重点来啦：我们是全国连锁企业，目前在南京、马鞍山、芜湖、滁州、宣城、合肥、武汉等地均设有分公司及门店，规模庞大，员工总数达300-400人，管理体系完善 1：带薪入职，新人入职即配备资深员工作为导师，快速融入工作节奏，每日完成指定任务享多重奖励（邀约客户到店有奖、成单额外激励） 2：系统化培训机制：每周固定安排专业课程，定期邀请全国各门店销售冠军与优秀讲师分享实战经验，优秀员工可赴总部参加专项培训营 3：清晰晋升通道：普通员工若表现优异，转正后即可参与晋升培训，最快三个月晋升为部门主管，享受更高薪资与培养资源；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为区域门店负责人，进入核心管理团队 4：优厚福利体系：每周固定提供全员下午茶，营造轻松工作氛围；员工每月自发组织体育活动，公司给予经费支持，关注身心健康；根据季度业绩排名，安排团队旅游，提升员工归属感与价值认同 工作内容： 1.通过电话审核客户资质，筛选符合条件的客户并邀约到店 2.前期采用“1+1”上岗模式，主管全程指导，约三周即可独立操作，公司以邀约到店为核心考核标准，师徒带教不抽成 新人综合收入不低于1.5万元，两个月后稳定员工月收入不低于3万元，业绩优秀者月薪可达5-20万元以上，销冠月入30万，年收入普遍在25万-120万之间 （试用期：5000元综合底薪+6000-9000元阶梯提成+2000-9000元奖金/当月达成业绩目标额外奖励1000元住房补贴） 公司福利： 1、每周完成主管下达任务可领取约300元现金红包 老员工平均月收入1W-9W，销冠实发月薪30W+（提成上不封顶） 2、每年组织3-4次跨城外拓，提供晋升为主管、区长等管理岗位的机会，公平竞争；员工开单即可参与幸运转盘抽奖（新人首单额外多抽一次），中奖红包实时到账，即转即发 3、每周供应丰富下午茶，包含水果、零食、点心等，举办员工生日会，每月不定期组织团建出游 4、月度、年度大型抽奖活动，苹果系列产品等大奖不断 5、安排别墅派对、国内外高端旅游行程 我们以业绩论英雄，公司氛围活跃，团队年轻化，清一色90后，达标即可提前转正

招聘：《招多名电话客服》 3000无责底薪+提成10元/单 工作内容：加联系方式详谈。无经验要求 工作时间：每周一到周六8:30到12:00、下午14:00到18:00；每周日休息，节假日正常休息。 联系方式：（手机微信同号）

年龄：22岁-45岁 在办公室通过电话与客户沟通联系 薪酬福利： 1.无责任底薪4500元+提成+奖金，月综合收入6000-15000元 2.晋升通道广阔，业绩突出者最快5-8个月可晋升为主管 3.缴纳五险，享多项员工福利 工作时间： 上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 每天工作8小时，法定节假日正常休假 地址：滁州龙蟠大道218号荣宸大厦19楼金泰源

1：审核邀约客户信息（公司提供资源 客户主动提交的申请） 2：了解分析客户的资源（不会公司有人教有培训）电话邀请客户到公司，纯客服，非销售岗 工作时间：早上9:00-18:00 中午休息一个半小时，单休，法休 任职要求: 1、21-40岁，男女不限，（条件好可放宽） 2、高中及以上学历（有经验可放宽） 3、普通话流利，有电销相关经验优先 薪资构成：底薪加到访奖励加提成 无责底薪 3500（业绩达到4000） 到访奖励：20/一人 提成：签单2%-3%

岗位职责：1.负责日常朋友圈内容发布，推广品牌 / 产品信息，打造生动有趣的社交宣传阵地； 2.接听客户来电，耐心处理投诉与咨询，妥善解决客户问题，维护良好的客户关系。 3.拨打社区用户电话，推荐用户办理联通的业务，处理客户售后问题，按单拿提成，非常简单，易上手，接受小白和宝妈， 工作时间：上午 9:30-11:00，下午 14:00-18：30 薪资待遇：2800+200 试用期1-2月 工作地点：前期需到公司熟悉流程、培训学习；后期熟练后可居家办公， 工作地点：水石广场营业厅 联系电话：（陈）

年龄：22岁-42岁 通过电话沟通，添加微信，维护客户关系并邀约到店 薪酬福利： 1. 月薪4500元+提成+绩效奖金 2. 缴纳五险，提供旅游活动、下午茶、抽奖福利、生日礼品等 工作时间： 上午 8:30-12:00 下午 13:30-18:30 法定节假日正常休假 地址：龙蟠大道荣宸大厦19楼金泰源

