
风电运维、定检、技改
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限高中五险一金风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺,保障设备高效稳定运行
2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务,落实预防性维护计划
3.收集分析SCADA运行数据,编制运维报告并提出运行优化与技改建议
4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查,确保全流程符合国标与行业规范
5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程,落实安全生产责任制
任职要求:
1. 年龄25-45周岁,身体健康,能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境
2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景,学历不限
3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先
4. 持有应急管理部(原安监局)颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先(无证可在面试通过后自行考取)
5.责任心强,具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识
6.能够服从全国各地项目安排,不能接受者勿扰
薪资待遇:
基本工资、提供住宿、餐补(个别项目供吃)、交通补助、每3个月休息10-15天,,入职交五险,,3-6个月调薪
风电行业现在是国家大力扶持项目,发展前景好,诚邀您的加入!
本招聘无任何收费!!!长期有效!!
风电定检技改运维
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证登高证
1. 负责风电机组日常定检、维护、保养工作,包括螺栓力矩紧固、润滑加注、线路检查、部件清洁、功能测试。
2. 参与风机技改项目施工,完成设备加装、线路整改、部件更换、系统调试等工作。
3. 严格遵守现场安全规程,正确佩戴劳保用品,执行高空作业、停电挂牌、安全交底等规范。
4. 按要求填写定检记录、技改工单、缺陷报表,配合项目验收与资料整理。
5. 服从项目负责人安排,配合班组完成现场消缺、应急处理、文明施工等工作。
6. 能适应长期驻场、出差及高空作业环境,(在机舱、塔筒内工作。)。
风电运维工程师(黑龙江地区)
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责(服从区域,不接受指定地点面试)
1、依据风电机组安装技术规范,负责设备到货验收、现场组装及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、执行风电机组日常巡检、故障排除与维护任务,保障机组稳定可靠运行;
3、参与机组故障处置、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业;
4、负责风电机组运行数据记录、资料归集及安全隐患排查整改,建立并完善风机运行档案;
5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度与成本管理工作,并及时反馈执行情况。
二、任职要求:
1、年龄20-35岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年以上风电行业现场相关工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证齐全,国网可查);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症,能适应行业特殊工作环境,服从区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月薪(按职级)+餐补=税前6000-9000元;
2、休假:每工作60天休息8天,未休假期可累计;
3、员工福利:
3.1、缴纳六险一金;社会保险按杭州市缴费基数执行,公积金亦按杭州市标准缴纳;
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金;
3.3、结婚礼金:根据员工工龄发放相应标准的结婚贺金;
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金;
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利;
3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司以补贴形式打入父母账户;
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行;
3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季提供御寒保暖物资,均以实物形式发放;
3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,非固定收入项。
