中国人寿招聘信息 1.人事助理:有管理经验，会电脑(协助我管理团队)，本科及以上学历，年龄25-35岁，工资2500-6000元。2.储备干部4人，本科及以上学历25-35岁3000-6800元3.售后服务经理8人。2000元-4500元+绩效[招聘要求]25岁~45岁，大专及以上学历。;[工作时间]早上8:30-11:30，下午14:30-16:30;上班时间短，自由，可以照顾家庭孩子;周末双休+法定节假日休;[工作地址]桔山汇金中心A栋十楼[联电系话]包经理

岗位职责：迎接客户，回应客户咨询。

移动电话客服，办理移动相关业务

客服专员，依据个人能力为客户提供优质服务

万山地区需要小型挖掘机操作人员，工作时间为一天或两天，薪资不以现金结算。

铜仁市玉屏侗族自治县招挖机/钩机司机

招！护理员/护工 包吃住 工作内容：照顾老人日常起居、清洁护理、协助生活照料 要求：55岁以内，身体健康 薪资：试用期一个月，4000，试用期后5500-8000，购买5险一金，月休4天，月结不拖欠 工作稳定，长期有活

铜仁市碧江区招工地小工/杂工

需招聘挖机司机代班一名。

招售后服务专员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系吴经理

宝妈可做!宝妈可做!家庭和赚钱两不误 [工作内容] 1。负责客户保全工作，通知公司下发的老客户领取月度福利，协助客户完善资料办理领款和理赔服务等保全。 2。定期跟进客户，处理客户投诉件，提升客户满 意度。 [招募要求] 1。年龄23~55周岁，高中/中专及以上学历，男女不限，接受无经验，公司有完善的系统培训；2。服务意识突出，有耐心，能灵活处理客户需求； 3。熟练使用Excel/微信等基础办公工具。 [上班时间] 上午8.30-11:00，下午14:00-16:30，月休6天，节假日正常放假(熟练之后可自主安排时间，家庭工作两不误) [工资待遇] 1。无业绩要求基础津贴3600~4000两档，以面试结果为准，服务奖励+津贴综合收入6K~8K以上

【售后岗位2人】 待遇：6000～1.2万 岗位职责：维护老客户跟进新业务，推动续保和加保，公司提供客户资源，不用陌生开发。

中国人寿招聘简章 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-16:30（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度

工作时间：早九晚五，午休2小时，双休，节假日正常放假 工作内容： 1、整理公司客户名单，记录详细信息 2、需要打电话联系客户参与公司产品说明会及客养活动 3、需要外出，做日常客户维护及二次开发（范围萧山内） 要求：25岁及以上（优秀者可放宽），接受零基础小白，公司都有正规系统的培训，需要接受打电话和外出的工作安排 薪资：底薪6800绩效提成

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常数据录入、报表整理及上级交办的其他工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及客服系统操作 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有电话客服经验者优先

月薪3000～4000 月休三天，要求五官端正，形象气质好，服务态度良好，包吃，有房补

物业公司招聘客服人员1人 【岗位职责】 1、大专及以上学历，年龄：22-36岁，物业管理、酒店管理、旅游管理、行政管理等相关，1年以上物业客服工作经验者优先； 2、熟练使用办公软件：熟练操作Word,Excel,PowerPoint等，用于制作通知、统计数据和报告； 3、学习能力强能快速学习和使用物业管理系统（ERP、CRM等）进行报事、收费等操作。 4、领导安排的其他工作。 【薪资待遇】3K-4K 工作地址：沿河县思州花园城惠得物业服务有限公司。 联系人：易经理，

底薪2800无责+绩效+奖金 岗位要求： 1、具有较好的学习能力、沟通能力、性格开朗； 2、负责维护客户，挖掘潜在客户； 3、客户回访，维护客户关系，为客户提供专业的咨询； 4、口齿清晰，普通话流利（办公室坐班，无需外出）。 年龄要求：22‑48岁 经验不限，欢迎小白（有主管一带一培训） 上班时间： 8:30‑11:30 13:00‑17:00 周五下班时间:4:30 岗位福利：周末双休，法定节假日带薪休假 公司不定时下午茶，团建聚餐。

