在线打字客服 （不喜接打电话的可报名） 负责解答顺风车司机与乘客的相关问题，全程通过文字形式在线回复，非电销类客服岗位； 以线上打字沟通为主，与用户保持顺畅交流，提供专业、高效的服务支持，达成公司设定的服务考核标准，持续优化客户体验； 任职要求： 1、年龄需满18周岁，有无经验均可 2、打字速度不低于每分钟35字，未达标者建议居家练习提升 薪酬及福利待遇： 1、薪资：首月保底3500元＋绩效提成（1500-3000元） 综合收入：约4000-6500元 2、缴纳五险、享有节日福利等 3、设立员工专项奖励（含日冠军、周冠军、月度、季度及年度优秀员工奖等） 4、可提供住宿 福利待遇： 1.文娱福利：定期组织团建拓展、文化娱乐活动、团队聚餐、节日联欢、优秀员工表彰会等 2.发展晋升福利：支持职级晋升与加薪，公司处于快速发展阶段，每月定期开展内部竞聘（涵盖组长、质检、培训师、主管等岗位，优先从内部选拔），成长空间广阔

8小时办公室坐班不加班，售后客服 早九晚六长白班，接受无经验小白 职位描述： 负责抖音平台商家与买家的订单售后支持，处理相关咨询与问题，纯客服岗位，无销售任务 薪酬及福利待遇： 1、薪资：新人保底3800＋绩效提成（1500-3000）； 综合收入：4000-6000左右； 2、缴纳五险、享受节日福利等； 3、设有员工专项奖励（如日、周、月、季度、年度冠军、优秀员工奖等） 4、提供住宿 福利待遇： 1.娱乐福利：定期组织拓展活动、文娱项目、团队聚餐、节日晚会及优秀员工表彰会； 2.晋升发展福利：支持晋级加薪，公司处于快速发展阶段，基本每月开展内部竞聘（涵盖组长、质检、培训师、主管等岗位，优先内部选拔），成长空间广阔

售前客服：试用期薪资3200，试用期2个月，转正3500-4000（不限制是否有经验，打字速度快就行，40分钟以上，有经验最好） 售后客服，需要有电商客服经验（淘宝，拼多多抖音这些平台），试用期3200，试用期2个月，转正3700-4000 工作时间：早班：8-16 ，晚班16:00-24:00（以上两个岗位晚班都可居家，需自备电脑）各缺2人

岗位职责： 1.负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题 2. 准确记录客户诉求并录入系统，跟进处理进度，确保闭环反馈 3. 主动识别客户情绪与潜在需求，提供个性化服务，提升客户满意度与复购意愿 4.协同运营、物流、技术等部门，推动跨部门问题高效解决 5. 定期汇总常见问题及建议，参与服务流程优化与话术迭代 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强 2.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及客服系统 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 4. 学历不限，有客户服务、电商或呼叫中心经验者优先 5. 无不良从业记录，认同企业服务价值观

一、岗位职责： 1、受理安全相关投诉（包括快件遗失、损坏、疑似遗失等情况），核实快件出险事实，判定是否满足理赔条件； 2、按照公司理赔规范，以主动、高效、专业的方式处理理赔类客户问题，提升服务体验与客户满意度； 3、对理赔流程进行风险评估，通过升级处理及跨部门协作等方式实施风险管控，重点关注并维护高风险理赔客户； 4、负责理赔事项的记录输出及理赔资料的归档整理工作。 二、任职要求： 1、年满18周岁，具备大专或以上学历； 2、熟练操作常用办公软件，中文录入速度不低于40字/分钟； 3、普通话清晰标准，声音悦耳，具备良好的表达与理解能力； 4、具备较强的责任意识与客户服务观念； 5、职业素养良好，组织纪律性强，能够适应较高强度的工作节奏。 三、工作时间： 1、培训期：带薪培训阶段，系统学习顺丰客服业务知识； 2、排班安排：早班8:00-17:00，中班10:30-19:30，晚班13:30-22:00（每月安排6个晚班）； 3、每月休息8天，采用轮休制度。 四、薪酬福利： 1、计件工资制，多劳多得，无上限，月综合收入6000-10000元； 2、每月发放餐补250-300元； 3、提供员工住宿，公寓配备空调、热水器、独立卫生间等基础生活设施； 4、年终奖：根据年度个人绩效情况发放； 5、生日及传统节日享有福利发放或礼品赠送，公司定期组织员工活动，丰富业余文化生活； 6、园区及公司提供班车接送，覆盖上下班通勤。 五、面试时间： 每周一至周五下午1:30可参加（请准时到场），可搭乘56路公交至“汶雪路口站”下车。 公司地址：合肥市蜀山区井岗镇振兴路666号顺丰丰泰产业园B座4楼 温馨提示：顺丰公司及旗下各分支机构在招聘、培训过程中不收取任何费用、押金等，敬请广大求职者知悉并相互转告，谨防受骗。 职位福利：五险、年底双薪、包住、交通补助、餐补、免费班车、员工旅游、节日福利

