岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道解决退换货、维修、使用指导等问题 2. 准确记录客户反馈与问题处理过程，同步更新售后系统信息 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务经验者优先，无经验可带教培养

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客户服务或售后支持经验者优先，熟悉电商/制造业/家电等行业更佳 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础问题分析与协调能力，能在压力下保持服务质量和响应时效 5.责任心强，注重细节，认同“客户至上”服务理念 岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式高效处理退换货、维修、投诉等各类售后问题 2. 准确记录客户反馈信息，同步至CRM系统，推动内部协同解决，确保问题闭环管理 3.主动跟进售后处理进度，定期回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4.整理典型售后案例及共性问题，定期输出优化建议，助力产品与服务持续改进 5.配合质检、物流、技术等部门，快速定位问题根源，提升跨部门协作效率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与同理心，能耐心、专业地应对各类客户情绪 2. 具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统或客服工具有优先考虑 3.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力 4. 学历要求：不限；经验要求：不限（接受应届生，提供带教培训） 5.有电商、制造业、智能硬件等行业售后经验者优先

年龄25-45岁，形象气质佳，具备良好沟通表达能力，有服务意识。全面负责电回风炉专卖店运营，维护客户关系，做好售后跟进 薪资福利:4000-10000元(底薪+提成)，管道收入+员工午餐+团队奖励 招工人数:1名 工作地址:绥阳县洋川街道北环东路（原保健院对面）胜天电回风炉绥阳旗舰店

工作内容： 为公司现有客户提供售后支持服务，协助客户领取节日及生日福利礼品，提醒客户按时续交保费，并配合完成理赔相关手续办理。 岗位要求： 年龄25-40周岁，本科及以上学历（能力特别突出者可放宽至大专），诚实守信，具备较强的学习能力，服从团队管理，执行力强。 待遇： 综合薪资6000-10000元（收入根据个人能力浮动，上不封顶），工作时间周一至周五08:30-17:00（中午12:00-14:00午休2小时），享受法定节假日及周末双休，公司提供系统化且公开透明的晋升机制，诚邀有志之士加入。

工作内容： 1. 负责非标自动化设备的现场安装与调试，参与项目全过程跟进； 2. 设备交付至客户现场后，承担技术维护与技术支持相关任务； 3. 根据客户现场设备运行状况，开展操作使用培训； 4. 执行售后保障服务，及时响应并处理设备故障，完善售后服务及培训记录； 5. 协同研发部门推进设备优化升级、产品迭代及资源配置改进工作。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，高中或中专学历但有非标自动化领域实践经验者亦可； 2. 掌握机械与自动化基础理论，具备相关行业售后工作经验者优先； 3. 熟悉设备调试流程，能独立完成客户培训、问题排查与经验总结； 4. 具备良好的资源协调能力和客户沟通技巧； 5. 富有团队协作意识，具备较强的交流表达能力； 6. 责任心强，积极进取，踏实肯干，能够适应压力环境并独立开展工作。 福利待遇： 1、工作保障：签订劳动合同，办理五险一金； 2、薪资构成：基本工资+绩效奖金+项目激励+年终奖励； 3、晋升通道：提供管理方向与技术方向双通道发展路径，结合个人职业目标制定成长计划； 4、员工福利：发放节日福利，定期组织聚餐、观影、旅游等多样化团队建设活动； 5、工作时间：上午9:00-下午6:00，享受法定节假日及带薪年休假。

底薪奖金销售额提成50% 朝九晚五 单休 无需经验 轻松好上手

上午10点上班，完成工作即可灵活离岗。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与服务意识，普通话清晰流畅； 2、责任心强，富有耐心，能妥善解决客户问题并维持良好心态； 3、熟悉常用办公软件，可高效完成客户信息的录入与管理； 4、有电话客服或相关领域从业经验者优先考虑！

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费

以上岗位每日工作时间约6个小时。

岗位职责： 1. 参与销售项目，配合销售团队完成售前技术支持工作，结合客户经营难点及行业发展趋势梳理业务逻辑，调研客户与内部团队的实际需求，输出端到端的用户解决方案或技术规划建议； 2. 根据行业特性，协助内部团队推进重点客户的服务落地与业务衔接； 3. 牵头协同相关团队为客户提供专业化的解决方案设计、方案验证与实施落地，持续推动方案优化与创新迭代； 4. 负责客户侧需求的调研与分析，提出系统优化建议，承接定制化需求，并撰写产品说明书（PRD）； 5. 负责区域运营系统的问题归集与需求挖掘，开展分析并提出改进方案，同步完成产品说明书（PRD）编写； 6. 协助客户解决系统对接过程中的技术问题，并统筹管理区域内所有技术对接项目的执行进度； 7. 面向区域开展产品培训，收集日常系统使用反馈，进行问题分析、跟踪处理并及时响应 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，具备5年以上物流/供应链领域相关工作经验； 2. 熟悉互联网行业运作模式，了解B2B市场格局，有白酒、服装、汽配、3C、家电、医药等行业大型项目解决方案实践或管理经验者优先； 3. 熟练掌握Visio、X-mind、Project、Axure等常用工具，具有端到端物流项目管理经历，具备综合供应链管理能力者优先； 4. 拥有项目管理实战经验，能够有效控制项目节奏，识别并应对潜在风险； 5. 具备出色的PPT撰写与方案宣讲能力，表达清晰流畅，沟通能力强； 6. 有物流类电子商务背景，或具备3PL/4PL、合同物流、B2B/O2O等相关经验者优先

