铜仁售后客服招聘

松桃松江国际快递驿站客服薪资待遇：2500-4000元工作年限：不限学历要求：不限招聘人数：1人职位描述：快递寄件下单，管理整理快递（夹灯条）上班自由可带小孩，可以自己做饭联系人：杨先生福利待遇：--

2024-5-5玉屏火车站中通快递驿站 招女客服一名 要求（年龄18--30）五官端正 沟通能力强 能做长期 不会可教上班时间8.30 下午19.00工资 第一个月2000 第二个月2500 第三个月3000 月修一天（月休可议） 有事提前请假地址。玉屏自治县火车站汇金国际两个变形机器人后面右边兔喜生活中通快递电联

招聘启事乐泰集团亮甲售后招聘：（玉屏急招工作人员5人）1，待遇：工资2300~6000公司买五险2，要求：年龄45岁以下，文化初中以上，有销售，医护工作经验者优先！性格活泼开朗，有责任心，有团队协作精神！3，工作特点：工作简单，平台稳定，发展空间大！4，待遇：基本工资＋奖金+保险5，休息：一周一天，法定节假日都休息！6，上班时间：早8：30一下午5： 30（全白班）7，工作地点：铜仁市区，玉屏县，江口县印江县，德江县8，联系人：龙女士9，电话及:

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【诚聘】家电维修售后信息员负责接单联系用户处理日常事务工作时间9点-18点，月休4天要求电脑基本操作可接受应届毕业生女性18-35岁岗位要求：善于沟通，不怕吃苦，有团队精神，服从管理，有工作经验者优先薪资待遇：面议。工作地点:书香名苑联系电话:

万润·温泉新城睿通物业招聘秩序维护员任职要求:1、形象端正，工作踏实，诚实守信，有较强的责任心，服务意识及团队合作精神;2、年龄50岁以下，身高170cm以上，有相关秩序管理工作经验，形象良好，无纹身，无犯罪记录，(退伍军);3、负责小区的日常秩序维护及安全管理;4、待遇:工资面议(12小时)，月休4天，包食宿，加班费 + 节日福利 + 高温补贴 + 司龄工资 + 年度体检 + 员工活动 +年终奖客服管家任职要求:1、年龄20-35岁，有相关工作的优先。2、具备较强的公文处理、沟通能力和抗压能力，能熟练运用各类办公软件。3、能解决处理业主的各类投诉、报修，做好物业费及相关的收取工作;熟悉物业客服管理流程。4、待遇:工资面议，每天工作8小时，月休4天，买5险，包食宿，加班费+节日福利+高温补贴+司龄工资+年度体检+员工活动+年终奖。工作地址:铜仁市印江县印江万润·温泉项目联系电话:、()以上岗位有物业行业住宅小区同岗位工作经验者优先，特别优秀者工资可面议，薪酬福利均高于同城区岗位工资，可电话咨询！管理岗休行政班，基层岗位单休，买保险，包食宿，节日福利+高温补贴+司龄工资+员工活动真诚期待您的加入！联系地址：贵州省铜仁市印江县万润温泉项目联系电话：、（

招聘客服专员。会基本办公软件。要求年龄25+，肯学肯干，抗压能力强。月休四天，早八晚五。工资3k-4k招聘职位： 服务员联系电话：

招聘服务员3300-3500转正3800-4200（招两位人）传菜员3300-3600转正3900-4100（招一人）前台收银3300-3600转正4000-4300（招两人）招长期干的工作地点在观山湖联系电话（同）

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万山找个挖机师傅，长期，带班都可以，武艺要精湛，

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铜仁市松桃苗族自治县招工地小工/杂工木工

电商店招聘:职位：电商客服，不用上夜班工作要求:在线**复客户信息，会电脑打字，责任心强。 年纪18-35岁，有经验优先。 待遇:3000电话?? :工作地址:邵东湘中汽配城

招聘：淘宝客服（五险）薪资：3000~4000元/月1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。2. 产品的报价及数据统计3、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。4、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。5、协助销售人员及技术人员 做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。6、协助做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。7、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售。8、完成营销部部长临时交办的其他任务。

招聘：支付宝客服岗四薪资：3000-4000客服

学校招办公室客服，交社保，不影响接送孩子！！✅客服5名（女）✅接待老师3名（女）✅文员1名✅视频剪辑1名✅助理1名月薪4000-6000，每月团建，定期带薪旅游。月休四天。8：30上班，下午5：30下班。高中以上学历〈高中以下勿扰〉，有心理咨询师，讲师者或销售经验者优先！电话

招聘：线上客服（五险）薪资：4000~10000元/月学习我店平台功能；对接在线咨询，在线响应速度快；对平台问题持续跟进直到解决；接受工作安排学习新知识配合团队合作。