处理及售后投诉解决技巧。 3. 能力：具备较强的沟通协调能力、纠纷处理能力及耐心，工作细心严谨，能快速响应客户诉求，高效解决售后问题，具备良好的情绪控制能力及同理心。 4. 其他：具备良好的服务意识及责任心，能承受一定的工作压力，尤其是售后高峰期；熟练使用办公软件及电商客服工具，打字速度快，原则性强。 【职业发展】 1、个人发展 : 关注员工个人成长与职业发展，公司注重打造学习型组织，有不定期的内、外部培训机会，提供完善的培训体系； 2、岗位晋升 : 公司注重内部培养，多数管理层由内部提拔，有清晰的晋升通道（客服-客服组长-客服主管），提供公平公正的平台，定期做人才盘点，让每位员工在公司得到横向、纵向的晋升发展； 【工作时间】 早班-08:00-17:00 晚班-15:00-23:00 【核心福利】 1、底薪+全勤+奖金，每周单休; 2、带薪培训+带薪年假+节日福利+月度生日会+定期团建; 3、年度体检+免费下午茶+员工关怀礼品+优秀员工奖励; 4、完善的培训体系+清晰的晋升通道，助力职业成长; 5、舒适办公环境，团队年轻化氛围好! 【公司简介】 河南娜塔跨境电商有限公司 河南娜塔跨境电商有限公司成立于2025年9月18日，是新乡市中誉鼎力软件科技股份有限公司旗下核心企业，依托集团雄厚资金与产业协同优势，深耕俄罗斯及中亚跨境电商市场，布局海外仓与本地运营团队，覆盖Ozon、Wildberries等主流电商平台，具备年出口额过亿的运营能力，是新乡跨境电商综合试点区重点企业。 公司已形成跨境电商运营、校企合作与教育培训、国际物流与通关服务、海外市场拓展、金融结算支持五大核心业务板块，打造从供应链整合、国际物流、海外运营到人才孵化的全链路跨境电商生态闭环，同时拥有自营物流专线、5000+㎡智能海外仓、专业海外财税合规团队及上千家优质供应链资源，为业务发展提供全方位支撑。 秉持“让跨境电商更简单，让中国好物链接全球”的企业使命，以“力行致远，共创未来”为核心价值观，聚焦“一带一路”建设，致力于成为全球值得信赖的跨境综合服务商与跨境电商生态系统创领者。公司重视人才发展，搭建完善的培训体系、清晰的职业晋升通道，提供有竞争力的薪酬福利与人性化的工作氛围，现诚邀有志于跨境电商行业的精英加入，携手开拓全球市场！ 【核心优势与实力】 一、坚实后盾：依托于多年跨境电商资源积累与支持，具备稳健的发展基础和资源整合能力。 二、专业团队：汇聚了跨境电商领域的资深行业精英与职业经理人，拥有丰富的国际市场运营经验、精准的选品眼光和高效的营销策略，为业务发展提供强大智力支持。 三、完善体系：构建了完整的跨境电商物流服务体系，涵盖仓储、清关、国际运输、海外配送等关键环节，确保商品安全、高效、稳定地通达海外。 四、精干高效：公司目前拥有50-99人的专业化团队，结构精干，协作高效，快速响应市场变化与客户需求。 【工作地址】 新乡市红旗区金穗大道与东明大道交叉口西南角; 新乡学院北门-进北门后左转100米-国家产教融合实训中心-11楼。

工作内容： 1，负责售前咨询和售后处理 2，用户产品回访 3，数据整理、数据更新等 岗位要求： 1，大专及以上学历优先 2，打字速度不低于30个字每分钟 3，熟练账号office等办公软件的应用 4，有较强的学习能力和适应能力，有团队精神

中国人寿属大平台，工作稳定有保障 招聘岗位： 售后服务专员：公司提供客户名单，通过电话进行售后维护服务即可 年龄要求25-45岁，大专学历，月薪3000 主要为已购保单的客户提供后续服务支持，客户有任何问题均可由我们协助解决 工作时间：上午8:20至10:30，下午4:30回公司参加简短总结会，随即下班。周日休息，兼顾家庭与收入 工作节奏轻松灵活 欢迎来电咨询～ 入职享受为期3天的免费专业培训 团队实力强，工作氛围融洽，边交流边完成任务，工作更高效愉快

【国字号金饭碗，等你来加入！】 中国人寿，平台稳定有保障！ 专注售后服务——客户名单由公司提供，只需用心维护关系 工作内容轻松明了：通过电话对接老客户，解答保单相关疑问 关键一点：不！用！自己或亲友投保！ 时间安排灵活： 每天上午8:20-10:30（仅2小时！） 周一至周六上午到岗，下午时间自由支配 周日固定休假，周五傍晚安排简短例会 工作生活两不误！ 基本要求： 25-45岁，具备大专及以上学历 提供为期3天的专业培训，全程免费！ 薪酬福利： 底薪2500+ 平台实力强，上班时间人性化，欢迎了解咨询。我们团队正规靠谱，成员不仅有经验丰富的伙伴，也有年轻活力的同事，氛围轻松融洽，边交流边协作，做开心的工作搭子~

