招聘维修工程师，薪资为5-6K/月。学历要求高中，经验要求1年以上。福利包括周末双休、节日礼物和岗位晋升。

招聘产品工程师，薪资为8-12K/月。学历要求本科，经验要求应届毕业生。

招聘工程师岗位。 薪资为5-7K/月。 学历要求本科，经验要求3-5年。 福利包括弹性工作、包住、包吃。

全能总工 看现场 报价 画图 验收

岗位职责： 1. 全权负责桥梁现浇工程现场劳务班组管理，科学调配人员、优化工序衔接，严格执行每日施工计划，保障整体进度可控可溯 2. 主导支架搭设、模板安装、钢筋绑扎、混凝土浇筑及养护等全工序技术交底与质量管控，严守图纸规范，及时闭环整改问题 3. 落实高空作业、支架体系等重点环节安全巡查与班前教育，杜绝违章操作，筑牢现场安全防线 4. 精准统计现浇工程量，规范建立用工台账、施工日志及资料归档，高效完成数据汇总与报表上报 5. 协同项目部、监理及施工班组，统筹材料进场与工序穿插，快速响应并解决现场突发问题 任职要求： 1. 具备桥梁或高速工程现浇施工管理经验，熟悉全套工艺流程，能独立识图并掌握支架、模板、砼核心工序要点 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备台账制作、工程量核算及资料整理能力 3. 善于劳务团队管理与跨方协调，执行力强、责任心强，可长期驻场深圳工地 4. 安全意识突出，服从统一管理，有高速改扩建项目经验者优先 5. 学历不限，工作经验3-5年及以上

招聘高级嵌入式系统工程师。薪资为10-20K/月。学历要求本科，经验要求5-10年。

招聘电力电子硬件工程师。 薪资为25-35W/年。 学历要求为硕士，经验要求为应届毕业生。 福利包括节日礼物、管理规范、岗位晋升。

招聘路挡石改造工程安装师傅，需具备市政专业人员资质。负责将球石更换为不锈钢桩，确保安装恢复的桩深浅一致，保持桩与桩之间的平整。要求有相关市政工作经验。共需2名师傅。薪资按每平方米100元计算，总工程面积约100至120平方米，总薪资，。

招聘工程师（行业研判与测算方向），薪资面议。 职位描述： 1. 负责区域及全国范围内房地产行业趋势研判、政策解读与市场分析。 2. 独立完成房地产类投资项目测算，包括全周期现金流测算等。 3. 跟踪关注全国不同区域、不同业态的投资机会，深度参与项目前期定位工作、投资研判、行业趋势研究。 4. 负责信息收集汇总、数据处理分析，以及战略投资相关的方案设计与文案撰写。 5. 完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程管理、理工类、企业管理等复合背景优先；持一级注册建筑师、一级造价工程师或高级工程师职称者优先。 2. 5年以上战略投资经验，或3年以上同等岗位经验；具有大型房地产企业相关工作经历者优先。 3. 具备行业趋势研判、市场分析及政策解读能力，能够独立完成房地产类投资测算与全周期现金流测算，须提供不少于5个独立完成的项目测算成果案例。 4. 具备优秀的信息整合与数据分析能力，能够独立撰写研究报告及汇报方案，文案功底扎实。 5. 熟练掌握战略投资、投资分析、工程造价等专业工具，精通Office办公软件。 6. 具备良好的内部沟通协调能力与团队协作精神，逻辑思维清晰，商业洞察力敏锐。 工作地点：广东省深圳市福田区（会有出差）。 福利待遇：六险一金、年节福利、员工体检、员工活动、工会福利、生日福利等。

深圳市龙岗区招光伏安装、工地小工/杂工、工地力工 230——250一天 工地干活，要干过室外工地的，有力气的听安排的来，要长期工，一个月左右的活每个月可以预支实际工资的百分之三十 包住 吃两餐

深圳市光明区招工地小工/杂工

深圳龙华区地铁招聘焊工一名，薪资8500元，奖金另算。要求持有住建厅颁发的相关证书。

深圳地铁招聘拼装手2名、龙门吊司机1名、电瓶车司机2名、普工数名、司索2名、焊工2名。要求年龄55周岁以下，焊工需持有住建厅颁发的证书。

深圳市宝安区招地坪/自流平/固化

小活，室内装修，活简单，升级改造，工期一个月，要求：能管理现场工人，偶尔跟甲方对接一下细节，能提材料

菏泽地区下午招聘带班人员。岗位职责包括：1. 验收整改工作需跟进到底，确保闭环处理；2. 遵守纪律，严禁违章操作；3. 班前检查车辆状况和防护措施，班后确保车辆停放整齐，料具收纳妥当。