重点来啦：我们是一家全国连锁企业，目前在南京、马鞍山、芜湖、滁州、宣城、合肥、武汉等地均设有分公司及门店，规模较大，员工总数达300-400人，管理体系完善，制度健全 1：入职即享带薪待遇，安排资深员工一对一指导，快速融入工作节奏；新人每日享有多种激励奖励（成功邀约客户上门有奖、成单额外奖金） 2：系统化培训机制：每周固定开展专业课程培训，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与核心技巧，并组织前往总部参加专项培训班 3：清晰晋升通道：普通员工表现优异者，转正后即可参与晋升培训，最快三个月晋升为部门主管，享受更高薪资与培养资源；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为区域门店经理，进入核心管理团队 4：优厚福利体系：每周固定提供全员下午茶，营造轻松办公氛围；每月由员工自发组织体育活动，公司给予经费补贴，关注身心健康；根据季度业绩排名，统一安排团队旅游，提升归属感与价值认同 工作内容：审核客户资质，筛选符合条件的客户并邀约到店即可，操作简单，提成丰厚 工作职责： 1. 通过电话方式邀约客户到店，完成业务审核流程 2. 前期采用“1+1”岗位配置，主管全程手把手带教，约三周内可独立上岗；公司以邀约到店为核心考核标准，老员工带新不抽取任何分成 新人综合收入不低于1.5万元，两个月后稳定员工月收入不低于3万元，业绩优秀者月薪可达5-20万元以上，销冠月入30万，年收入普遍在25万至120万之间 （试用期：5000元综合底薪 + 6000-9000元阶梯提成 + 2000-9000元奖金/当月达成业绩目标额外奖励1000元住房补贴） 公司福利： 1、每周完成主管下达任务可获得约300元现金红包 老员工平均月收入1万-9万元，销冠实发薪资超30万元（提成上不封顶） 2、每年组织3-4次跨城市外拓，提供晋升为主管、区长等管理岗位的机会，公平竞争；员工开单即可参与幸运转盘抽奖（新人首单额外一次），中奖红包实时到账，即抽即发 3、每周供应丰富下午茶，包含水果、零食、点心等；举办员工生日会，每月不定期组织外出团建活动 4、设立月度、年度大型抽奖活动，苹果系列产品等大奖频频送出 5、定期举办别墅派对、国内国外高端旅游行程 我们以结果为导向，凭业绩说话，团队氛围活跃，成员多为90后，目标明确，达标即可提前转正

滁州市琅琊区招叉车工

滁州市南谯区招铆工/钣金工

滁州市来安县招叉车工

招聘长期水电工一名，薪资为每天300元。要求具备相关技术，工作认真负责。

明光沧湖附近招聘200型号挖机驾驶员，要求会农田复耕作业。薪资待遇面议。

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5.严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识和责任心 4.学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，保证服务时效性

工作职责: 解答用户问题，录入信息登记记录（办公室坐班不外出）工作轻松简单~~ 岗位要求： 1、17-45 周岁 2、男女不限 上班时间： （8小时工作制）月休6天 福利保障： 1、按国家规定购买“五险”； 2、享有带薪年假，婚假，产假及其他法定假期； 3、享有丰富的员工节日福利； 4、提供住宿（拎包入住） 员工用餐点，冰箱、微波炉俱全。

岗位职责： 1. 通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4. 遵守服务规范与话术要求，保障沟通专业性与亲和力 5. 完成日常数据录入、报表提交及团队协作任务 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，表达清晰流畅 2. 具备良好的倾听能力、应变能力及情绪管理能力 3. 能熟练使用电脑及常用办公软件 4. 有客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 5. 具备居家办公条件，网络稳定，环境安静

【上海浦发银行客服】 银行直签入职交五险一金！ 上海人也要，高薪长白班！ 月薪优秀者-万 一手单主推，外地可持续招聘！ 招聘要求：男女不限，年龄～周岁以内，带薪培训5天轻松无压力 工作内容：拨打客户电话，办理信用卡分期和卡升级业务，协助处理问题，有话术照着读就行 上班时间：上六休一，有节日福利，带薪休假。 [红包]薪资待遇：保底，额外还有高额提成，月薪15000-18000，优秀者-万 其他福利：有丰富的团建活动，5A写字楼，福利待遇优厚，还有生日礼物，下午茶水果，节假日带薪休假。90后00后帅哥美女年轻人多，氛围轻松愉悦，欢迎积极正能量的你加入我们温暖的大家庭哦！ 工作地址： 长宁协泰中心 11点/1.30 浦东中达广场 11点/1.30 浦东开伦鑫座（已满） 杨浦智慧坊 11点/1.30 长宁万都 10点/3点 可就近分配 面试时间：周一到周五