新店开业，招聘配菜一名，长垣市里面，要手头快眼里有活，工资好商量～工资准时。

新乡宏达冶金 振动设备有限公司招聘 ‍电焊工、铆工（薪资5k-8k） 要求：55岁以内，男女不限，有工作经验者优先 装配工（薪资5k-8k） 要求：50岁以内，男女不限，能看懂装配图纸，有工作经验者优先 ‍外贸专员（薪资面议） 要求：1 年以上外贸业务经验，有机械 / 冶金 / 设备 行业经验优先。 英语听说读流利，能独立与国外客户沟通。 熟悉外贸全流程。 福利待遇：1.提供住宿，免费晚餐 2.每日8小时工作时间 3.缴纳社保，节假日福利等。 地址：新乡县经济开发区大道55号 招聘电话：

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新乡市原阳县招装修木工、工地学徒工 有时候活会去外地，不能出去的免联。

岗位职责：办公室 任职要求：学习能力强 接受实习生，接受无经验的新手小白 岗位福利：早八晚五，双休法休带薪休年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游 薪资待遇 售后服务岗位 综合薪资 6000提成，每个月到手 8000-1.2W，年收入18万左右，主要负责，老顾客的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等

行政部，双休，服务老客服开发新客户

1、8小时工作制，分早/中/晚班，月休6天，缴纳社保 2、综合薪资3500-5000＋ 3、提供住宿，节日福利，生日福利等 工作内容：主要热线接听或在线打字方式回复客户问题，处理外卖平台订单异常等 4.工作氛围超轻松 不定时团建

一、岗位职责 1. 通过电话、在线客服等途径，及时响应客户售后咨询与投诉，妥善处理产品使用问题、退换货跟进等需求，确保服务高效、客户满意； 2. 汇总客户反馈内容，形成标准化记录，并准确传递至销售及相关职能部门，助力产品优化与服务流程改进； 3. 持续跟进售后事项处理进展，主动向客户通报结果，提升服务透明度，增强客户信任与满意度； 4. 归纳整理常见售后问题，协助完善处理方案与标准话术，推动团队服务效率持续提升； 二、任职要求 1. 学历与经验：年龄23-35周岁，大专及以上学历，有1-2年客服或售后服务经验者优先；（无相关经验但沟通能力强、服务意识佳者，可参与培训后上岗。） 2. 能力要求：具备良好的语言表达与倾听理解能力，能快速把握客户需求；具备较强的应变能力与抗压能力，能妥善应对突发售后状况。 3. 素质要求：工作踏实细致，富有耐心与共情力，重视用户体验；熟练操作Office办公软件及常用在线沟通平台。 4. 具备较强的责任意识，能积极配合上级安排，保持积极心态，具备良好的协作精神； 三、薪资福利 ①上班时间：10:00——19:00，12:00——21:00 ②薪资：月薪5K-1万，含提成奖金，表现优异者薪资可上调。 ③福利：包吃包住（水电费均摊）、五险、节日福利、生日会、定期团建、内部培训及晋升机会

1、8小时工作制，月休6天，缴纳社保 2、综合薪资3500-5000＋ 3、提供住宿，节日福利，生日福利等 工作内容：主要热线接听或在线打字方式回复客户问题，处理外卖平台订单异常等

岗位职责： 1.负责大型官方售后外包客服项目的统筹管理（团队规模均值50人以上，管理幅度需覆盖50+人员）； 2.高效运营客服团队，提升团队整体专业水平，确保各项业绩目标达成；熟悉官方售后抖音商城者优先考虑； 3.负责业务运营管理，制定问题解决方案策略，保障质检合格率、团队KPI及用户满意度指标的实现。 福利待遇 1.公司成立6年，现有员工约700人。 2.办公场地覆盖3层楼，计划年底前扩招至900人编制。 3.晋升机制：每季度开放一次晋升通道。 4.年度调薪：入职满6个月即可参与，调薪幅度为5%-8%。 5.提供高品质住宿，享受法定节假日休息。 6.配套设施涵盖健身房、游戏机、娃娃机，支持带薪团建活动。