急聘带班工长，要求年龄在25岁以下，薪资为6500-9400元。

山东省日照市诚聘带班工长，要求年龄在25岁以内，能看懂施工图纸，负责施工现场测量放线工作。薪资待遇为6300-8600元/月，提供工作餐，工作满一周后可预支工资。

海东（青海）新程服务公司现招聘带班工长2名，要求有现场管理经验，负责班组施工管理。薪资面议，提供工作餐。

负责蔬菜加工管理中央厨房加工车间主管1人 岗位职责： 车间日常运营（人员调配、设备维护、5S管理） 车间数据统计（成本控制、利润分析、人均效能） 生产计划排程、人力资源配置

DDR产品工程师（ATE） 岗位职责 1. 负责 DDR/LPDDR内存颗粒FT测试全流程方案的规划、导入及量产实施 2. 根据芯片规格文件，设定FT测试项目与测试条件，输出测试需求文档，确保测试覆盖完整 3. 协同ATE开发团队推进开发工作，完成测试程序验收及量产导入，保障生产稳定高效 4. 监控FT量产过程中的良率表现，及时处理异常问题，推动良率改善与问题闭环管理 5. 持续优化测试方案TTR，提升FT阶段产能与出货品质 优先条件 1. 具备长江存储、长鑫存储等晶圆厂FT量产实际经验 2. 主导完成过DDR产品从NPI阶段至EVT、DVT直至MP的完整导入流程 3. 具备快速分析误测、良率波动及批次性异常等量产问题的能力 任职要求 1. 本科及以上学历，具备3年及以上存储行业相关工作经验 2. 拥有1年以上ATE开发经历，熟练使用ADV或TER平台，主导完成ATE测试程序开发 3. 具备2年以上DRAM颗粒产品经验，熟悉DDR/LPDDR技术特性与应用 4. 具备丰富的项目管理经验，可独立制定项目计划，协调资源，分配任务并推动执行落地，完成项目验收 5. 熟悉量产运作模式，抗压能力强，能适应产线高强度生产节奏 关键词：LPDDR/DDR ATE开发 5503HS2 EPIC 量产FT

【岗位职责】 1. 负责自研三维CAM软件产品功能设计； 2. 负责自研三维CAM软件产品功能测试； 3. 负责设计自动编程方案，解决CNC加工中遇到的问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计、数控技术、机电一体化等相关专业； 2. 3年及以上CNC操机经验、5年及以上PowerMill编程经验； 3. 精通PowerMill软件，熟悉NX软件； 4. 有多款CAM软件使用经验者优先，有CAM产品设计经验者优先。

【工作内容】 - 负责公司自动化设备的技术统筹与生产运营，推动技术迭代与产品升级； - 全面管理自动化设备的研发与制造流程，增强企业技术优势与市场竞争力； - 组织制定并落实年度经营规划，保障各项业务指标顺利实现； - 整合协调内外部资源，优化资源配置结构，提升整体运营效能。 【任职要求】 - 具备出色的战略规划与组织管理能力，拥有良好的团队引领经验； - 熟悉自动化设备领域，具备三年以上机械研发与设计相关工作经验； - 拥有较强的沟通协作能力和承压能力，能适应高强度工作节奏； - 本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景，具有输送机、自动装配、自动锁付、自动包装等任一或多项行业经验者优先。

岗位职责 1.成本核算与分析：开展生产、采购及仓储环节全链条成本核算，定期编制BOM成本、人工支出、制造费用等详细报表。 2.成本差异管控：对比实际成本与标准成本的变动情况，识别差异来源并提出优化建议（如材料损耗率、工时利用率）。 3.流程改进支持：参与制定成本控制流程（如采购议价机制、库存周转提升方案），协助推进降本增效措施实施。 4.库存成本跟踪：管理原材料、在制品及成品的库存成本，评估呆滞库存产生原因并制定处理对策。 5.跨部门协同：联动采购、生产、销售团队，提供成本相关数据支撑（如新产品定价支持、促销活动成本评估）。 任职要求 1.具备5年以上家具工程设计、家具制造或报价岗位相关工作经验。 2.有板式、铁木、软体类柜体、沙发、床具等家具品类实操经验。 3.熟悉上述家具产品的工艺流程、材料特性及结构设计。

