工作职责 负责集装箱/撬块主体结构的详细图纸设计，包括钢框架、箱体及连接节点，并输出可用于制造的施工图。 完成各类钣金部件（如门板、蒙皮、支架等）的展开图绘制及焊接工艺图。 协同BIM团队开展三维模型碰撞检查与技术协调。 任职资格 本科及以上学历，机械工程、土木工程或相关专业背景。 具备3年以上钢结构深化设计工作经验，熟练掌握工业级三维参数化建模软件及相关详图设计工具。 熟悉钣金加工流程，能够独立完成加工图纸和物料清单（BOM）的编制。

给排水：熟练掌握立管技术； 暖通：具备两年以上相关工作经验； 结构：熟悉装配式及钢结构者优先考虑； 调试：工科专业背景，热能、核工程类专业优先；有核电设计或调试相关工作经验者更佳； 五险一金，双休、节假日福利等

钢混结构厂房主设计师（万㎡级项目） 岗位职责 1. 独立完成钢混结构厂房的结构方案设计，包括基础形式选型（如独立基础、桩基础等）、主体结构布置、构件截面优化，结合厂房使用功能（如重载设备放置、大跨度空间需求）进行针对性设计； 2. 负责结构计算分析，熟练运用PKPM、YJK、ETABS等专业软件进行荷载计算、内力分析、抗震验算，确保结构满足GB50010《混凝土结构设计规范》、GB50017《钢结构设计标准》等国家现行规范； 3. 绘制完整、准确的结构施工图，包括基础平面图、柱网布置图、梁配筋图、楼板配筋图、节点详图等，确保图纸深度符合施工要求，避免技术矛盾； 4. 配合建筑、机电、暖通等专业进行交叉设计协调，解决各专业间的技术冲突，保障设计方案的整体性； 5. 参与项目招投标技术支持，编制结构专业技术标书、工程量清单相关内容，提供设计技术答疑； 6. 负责施工阶段的技术交底、现场服务，处理施工过程中出现的结构设计问题，出具设计变更文件，配合竣工验收； 7. 跟踪行业新技术、新材料、新工艺在钢混结构厂房中的应用，优化设计方案，降低工程成本，提升项目性价比。 任职条件 1. 学历与专业：本科及以上学历，结构工程、土木工程（结构方向）等相关专业，持有一级注册结构工程师证书（必备），具备中级及以上工程师职称（高级工程师优先）； 2. 工作经验： -具有8年及以上钢混结构厂房设计经验，其中至少主导过2个及以上3万㎡及以上规模钢混结构厂房或工业建筑结构设计项目，熟悉大跨度、重载、多跨连续厂房的设计要点； -具备完整的项目全流程经验，从方案设计、施工图绘制到施工配合、竣工验收的闭环工作经历，能独立应对复杂厂房设计中的技术难题； 3. 专业能力： -精通国家现行建筑结构相关规范（GB50010、GB50017、GB50009《建筑结构荷载规范》、GB50011《建筑抗震设计规范》等），熟悉工业厂房设计的特殊要求（如设备基础荷载、吊车梁设计、屋面排水与承重等）； -熟练操作PKPM、YJK等结构计算软件，掌握AutoCAD、Revit（BIM技术）等绘图软件，具备独立完成结构计算与施工图绘制的能力； -具备较强的结构方案优化能力，能在保障安全的前提下，通过合理选型、截面优化等方式控制工程造价； -了解钢混结构厂房施工工艺与流程，能精准预判施工中的技术难点，提供切实可行的设计解决方案； 4. 综合素质： -具备较强的责任心与严谨的工作态度，对设计成果的安全性、准确性负责； -拥有良好的沟通协调能力，能与跨专业团队、施工单位、业主进行高效沟通，解决技术争议； -具备较强的抗压能力，能适应项目紧张工期要求，高效推进设计工作； -具备团队协作精神，可带领设计小组完成复杂项目，或配合团队核心成员开展工作； 5. 其他加分项： -有大型工业厂区（如制造业厂房、仓储物流厂房）钢混结构设计经验者优先； 薪资福利 1. 基本薪资：25-40K/月（根据职称、资质、项目经验面议），年终奖金（按项目业绩核发，10-30万）； 2. 福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、定期体检； 3. 职业发展：项目提成、资质补贴 简历发送至：[招聘邮箱]，邮件主题注明“钢混结构厂房设计师+姓名+工作年限”，附件包含个人简历、代表性项目作品集（施工图、方案文本等）、资质证书扫描件。