前期岗位需要导粉后期可转纯客服岗，没有销售属性，不加班，近地铁口。 薪资福利 无责保底4000 + 全勤300 + 高额提成，综合月薪8k-20k，收入上不封顶 每日达标奖励、每周优秀现金奖、月度业绩奖金，多劳多得，当日就能看到提成 每周下午茶、每月员工聚餐；不定期团建。 办公环境敞亮舒适，全新设备齐全，冰箱、微波炉一应俱全；距离地铁公交仅300米 晋升通道公平透明，表现优秀可快速加薪升职。 工作职责 1. 公司提供的老客户精准资源，通过打电话的形式对老顾客进行回访。 2. 引导老客户添加微信，添加完成无需后续维护跟进。 3. 公司统一配备工作手机、工作微信。 4. 前期积累导粉经验后表现优秀可转岗为纯客服，不需要进行外呼工作，只做线上咨询解答。 岗位要求 1. 不限经验，接受新手小白。能接受前期需要打电话即可 2. 能接受老客户回访工作，认可岗位模式 3. 工作认真有责任心，遵守公司制度

物流公直招，文员客服，男女不限，高中以上学历，熟悉电脑操作，能吃苦耐劳，尽职尽责

滁州市定远县炉桥镇电厂需要招聘一名会电气二次（继保）方面的师傅，具备高低压电工证，学历不限，年龄50岁以下，条件优秀可适当放宽，待遇从优，工资面议，混子勿扰。（联系时间：上午8：00-12：00，下午14：30-18：00）

滁州市琅琊区招工地小工/杂工、水电、强电

滁州市凤阳县招强电，需要有高压电工证，需要有高压电工证，农网改造工程

滁州市琅琊区招弱电/安防、消防安装、消防电

滁州市定远县招泥瓦工水电预埋

招通信线路施工队员两名，年龄60岁以下，能吃苦耐劳，有经验者优先。短期长期都可以。非诚勿扰！电话：

滁州市明光市招水电具备相关机械维修经验，熟悉冲压设备者优先。 2. 具备一定的电气知识，能够处理简单的电气故障。 3. 具备良好的故障诊断和解决问题的能力。 4. 持有相关维修技能证书优先考虑。 5.需要有电工证

滁州市来安县招水电

诚聘电话客服（销售方向） 我们正在寻找沟通能力强、有责任心的小伙伴加入团队，携手开拓市场，共创佳绩！ 岗位要求 1. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，善于倾听和引导客户； 2. 工作认真负责，有较强的抗压能力和目标感； 3. 有电话客服或销售相关工作经验者优先录用。 薪资待遇 1. 综合薪资3000-6000元，多劳多得，上不封顶； 2. 每周日固定休息，工作生活两不误。 联系方式 联系人：杨叶 联系电话： 工作地址：青龙社区旁三楼 期待你的加入，与我们一起成长！

新项目落地滁州，承接抖音仲裁业务，团队规模将扩展至400人左右，发展空间广阔，晋升通道畅通！ 诚聘客服管理、客服组长、客服主管！ 岗位职责： 1.负责外包客服项目的整体运营与管理（团队规模均值40+，实际管理人数需覆盖40人以上）； 2.高效统筹客服团队运作，强化团队专业能力，确保各项业绩目标达成；有抖音商城相关经验者优先； 3.持续优化客户服务质量，提升抖音用户满意度，增强服务品牌的市场口碑。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备3年以上电商领域客户服务及售后管理的全面实操经验； 2.熟悉电商行业发展趋势及营销管理知识，对电商生态具有深入理解与敏锐洞察； 3.掌握主流电商平台（如京东、天猫等）的运营环境与常见营销策略，拥有客户服务体系建设经验，熟知各平台客户服务体系； 4.具备优秀的组织协调能力，抗压能力强，主动性高，执行力强，心态稳定。

招聘：电话客服 工作时间：8.30到五点 11.30到1.30休息周末双休 办公地点：安徽省滁州市来安县峰汇国际 ​工资薪酬：底薪3000提成平均月收入4000+现有客服可达6000+有意者电联

内容：办公室打打电话，到点下班，不加班，节假日有礼品，上班时间8:30~6:00，老板好，主管好，经理好，晋升空间大，芜湖是总部，安庆，阜阳，合肥，蚌埠，滁州是分部