家装顾问 工作内容：负责联系业主，向业主讲解公司相关活动内容，并邀请其到公司实地了解装修服务。 薪资待遇：无责任底薪2400元+客户到访200元/组+提成+奖金 职位要求：性别不限，年龄18-40岁，提供带薪培训，需具备强烈的赚钱意愿，工作积极主动、踏实肯干。 上班时间：8:30-12:00 　　　　　14:00-18:00 　　　　　月休4-6天

项目经理

岗位职责： 1、为客户提供专业的医疗咨询服务，专业的健康咨询服务、解答机构所产生的疑问；提供医疗机构建设方案、管理和经营方针； 2、处理客户反馈，确保服务质量，提升客户满意度； 3、维护客户关系，建立长期合作； 4、协助团队完成业务目标，参与流程优化。 任职要求： 1、会说普通话，服从分配，具有上进心； 2、具备良好的沟通能力和服务意识； 3、会使用电脑等聊天工具，具备基本的数据处理能力； 4、具有较强的学习能力和团队合作精神； 5、从事过线上线下销售工作者优先； 6、年龄要求25-40岁（有无经验者均可）。 福利待遇： 1、底薪+提成+全勤； 2、绩效奖励、年终奖励； 3、交社保； 4、双休+包吃（中餐）+点心+茶水； 5、免费提供专业系统培训； 6、公司提供效益团建。

岗位职责： 1.负责接听平台客户的语音视频，工作简单 2.各平台客户为用户，，不浪费时间，每天正常时间上班，公司保底人性管理 3.公司付费投流，不担心客户流量，工作轻松

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话量、满意度等基础绩效指标 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件 4.学习能力强，愿意接受岗前培训与持续业务学习 5.无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

主要负责接单 客服25—40岁

中国移动 10086 纯文字在线客服！非销售岗位！非销售！ 不强制加班！不强制加班！按时下班！月休6~8天 一、岗位职责： 1、通过在线文字方式响应客户需求，处理客户咨询及业务办理，无任何销售任务 2、完成上级主管安排的其他工作任务 二、发展平台： 1、企业注重员工成长，提供系统化培训体系、完善的晋升通道与人性化管理制度 2、经验丰富的业务组长全程指导，一对一实操带教 3、对业绩突出的员工，提供晋升资格及额外激励 三、薪酬福利： 1、月均收入3500—9000元，优秀者可过万 2、入职即享带薪岗前培训、新人保护期支持 3、缴纳五险一金，享有带薪年假、全勤奖励及其他员工福利 四、工作时间： 每日排班时间为8:00-22:00，实行8-9小时轮班制，每月休息6-8天 任职资格： 1、年龄满18岁，积极进取，遵守管理规定，普通话流利，具备良好沟通能力 2、熟练掌握电脑基本操作 3、执行力强，具备团队协作意识 4、转岗至专业席位前需经历1-3个月普通线路服务阶段 5、打字速度达标 6、有专业席位或通信行业客服经验者优先考虑 【晋升路径】 客服→专席客服→班长/质检/培训师→主管