上班时间：上午8点~11点，下午2点~4点 诚招人品端正，爱学习，爱生活的宝妈们。

通过电话和微信接收客户信息，负责订单的下达与跟进处理， 要求仪容整洁、谈吐得体，具备责任心及良好的学习能力， 熟悉开单流程及订单跟踪，有使用蓝桥、德坤系统经验者优先考虑。

薪资详情 薪资范围：4500-12000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险 提成方式：每日完成1单至10单； 具体提成依据客户层级确定 奖金补贴：全勤奖励、节日福利 试用薪资：4500元/月 （平台提示：平均月薪＝每日单量×每单提成×月工作天数＋其他提成或补贴，请务必核实确认）

岗位职责：朝九晚六，提供住宿，缴纳社保，双休，法定节假日正常休息，表现优异者后期可转向后勤人事管理等岗位 工作内容：负责通知及登记相关事务，工作流程简单易上手 福利待遇： 1：底薪4500加提成绩效，综合收入7000—10000（上不封顶） 2：享受完善的社保待遇、节日福利、带薪培训等各项福利 3：提供公寓式住宿，接受实习生，实习期间可提供盖章支持

工作内容：主要负责客户进线咨询产品方面的问题，我们进行一个回复，基本都是复制粘贴，工作比较轻松，有时也需要我们自主回复 工作时间：早九晚六 月休八天排休 薪资底薪3300+餐补+绩效，保底4600电商活动红(绩效范围1000-2000)每个月平均薪资在4500到6000左右

招 聘 工作地点：十谭方向 招聘岗位：氩弧焊工1名（要求有证） 工作内容：焊接不锈钢，要求技术熟练、手艺过硬 薪资待遇：35元/小时 工期时长：1-2个月 联系电话： 有意者请直接电话联系，非诚勿扰！

长白班为主，吃住在厂，公寓式住宿，解决纹身烟疤案底等一切问题，提前报备！ 【滁州优质家电厂】 招聘要求:16-48周岁，男女不限！ 员工工资1⃣8⃣元/小时+焊工岗位有0-1500元绩效，（长白班为主，后期少部分夜班，夜班补贴10元/班）上班时间7:30-19:30计薪11h，，每个月25号发薪，，指定医院体检，。 ✅主要生产小家电，没有体力活，工时高，工作轻松，吃住在厂，公寓式住宿环境，可接受少数民族。 3天后可以办饭卡，宿舍6—8人间，空调、热水器、独立卫生间，住宿免费，水电均摊。 提示:，离职需要提前申请正常离职，未尽事宜遵循企业规定执行！ 韩国勇

和传物流 长白班，不体检，大龄工 一，焊工（长期）：30元一小时，，50以内（已满） 二，喷粉工（长期）：26元一小时，55以内 三，打磨工（长期）：20元一小时，55以内 四，普工：长期18元/时，55以内。（已满） 以上岗位，包吃，不包吃，餐费4.5元一顿。焊工住宿200/月，其他暂无住宿 。普工，喷塑工，100元/月。

城东新彩玻璃厂 长白班，两班倒 18/小时，夜班补助20/天 高工价仅限3月底入职员工 工期60天（) 年龄：18-45岁 薪资：18/小时，包吃，夜班补助20/天（含餐补） 45~48周岁，16/时 白班08:00-21:00 夜班20:00-08:00 点对点出勤 空调车间，长白班为主，前处理车间 也有两班倒 7天 免费提供两顿工作餐，入职需健康证或体检报告 面试时间:上午9点，下午14点 1.5/小时 联系:

来安电子厂急招！不查纹身，当天安排宿舍 男女不限18-42岁，有体检报告即可入职，门槛低、流程快 工作轻松易上手 辅助机器上下料、产品简单检验，操作无难度，上班有休息，新手也能快速适应 薪资待遇超给力 ▫小时工：白班2⃣0⃣9⃣元/天，夜班2⃣3⃣8⃣.5⃣元/天（含20元夜班补助）8-8，半个月一倒班 ▫正式工：综合月薪6000元左右，缴纳五险一金；每月30日准时发薪，工作稳定有保障 食宿福利超贴心 免费提供住宿+工作餐，水电均摊，不用自己租房做饭，省钱又省心 面试时间：周一至周六 上午9点。

招聘职位： 一.售后拆包员1名 【工作内容】 1. 据退货包裹，逐一核验及拆卸，仔细检查退货衣物吊牌、商标、衣物本身等是否完好； 2.客户造成的品质问题及时对接客服处理 【职位要求】 懂电脑基本操作，做事手脚麻利、具有较强工作责任心，有经验者优先 二.商品助理1名 【工作内容】 1.负责新品到货整理.整烫.登记数据 2.负责样板退换货.及时登记跟进数据 3.完善新品资料表（编款号.填写尺码和面料成分 4.协助商品买手处理其它事情 【职位要求】 1.熟悉电脑操作. 2.1年以上电商相关工作经验 做事手脚麻利，细致耐心具有较强工作责 以上岗位月休4天，买社保 地址：虎门南柵一区建民路3巷3号，电话☎王生

游戏接待客服，会熟练使用办公软件，性格开朗，抗压能力强

抗压能力高，学习能力强，会使用办公软件，外向活泼，包吃包住主营游戏售后客服

快递招聘 1、客服（1名） 工资面议，处理售后问题 2、取件员（6名） 工资5000-7000元，正常时效揽件 地址：郫筒镇 电话：

—————————— 井号【招聘|打包装、配货，电商售后有经验者优先】 1，长期工配货服装，电商售后，工资4500到6000， 电话同步

一、福利待遇: 薪资待遇：无责5000+激励奖+10-40%提成+带薪培训+五险+最少3000以上不封顶奖金，综合薪资2w-4w+ 二、工作内容： 1、实时关注公司业务系统的运行情况 2、在线审核客户提交的各类申请信息 3、及时处理并登记客户相关数据 4、对收集的数据进行分类与整理 三、岗位要求： 1、欢迎无经验人员加入，新人配备主管一对一指导（提供带薪培训） 2、无业绩考核压力 3、具备良好的沟通意识及团队合作精神

招聘电话客服， 工作内容：打电话，一天大概是100~200通的电话。 工资:4500一个月＋提成10-20%（综合薪资：8000左右） 上班时间：8.30-6.00休息1个半小时，双休，交五险 地址：荣宸大厦19楼， 联系电话：（陈）

重点来啦：我们是一家全国连锁企业，目前在南京、马鞍山、芜湖、滁州、宣城、合肥、武汉等地均设有分公司及门店，规模较大，员工总数达300-400人，管理体系完善，制度健全 1：入职即享带薪待遇，安排资深员工一对一指导，快速融入工作节奏；新人每日享有多种激励奖励（成功邀约客户上门有奖、成单额外奖金） 2：系统化培训机制：每周固定开展专业课程培训，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与核心技巧，并组织前往总部参加专项培训班 3：清晰晋升通道：普通员工表现优异者，转正后即可参与晋升培训，最快三个月晋升为部门主管，享受更高薪资与培养资源；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为区域门店经理，进入核心管理团队 4：优厚福利体系：每周固定提供全员下午茶，营造轻松办公氛围；每月由员工自发组织体育活动，公司给予经费补贴，关注身心健康；根据季度业绩排名，统一安排团队旅游，提升归属感与价值认同 工作内容：审核客户资质，筛选符合条件的客户并邀约到店即可，操作简单，提成丰厚 工作职责： 1. 通过电话方式邀约客户到店，完成业务审核流程 2. 前期采用“1+1”岗位配置，主管全程手把手带教，约三周内可独立上岗；公司以邀约到店为核心考核标准，老员工带新不抽取任何分成 新人综合收入不低于1.5万元，两个月后稳定员工月收入不低于3万元，业绩优秀者月薪可达5-20万元以上，销冠月入30万，年收入普遍在25万至120万之间 （试用期：5000元综合底薪 + 6000-9000元阶梯提成 + 2000-9000元奖金/当月达成业绩目标额外奖励1000元住房补贴） 公司福利： 1、每周完成主管下达任务可获得约300元现金红包 老员工平均月收入1万-9万元，销冠实发薪资超30万元（提成上不封顶） 2、每年组织3-4次跨城市外拓，提供晋升为主管、区长等管理岗位的机会，公平竞争；员工开单即可参与幸运转盘抽奖（新人首单额外一次），中奖红包实时到账，即抽即发 3、每周供应丰富下午茶，包含水果、零食、点心等；举办员工生日会，每月不定期组织外出团建活动 4、设立月度、年度大型抽奖活动，苹果系列产品等大奖频频送出 5、定期举办别墅派对、国内国外高端旅游行程 我们以结果为导向，凭业绩说话，团队氛围活跃，成员多为90后，目标明确，达标即可提前转正

