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勤杂工工作时间：10点到下午2点半薪资福利:1500招工人数:一名更多招聘请看--免费登记发布工作地址:消防

服从吉辽区域分配一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，承担设备到货验收、现场组装及试运行任务，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护作业，确保设备稳定连续运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性技改及升级等现场工作任务； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，具备大专或以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证（三证均需国家电网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度收入（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天可休8天，未休假可累积 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保参照杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州市标准缴存。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金关怀。 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应金额的婚庆慰问金。 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司依规发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金。 3.7、提供高温津贴、高原补贴、特殊地区补助等专项补贴。 3.8、夏季开展“送清凉”活动，冬季组织“送温暖”活动，均以实物形式发放。 3.9、项目奖金：依据项目完成情况发放，属非固定性收入。

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本溪青云山景区招聘信息 本景区依托优质自然人文景观，环境优美、工作稳定，因业务发展需要，现面向社会公开招聘基层工作人员，党员、共青团员优先录用，无犯罪记录，持有相关技能证书者优先，诚邀踏实肯干、服务意识强的有志之士加入！ 一、招聘岗位 票务员、景区运营专员、客房服务员、工程维护员、新媒体运营 二、各岗位职责与任职要求 1. 票务员 岗位职责 1. 负责景区门票、套票、观光车票售卖、检票核销； 2. 做好窗口游客咨询、秩序维护，耐心解答游玩及票价问题； 3. 每日核对票款、台账登记，做好钱款与票据保管； 4. 保持岗位环境卫生整洁，服从日常排班管理。 任职要求 1. 品行端正，无犯罪记录，党员、团员优先； 2. 细心耐心、沟通良好，能适应轮班； 3. 有收银、票务、窗口服务经验及相关证书优先。 2. 景区运营专员 岗位职责 1. 负责园区巡逻、客流疏导、游览秩序维护； 2. 受理游客咨询、简易纠纷调解，收集游客建议； 3. 巡查园区设施、卫生及安全隐患，及时上报问题； 4. 配合景区节庆活动、接待保障现场执行工作。 任职要求 1. 作风正派，无犯罪记录，党员、团员优先； 2. 责任心强、服从管理，有景区、物业、安保经验优先； 3. 形象气质良好，有服务意识和应急应变能力。 3. 客房服务员 岗位职责 1. 按标准完成景区客房清扫、布草更换、用品补给； 2. 维护客房及公共区域整洁卫生，及时上报设施损坏； 3. 响应住客合理服务需求，礼貌待人、热情服务； 4. 做好物资盘点、节约耗材。 任职要求 1. 遵纪守法，无犯罪记录，党员、团员优先； 2. 吃苦耐劳、做事勤快，有酒店、民宿客房经验优先； 3. 爱干净、服从安排，能接受倒班。 4. 工程维护员 岗位职责 1. 负责景区水电、照明、公共设施、房屋建筑日常巡检维修； 2. 及时处理水电故障、设备报修，保障园区正常运行； 3. 严格按安全规程作业，做好维修台账记录； 4. 配合景区小型改造、设施安装维护工作。 任职要求 1. 无犯罪记录，党员、团员优先； 2. 持有电工证、维修工等相关技能证书优先； 3. 懂水电维修、吃苦耐劳，有物业/景区工程经验优先； 4. 具备安全作业意识，服从值班及应急抢修安排。 5. 新媒体运营 岗位职责 1. 负责景区抖音、视频号、公众号、小红书等平台日常运营； 2. 撰写文案、拍摄剪辑短视频、策划游玩攻略及活动宣传内容； 3. 维护粉丝留言、私信互动，提升景区曝光和口碑； 4. 配合营销活动做线上推广、话题策划。 任职要求 1. 品行端正，无犯罪记录，党员、团员优先； 2. 会文案写作、拍照、短视频剪辑，熟悉各新媒体平台规则； 3. 有自媒体、文旅宣传、文案策划相关经验及证书优先； 4. 脑洞灵活、有审美，热爱文旅行业。 资质加分：持有相关专业技能证书、从业资格证书者优先录用； 身体健康，作风正派，无不良嗜好，服从景区规章制度与排班调度。 1. 所需资料：身份证原件及复印件、个人简历说明：（党员团员需出示相关证件）相关技能证书复印件；（不是硬性要求）

岗位职责： 1. 按照标准流程对空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家用电器进行专业清洗与消毒 2. 使用环保清洁剂及专用设备，确保清洗效果与客户家居安全 3. 主动向客户讲解家电日常保养知识，提供合理使用建议 4. 规范填写服务记录单，及时反馈设备异常情况 5. 遵守服务礼仪，保持工装整洁，维护企业专业形象 任职要求： 1. 对家电结构及清洁流程有一定了解，有相关经验者优先 2. 身体健康，能适应上门服务及适度体力劳动 3. 具备良好沟通能力与服务意识，责任心强 4. 无学历限制，接受岗前系统培训 5. 自备基础工具者或持有家政服务类证书者优先