岗位职责: 1、负责非标自动化产品的设计、研发、优化改进等工作; 2、独立负责现有产品技术改进，提出改进方案和措施,使产品不断更新完善;3、负责编制新产品的设计图纸、技术参数、测试标准等技术文件，负责审核设计图纸，指导和跟踪新产品装配工作和生产工艺流程;4、协助处理客户，供应商和内部客户等技术问题; 5、领导安排的其他工作任务; 任职资格: 1、本科及以上学历，机械设计工程自动化类相关专业; 2、熟练应用画图软件、OFFICE等应用软件; 3、熟练机械结构、机械传动、机械材料等有实际应用经验，了解常用的标准件，了解常用的各种传动结构，熟悉气动元件，液压元件，电机等的选型;4、三年以上非标自动化行业相关工作经验，且独立主导设计15轴以上的自动化设备项目不低于2个，能主导整机从定案到批量生产;有高速高精度类设备及精密图像测量类设备设计开发经验尤佳。 5、有A客户经验的优先考虑

【岗位背景】 我们需要一位在金属加工液领域拥有深厚积淀的专家，不仅能独立主导复杂工况下的配方开发，更能作为技术核心赋能销售团队，为客户提供从“痛点诊断”到“定制方案”的一站式解决服务。如果您拥有5年以上实战经验，擅长解决线上疑难杂症，并渴望在更具挑战性的平台上发挥价值，欢迎加入我们要。【岗位职责】 1. 配方研发与创新 主导各种材质（如铝合金、铸铁、高温合金、钛合金等）及不同工况（高速切削、深孔钻削、磨削等）的切削液、磨削液及清洗剂的配方开发。 负责新型添加剂的评估与应用测试，优化现有产品体系，提升产品的润滑性、极压抗磨性、防锈性及生物稳定性。 承接公司下达的各项专项研发任务，输出完整的实验报告、技术参数及应用指导书。 2. 技术支持与方案定制 深度配合销售团队进行市场推广，针对重点客户的特殊工艺需求，提供定制化的金属加工液整体解决方案。 负责处理客户线上的技术咨询与投诉，快速响应并精准诊断问题（如发臭、生锈、泡沫多、皮肤过敏、加工光洁度差等），提供有效的整改措施并跟踪闭环。 建立并维护典型行业的应用案例库，将成功经验转化为标准化的技术文档。 3. 客户拜访与现场服务 配合销售人员出差拜访关键客户，深入生产一线进行工况调研、油箱清理指导及浓度/PH值等参数监控。 在现场进行试机验证，收集第一手数据，确保新方案在客户端的稳定运行。 对客户端的操作人员进行产品使用、维护及安全管理的专业培训。 4. 跨部门协作 协助销售团队编写技术标书、产品宣传册及技术演示PPT。 与市场部合作，参与行业展会的技术讲座或研讨会，提升公司品牌专业度。【任职要求】 1. 教育背景 化学、化工、材料科学、机械工程或相关专业，本科及以上学历。 2. 经验要求 硬性指标： 必须具备 5年以上 金属加工液（切削液/磨削液）行业研发或高级应用技术经验；8年以上 相关经验者优先考虑。 拥有知名润滑油公司或切削液原厂工作背景者极佳。 3. 专业技能 配方能力： 精通乳化液、半合成液、全合成液及微量润滑（MQL）的配方原理，熟悉各类基础油、表面活性剂、极压抗磨剂、防腐剂等原材料特性。 问题解决： 拥有海量的线上问题处理案例库，具备极强的逻辑分析能力，能迅速通过现象（如油品变质、工件锈蚀、刀具寿命短）推导根本原因并给出解决方案。 工艺理解： 熟悉主流金属加工工艺（车、铣、钻、磨、拉、滚齿等）及不同金属材料（钢、铁、铝、铜、复合材料）的加工特性。 4. 综合素质 具备良好的沟通协调能力，能够将晦涩的技术语言转化为客户易懂的商业价值。 适应经常性出差，抗压能力强，结果导向。【我们提供】 极具竞争力的薪酬体系： 基本工资 + 项目奖金 + 绩效提成 + 年终奖。 广阔的发展空间： 直接参与公司核心产品研发，接触各行业头部客户，技术与管理双通道晋升路径。 完善的福利保障： 五险一金、补充商业险、差旅补贴、通讯补贴、定期体检、带薪年假等。 专业团队氛围： 与行业顶尖专家共事，定期内部技术分享与外部培训机会。

