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工长工程师周结全职
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
广东深圳招聘电机控制工程师,薪资为15-25K/月。学历要求本科,经验要求1-3年。
1.5-2.5万/月
工长工程师月结
招聘电机控制工程师,薪资为15-25K/月。学历要求本科,经验要求1-3年。
深圳
9月24日 07:40拨打电话
广东深圳招聘PIE工程师,薪资为10-15K/月。学历要求大专,经验要求3-5年。
1-1.5万/月
工长工程师月结
招聘PIE工程师,薪资为10-15K/月。学历要求大专,经验要求3-5年。
深圳
9月17日 16:19拨打电话
工长工程师月结
招聘现场工程师岗位。 薪资为6-8K/月。 学历要求为大专,经验要求为1-3年。 福利包括五险一金、带薪年假、年度旅游。
深圳
9月18日 09:36拨打电话
工长工程师月结
招聘开发工程师,薪资为4.5-6K/月。 学历要求中专,经验要求1年以上。 福利包括定期体检、节日礼物、岗位晋升。
深圳
9月22日 18:54拨打电话
工长工程师月结
招聘服务工程师。薪资为4-6K/月。学历要求为大专。经验要求为1-3年。福利包括五险一金、交通补贴、年度旅游。
深圳
9月22日 18:50拨打电话
水暖工长
1-1.5万/月
工长
机电施工总承包,从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位,对下对劳务分包进行技术交底,施工管理等,会办公软件,CAD画图,做过电子厂房优先,北京城建机电公司代招,签劳务派遣或外聘合同
工长月结
招聘带班工长,要求有现场管理经验,能看懂施工图纸,服从安排。薪资为6000-8500元,有工龄奖,提供住宿,工资月结,当天可安排上岗,工资按时发放。
深圳
9月26日 19:21拨打电话
工长
深圳招局部改造施工长,要求有多年经验,10年经验以上,有自己的施工队,有谈单经验,擅长谈单,有能力的联系我。
工长工程师月结
招聘工程师(行业研判与测算方向),薪资面议。 职位描述: 1. 负责区域及全国范围内房地产行业趋势研判、政策解读与市场分析。 2. 独立完成房地产类投资项目测算,包括全周期现金流测算等。 3. 跟踪关注全国不同区域、不同业态的投资机会,深度参与项目前期定位工作、投资研判、行业趋势研究。 4. 负责信息收集汇总、数据处理分析,以及战略投资相关的方案设计与文案撰写。 5. 完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工程管理、理工类、企业管理等复合背景优先;持一级注册建筑师、一级造价工程师或高级工程师职称者优先。 2. 5年以上战略投资经验,或3年以上同等岗位经验;具有大型房地产企业相关工作经历者优先。 3. 具备行业趋势研判、市场分析及政策解读能力,能够独立完成房地产类投资测算与全周期现金流测算,须提供不少于5个独立完成的项目测算成果案例。 4. 具备优秀的信息整合与数据分析能力,能够独立撰写研究报告及汇报方案,文案功底扎实。 5. 熟练掌握战略投资、投资分析、工程造价等专业工具,精通Office办公软件。 6. 具备良好的内部沟通协调能力与团队协作精神,逻辑思维清晰,商业洞察力敏锐。 工作地点:广东省深圳市福田区(会有出差)。 福利待遇:六险一金、年节福利、员工体检、员工活动、工会福利、生日福利等。
深圳 福田区
9月20日 16:55拨打电话
深圳宝安区小多联安装,明天找一个空调安装小工,会打码吊丝杆,会埋铁皮风管
300-400元/天
空调安装小工风管多联机1-4天1-2人周结
小多联安装,明天找一个空调安装小工,会打码吊丝杆,会埋铁皮风管
深圳 宝安区
