
风电运维、定检、技改
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限高中五险一金风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺,保障设备高效稳定运行
2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务,落实预防性维护计划
3.收集分析SCADA运行数据,编制运维报告并提出运行优化与技改建议
4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查,确保全流程符合国标与行业规范
5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程,落实安全生产责任制
任职要求:
1. 年龄25-45周岁,身体健康,能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境
2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景,学历不限
3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先
4. 持有应急管理部(原安监局)颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先(无证可在面试通过后自行考取)
5.责任心强,具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识
6.能够服从全国各地项目安排,不能接受者勿扰
薪资待遇:
基本工资、提供住宿、餐补(个别项目供吃)、交通补助、每3个月休息10-15天,,入职交五险,,3-6个月调薪
风电行业现在是国家大力扶持项目,发展前景好,诚邀您的加入!
本招聘无任何收费!!!长期有效!!
风电运检工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
1. 负责风电场风机、箱变、升压站等设备的日常巡检、故障排查与维修,保障设备稳定运行。
2. 执行设备定期维护计划,完成润滑、紧固、部件更换等预防性维护工作。
3. 填写运维记录、故障报表、巡检日志等文档,确保数据真实可追溯。
4. 配合完成设备技改、调试、验收等工作,参与应急抢修与事故处理。
5. 遵守安全操作规程,落实高空作业、带电作业等安全防护措施,杜绝安全事故。
6. 协助完成风电场运维数据统计、分析,提出设备优化改进建议。
工资待遇:试用期5000 试用期3-6个月 转正后6000-9000 公司提供六险一金 餐补 免费提供住宿 工资逐年上涨 参与企业内部职称评定 根据评级工资划分挡位 从最基础的5000左右到20000左右
主要出差地辽宁黑龙江吉林内蒙,转正后按户籍所在地就近分配,2个月休息10-12天
消火栓消防水喷淋烟感消防安装1-2人
岗位职责:
1.负责消防给水系统(含消火栓、喷淋、水泵接合器等)的日常巡检、维护与故障处理
2.参与消防水系统安装、调试及验收配合工作,确保符合国家消防技术标准
3.定期检测消防水泵、稳压装置、管网压力及水源状况,做好运行记录
4. 配合消防演练与应急响应,保障消防供水系统可靠运行
5.协助完成消防设施年度检测及主管部门检查相关工作
任职要求:
1. 消防工程、给排水、机电等相关专业优先,学历不限
2.具备消防水系统实操经验者优先,无经验可带教培养
3.熟悉《消防给水及消火栓系统技术规范》(GB50974)等基本法规
4.持有消防设施操作员(中级)或相关特种作业证书者优先
5.责任心强,安全意识高,能适应沈阳市浑南区属地化作业
风电运维工程师(黑龙江地区)
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责(服从区域,不接受指定地点面试)
1、依据风电机组安装技术规范,负责设备到货验收、现场组装及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、执行风电机组日常巡检、故障排除与维护任务,保障机组稳定可靠运行;
3、参与机组故障处置、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业;
4、负责风电机组运行数据记录、资料归集及安全隐患排查整改,建立并完善风机运行档案;
5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度与成本管理工作,并及时反馈执行情况。
二、任职要求:
1、年龄20-35岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年以上风电行业现场相关工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证齐全,国网可查);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症,能适应行业特殊工作环境,服从区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月薪(按职级)+餐补=税前6000-9000元;
2、休假:每工作60天休息8天,未休假期可累计;
3、员工福利:
3.1、缴纳六险一金;社会保险按杭州市缴费基数执行,公积金亦按杭州市标准缴纳;
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金;