岗位职责 1、开展复配型个人护理产品添加剂的研发工作，根据市场趋势与原料特性，独立或牵头推进从立项到落地的全流程开发任务 2、协同推进个护领域各类单一原料的性能评估测试，拟定测试计划，参与实验执行过程，为原料筛选及配方开发提供可靠的技术依据 3、负责产品售前与售后的技术支持服务，售前沟通客户实际需求，提供配方应用与原料选型方面的专业建议；售后快速处理技术反馈，制定有效应对措施，确保客户顺利使用产品 任职经验 具备3年以上个人护理类产品或添加剂研发与应用相关工作经验，了解个护行业常用原料特性和使用场景，具有复配体系开发及技术支持的实际操作经历 专业能力 （1）系统掌握个人护理原料基础知识，熟知常见单体原料的功能特点、适用范围及配伍原则，能够准确把握复配过程中原料的选择与应用关键点 （2）具备复配类个护添加剂研发实操能力，熟练运用相关实验技术与操作流程，可独立完成配方设计、实验验证及数据分析工作 （3）熟悉个护原料性能测评的标准与实施流程，能协作完成多种单体原料的测试任务，具备规范的数据记录和科学分析能力 （4）具备扎实的售前售后技术支持能力，善于进行技术交流与问题排查，能高效响应客户需求并提供专业解决方案 （5）了解个人护理品领域的法规要求与行业规范，保障研发及技术服务工作符合合规标准

一、岗位职责，请细究深挖： 1、‌产品信息管理 （1）负责产品信息的收集、整理和更新，确保产品信息的准确性和完整性； （2）管理项目相关的所有文件，包括设计文档、测试报告、用户手册等，确保所有文件按照公司规定进行归档和保管； （3）负责BOM的编制、录入及维护。 2、项目管理支持 （1）协助项目工程及产品经理进行项目计划的制定和跟踪，确保项目按时完成； （2）协调项目团队成员之间的沟通，确保信息流畅； （3）每周组织并主持项目进度会议，会前准备会议资料，会中按规范记录好各项目进度情况，会后生成会议纪要； （4）处理项目开发工作的日常行政事务，如样品采购、样品管理、费用报销等。 二、任职资格，请对号入座： 1、本科及以上学历，能抓住重点，开朗不怯场； 2、硕士学历无相关经验者，可以考虑管培生方向； 3、有半年以上相关工作经验，有产品信息管理或项目跟进经验者或文控管理经验者优先考虑； 4、要求有良好的文档/文案编写及整理能力，注重结果交付； 5、熟悉金蝶云星空ERP，接触过BOM编制及录入，有基本的BOM表管理知识。 三、了解我们的更多面： 加入我们，享受丰富多彩的工作生活！ 灵活作息： 早上9:30至下午6:30，每天工作7.5小时，享受周末双休。 悠长午休： 12:30至14:00，让你充分休息，下午更有活力。 1、基础福利： 全面保障：提供五险一金，为你的未来保驾护航。 节日关怀：传统节日福利，让你感受家的温暖。 个人关怀：生日礼物、新婚/亲子贺礼，庆祝你的每一个重要时刻。 2、快乐工作： 美食享受：零食、咖啡、花茶、下午茶，K歌、烧烤，让你的工作日不再单调。 团队活动：每月必须安排定期团建活动和生日会，增进团队凝聚力。 健康生活：团体旅游、瑜伽课，工作之余也要关注身心健康。 激励机制：全勤奖、年终奖，还有年会抽奖、春节红包、优秀员工奖金等，让你的努力得到回报。 3、额外惊喜： 健康关怀：转正后，每月享有一天带薪病假，关心你的健康。 生活平衡：额外一天带薪例假，工作生活两不误。 4、职业发展： 晋升机会：本岗位可发展为产品开发经理，职业道路清晰可见。 学习成长：入职即享丰富学习机会，助你快速成长。 总而言之，言而总之，只要你脚踏实地，我们承诺，薪酬福利绝不辜负你的努力。 深圳梦想家，我们等你来撩！ 加分项 有以下行业经验：进出口贸易·批发/零售