9月26日 20:59拨打电话
深圳南山区,招木饰面安装工
300-400元/天
木地板安装
深圳市南山区,招木饰面安装工
深圳 南山区 南山中心区
9月26日 20:58拨打电话
工厂焊工高温补贴包住包吃20人以上月结
人走账清,大量招焊工二把刀。 长白班,包吃住,1 万至 1 万 3每月。完工也要,厂吃厂住,伙食好,住宿好,订单稳定,长期有活。每周可借支 年龄:18-47岁 工作地点,佛山,东莞,江门,惠州任选
广告设计师1年以下高中现场办公乙方公司带薪假期餐补车补周末双休1年以内广告设计经验图文广告接受无相关经验/技能PSAICDR
任职要求: 1、学历高中以上,18-35岁,会操作办公软件、会操作CDR、PS、AI软件。 2、根据业务需要,会安排外勤与现场对接。 3、应聘人员要求政治觉悟过硬,无犯罪记录,吃苦耐劳,好学上进。 4、基本工资为4000元/月起,退伍军人及应届毕业生优先考虑,优秀作品集可放宽经验要求。
深圳龙岗区招开槽/切割
290-400元/天
开槽1-2人
深圳市龙岗区招开槽/切割,量不多,附近的师傅联系
深圳 龙岗区
9月26日 20:56拨打电话
装修工长周结
小活,室内装修,活简单,升级改造,工期一个月,要求:能管理现场工人,偶尔跟甲方对接一下细节,能提材料
工长工程师
菏泽地区下午招聘带班人员。岗位职责包括:1. 验收整改工作需跟进到底,确保闭环处理;2. 遵守纪律,严禁违章操作;3. 班前检查车辆状况和防护措施,班后确保车辆停放整齐,料具收纳妥当。
菏泽
9月26日 20:27拨打电话
四川遂宁急聘带班工长,要求年龄在25岁以下,薪资为6500-9400元。
6.5-9.4千/月
工长月结
急聘带班工长,要求年龄在25岁以下,薪资为6500-9400元。
遂宁
9月26日 19:47拨打电话
工长月结
山东省日照市诚聘带班工长,要求年龄在25岁以内,能看懂施工图纸,负责施工现场测量放线工作。薪资待遇为6300-8600元/月,提供工作餐,工作满一周后可预支工资。
日照
9月26日 19:47拨打电话
工长月结
海东(青海)新程服务公司现招聘带班工长2名,要求有现场管理经验,负责班组施工管理。薪资面议,提供工作餐。
海东
9月26日 19:47拨打电话
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责 1、全面统筹与协调生产团队的人员调配及各项生产相关事务; 2、制定并下达生产任务计划,组织安排生产作业进程并监督执行; 3、实时跟进生产进度、产品需求、生产流程及产值指标,确保按时达成生产目标; 4、快速响应生产过程中出现的异常状况,及时排查问题并提出改进方案; 5、参与推动生产效率提升与产品质量优化的相关举措制定与落地实施; 6、监督操作规程的执行情况,保障生产现场安全有序与环境卫生达标; 7、负责团队成员的日常管理、技能培训与职业发展指导。 任职资格 1、具备1-3年相关工作经验者优先考虑; 2、具备较强的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力;
厂长/主管3-5年大专三菱数控系统经验CNC主管手动编程经验自动化设备加工经验MasterCAMSoildCAM要求CNC/数控经验不需要夜班数控加工中心经验PowerMill操机调机经验精密零部件加
CNC主管的工作职责主要包括: 1. 数控编程:熟练手工编写及修改程序,精通Mastercam或UG软件操作,具备多年压铸类精密产品加工背景。 2. 管理经验:具有3年以上CNC团队管理经历,负责人员培训、制度建设及执行监督。 3. 生产管理:依据生产计划组织团队作业,确保任务按时保质完成,同步推进人才梯队建设与储备工作。 任职要求: 1. 专业技术扎实,具备良好管理素养,能够对技术团队成员实施有效考核与激励。 2. 具备自我审视意识和能力评估习惯,勇于面对工作挑战并推动持续改进。 3. 技术专长:熟悉多种设备系统(如法兰克、三菱、新代、兄弟系统)的操作与应用,拥有丰富的精密零件加工管理实践,掌握各类工艺流程与加工方法。 4. 现场管理:具备较强的现场管控能力,实操经验丰富,有大规模精密零部件生产管理经历者优先。 5. 团队效率:善于带领团队提升加工精度与整体运作效率。