乐有家控股集团纯大学生团队诚邀您的加入！ 我们的愿景：有家的地方，就有乐有家。 我们的薪酬理念：员工富则公司富，员工强则公司强。 我们的核心价值观：真诚正义，先人后己。 我们的团队氛围：简单真诚，阳光透明。 【薪资待遇】 1、置业助理薪酬结构： 仅限首次入职或行业新人，无业绩考核，无业绩奖励，采用底薪补贴+职务绩效模式。 大专A02最高可达8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 本科A03最高可达9000元：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效 2、发展期薪酬：入职满三个月后，根据助理阶段表现定薪，最高达11000+奖金比例55%-80% 团队平均月收入2~4万，收入上不封顶！ 福利待遇：五险一金、提供住宿、导师带教、大学生专属团队、带薪假期、12项福利假、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动 【岗位职责】 提供一二手房租赁与买卖全流程服务。 毕业需要租房？成家需要买房？ 大多数人会优先选择线上查看房源信息。 我们的工作是日常拍摄并上传房源视频、VR、图片等内容至网络平台，进行推广与维护，吸引客户主动咨询。 当有客户联系时，及时把握机会，结合客户需求精准匹配，提供置业规划，安排带看，组织双方沟通谈判，最终促成交易达成。 【岗位要求】 1、能承受工作压力，具备责任心，敢于挑战目标，拥有良好的沟通能力。 2、配备一对一导师全程指导，毫无保留传授经验，零基础亦可胜任； 3、渴望收入提升，执行力强，诚实守信，目标明确，乐于追求成功； 4、性格直率，为人真诚，注重团队协作，拒绝复杂人际斗争； 【面向退伍军人开放招聘，公司已设立转业军人绿色入职通道】 【晋升空间】 每月组织一次竞聘，入职满一个月即可报名参与，过程公开透明，助力你获得更广阔、更快速的成长机会。表现优异者最快三个月即可晋升为置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，晋升就是加速前行的体验。 晋升路径： 置业助理/置业顾问——营业部经理——店长——区域总监——营销副总裁 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际关系简单真诚，欢迎你的到来。 深圳设有1000多家门店，各行政区均布网点，支持申请就近分配工作地点。

岗位职责 1. 战略轮岗与学习：在总经办开展系统性轮岗实践，深入参与公司战略执行过程，全面了解主营业务运行逻辑及跨部门协作流程； 2. 核心事务支持：协助完成总经办日常行政工作及事项督办，参与高层级会议组织、会议记录整理以及重点跨部门项目的协调推进； 3. 定岗与长期发展：实习结束后依据综合评估结果，结合个人能力特点与企业战略方向，定向输送至核心业务单元或职能管理岗位培养 任职要求 学历与届别：2026届应届毕业生，统招985/211院校或更高学历； 形象要求：仪态得体，性格开朗，具备较强的亲和力与职业礼仪意识； 身高要求：身高条件突出者优先考虑； 综合素质：具备良好的语言表达能力、思维条理性和临场应对能力，能稳定胜任各类对外接待任务； 加分项：有大型活动主持、解说经历，或在校期间担任学生会骨干、拥有知名企业实习经验者优先 工作地点：惠州 提供住宿，入职即办理社保

工作职责： 1、作为重点培养的储备干部，入职后将接受公司系统化、标准化的培训，并在生产业务单元进行多岗位轮岗实践。 2、结合业务单元与中心实际需求及个人发展意向，最终定岗于精益管理专业序列岗位； 3、深度参与公司精益运营体系的建设与推广，推动精益理念传播，助力产线管理团队能力提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、设备、自动化等相关专业背景； 2、具备良好的沟通与表达能力； 3、逻辑思维清晰，拥有独立分析与解决问题的能力； 4、善于深入探究问题本质，具备出色的学习能力和敏锐的洞察力。

