
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
生产线主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容:
1.编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。
2.持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。
3.联动相关部门开展协作,确保生产进度与质量目标达成。
任职要求:
1.具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。
2.熟知生产环节及设备操作,具备应对突发事件的处理能力。
3.工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效解决方案与优化建议。
生产组长/线长
2000-3000元/月
生产组长/拉长有提成月结1年以下学历不限生产跟单
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
岗位职责:
1. 负责结婚用团扇装饰品的粘贴作业,保证出品质量;
2. 需对团扇成品进行细致核验,确保每件装饰均牢固到位;
3. 工作安排灵活,可根据个人进度自主调配作业时长。
任职要求:
1. 具备一定动手能力,初期需经过约2天培训方可上岗;
2. 须有手工制作经验,或对手工饰品制作有兴趣,能胜任精细手工任务,无任何手工基础者请勿投递;
3. 不得留长指甲
薪资福利:
1. 可带回家操作,熟练后日收入60-90元;
2. 按件计酬,多做多得
生产领班
5000-6000元/月
生产管理免费培训包住1-2人月结经验不限本科全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理电子/半导体
1.组织员工完成生产目标;
2.协调工程师/修护解决产线异常,保证产线正常运行;
3.调节各站人力及生产计划执行,保证效率目标达成;
4.车间现场5s管理;
5.员工日常考勤处理。
电动车产线组长
9000-14000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责电动车生产线的日常运营及流程优化
2. 保证生产环节达到质量与效率的既定要求
3. 协同团队成员,及时处理生产中出现的各类问题
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识
2. 具备快速识别并解决产线问题的能力
3. 对工作流程的持续优化保持积极态度
电泳生产线组长、线长(可带学徒)
5000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限电泳汽车配件
岗位职责:
1、负责生产线人员的组织管理,合理安排员工岗位调配。
2、负责生产设备的日常维护与保养,每日检测槽液参数,保障产线稳定运行。
3、根据实际生产情况及时优化工艺流程,确保产品达标出厂。
4、严格按照当日生产计划推进工作,按时完成既定任务。
任职要求:
1、具备电泳行业或汽车零部件加工相关经验者优先考虑。
2、年龄18-45岁,身体健康,具有初中及以上学历。
3、接受学徒工报名(转正后薪资7K~10K)
岗位福利:
1、公司免费供应午餐和晚餐。
2、缴纳五险一金。
3、享受高温补贴及其他节日福利。
4、可申请租房补贴。
5、享有带薪年假及带薪高温假期
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专电子/半导体团队管理机械设备/机电/重工医疗器械/设备
1、带班管人
2、管物料
3、管现场
4、管品质
5、管产出定额
6、规范操作标准
7、管数据
8、做过电镀行业的
工作技能:能看懂机械加工图纸,对⾦属件有概念,会用卡尺及⼿动测量⼯具;⼯作经验:从事过精密机械零件加工工作及以往工作中有过类似职位;工作性格:有力度和亲和力,执行力强;会电脑做表格及PPT
具体工作内容:筛选、培训、协调、管理当班人员;计划性排产安排人员合理及物料供应;现场管理及按定额保质保量完成任务;设备及安全、现场卫生管理。
欢迎有能力的你加入!
天津津南区招工地往楼上扛栏杆不重一天240不管饭日结想干的打电话六点开始上班一天10小时
240元/天
扛栏杆日结
天津市津南区招工地往楼上扛栏杆不重一天240不管饭日结想干的打电话六点开始上班一天10小时
指挥工升降司机
天津市津南区要升降机司机2人,年龄不超过54岁,工资4500,,信号一人,工资6千,加班20小时,年龄49岁。工资一个月开百分之五十,联系电话,刘工
天津津南区双港招聘凉菜师傅帮忙一名,一天260元,21号22号两天,电话☎(同步)
260元/天
凉菜1-2人
津南区双港招聘凉菜师傅帮忙一名,一天260元,21号22号两天,电话☎(同步)
栋号长技术员
本公司招聘预算员,技术员,栋号长,工地在乌鲁木齐周边,干过工业建筑的优先,待遇面谈,有意者请联系,。
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长长期1-2人月结全职
现场生产管理一名,栋号长一名
!在劳务公司工地有三年以上经验优先!年龄在30-50岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
安全员栋号长
安徽区域、武汉区域、山东招土建安全员,需持安C证,年龄45岁以内,学历中专,有建筑劳务公司从业经验优先;招栋号长,年龄45岁以内,适应省外项目(安徽、武汉、山东),中专学历,土木工程、建筑工程等相关专业优先,施工经验不限,应届毕业生可培养,有现场实操经验者优先,熟悉建筑施工流程及常用施工规范,具备基础CAD识图能力,责任心强,具备良好沟通协调能力和团队协作意识;薪资土建安全员6-8千元/月、栋号长7-9千元/月,五险
生产调度主管
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理成本管理质量管理生产数据分析流程改进跨部门沟通协调
工作职责