欧洲城五期附近浴池 招服务员 薪资：1700元/月 时间：7:30～20:30，上一休一 要求：年龄65岁以下，有服务意识，工作认真负责。 地址：欧五附近 联系电话：

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广东东莞招消防维保操作员，要求有维保中级证，招兼职，工资日付

消防维保人员 50周岁以下，，身体健康，吃苦耐劳，有消防维保中级证、有经验者优先。电厂消防系统的维护、维修、保养、巡查等 薪资福利:签正规劳动合同，单休，法休，工资3000-4500，五险，年底有年终奖（也可住宿） 招工人数:2名 工作地址:本溪赫地电厂

负责各单位的办公设备的维护维修，安装监控、网络工程。会开车

一、任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程相关专业，年龄不超过50岁，具备5年以上工程管理相关工作经验； 2、熟练掌握CAD、进度计划编制软件等常用办公工具，具有钢铁厂项目技术管理经历者优先考虑； 3、持有一级或二级建造师资格证书者优先录用； 4、具备独立审图及工程量核算能力，可自主完成算量、提料，并能审核分包队伍提交的材料计划，确保物资采购不超出图纸与合同约定的范围和数量； 5、熟悉工业/冶金类建设项目中的土建、钢结构、电气及设备安装等专业内容，能够独立组织施工指导、工序安排与工程量计算，具备独立编制施工方案和施工组织设计的能力。 二、岗位职责： 1、组织相关人员熟悉施工图纸与施工合同等技术文件，针对图纸及施工过程中发现的问题，及时与设计、建设、监理单位沟通协调，达成解决方案并办理书面洽商手续； 2、对接设计单位处理项目图纸相关事宜，将正式图纸通过公司内部钉钉流程发起审批； 3、牵头编写施工组织设计及专项施工方案文本，并向项目部核心管理人员进行交底，定期检查方案执行落实情况； 4、组织各专业分包及劳务分包单位开展施工前技术交底，确保下游施工队伍有序进场并准确完成各项作业交底； 5、监督核查各类施工记录、材料检验记录及试验资料，确认其符合规范标准及图纸要求，发现问题及时提出处理措施； 6、定期检查资料员对分包单位施工技术资料的收集与归档工作； 7、配合主管领导开展各阶段质量检查、交工及竣工验收组织工作； 8、在钉钉系统中提报分包材料计划，并协同物资部、预算部确认所报物资规格型号是否满足图纸需求； 9、组织进场材料验收及施工过程质量验收，监督检查工程质量，及时解决现场出现的技术问题，协助上级完成相关工程事务； 10、负责向建设单位、监理单位、联营单位及公司职能部门报送日常报表、数据表格及相关基础资料的填报与整理； 11、落实设计单位、分包单位及第三方加工厂之间的技术衔接与工作推进； 12、参与对上商务对接，配合整理挂账资料，及时办理各类签证手续，积极争取业主或其他相关方的经济索赔，主动参与经营造价调整工作； 13、按时完成上级交办的其他工作任务。 三、工资标准：月薪12000元及以上。实行调休制度，提供食宿。 四、从属关系：直接上级为总包部执行经理，下属涵盖项目部对应专业的全体管理人员。 五、工作地点：本溪。

风电运维技术工程师岗位招聘100%安排就业 要求：，身体健康即可 工作：全国出差，风力电发电设备：养护，修理，技术，检修，安装等 薪水：定检技改：6000起步供吃住，6个月或者有经验9000以上。 运维工程师：5000起步+6险1金+带薪休假，有经验的9000以上 本地公司办理，可靠，权威 地址：辽宁阜新市民服务中心

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变桨/偏航系统等关键部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据与故障信息，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率 4.配合完成新机组调试、技术改造及技改项目现场支持工作 5. 严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处作业、吊装、电气操作等安全管控措施 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、自动化、能源与动力工程、机械类相关专业优先 2. 适应长期驻场及户外作业，责任心强，具备良好的团队协作与应急处置能力 工资待遇：试用期5000 试用期3-6个月 转正后6000-9000 公司提供六险一金 餐补 免费提供住宿 工资逐年上涨 参与企业内部职称评定 根据评级工资划分挡位 从最基础的5000左右到20000左右 主要出差地辽宁黑龙江吉林内蒙，转正后按户籍所在地就近分配，2个月休息10-12天

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

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1. 负责风电机组日常定检、维护、保养工作，包括螺栓力矩紧固、润滑加注、线路检查、部件清洁、功能测试。 ​ 2. 参与风机技改项目施工，完成设备加装、线路整改、部件更换、系统调试等工作。 ​ 3. 严格遵守现场安全规程，正确佩戴劳保用品，执行高空作业、停电挂牌、安全交底等规范。 ​ 4. 按要求填写定检记录、技改工单、缺陷报表，配合项目验收与资料整理。 ​ 5. 服从项目负责人安排，配合班组完成现场消缺、应急处理、文明施工等工作。 ​ 6. 能适应长期驻场、出差及高空作业环境，（在机舱、塔筒内工作。）。

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