岗位职责： 1、开发阶段对影响生产、品质的问题点提出改进措施，并督促完成； 2、量产阶段，能熟练的应用生产力工具PPT、EXCEL，制作SOP和数据分析周/月报告； 3、熟练利用制图软件，对现场的问题点进行改善，根据生产节拍进行精益制造分析改善，分析产品客诉原因，并对工艺制程质量改进。 岗位要求： 本科以上学历，计算机、通讯工程、电子信息工程、机电一体化等理工科专业优先。

岗位职责： 1. 负责阻燃、防静电、防电弧、防化、高可视等功能性防护服的技术布局、产品线开发及迭代升级，构建核心面辅料研发与供应链体系。 2. 主导新产品从立项到落地的全流程管理：包括市场调研、技术方案设计、样衣测试、认证申报、专利布局、成本核算、批量生产及上市推广，确保产品具备市场竞争力并高效投放。 3. 提炼产品核心技术亮点，组织内外部技术培训与支持服务，解答专业问题，强化品牌技术形象与附加值。 4. 统筹研发团队运作与跨职能协作，推动技术革新、降本增效及重点项目执行，达成部门绩效目标。 5. 完成上级交办的其他阶段性任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，纺织工程、服装工程、材料科学等相关专业；优秀硕士或博士可适当放宽工作经验要求。 2. 具备2–5年功能性防护服或特种纺织品研发经验，掌握防护面料特性、产品标准、认证流程及供应链运作；有MRO或工业防护领域背景者优先。 3. 具备产品线战略规划、技术研发实施、项目推进与供应商协同能力，兼具市场洞察与产品运营意识。 4. 具备较强的领导力、沟通协调能力、开拓精神与执行力，为人诚信、责任心强，以结果为导向。

招聘：学徒薪资：4500元以上/月手工串珠

深圳招聘有证焊工一名。有意者可报名。

晒布场招聘：仓库管理员一名，，工作早8晚5，工作内容：负责仓库每天出库入库数量，月底统算，货物整理（整理货物需要点体力活）要求能吃苦耐劳，服从管理是第一位，年龄28～45岁，工资待遇3500-4500，工作地点：云表关塘村口附近。有意者可打电话详聊：

电工大工岗位，工作地点在深圳，薪资为41，无证人员可应聘。

钳工岗位，工作地点在深圳。要求持有登高证，年龄40岁。

岗位职责: - 负责钢模板、钢结构的结构设计、图纸绘制及工艺方案编制，熟练运用CAD及各类三维设计软件； - 对接工程项目，依据施工图纸开展模板配模、深化设计工作，编制并下发加工清单、技术交底文件； - 解决钢模板在生产制作、现场拼装、焊接施工过程中出现的各类技术问题，保障生产与施工顺利进行； - 参与技术评审会议，持续优化生产工艺，编制完善工艺文件及质量检验标准，有效降低材料损耗，提升生产效率； - 跟进产品质量管控，对焊接、坡口、尺寸精度等关键工序提供技术支持，确保成品符合设计及规范要求。 任职要求: - 教育背景：机械设计、土木工程、钢结构、材料工程等相关专业，大专及以上学历； - 工作经验：1-3年钢模板/钢结构行业技术岗位经验优先，有桥梁模板、箱梁模板、墩柱模板、钢构节点深化经验者优先录用； - 软件技能：熟练使用AutoCAD、SolidWorks/UG/TeKla等三维设计软件，能独立完成图纸绘制、拆图、配模、套料、加工清单编制，熟悉图纸深化、节点处理、全熔透焊缝、坡口设计等工艺要求； - 专业能力：能根据施工图纸进行模板配模、深化设计、工艺方案编制，熟悉钢模板结构特点、焊接工艺、加工流程及质量控制要点，能独立撰写并下发技术交底、工艺文件、检验标准，具备现场技术支持能力，能快速解决生产、拼装、焊接中的技术问题； - 素质要求：工作严谨负责、执行力强，具备良好的沟通协调能力，能适应生产现场技术支持，踏实肯干、有责任心，团队协作意识强。