3.3、结婚礼金:根据员工工龄发放相应标准的结婚贺金;
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金;
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利;
3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司以补贴形式打入父母账户;
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行;
3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季提供御寒保暖物资,均以实物形式发放;
3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,非固定收入项。
阜新海州区全国风力发电系统需要招风电工100%安置就业,签上岗就业合同,和用人单位签用工合同,可以干到法
8000-10000元/月
风电安装长期20人以上月结
全国风力发电系统需要招风电工 100%安置就业,签上岗就业合同,和用人单位签用工合同,可以干到法定退休年龄,最好来我公司见面签上岗合同,靠谱最重要。大量招人
风电运维五险一金供吃住
5000-8000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限五险一金供吃住所在地就近分配户用光伏运维工商业光伏运维集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验
新能源电力(风电)运维工程师
一、 招聘要求:
1、 ,20-28周岁,中专限电力工程,电气自动化,机电一体化专业优先,大学学历限计算机、通信、软件、测绘专业。
二、岗位职能:
1、 新能源电力运维应用系统数据的统计、汇总、分析、异常处理。
2、 新能源电力运维公司日常工作的安排与电力系统的维护。
3、 负责新能源电力运维公司电力设备的安装调试、故障排查、维修检修工作。
一、 薪资待遇:
(风电运维)综合薪资5500-8000左右,公司实行定岗定级,待遇逐级、逐年增加。保险。六险或六险一金。
二、免费住宿、餐补,车补,高温补助,每三月公休,15天以上,或到岗后遵循各电力运维单位各项规章制度管理,服从分配。
安置区域:
辽宁省锦州,盘锦,铁岭,朝阳,葫芦岛,锦州,阜新地区。【户籍所在地就近分配】。
内蒙古赤峰,通辽地区。
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店员有提成月结
本溪万达五谷磨房专柜(早11-晚8)[玫瑰]店员[红包]薪资:底薪+提成(前三个月保底3000)[礼物]福利:法定假日三薪及节日福利+工龄工资+月休四天+五险[握手]要求:42周岁以下(女)/电话:
辽宁本溪华莱士招聘:后厨现招聘后厨一名具体事宜面议。联系电话:地址:长江购物华联超市正门华
厨工1-2人
华莱士
招聘:后厨
现招聘后厨一名具体事宜面议。
联系电话:
地址:长江购物华联超市正门华莱士
天车工长期月结
本钢厂区内招收专职或兼职天车维护钳工、焊工、电工、天车工若干名。要求特殊工种人员需有资格证。能吃苦耐劳,服从管理,能参与抢修和节假日加班。(有本钢刷脸优先)正规企业,有食堂可洗浴工作长期稳定。具体工资面议。
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辽宁本溪网吧招聘石桥子店,市内店收银员工资面议工作时间轻松工作地点,就近安排联系电话,
收银员
网吧招聘石桥子店,市内店收银员工资面议工作时间轻松工作地点,就近安排联系电话,
济南历下区招水暖安装/维修、消防安装、消防水、工地小工/杂工、水电
280-350元/天
消防安装水电工小工消防水水暖工1-2人
济南市历下区招水暖安装/维修、消防安装、消防水、工地小工/杂工、水电
商丘睢县招消防通风安装大工一人,会吊风管风机,会合管。非诚勿扰。
260-270元/天
消防安装风管通风安装1-2人日结点工
商丘市睢县招消防通风安装大工一人,会吊风管风机,会合管。非诚勿扰。
设备安装工程师(储备岗位)
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专
一、任职要求:
1、大专及以上学历,土木工程相关专业,年龄不超过50岁,具备5年以上工程管理相关工作经验;
2、熟练掌握CAD、进度计划编制软件等常用办公工具,具有钢铁厂项目技术管理经历者优先考虑;
3、持有一级或二级建造师资格证书者优先录用;
4、具备独立审图及工程量核算能力,可自主完成算量、提料,并能审核分包队伍提交的材料计划,确保物资采购不超出图纸与合同约定的范围和数量;
5、熟悉工业/冶金类建设项目中的土建、钢结构、电气及设备安装等专业内容,能够独立组织施工指导、工序安排与工程量计算,具备独立编制施工方案和施工组织设计的能力。
二、岗位职责:
1、组织相关人员熟悉施工图纸与施工合同等技术文件,针对图纸及施工过程中发现的问题,及时与设计、建设、监理单位沟通协调,达成解决方案并办理书面洽商手续;
2、对接设计单位处理项目图纸相关事宜,将正式图纸通过公司内部钉钉流程发起审批;
3、牵头编写施工组织设计及专项施工方案文本,并向项目部核心管理人员进行交底,定期检查方案执行落实情况;
4、组织各专业分包及劳务分包单位开展施工前技术交底,确保下游施工队伍有序进场并准确完成各项作业交底;
5、监督核查各类施工记录、材料检验记录及试验资料,确认其符合规范标准及图纸要求,发现问题及时提出处理措施;