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320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

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1.负责公司客户的理赔服务及二次开发，按照要求及时协助客户专业且高效的完成理赔服务。 2.负责孤单客户的保单服务及二次开发，为客户提供专业的保险咨询服务，确保服务质量。 3.处理续保业务，维护客户关系，促进业务增长。 任职要求： 1、拥有优秀的沟通协调能力，能够有效解决客户疑问 2、具有保险/金融/财务相关背景，能够快速适应市场变化 3、积极向上，乐观阳光，有责任心有爱心，爱学习，认可保险。 4、珍惜公司分发的资源，不能泄露客户信息。 薪资待遇 底薪+提成模式，底薪三千提成上不封顶。 补充医疗，养老保障，节日福利应有尽有朝八晚四，周末双休法定节假日正常休息。

保险售后专员招聘（中国人寿·学生保险专线） 招聘岗位 保险售后专员 岗位职责 1. 负责保险客户咨询、保单查询、理赔指引与答疑 2. 协助完成报案、材料收集、理赔进度跟踪 3. 保单续保提醒、信息核对、售后回访与问题处理 4. 记录客户需求，维护客户关系，提升服务满意度 任职要求 1. 沟通清晰、耐心细致，有服务意识 2. 会使用电脑、手机办公软件，打字熟练 3. 有保险、客服、教育相关工作经验优先 4. 责任心强，能稳定工作，遵守服务规范 薪资福利 - 薪资：底薪+绩效+提成+全勤奖 - 福利：节日福利、定期培训、晋升空间 - 时间：工作稳定，环境舒适

职位要求： 1、年龄25以上 (接受应届，有无经验者都可) 2、中专，高中及以上 收入待遇： 1、3800+2800新人津贴+3400综金奖励=综合8000-10000+上不封顶! 2、入职有师父1v1带领相关培训及日常工作开展 工作时间： 1、朝九晚五 9:00-12:00 14:00-17:00，不加班 2、午休2小时 3、固定双休，不加班 4、法休 岗位职责： 1、会员档案资料整理变更 2、会员理赔档案资料办理 3、会员续费档案提醒 4、公司会员活动通知及邀约 岗位福利： 1、可享受国家法定假，婚假，产假，陪产假，年假 2、每个季度有机会升职收入调整，公开公平透明 3、公司提供人身意外，意外医疗，住院医疗，养老等保险

职位要求： 1、年龄25-50 (接受应届，有无经验者都可) 2、中专，高中及以上 收入待遇： 1、3800+2800新人津贴+3400综金奖励=综合8000-10000+上不封顶! 2、入职有老员工1v1带领相关培训及日常工作开展 工作时间： 1、朝九晚五 9:00-12:00 14:00-17:00，不加班 2、午休2小时 3、固定双休，不加班 4、法休 岗位职责： 1、会员资料变更 2、会员理赔办理 3、会员续费提醒 4、会员活动通知及邀约(二次开发) 岗位福利： 1、可享受国家法定假，婚假，产假，陪产假，年假 2、每个季度有机会升职收入调整，公开公平透明 3、公司提供人身意外，意外医疗，住院医疗，养老等保险

职位描述：售后专员（薪资2-6K） 一、工作内容: 1. 负责团队日常办公事务及客户接待与咨询解答。 2. 根据公司提供的老客户名单，邀约其领取团队准备的各类礼品（无业绩考核）。 3. 协助完成续期业务的回收提醒通知。 4. 无销售任务，不设业绩指标。 二、工作时间: 1. 上午8:30至下午3:30（如遇特殊情况可适当调整）。 2. 享受国家法定节假日休假，周末实行双休制度。 三、任职要求: 年龄范围：25-50周岁； 学历要求：高中及以上学历，专业不限。 四、福利待遇: 1. 公司统一为员工办理团体商业保险。 2. 定期组织丰富多样的团建活动。 3. 薪酬结构包含基本工资、活动扶持金及方案奖励。

岗位职责: 1. 向潜在客户介绍产品并提供专业咨询服务 2. 及时回应客户问题，保障服务过程顺畅高效 3. 配合销售部门完善服务流程，提升整体客户体验 任职要求: 1. 拥有良好的语言表达能力和主动服务意识 2. 能够快速响应并妥善处理客户诉求，确保问题有效解决 3. 具备较强的协作精神，能与团队共同推动客户满意度提升