【感恩相遇~如果你不甘于拿固定工资，又担心做销售压力大还要频繁加班，不妨了解一下我们】 公司成立8年，零劳动纠纷 工作氛围轻松融洽，重视员工价值观塑造 采用真诚高效的带教模式，助力业务能力稳步提升 收入逐阶增长（公司发展稳定，入职满2年的老员工占比约50%） 我们不提倡严重加班，拒绝动辄工作到晚上八九点！ 也从不因业绩未达标随意扣薪 薪酬结构： 1. 无责任底薪3000（转正后3500）＋10%-35%提成（达成7万业绩即享30%通提，提成达2.1万）+奖金+ 新人平均月薪8000，老员工平均3-5万，销冠月入15万以上，欢迎追求高收入的你加入！ 2. 晋升路径清晰透明，平台完善：销售→师傅→主管→经理→总监，期待有目标的你一同成长 贵阳缴纳五险，节假日正常休假，享受带薪年假 团建、旅游、聚餐、下午茶活动丰富不断档 4.5A级办公环境，每人配备独立工位及手机电脑 微波炉、冰箱等生活设施一应俱全 上班时间：双休，9:00-19:00，午休2小时！ 法定节假日全部休息，春节超长假期约15天！ 正常干：8000-10000 努力干：10000-30000 拼命干：5万以上（上不封顶，销冠年薪超50万） 你将获得的支持包括： 一、社保类型：五险（正规企业标配） 二、主营业务：助贷服务、债务重组、公积金信贷（专业银行贷款类业务） 三、定期推送优质精准客户资源，无需拨打白名单 四、持续学习银行最新产品知识，保持竞争优势 五、长期合作多渠道资源，疑难案件通过率显著领先同行

岗位职责： 1. 在抖音平台为客户提供专业咨询与问题解答，提升服务体验与客户满意度； 2. 快速响应并妥善处理客户在抖音渠道的反馈与投诉，保障问题闭环解决； 3. 持续加强与客户的互动交流，通过有效沟通塑造积极的品牌形象； 4. 定期整理分析客户意见与建议，为产品迭代和服务升级提供支持依据； 5. 协同市场与运营部门，共同推动品牌在抖音平台的内容活跃度与影响力提升。 任职要求： 1. 熟悉抖音等社交工具的操作应用，具备优秀的线上沟通表达能力； 2. 具备较强的客户服务理念，能够细致耐心地应对客户各类需求； 3. 责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏并保持高效执行； 4. 拥有良好团队协作精神，能与相关部门协同推进目标达成； 5. 关注社交媒体发展动态，具备快速学习能力以适应平台规则与趋势变化。

薪资待遇：6000到10000！ 工作时间：早九晚五！ 休息时间：周末及法定节假日！ 工作内容：续期保费收取！代办理赔！合同信息变更！养老金申领，需具备良好的沟通与表达能力。 工作要求：年龄25至45岁！学历大专及以上！无犯罪记录！信用状况良好！有相关经验者优先！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-24 岗位职责: 1.为客户提供咨询支持与服务保障，提升客户满意水平； 2.准确把握客户需求，及时响应并提供专业解决方案； 3.持续维护客户关系，推动建立稳定合作关系； 4.整理汇总客户意见与建议，助力服务流程优化。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与主动服务意识； 2.熟悉客户服务流程与常见应对方法； 3.工作积极负责，适应一定强度的工作节奏； 4.具有协作意识，能与团队成员顺畅交流配合。 岗位福利: 综合薪资6k-2w不封顶。

（客户资源由公司分配，无需自行开拓，不用风吹日晒、发放传单） （试用期无责任底薪4000+300全勤奖+实时话费补贴；转正后无责任底薪4500+实时话费补贴） 岗位职责： ① 通过电话、微信等方式联系客户，邀约其参与峰会活动（公司提供精准数据，可查证于支付宝平台） ② 主动优化个人沟通话术，提升沟通效率 ③ 挖掘客户真实需求，持续跟进潜在客户，推进意向达成，组长协助推动成单 任职资格： ① 表达清晰，善于交流！（是否具备经验均可） ② 无需正装要求，保持仪容整洁即可 ③ 能适应以电话为主的沟通工作模式 ④ 具备学习意识，能够触类旁通 ⑤ 有强烈收入目标感，拒绝得过且过、消极怠工 [团队氛围] 90后、00后年轻化团队，每日下午茶供应饮料、零食，轻松自在；月度、季度组织烧烤团建，氛围融洽 [补充说明] 1、每月休息4天，工作时间早9点至晚6点，每天电话沟通4-5小时，其余时间用于培训与复盘 2、每成交一位客户奖励100元，提成上不封顶 3、提供带薪岗前培训，快速上手，销冠一对一指导 4、办公地点位于金融城核心商圈，视野开阔，俯瞰金融地标，塑造职场精英形象！！！！