招聘：电话客服 工作时间：早上8.30到晚上五点 中午11.30到1.30休息周末双休 办公地点：安徽省滁州市来安县峰汇国际 ​工资薪酬：底薪3000提成平均月收入4000+现有客服可达6000+

办公室坐班售前售后客服 不含销售性质的客服岗位 倒班制 电商文字在线客服（薪资公开透明，支持现场面试并查看在职员工工资明细） 薪资待遇：试用期1个月，薪资2500元；转正后底薪2500元+绩效（0-800元）+加班费+晋级补贴（3个月评定级别，中级补贴200元，高级400元，金牌500元）+工龄补贴（满3个月补贴200元，半年400元，满一年500元），综合收入3000-5000元 表现优秀或具备相关经验者可申请提前转正、提前定级 工作时间：两班轮换，排班制调休，每月休息4天 早班：8:00-16:00 晚班：16:00-24:00 另招聘客服组长、客服主管岗位，需具备相应管理经验 岗位福利：定期组织团建活动、团队聚餐，分公司新成立阶段，内部晋升空间大 工作职责：在主流电商平台通过文字形式接待客户咨询，及时回复顾客问题，在线提供售前售后服务，协助解决用户疑问 任职要求： 掌握基础打字技能，具备责任心及良好的情绪调节能力 员工福利包含：交通补贴、节日福利

岗位职责：1.了解公司所卖产品；回复线上平台客户消息或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度，确保服务闭环与客户满意度 3.协同相关部门（如售后、技术、物流）推动问题高效解决，提升跨部门协作效率 4. 定期汇总常见问题与客户反馈，提出优化建议，助力产品与服务持续改进 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达、倾听与情绪管理能力 2.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及主流客服系统3.责任心强，服务意识佳，能适应快节奏工作环境与合理排班 4.学历不限，有客服、电销或用户运营相关经验者优先5. 无不良从业记录，认同企业服务文化，愿意长期稳定发展

1：审核邀约客户信息（公司提供资源 客户主动提交的申请） 2：了解分析客户的资源（不会公司有人教有培训）电话邀请客户到公司，纯客服，非销售岗 工作时间：早上9:00-18:00 中午休息一个半小时，单休，法休 任职要求: 1、21-40岁，男女不限，（条件好可放宽） 2、高中及以上学历（有经验可放宽） 3、普通话流利，有电销相关经验优先 薪资构成：底薪加到访奖励加提成 无责底薪 3500（业绩达到4000） 到访奖励：20/一人 提成：签单2%-3%

无责一直有 一、岗位职责： 负责审核公司线上申请客户的相关信息，通过电话完成客户资料核实 根据安排进行面签对接（公司提供意向客户资源，无需外出拓展客户） 二、任职要求 1.性别不限，学历不限，年龄21-36周岁，应届毕业生及无经验者均可应聘，入职后由主管一对一指导带教 2.性格积极乐观，具备良好的沟通能力，做事有耐心 3.具备较强的应变处理能力，对收入有强烈追求意愿！ 三、薪资待遇（综合月薪1.5-3W+）高比例提成+丰厚奖金

有无经验均可！天天在空调房工作！无销售性质！ 工作内容： 负责解决司机与乘客在使用App过程中遇到的各类问题，例如乘客遗留物品、司机行驶路线争议等 薪资：4000-6000，上不封顶，多劳多得 福利待遇： 缴纳五险，提供住宿，带薪岗前培训 每3个月开放内部管理岗位竞聘，每6个月组织晋升考核 年度调薪幅度为5%-8% 享受节日福利礼品，包含端午、中秋、圣诞等节假日 任职要求：年龄*******（条件优异者可适当放宽）

底薪5000绝不打折 要山要海要自由一边赚钱一边旅行一边提升一边看世界 底薪5000＋10%-40%提成＋7天带薪培训＋五险＋3000起上不封顶奖金。综合收入8k-2w