1. 全面负责生产计划的统筹与执行,依托多维度数据(如分品种产值/产量统计、月度趋势分析)制定产能优化策略,合理调配资源应对紧急订单,保障交付周期平稳可控。
2. 构建生产效率监控机制,聚焦单件工时、单位时间产量等关键指标,结合月度趋势分析,推进工艺升级与流程精简,实现降本增效目标。
3. 主导质量管理体系运行,覆盖结果端(客户反馈、成品合格率、废品率)与过程端(制程不良率、返工率),借助数据可视化手段识别异常环节,制定并验证改善对策。
4. 强化成本管控能力,深入分析原材料损耗、能耗及废料产生等成本要素,通过图表化追踪波动情况,推动节约措施落地并评估盈利提升成效。
5. 建立多技能员工发展机制,设计轮岗培训方案与能力进阶目标,在确保产线稳定运行基础上,提升团队综合技能与人力调配灵活性。
6. 推动现场持续改善,牵头实施小改小革项目,依据数据对比验证改进成果,总结标准化经验并在车间范围内推广应用。
任职要求
1. 本科及以上学历,工业工程、机械制造或相关专业优先,具有3年以上制造企业生产计划或现场管理经验。
2. 熟练掌握生产数据分析技术,能熟练使用图表工具(折线图、饼图、柱状图)进行数据呈现与决策支持,具备扎实的逻辑思维与问题拆解能力。
3. 熟知制造业整体运作流程,对产能布局、品质管控、成本控制有系统理解,可独立策划生产管理方案并组织实施。
4. 具备良好的跨部门协作能力,能够高效协调生产、技术、品质等多方资源,促进团队协同与目标达成。
5. 具备创新意识与改进驱动力,善于识别生产瓶颈并提出切实可行的优化建议。
家电回收中心负责人
1.3-1.7万元/月
生产总监5-10年本科家电生产跟单生产计划与物流控制
工作职责:
1. 推广公司业务:负责推动公司家电回收服务的市场推广,扩大企业在行业内的认知度与影响力
2. 团队培训与管理:组织开展组员的带教与培训,提升团队专业素养与服务能力,保障任务高效执行
3. 参与经营决策:深度参与企业运营管理事务,为公司发展提供可行性建议与实施方案,助力战略目标落地
4. 回收目标责任制实施:参与落实回收目标责任制,明确产品类别与企业覆盖范围,制定年度及阶段性回收计划,确保目标达成
5. 拓展渠道与拆解线管理:依托现有销售网络、售后体系推进废旧家电逆向回收,协同电商平台、家电零售终端开展以旧换新活动,提升回收效率
6. 数据提交与审核配合:按时向省级发展改革委报送回收数据及相关证明文件,协助省级工业和信息化主管部门、生态环境厅(局)完成审核流程
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、熟练操作办公软件,具备数据分析处理能力;
3、具备良好的沟通协调与组织规划能力,工作认真负责;
4、有回收领域从业背景或市场开发经验者优先
管理培训生
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科运营方向生产管理方向行政管理方向
1. 协助生产线管理人员完成日常生产任务的规划与执行监督;
2. 负责生产环节中的质量监控,确保产品达到规定标准;
3. 参与优化生产流程,提升生产效率及产品质量水平;
4. 定期开展生产数据统计分析,提出可行的改善建议;
5. 配合解决生产过程中发生的各类问题,保障生产有序运行;
6. 参与轮岗机制,进行多岗位实践学习,最终结合个人适配情况定岗并调整相应薪资。
任职要求:
1. 本科及以上学历(优秀者可放宽至大专),机械、电气、化工材料、金属冶炼等理工类相关专业优先匹配对口岗位;其他专业视具体情况安排合适职位;
2. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
3. 掌握基本的生产管理理论和质量控制手段;
4. 学习能力强,能迅速适应新环境与工作任务;
5. 工作态度端正,责任心强,具备一定的抗压素质。
福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效奖金;
2. 按国家规定缴纳五险一金;
3. 提供工作餐补贴;
4. 定期开展员工培训,助力技能提升;
5. 提供必要的生产配套设施。
接单文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃月结经验不限高中全职
要求工作认真负责,熟练使用电脑,会用WPS Office软件。学历高中以上。
主要工作内容,对接客户接单。
招聘长期全职工作人员,兼职勿扰短期勿扰。
双极膜技术应用工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员3-5年本科工艺设计
1、 专业要求: 化学工程、材料科学与工程(膜方向)、电化学、环境工程、应用化学。
2、 技术经验:
(1)具备3年以上双极膜(BPM)或电渗析(ED/EDR)系统研发与设计经历,了解国内外主要膜产品性能特点(如蓝然、天维、Astom、蓝晓等);
(2)深入理解双极膜结构构成、界面反应机制、水解离效率提升方法及膜污染防控措施;
(3)曾独立承担至少2个酸碱制备或盐类分解项目工艺设计与调试工作(如废盐资源化制酸碱、盐湖提锂中氢氧化锂制取、有机盐转化生成有机酸);
(4)熟悉电渗析堆栈设计核心参数:电流密度控制、膜面积计算、流道布局、隔网结构优化及电极反应管理。
3、岗位职责:
(1)负责双极膜制酸碱系统的工艺流程规划、关键设备选型与系统集成;
(2)优化运行参数(如电流效率、产物浓度、单位能耗),编制工艺包相关技术文档;
(3)解决中试放大阶段的技术难题,现场指导设备安装与系统调试;
(4)关注行业前沿进展(如催化型双极膜、新型离子交换膜材料),推进技术迭代与创新。
机加工业务助理
4000-6000元/月
车间主任包吃免费培训交通补助1-2人月结经验不限大专全职
1,及时追踪订单并移交生产部门
2,和客户确认交期
3,将pdf图或sw图转化成cad图纸
能力要求
1,从事过机加工行业
2,熟练使用cad
3,能看懂机械图纸要求
4,具有良好沟通能力
生产线协调管理
6000-7000元/月
生产管理免费培训有提成3-5人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单副业包装/印刷
冷鲜肉生产线协调管理
栏目概述
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