【岗位职责】 1. 完成指定的结构设计任务，包括需求分析、方案设计和详细设计等环节； 2. 制定结构设计相关技术标准，并审核确认工程图纸； 3. 负责与其他相关专业的沟通和协调工作； 4. 监督和指导下级员工的工作，同时保证设计质量，提高工作效率。 【岗位要求】 1. 具有土木工程或建筑工程相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉结构设计相关国家法律法规和技术标准； 3. 具有良好的技术背景，掌握常用的结构设计和分析软件。

要求有类似经验

岗位职责 1. 负责别墅改扩建建筑结构、钢结构方案及施工图设计； 2. 完成结构计算、图纸绘制，对接甲方、施工方做技术交底； 3. 处理项目现场结构技术问题、图纸变更； 4. 配合审图、项目落地。 任职要求 1. 熟悉混凝土结构、钢结构设计规范，能独立完成施工图； 2 有民用建筑、别墅、厂房项目经验优先； 3 注册结构师证书优先。 薪资福利 - 薪资：无责底薪5000 + 项目提成，- 社保：缴纳五险 - 作息：单休（做六休一），法定节假日按公司制度执行。-

岗位职责： 1.负责钢结构工程方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2. 参与项目前期技术对接，配合建筑、机电等专业完成协同设计 3. 进行结构计算与受力分析，确保设计方案安全、经济、合规 4. 解决施工现场技术问题，提供安装指导与技术支持 5.配合完成图纸审查、技术交底及竣工资料整理 任职要求： 1.熟悉《钢结构设计标准》《门式刚架轻型房屋钢结构技术规范》等国家及行业规范 2.熟练使用PKPM、3D3S、Tekla或AutoCAD等专业设计软件 3. 具备独立完成中小型钢结构项目设计能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5. 土木工程、建筑工程或相关专业背景，学历不限，经验不限

工作职责: 1、承担手套箱设备机械模块的设计开发、标准制定、工艺规划及对外协厂商的技术支持； 2、对公司现有设备、机械及产品进行优化与改良设计； 3、参与系统相关模块的需求收集与分析工作； 4、依据《项目计划表》和《产品需求说明书》推进新产品研发与设计落地； 5、负责机械零部件的选型，并配合采购部门完成采购技术对接； 6、参与外协加工单位的筛选、技术评估与最终确定； 7、组织并执行样机装配及可靠性验证测试； 8、落实技术资料的标准化管理与归档； 9、完成工程图纸绘制，输出《设计图档》、《设计加工工艺》及《产品BOM》等技术文件； 10、完成上级安排的其他工作任务； 任职资格: 1.机械设计或机械自动化等相关专业，本科及以上学历； 2.具备3年以上产品结构设计工作经验，可独立承担设备结构设计任务； 3.具有现场问题处理能力、数据分析能力，善于识别问题并提出有效解决方案； 4.工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的创新能力与抗压素质

任职要求： 1、中专以上学历，电子类专业； 2、有通讯电子产品类PE职位两年以上工作经验及工程部管理经验； 3、熟悉电子类、小型电器类产品制作流程，有较强的分析和调试能力； 4、对公司产品的工艺要求有一定的了解； 5、较强的分析判断能力，工作态度踏实勤奋、积极向上、有责任心，具备相应的沟通能力、团队意识。 岗位职责： 1、负责公司产品的工艺设计，组织编制产品的工艺文件，配合技术开发和生产要求按时完成生产工艺文件； 2、参与对研发产品的试制、验证及确认，对存在问题提出改进建议； 3、负责工艺工作的调研和开展，不断改进生产工艺； 4、负责测试工装的设计、制作、验收、点检和改进； 5、负责对产品的测试方法的指导；（包括测试测试架、工装的使用方法的指导）； 6、协助处理生产过程出现的技术、工艺问题，对突出的品质问题进行分析，并提出有效的改进意见； 7、组织工艺文件培训，指导相关操作人员掌握工艺要求； 8、负责公司检测设备、生产设备的管理（验收、登记、校验、维修、制订操作规范等）； 9、协助对新进/新供应商物料样品进行试装、测试、验证及确认，对存在问题提出改进建议； 10、协助对研发下发的中性或特殊的产品生产软件进行测试、验证及确认，对存在问题提出改进建议； 11、完成上级主管安排的其它任务。