6、定期检查资料员对分包单位施工技术资料的收集与归档工作;
7、配合主管领导开展各阶段质量检查、交工及竣工验收组织工作;
8、在钉钉系统中提报分包材料计划,并协同物资部、预算部确认所报物资规格型号是否满足图纸需求;
9、组织进场材料验收及施工过程质量验收,监督检查工程质量,及时解决现场出现的技术问题,协助上级完成相关工程事务;
10、负责向建设单位、监理单位、联营单位及公司职能部门报送日常报表、数据表格及相关基础资料的填报与整理;
11、落实设计单位、分包单位及第三方加工厂之间的技术衔接与工作推进;
12、参与对上商务对接,配合整理挂账资料,及时办理各类签证手续,积极争取业主或其他相关方的经济索赔,主动参与经营造价调整工作;
13、按时完成上级交办的其他工作任务。
三、工资标准:月薪12000元及以上。实行调休制度,提供食宿。
四、从属关系:直接上级为总包部执行经理,下属涵盖项目部对应专业的全体管理人员。
五、工作地点:本溪。
技改 定检
4000-7000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证登高证
私企直招!私企直招!私企直招!不是中介
需要有低压证高处作业证(无证提供培训考证)
1. 负责风电机组日常定检、维护、保养工作,包括螺栓力矩紧固、润滑加注、线路检查、部件清洁、功能测试。
2. 参与风机技改项目施工,完成设备加装、线路整改、部件更换、系统调试等工作。
3. 严格遵守现场安全规程,正确佩戴劳保用品,执行高空作业、停电挂牌、安全交底等规范。
4. 按要求填写定检记录、技改工单、缺陷报表,配合项目验收与资料整理。
5. 服从项目负责人安排,配合班组完成现场消缺、应急处理、文明施工等工作。
6. 能适应长期驻场、出差及高空作业环境(机舱或塔筒内工作)
风电运维工程师(吉辽地区)
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责(服从区域,不接受指定地点面试)
1、依据风电机组安装技术规范,开展设备现场接货、组装、调试及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、执行风电机组日常巡检、故障排除与维护任务,保障设备稳定可靠运行;
3、参与机组故障处置、大型部件更换支持、辅助性改造及技术优化等现场作业;
4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及安全隐患排查整改,建立完善风机运行档案;
5、配合现场经理落实安全、质量、进度与成本管理要求,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、年龄20-35岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年及以上风电领域相关实际工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(三证齐全且可在国家电网官网查询验证);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症,能适应行业特殊工作环境,服从区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月度薪酬(按职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天可休息8天,未休假期可累计。
3、员工福利:
3.1、缴纳六险一金;社保按杭州市缴费基数执行,公积金亦参照杭州市标准缴存;
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利;
3.3、结婚礼金:根据员工工龄长短发放相应标准的结婚贺金;
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司依规发放慰问金;
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工关怀;
3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬孝金;
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区津贴等按政策执行;
3.8、夏季提供防暑降温实物福利,冬季发放御寒保暖实物福利;
3.9、项目奖金:依据项目完成情况发放,属于非固定收入部分。
无需经验风电运维包食宿
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证无光伏运维细分要求风电运维经验
一,岗位职责:按照风机机组及配套设备的维护技术要求,对其定期巡检,维护,定期检修,故障消除,技术改造等,保障风电机组的安全,稳定运行。
二,岗位要求:18-35周岁,大专及以上学历,
三,薪资待遇:
1,前期小白薪资每月5000-6500元,工资每三个月到半年调薪500-1500元,工作满一年后工资9000-12000元。2,直签正式劳动合同,缴纳五险一金,常白班,8小时工作制。
每工作2-3个月带薪休假10-15天
消防安装消防管道消防水1-2人
沈阳市大东区招消防安装、消防水!
消防管线改造工程
PE钢丝骨架热熔工艺
具备丰富现场经验的工长,技术,项目经理均可!有良好的各方沟通能力
栏目概述
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