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限六险一金接受小白风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
负责风力发电机组的日常巡检 运行维护 故障消缺 巡检运行记录填报 检维修方案编制和备品备件计划编制上报 现场设备运行监控 机组系统调试和试运行等。
定检技改
3000-6000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证登高证
私企直招!私企直招!私企直招!不是中介
需要有低压证高处作业证(无证提供培训考证)
1. 负责风电机组日常定检、维护、保养工作,包括螺栓力矩紧固、润滑加注、线路检查、部件清洁、功能测试。
2. 参与风机技改项目施工,完成设备加装、线路整改、部件更换、系统调试等工作。
3. 严格遵守现场安全规程,正确佩戴劳保用品,执行高空作业、停电挂牌、安全交底等规范。
4. 按要求填写定检记录、技改工单、缺陷报表,配合项目验收与资料整理。
5. 服从项目负责人安排,配合班组完成现场消缺、应急处理、文明施工等工作。
6. 能适应长期驻场、出差及高空作业环境(机舱或塔筒内工作)私企直招!私企直招!私企直招!不是中介
需要有低压证高处作业证(无证提供培训考证)
1. 负责风电机组日常定检、维护、保养工作,包括螺栓力矩紧固、润滑加注、线路检查、部件清洁、功能测试。
2. 参与风机技改项目施工,完成设备加装、线路整改、部件更换、系统调试等工作。
3. 严格遵守现场安全规程,正确佩戴劳保用品,执行高空作业、停电挂牌、安全交底等规范。
4. 按要求填写定检记录、技改工单、缺陷报表,配合项目验收与资料整理。
5. 服从项目负责人安排,配合班组完成现场消缺、应急处理、文明施工等工作。
6. 能适应长期驻场、出差及高空作业环境(机舱或塔筒内工作)
定检技改
4000-8000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证登高证
私企直招!私企直招!私企直招!不是中介
需要有低压证高处作业证(无证提供培训考证)
1. 负责风电机组日常定检、维护、保养工作,包括螺栓力矩紧固、润滑加注、线路检查、部件清洁、功能测试。
2. 参与风机技改项目施工,完成设备加装、线路整改、部件更换、系统调试等工作。
3. 严格遵守现场安全规程,正确佩戴劳保用品,执行高空作业、停电挂牌、安全交底等规范。
4. 按要求填写定检记录、技改工单、缺陷报表,配合项目验收与资料整理。
5. 服从项目负责人安排,配合班组完成现场消缺、应急处理、文明施工等工作。
6. 能适应长期驻场、出差及高空作业环境(机舱或塔筒内工作)
风电运检工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
1. 负责风电场风机、箱变、升压站等设备的日常巡检、故障排查与维修,保障设备稳定运行。
2. 执行设备定期维护计划,完成润滑、紧固、部件更换等预防性维护工作。
3. 填写运维记录、故障报表、巡检日志等文档,确保数据真实可追溯。
4. 配合完成设备技改、调试、验收等工作,参与应急抢修与事故处理。
5. 遵守安全操作规程,落实高空作业、带电作业等安全防护措施,杜绝安全事故。
6. 协助完成风电场运维数据统计、分析,提出设备优化改进建议。
工资待遇:试用期5000 试用期3-6个月 转正后6000-9000 公司提供六险一金 餐补 免费提供住宿 工资逐年上涨 参与企业内部职称评定 根据评级工资划分挡位 从最基础的5000左右到20000左右
主要出差地辽宁黑龙江吉林内蒙,转正后按户籍所在地就近分配,2个月休息10-12天
辽宁本溪思三岭某矿业男女不限40以内薪资4000+五险一金能接受在咨询电话
4000元/月
矿工月结
思三岭某矿业
男女不限 40以内
薪资 4000 +五险一金
能接受在咨询
电话
招工一(9000以上)供吃住可一天一开
1.1-1.2万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补11-20人月结全职
免费办理保险,免费吃住,无任何费用,请放心投递。
年龄18-60岁、身体健康,无劣迹行为者,男女不限。
岗位职责:
普工搬运工:负责卸车,装车,均为10-50斤左右的重量,出勤26天享受底薪7500,30天满勤奖1500元(可日结)
分拣员;负责分类扫码,叠袋子,缠保鲜膜,26天底薪5500,(30天满勤1800元)。
以上职位月休4天自由选择可连休(休息带薪一天100)
二,福利待遇:
工作满一个月,且,法定节假日三倍工资。
三,食宿安排:
免费提供食宿,水电齐全,行李自己准备。免费提供工作餐。
四,报名须知:
应聘时带好自己身份证复印件及一寸照片到公司面试,面试成功,办理入职、即可上岗。
南京六合区招消防安装,每天主要做切管子,安装管子,卡压消防管!中午管一顿饭!!!加班费另算
250-260元/天
消防安装消防管道1-2个月1-2人周结
招消防安装,每天主要做切管子,安装管子,卡压消防管!中午管一顿饭!!!加班费另算
芜湖弋江区招消防安装,每天主要做切管子,安装管子,卡压消防管!中午管一顿饭!!!加班费另算
220-230元/天
消防安装消防管道3-6个月6-10人周结
芜湖市弋江区招消防安装,每天主要做切管子,安装管子,卡压消防管!中午管一顿饭!!!加班费另算
消防安装通勤车
消防设施操作员
年龄40岁以下,大专及以上文化程度,要求持有消防设施操作证,有相关操作经验者优先。
薪资福利:5000 - 6500元/月,员工入职缴纳五险,有节日福利等,厂区有回餐食堂,免费提供住宿,免费提供银川、大武口、平罗通勤车,每年免费体检。
