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1、负责电站设备的运行操作、巡检维护、调试试验、测量记录等相关工作。 2、严格执行“两票三制”及光伏电站检修维护规程开展作业； 3、积极参与各类专业技术培训，考取岗位所需资格证书； 4、完成领导安排的其他临时工作任务。

风电运维技术工程师岗位招聘100%安排就业 要求：，身体健康即可 工作：全国出差，风力电发电设备：养护，修理，技术，检修，安装等 薪水：定检技改：6000起步供吃住，6个月或者有经验9000以上。 运维工程师：5000起步+6险1金+带薪休假，有经验的9000以上 本地公司办理，可靠，权威 地址：辽宁阜新市民服务中心

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电解工 收边上料，计件工资，做完活即可下班，四班倒，月休约8天，到手工资8000至10000元

车间操作工

最高25元/小时 半年至一年转本厂合同工 开发区小孤山某企业招聘 司炉工 要求 50 岁以下，必须有司炉证，之前有烧过煤炉的工作经验最好，不会的也可以培养。 辅助工 要求 47 岁以下。 工作内容辅助司炉工加料，保持工作场地卫生，有活干，没活休息，工作简单好上手。 工作时间：八小时三班倒，上六休二。 工资待遇： 司炉工25元/小时 辅助工22元/小时； 以上岗位家住本地优先考虑，享受一切本厂工人福利待遇，半年到一年转本厂合同工

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位； 4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

招零工 岗位职责‌： 周转箱管件制作 1、完成产品组装，确保产品合格。 任职资格： 1、年龄55岁以内 2、工作细心、认真，听从安排。 工作地点：保利海德公园 工资3000到5000 熟练掌握后按计件 周休1天 早8晚5:30有午休

工作内容：生货卸车与下锅，熟货出锅或搬运以及其他辅助性工作 工资待遇：实习期15天，按日工资150元结算，转正后一月5500。早午管饭。 招聘要求，不酗酒，55岁以下，身体健康，身体素质可体力劳动，无重大疾病。有力工经验或食品厂锅台经验者优先，前民村，北李官，机床城，西和平本地居住者优先。 工作地点:原吉祥饭店丁字路口东北行200m或七星电缆厂东北行50m

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住家保姆（男女不限)【薪资】：4500【休息】：月休2天没法假【要求】：60岁以下【工作时间】：24小时【上岗时间】：随时【工作内容】：照顾75岁男老人，能陪同去透析，老伴自理不用管。【工作地址】：本溪小市镇【联系人】晓梅老师【娘子家军政】L0508急急急急[玫瑰]

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车间工人 ，年龄 50 周岁以下，负责饲料生产包装及装卸车等，能吃苦，身体健康。负责饲料生产包装及装卸车等 薪资福利:早 7 点 - 晚 5 点，周日休，试用期工资 4000 元，转正后 4300+ 奖金 + 补助等。可缴纳保险，福利待遇优厚。 招工人数:2 名 同步 工作地址:本溪县小市磨石峪村

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一、任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程相关专业，年龄不超过50岁，具备5年以上工程管理相关工作经验； 2、熟练掌握CAD、进度计划编制软件等常用办公工具，具有钢铁厂项目技术管理经历者优先考虑； 3、持有一级或二级建造师资格证书者优先录用； 4、具备独立审图及工程量核算能力，可自主完成算量、提料，并能审核分包队伍提交的材料计划，确保物资采购不超出图纸与合同约定的范围和数量； 5、熟悉工业/冶金类建设项目中的土建、钢结构、电气及设备安装等专业内容，能够独立组织施工指导、工序安排与工程量计算，具备独立编制施工方案和施工组织设计的能力。 二、岗位职责： 1、组织相关人员熟悉施工图纸与施工合同等技术文件，针对图纸及施工过程中发现的问题，及时与设计、建设、监理单位沟通协调，达成解决方案并办理书面洽商手续； 2、对接设计单位处理项目图纸相关事宜，将正式图纸通过公司内部钉钉流程发起审批； 3、牵头编写施工组织设计及专项施工方案文本，并向项目部核心管理人员进行交底，定期检查方案执行落实情况； 4、组织各专业分包及劳务分包单位开展施工前技术交底，确保下游施工队伍有序进场并准确完成各项作业交底； 5、监督核查各类施工记录、材料检验记录及试验资料，确认其符合规范标准及图纸要求，发现问题及时提出处理措施； 6、定期检查资料员对分包单位施工技术资料的收集与归档工作； 7、配合主管领导开展各阶段质量检查、交工及竣工验收组织工作； 8、在钉钉系统中提报分包材料计划，并协同物资部、预算部确认所报物资规格型号是否满足图纸需求； 9、组织进场材料验收及施工过程质量验收，监督检查工程质量，及时解决现场出现的技术问题，协助上级完成相关工程事务； 10、负责向建设单位、监理单位、联营单位及公司职能部门报送日常报表、数据表格及相关基础资料的填报与整理； 11、落实设计单位、分包单位及第三方加工厂之间的技术衔接与工作推进； 12、参与对上商务对接，配合整理挂账资料，及时办理各类签证手续，积极争取业主或其他相关方的经济索赔，主动参与经营造价调整工作； 13、按时完成上级交办的其他工作任务。 三、工资标准：月薪12000元及以上。实行调休制度，提供食宿。 四、从属关系：直接上级为总包部执行经理，下属涵盖项目部对应专业的全体管理人员。 五、工作地点：本溪。

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