其他生产营运人员1-3年大专仪器仪表自动化设备切割设备激光设备机械制造
岗位职责: 1、负责产品上线各类机型的电气调试、性能调优、工艺切割参数设定及交检入库相关工作; 2、负责产品上线各类型设备在调试期间问题的记录、跟进与解决; 3、协同其他部门完成应用测试及相关配合任务; 4、对所辖设备的调试质量承担主要责任; 5、协助组长处理内外部质量反馈,推动质量问题闭环; 6、监督执行月度质量稽查表与工艺周巡检表的落实。 任职资格: 1. 大专及以上学历,机电一体化、电气或电子类相关专业; 2. 具备一年以上自动化设备整机调试经验,掌握设备布线走线规范;有激光加工设备调试经验者优先考虑; 3. 熟悉电气接线标准,能熟练使用Office办公软件; 4. 动手能力突出,工作态度认真,敬业负责,思维清晰,沟通良好,具备优秀团队协作精神。 职位福利:五险一金、定期体检、员工旅游、带薪年假、节日福利、餐补、免费班车、绩效奖金 职位亮点:平台成长 发展空间 团队氛围 产品优势
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制生产成本管理库存/仓储管理
1、依据生产任务,协调班组成员推进生产计划实施; 2、负责人员调配、部门规范及作业流程的制定与优化; 3、组织车间相关人员分析并解决生产环节中的工艺与品质问题; 要求: 1、大专及以上学历,性别不限; 2、具备2年以上手机壳制造及质量管控相关工作经验; 3、掌握手机壳生产工艺流程,了解5S现场管理要求;
车间主任包吃包住1-3年学历不限生产主管生产主任生产总监
具备30人团队管理经验,熟悉人员留存、任用、培养及优化流程,行业不限,非食品领域亦可,关键需具备扎实的管理能力,且必须掌握人效管控方法。 底薪8K起,另享绩效奖金,月收入稳定过万,单休,每日工作8小时,超出部分按加班计算,提供食宿待遇。
其他生产营运人员月结3-5年本科
职责描述: 1、负责与客户进行需求对接,开展需求分析与任务分解,制定初步解决方案,并跟进项目实施进度; 2、主导所承担项目的技术风险识别与评估,明确动力电池系统技术要求,完成设计需求的拆解与分配,进行系统方案规划,牵头开展SFMEA及DFMEA分析,组织技术评审,推进产品设计验证工作; 3、作为公司对外技术联络窗口,协同市场团队开展技术沟通与产品介绍,汇总客户反馈及市场技术需求。 招聘要求: 1、本科及以上学历,电子电气、机械、车辆工程、化学/电化学、船舶电气、船舶工程等相关专业优先; 2、3年以上相关工作经验,具有新能源储能领域从业背景者优先,具备完整产品开发经验者优先,有直接面向客户服务经验者优先; 3、至少掌握电路原理、机械/热设计/仿真、电芯设计或整车应用其中一项能力,能熟练使用一种CAD软件,熟悉Office办公软件操作; 4、具备较强的学习理解能力,富有创新意识和拼搏精神,思维条理清晰,语言表达及组织协调能力突出; 5、英语能力优秀者优先。
厂长/主管5-10年大专不需要出差团队管理经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验CNC数控设备经验现场工程师(ME)经验
【岗位职责】 1. 负责任生产工艺,生产排单。 2. 品质工艺管理监督,设备维护保养。 3. 生产5S规划。 4. 生产人员绩效考核,生产成本核算,降本增效。 【岗位要求】 1. 有CNC生产管理经验者优先。 2. 生产一线管理人员。