拼多多店铺客服，不招暑假工，短期工 ------------------------------------- 职位要求： 1、性别不限，******，无工作经验可培训，接受应届毕业生 2、打字速度需达到50字/分钟以上，会基础电脑操作 薪资待遇： 人均收入4000-7000+ 1、享有月度奖金、年终奖励及工龄工资 2、提供免费技能培训，加班有补贴 3、享受节日礼品、团队聚餐、集体旅游等福利 4、年底值班期间按3倍工资发放 晋升规划： 初级客服薪资范围4000-7000+ 晋升为组长后，结合部门业绩考核，月薪5000-10000 晋升为主管后，依据公司整体盈利情况，月薪8000-上不封顶 ------------------------------------- 工作时间：早班8:00-16:30，晚班16:30-次日1:00，轮班制，每月休息4天 工作地点：新乡市卫滨区胜利路与南环路交叉口新盾嘉苑

客服专员 大专及以上学历，有医疗客服、导医、医美咨询经验优先；表达清晰、亲和力强，熟练使用办公软件与沟通；抗压能力好、服务意识强，遵守医院制度与服务规范。负责患者咨询、预约登记、回访跟进与线上线下服务；做好就诊引导、流程告知、满意度收集与问题协调；配合医院宣传与客户维护，提升口碑与复诊率。 薪资福利:行业有竞争力薪酬，绩效激励、多劳多得；规范社保、节日福利、带薪休假、定期培训；稳定工作环境、清晰晋升通道、专业团队氛围；专科平台支持，专注皮肤健康事业，长期发展有保障。 招工人数:2名 简历投递：请将个人简历（附照片）+资质证书发送至医院招聘邮箱/；邮箱：；合则约见，面试请携带相关证件原件 工作地址:新乡市牧野区和平大道北段328号（新乡阿克曼中医皮肤医院）

在家就能做

岗位职责： 1.负责公司外包客服项目的整体运营管理； 2.高效统筹客服团队运作，提升团队专业水平，达成既定业绩目标；熟悉抖音商城运营者优先考虑； 3.持续优化客户体验，增强服务满意度，树立良好的品牌服务形象。 任职资格： 1.大专及以上学历，具有一年以上电商领域客户服务及售后管理的全面实战经验； 2.有客户服务系统搭建经验，熟悉主流电商平台的客服运作机制； 3.具备优秀的组织协调能力，抗压性强，工作积极主动。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同情绪的客户 3.学习能力强，服从排班安排 5. 学历不限，有电话客服或相关服务经验者优先

纯文职！不打电话！非销售岗位！无需加班！ 岗位职责：线上文字处理，协助客户完成相关事务 上班时间：早上8:00至下午5:00 中午休息一小时，工作节奏平稳，轻松无负担 要求：打字速度快，熟练掌握电脑基础操作 薪资待遇：底薪加提成，综合收入6k-7k

岗位职责： 1.团队管理：统筹50人客服团队的日常运作，涵盖排班安排、人员培训、绩效指导及人才梯队建设； 2.指标达成：聚焦CPD（单日人均产能）、质检合格率、客户满意度等核心指标，辅助关注服务水平SL、平均处理时长AHT、一次性解决率FCR； 3.流程优化：通过运营数据监控，分析问题根源，制定并落地优化策略，实现效率提升与成本控制（如复盘质检问题、更新沟通话术）； 4.客户对接：作为项目乙方主要联系人，定期向甲方汇报运营成果，协调资源应对突发状况，保障服务交付质量。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备客服管理经验或相关专业背景者优先考虑； 2.3年以上BPO或呼叫中心管理经验，需有独立带领50人团队的实际经历； 3.熟练运用Excel、PPT进行数据分析与呈现（如CPD波动分析、满意度报告制作）； 4.精通质检标准的制定与校准工作，能够根据问题设计有效的专项培训方案； 岗位福利：月休六天可连休可调休，公司提供住宿，年终奖十三薪，晋升空间大，晋升机会多，每半年涨薪一次。

工作内容： 1、处理销售订单，确保业务流程顺畅 2、与客户保持定期沟通，维护客户关系 任职要求： 1、具备出色的学习和沟通技巧 2、能够迅速适应变化，具备良好的问题解决能力 3、对工作认真负责，有积极向上的工作态度 有过门店销售、客服、置业顾问、汽车销售经验者优先

岗位职责： 客户开发：通过电话方式筛选潜在客户，评估客户条件并建立初步合作意向； 需求匹配：为有意向的客户推荐匹配的产品方案，并协助完成相关办理流程； 客户维护：持续跟进客户关系，定期更新客户信息，确保资料准确完整； 任职要求： 1.普通话标准流畅，语言表达清楚，具备良好的沟通技巧和亲和力； 2.具备较强的学习适应能力与抗压性，工作态度端正，积极主动有责任心； 3.有销售或电话服务类工作经验者优先考虑； 4.若无经验但有强烈意愿，公司提供系统化专业培训； 工作时间与休假制度： 标准工时：8:40-11:50，13:30-18:00，每周双休+法定节假日+带薪年假 拒绝加班！每天18:00准时下班 薪酬结构：3000底薪+业绩阶梯提成，上不封顶！业绩越突出，提成比例越高！收入空间由您自己决定！ 综合月薪4500-8000+