任职要求： 1、品行端正，性格积极乐观，情绪管理佳，善于协作，富有同理心，沟通表达与适应能力突出； 2、拥有较广的人生经历，具备优良的个人修养与职业操守，抗压性强，工作踏实尽责，对婚恋服务事业抱有热情； 3、熟练操作办公设备，熟悉抖音等短视频平台使用，执行力强，能配合团队管理安排； 岗位职责： 1、借助抖音、快手、小红书、头条、知乎等线上渠道开展宣传推广，挖掘潜在婚恋客户，并引导其进入公司平台注册或到店登记参与相亲服务； 2、利用线下宣传物料进行市场拓展，收集单身人群信息并提供个性化脱单支持； 3、根据公司部署，深入内部关联渠道开发优质单身会员资源； 4、在服务过程中精准把握会员择偶需求，核实资料真实性，协助匹配合适对象，搭建沟通桥梁，推动情感发展，并就婚恋相关问题给予专业引导与解答； 5、负责接待本人邀约到店的客户，确保服务体验良好； 6、协同公司完成各类相亲活动的筹备、组织与现场配合工作；

线下邀约团队代理 · 盈利模拟测算盘 项目合作模式 仅对接成熟团队，客户实到即结算，日结不拖欠 核心收益标准 单人单日有效到店：200元/人 结算方式：每日结清，无押款、无拖欠 5人团队·月度盈利模拟（标准出勤） - 团队配置：5人成熟运营小组 - 每日目标：每人日均完成1名客户实到 - 单日出货总量：5人×1人=5人/天 - 单日总收益：5人×200元=1000元/天 - 月有效出勤：26天/月 - 月度总收益：1000元×26天=26000元/月 团队收益升级模型（可冲刺） - 若每人日均2名到店：单日2000元 → 月入52000元 - 若团队扩至8人，日均1名到店：单日1600元 → 月入41600元 - 若团队扩至10人，日均1名到店：单日2000元 → 月入52000元 项目优势总结 长期稳定项目，客源充足，可持续运营 纯现金日结，资金流零压力，收益看得见 团队化运作，多劳多得，上不封顶 轻资产合作，有场地+有团队即可立即启动 诚邀有执行力的优质团队，长期合作、稳定盈利！

岗位职责: 1. 负责抖音、快手平台用户评论的日常监控与维护 2. 快速回应并妥善处理用户的留言反馈与意见建议 3. 维护社区良好氛围，确保评论区内容合规、正向 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及团队协作意识 2. 熟悉主流社交平台操作，了解网络流行文化动态 3. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的执行能力

【岗位职责】 1、售前技术支持：为客户开展产品使用指导，实地勘察客户现场环境，确保产品安装条件符合要求；及时回应客户咨询，解决技术疑问，提供专业化的售前服务与支持。 2、技术服务：为已交付产品提供现场操作培训及技术保障；完成设备的安装调试工作，按期执行维护保养任务；接到故障报修后迅速抵达现场，进行问题排查与修复；严格执行售后服务流程，完善服务记录，确保全过程可追溯。 3、备件管理：结合设备运行状况与历史消耗数据，预估备件需求，保障库存合理充足；规范管理备件领取与废旧部件回收流程，提升备件使用效率与管理标准。 4、客户满意度：持续与客户保持沟通，收集并传递客户反馈及产品优化建议；确保所辖区域内客户设备稳定运行，定期组织满意度调研并汇总反馈信息。 【服务区域】 月休4天，负责湘西、贵州等地区的售后支持工作

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常数据录入、报表整理及上级交办的其他工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及客服系统操作 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有电话客服经验者优先

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常管理 2.执行客服服务标准、流程及考核机制，持续提升客户满意度与问题解决率 3.组织开展客服人员培训、带教与绩效辅导，推动团队专业能力与服务意识双提升 4. 分析客户反馈与服务数据，定期输出运营报告，为产品优化与服务升级提供决策支持 5.处理重大客诉及突发事件，协调跨部门资源，确保客户问题高效闭环 任职要求： 1.具备1-2年客服团队管理经验，有互联网、电商或SaaS行业背景者优先 2.沟通协调能力强，具备优秀的团队领导力与抗压能力 3.熟练使用常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 服务意识强，责任心突出，注重细节与结果导向 5. 学历不限，具备大专及以上学历者更佳

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话量、满意度等基础绩效指标 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件 4.学习能力强，愿意接受岗前培训与持续业务学习 5.无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

岗位职责： 1、负责整理目标客户信息，通过电话方式与客户开展高效沟通 2、把握客户需求，推荐匹配产品，维护良好的合作关系 任职要求： 1、普通话清晰流畅，具备较强的交流表达技巧 2、具备良好的学习力、适应力及抗压素质

18岁-35岁，责任心强，积极向上，挣钱欲望强。