【岗位职责】 1. 负责制定产品工艺设计方案，负责产品的单板工艺设计工作。 2. 制定产品生产加工流程设计指导文件和标准。 3. 分析、解决试产阶段的生产问题，确保产品达到量产状态。 4. 参与客诉失效分析并制定解决方案。 5. 稽核和督促生产改善工艺流程。 6. 了解消费类电源产品主流先进设计方案。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电力电子、自动化及其相关专业；3年以上PCBA工艺设计或生产工艺工作经验。 2. 熟悉生产工艺流程，对常见的电子产品生产缺陷有分析解决能力。 3. 能使用CAD制作简易图纸。 4. 熟悉电源产品生产工艺相关工作经验优化。

结构实习生（27届应届生，可培养转正） 【岗位职责】 1. 拆解产品需求，参与产品核心模块预研、设计； 2. 协助结构工程师处理基础研发事项； 3. 参与产品可靠性、质量的提升，以及研发过程问题点的解决。 【岗位要求】 1. 本科在读，机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化、材料等相关专业； 2. 熟悉基本机械设计原理，掌握至少一种三维建模软件（如SolidWorks、Creo等）； 3. 了解常见机械结构设计基础（如紧固连接、装配关系、基本公差等），具备一定工程实践能力； 4. 动手能力强，乐于参与样机、预研模块的搭建与测试，对智能硬件产品有浓厚兴趣； 5. 具备良好的学习能力与沟通能力，能够在工程团队中高效协作。 【加分项】 1. 有机器人、机电产品、消费电子等硬件项目或竞赛经验； 2. 有 RoboMaster、Robocon、工程训练大赛等机器人或工程类竞赛经历； 3. 有实验室项目、科研课题或实际产品开发经验。

任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造或相关专业，具备1-3年机械结构设计相关工作经验； 2、熟练掌握并运用各类三维设计软件； 3、了解电子仪器或电气类产品的机械结构设计，熟悉常用气动、液动元件及电机等零部件的选型与装配流程； 4、熟悉产品开发全过程，能够独立承担产品结构设计任务，在从新品导入至批量生产各阶段中，具备问题分析能力并能提出有效改进措施； 5、性格积极向上，工作认真负责，具有良好的责任心和团队合作意识。 岗位职责： 1、负责对接深圳区域客户的技术需求； 2、依据产品技术文件，完成新老产品在机械结构部分的设计资料编制，包括BOM清单、物料技术规格、2D图纸、3D模型等，并按公司质量管理体系要求提交至技术管理部门； 3、完成上级交办的其他相关工作。

公司产品涵盖光学镜头、工业光源、智能成像光学系统、对焦传感器等； 在此可深度参与产品研发，全面接触从需求分析、方案设计到量产落地的完整流程； 我们提供个性化成长路径，横向拓展与纵向深耕均可支持职业发展需求； 每位成员均有机会成为合伙人，享有股权激励。 现招聘算法与嵌入式软件方向负责人，主导解决产品中涉及算法及嵌入式软件相关的技术难题： 1、负责电机运动控制算法的设计与优化，包括运控仿真建模与代码实现； 2、搭建运动控制系统，开展性能测试与指标评估，制定优化策略以提升系统表现； 3、承担新产品电机选型工作，参与控制电路的设计与调试过程； 4、协助完成其他控制类任务，如激光光源的调控等； 5、协同软件工程师、结构工程师共同推进产品开发进度； 6、依据产品需求，对现有产品进行维护升级与迭代改进。 任职要求： 1、自动化、电子信息工程、电子科学与技术、通信工程等相关专业背景； 2、具备3年以上控制类算法研发经验，有实际产品成功应用案例； 3、熟悉主流运动控制架构，掌握控制理论基础知识，具备较强的数学分析与逻辑思维能力； 4、理解步进电机、伺服电机、直线电机的工作原理及控制方式； 5、掌握常用控制算法（如PID、模糊控制、最优控制）并具有实际项目应用经验； 6、精通C/C++语言编程，具备良好的编码习惯和调试能力； 7、对运动控制系统中的机械结构、电子元器件（如编码器、光栅尺等）的技术参数有一定了解。