岗位职责 1. 负责焊接工艺（ISO 3834、ASME B31.3）与精密机加工艺体系的搭建与标准化工作，编制并更新工艺SOP、作业指导书、工时定额及辅料消耗标准，保障工艺文件的完整性、规范性与现场可操作性。 2. 主导生产设备的技术评估、选型决策、商务技术对接及验收导入，构建设备维保机制，制定预防性维护方案，确保设备高效稳定运行。 3. 承担车间布局规划与动态优化任务，评估生产流程与物料流转路径，提高场地使用效率与物流通畅性，支持产能提升与精益化运营目标。 4. 推动工艺流程的持续改进与技术创新，主导自动化、数字化升级项目实施，识别并解决产线瓶颈问题，系统性压降制造成本，提升人均产能与产品一次合格率。 5. 统筹工艺团队日常管理，制定人员培训与发展计划及绩效考核制度，强化团队专业能力；联动研发、制造、品质、设备等职能协同推进工艺改善项目落地执行。 任职资格 1. 本科及以上学历，机械、材料、焊接或相关专业背景，具备8年以上制造工艺领域工作经验，其中至少3年带领工艺团队的实际管理经历。 2. 熟练掌握ISO 3834、ASME B31.3等焊接标准体系，了解精密机加工作业流程，具有设备选型、验收及维护管理、车间布局设计等实际操作经验。 3. 熟悉工业工程方法与精益生产模式，有成功主导过成本控制、工艺改良及自动化升级项目的实践成果。 4. 具备出色的团队领导力、跨部门协作能力和项目推动能力，熟练运用MES、CAD、Creo等相关系统与工具软件。

岗位职责： 1、配合销售团队走访客户，深入交流以识别需求，提供技术解答，赢得客户技术层面的认可； 2、依据客户具体需求，独立设计储能系统的个性化技术方案、物料清单及配套文档； 3、协同研发、工程等相关职能部门，传递客户诉求，保障售前技术信息顺利对接至项目实施阶段； 4、跟踪储能领域政策导向与技术进展，整理售前素材，持续优化技术资料体系。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，热能动力、暖通、建筑环境与设备工程、制冷、给排水、机械等相关专业背景，具备储能行业经验者优先考虑； 2、掌握储能系统结构及关键组件知识，熟悉相关行业标准与并网技术规范； 3、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，能够与销售团队共同推动项目落地； 4、工作踏实肯干，具备较强的抗压能力与敬业精神

招聘PACK结构设计工程师，负责无人机相关产品的结构设计工作。 薪资为8-13K/月。 学历要求为本科，经验要求为3-5年。

【岗位职责】 1. 熟悉品类产品开发（多品类，多产品模式）和供应链甄别； 2. 负责供应链开发及供应链管理，收集供应商资料、开发样品，组织评估、审核和谈判等； 3. 产品（样品）拆解，负责成本分析，报价分析，降低成本； 4. 结合运营部门需求，开发当季、下一季度适销产品，具备较强的沟通协调及跨部门的协同能力； 5. 统筹采购跟单员管理和跟进供应商的生产和交货计划，确保销售订单准时交货，解决产品上新下降、缺货断货、价格调整、以及供应商生产发货、配合情况，协调线上线下合作过程中出现的各种问题。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，有市场营销、供应链管理等专业优先考虑； 2. 对健身类、个护健康类目产品感兴趣，熟悉机械结构和生产工艺，具有产品拆解能力； 3. 3年以上相关产品开发经验，有丰富的供应链渠道资源优先，有带领产品开发团队经验优先； 4. 具有管理经验，工作汇报优先； 5. 工作认真主动，态度积极，有较强的责任心，善于跨部门沟通及部门工作拆解分配。 【福利待遇】 薪资：组长/主管底薪（12-25K）+个人绩效奖，专员底薪（8-12K）+个人绩效奖 1. 入职签订劳动合同，为员工提供就业保障；提供良好的晋升机会； 2. 提供社保； 3. 享有国家法定节假日以及带薪年假； 4. 完善的职业发展规划和晋升空间； 5. 团队拓展活动、部门聚餐经费、过节礼品、生日party、不定期下午茶。 工作时间：大小周，周一至周五：上午 9:00 - 18:30，小周周六：上午 9:00 - 16:30 工作地址：深圳市龙华区环智中心C座2801（办公室名字：艾力克莎）