招工人数:1名
工作地址:宁夏平罗工业园区太西园
设备安装工程师(储备岗位)
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专
一、任职要求:
1、大专及以上学历,土木工程相关专业,年龄不超过50岁,具备5年以上工程管理相关工作经验;
2、熟练掌握CAD、进度计划编制软件等常用办公工具,具有钢铁厂项目技术管理经历者优先考虑;
3、持有一级或二级建造师资格证书者优先录用;
4、具备独立审图及工程量核算能力,可自主完成算量、提料,并能审核分包队伍提交的材料计划,确保物资采购不超出图纸与合同约定的范围和数量;
5、熟悉工业/冶金类建设项目中的土建、钢结构、电气及设备安装等专业内容,能够独立组织施工指导、工序安排与工程量计算,具备独立编制施工方案和施工组织设计的能力。
二、岗位职责:
1、组织相关人员熟悉施工图纸与施工合同等技术文件,针对图纸及施工过程中发现的问题,及时与设计、建设、监理单位沟通协调,达成解决方案并办理书面洽商手续;
2、对接设计单位处理项目图纸相关事宜,将正式图纸通过公司内部钉钉流程发起审批;
3、牵头编写施工组织设计及专项施工方案文本,并向项目部核心管理人员进行交底,定期检查方案执行落实情况;
4、组织各专业分包及劳务分包单位开展施工前技术交底,确保下游施工队伍有序进场并准确完成各项作业交底;
5、监督核查各类施工记录、材料检验记录及试验资料,确认其符合规范标准及图纸要求,发现问题及时提出处理措施;
6、定期检查资料员对分包单位施工技术资料的收集与归档工作;
7、配合主管领导开展各阶段质量检查、交工及竣工验收组织工作;
8、在钉钉系统中提报分包材料计划,并协同物资部、预算部确认所报物资规格型号是否满足图纸需求;
9、组织进场材料验收及施工过程质量验收,监督检查工程质量,及时解决现场出现的技术问题,协助上级完成相关工程事务;
10、负责向建设单位、监理单位、联营单位及公司职能部门报送日常报表、数据表格及相关基础资料的填报与整理;
11、落实设计单位、分包单位及第三方加工厂之间的技术衔接与工作推进;
12、参与对上商务对接,配合整理挂账资料,及时办理各类签证手续,积极争取业主或其他相关方的经济索赔,主动参与经营造价调整工作;
13、按时完成上级交办的其他工作任务。
三、工资标准:月薪12000元及以上。实行调休制度,提供食宿。
四、从属关系:直接上级为总包部执行经理,下属涵盖项目部对应专业的全体管理人员。
五、工作地点:本溪。
定检技改
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证登高证
私企直招!私企直招!私企直招!不是中介
需要有低压证高处作业证(无证提供培训考证)
1. 负责风电机组日常定检、维护、保养工作,包括螺栓力矩紧固、润滑加注、线路检查、部件清洁、功能测试。
2. 参与风机技改项目施工,完成设备加装、线路整改、部件更换、系统调试等工作。
3. 严格遵守现场安全规程,正确佩戴劳保用品,执行高空作业、停电挂牌、安全交底等规范。
4. 按要求填写定检记录、技改工单、缺陷报表,配合项目验收与资料整理。
5. 服从项目负责人安排,配合班组完成现场消缺、应急处理、文明施工等工作。
6. 能适应长期驻场、出差及高空作业环境(机舱或塔筒内工作)
风电运维工程师-新手
7000-9000元/月
风电运维工程师经验不限本科风电运维
一.岗位职责:
1) 负责现场的安装监督、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、设备维护等相关工作
2) 执行定期检修及日常故障维修任务
3) 参与风电场的日常运行与维护工作
4) 按照现场主管的工作安排,完成各项日常作业任务
二.职位要求:
1) 能够适应长期外派及风电项目现场的工作环境
2) 身体素质良好,工作认真踏实,具备吃苦耐劳的品质,无恐高症
3) 具备较强的安全意识和责任心
4) 有良好的执行能力以及团队协作精神
三.福利待遇:
1. 直驱实习期工资5000+,转正后6000-9000;双馈实习期工资6000+,转正后7000-11000
2. 提供住宿
3. 每月休息7天,每2-3个月集中休假一次,交通费可报销
4. 提供住宿
5. 入职即缴纳六险一金
6. 端午节、中秋节、春节等节日将发放相应福利
辽宁铁岭铁岭县风力发电做做小部件前三月工资保底6000-6500三月以上的可以计件,计件工
6000-10000元/月
风电安装长期6-10人月结
辽宁铁岭铁岭县风力发电做做小部件前三月工资保底6000-6500三月以上的可以计件,计件工资10000以上多劳多得。管吃住工作地点东北铁岭联系电话
消火栓消防水喷淋烟感消防安装1-2人
岗位职责:
1.负责消防给水系统(含消火栓、喷淋、水泵接合器等)的日常巡检、维护与故障处理
2.参与消防水系统安装、调试及验收配合工作,确保符合国家消防技术标准
3.定期检测消防水泵、稳压装置、管网压力及水源状况,做好运行记录
4. 配合消防演练与应急响应,保障消防供水系统可靠运行
5.协助完成消防设施年度检测及主管部门检查相关工作
任职要求:
1. 消防工程、给排水、机电等相关专业优先,学历不限
2.具备消防水系统实操经验者优先,无经验可带教培养
3.熟悉《消防给水及消火栓系统技术规范》(GB50974)等基本法规
4.持有消防设施操作员(中级)或相关特种作业证书者优先
5.责任心强,安全意识高,能适应沈阳市浑南区属地化作业
栏目概述
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