岗位职责： 1、依据公司战略规划及市场实际需求，编制并落实年度、季度与月度生产计划，保障生产任务按时、按质、按量完成。 2、持续改进生产工艺流程，提升产线运行效率，压缩生产周期，有效控制制造成本。 3、统筹协调各职能部门资源，及时处理生产过程中的各类异常情况，确保生产作业平稳推进。 4、完善生产管理体系及相关操作流程，并监督执行，推动生产管理规范化、高效化运作。 5、严格执行国家关于医疗器械的法律法规及行业技术标准，确保产品品质达标合规。 6、制定并推行生产成本管控方案，减少原材料与能源消耗，提升资源使用效能。 7、通过流程再造与技术优化，提高单位产出效率，降低人力投入成本。 8、落实国家安全生产相关法规与行业规范，建立完善的安全生产管理制度和标准化作业程序。 任职要求： 1、具有5年以上百人以上规模制造企业生产管理经验，具备二类有源医疗器械或大型医疗器械企业从业背景者优先考虑。 2、精通生产流程、制造工艺及质量管控关键环节。 3、掌握医疗器械领域相关的法规要求及行业执行标准。 4、具备扎实的生产运营、质量管理、成本管控及团队建设实践经验。 5、拥有出色的计划统筹、组织协调、跨部门沟通能力以及高效执行力。 6、具备良好的职业操守和敬业态度，责任感强，工作严谨细致。 7、具备较强的团队领导能力和协作意识，能有效带领团队达成既定目标。

岗位职责： 1、工艺优化与技术支持 负责纳米涂层工艺的参数调试、持续优化及现场异常处理，保障生产过程稳定并满足产品性能要求。 2、客户与跨部门协作 为已签约客户提供技术支撑，响应客户需求，制定个性化涂层方案并提供售后技术保障，收集客户反馈信息，落实服务执行，需承担省内外出差任务。 3、协同研发与销售团队，促进技术成果应用落地，提升产品从开发到交付的效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科背景优先。 2、具备小车驾驶能力，能胜任高频次外出工作安排。 3、具有纳米材料、胶粘剂、涂料、绝缘材料、三防漆或印刷电路板等相关经验者优先。

岗位职责： 依据客户需求或内部研发要求，设计自动化设备的机械结构，完成3D建模及工程图纸输出 任职要求： 大专及以上学历，理工类专业背景，熟练掌握SW软件，具备较丰富的实际工作经验，尤其在自动化组装设备开发方面有成熟案例，至少具备1年以上的设备研发经历；年龄范围25至40周岁 岗位福利： 提供住宿（不包餐饮），发放餐补，享受国家法定节假日带薪休假，设有项目奖金，采用月薪制，其他待遇可面议

岗位职责: 1.负责新产品的整机结构设计及老产品的结构优化，包括外壳、内部支架、连接件等零部件的设计，绘制3D模型（如使用Pro/E等软件）和2D工程图纸。 2，进行结构可行性分析与验证，考虑材料选型（如塑料、金属等）、加工工艺（如注塑、冲压、CNC等），确保设计符合量产要求，同时控制成本。 3，参与产品原型制作与测试，解决结构相关的问题，如强度、刚度、抗摔性、散热性、防水防尘（IP等级）等，优化结构方案。 4，与电子工程师协作，协调内部空间布局，确保PCB板、元器件等与结构件的适配，避免干涉。 5，跟进生产过程，提供结构技术支持，解决量产中的结构问题，推动产品顺利量产。 6，制定结构设计规范和标准，参与产品外观设计评审，确保结构设计与工业设计（ID）的一致性。 7，与模具厂及相关生产单位进行技术沟通，优化产品结构。 任职要求： 1，熟练掌握结构设计软件（如SolidWorks、UG、AutoCAD等），了解材料特性和加工工艺。 2，具备结构力学、工程制图、模具设计等相关知识，熟悉产品开发流程。 3，有较强的问题解决能力和创新思维，能独立完成结构设计与优化。 4，良好的沟通协调能力，能与跨部门团队（如电子、ID、生产等）有效协作。