bom专员
7-8千/月
生产运营3-5年大专
岗位职责 1.负责研发技术文档的收集、整理、汇总、移交及归档管理,做好资料版本管控,确保研发文件清晰、完整、可追溯。 2.根据原理图及项目设计资料,编制、更新和维护报价 BOM、焊样 BOM、量产 BOM,并对物料型号、规格、数量、位号等信息进行核对,确保 BOM 数据准确。 3.接收打样返回的 PCB 空板,完成项目、版本及数量核对后移交样品工程师;整理焊样相关资料并做好内部移交和记录。 4.根据项目负责人确认的变更内容,编制并发布 ECN 工程变更通知,同步完成 BOM 更新、PLM / ERP 系统数据维护及变更资料归档,确保相关信息及时、准确同步。 5.负责 PLM、ERP 研发侧数据维护,包括: o新建及维护物料型号、物料编码; oExcel BOM 导入 PLM 系统及后续版本维护; o半成品、成品及相关 BOM 数据录入; o对录入后的系统数据进行核对,确保系统与实际资料一致。 6.负责新物料申请、领取、登记及相关技术资料整理;根据样品工程师需求完成样品物料领用及记录,配合保障样品制作所需物料及时到位。 7.负责研发部门设备、工具、样品及耗材等内部采购申请,跟进审批流程,并做好领用、登记及相关台账管理。 8.配合研发主管及工程师完成部门日常工作,主动关注研发资料、内部流程、物料、样品及工具管理中存在的问题,并提出合理的优化和改善建议。 9.完成上级安排的其他研发支持及部门协助工作。 任职要求 1.大专及以上学历,电子信息、自动化、机电一体化、计算机等理工类相关专业优先。 2.熟练使用 Word、Excel 等 Office 办公软件,具备良好的数据整理、表格制作及文档管理能力。 3.一年以上工作经验有 PLM、ERP 系统操作、BOM 制作或维护经验者优先。 4.有电子厂、PCBA、电子研发、工程助理、研发助理等相关工作经验者优先。 5.做事细心严谨、有责任心,对物料、BOM及系统数据有较好的敏感度,具备良好的核对习惯和数据准确意识。 6.具备良好的沟通协调能力和执行力,能够与研发、样品、采购、生产、文控等相关部门进行日常工作沟通。 7.工作主动、有条理,经手事项能够做到:有记录、有跟进、有反馈、有闭环。 8.具备一定的学习能力,愿意了解电子产品研发流程、电子物料及研发管理相关知识。
结构主管
1.8-3.5万/月
厂长/主管10年以上大专结构主管
任职要求: 1、全日制大专及以上学历; 2、具备10年以上相关工作经验,曾主导产品核心结构与功能设计,并完整参与产品从开模、试产到量产的全过程;有扫地机器人、洗地机、泳池清洁机器人、割草机器人或其他服务类机器人项目经验者优先; 3、熟悉模具构造及生产工艺; 4、具备优秀的沟通与组织协调能力; 5、责任心强,能适应较高强度的工作压力; 6、具备较强的技术指导与带教能力; 7、具有良好的团队协作意识,善于与团队成员进行高效沟通。
配置管理工程师
1.1-1.3万/月
其他生产营运人员1年以下本科软件配置GitSVNJenkins仪器仪表行业配置管理配置管理体系搭建跨部门发布协作
【岗位职责】 1. 负责公司仪器仪表产品全生命周期的配置管理体系搭建与优化,制定标准化的配置管理流程。 2. 主导版本控制工具(如Git、SVN)的部署与维护,确保代码、文档及物料清单的版本一致性。 3. 建立并维护配置基线,跟踪配置项变更,输出配置状态报告,支撑研发团队高效协作。 4. 参与产品发布流程管理,协调跨部门资源完成版本打包、测试与交付,保障发布质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,计算机、电子工程或相关专业,具备仪器仪表行业背景优先。 2. 掌握配置管理核心理论,熟悉Git/SVN等版本控制工具及Jenkins等CI/CD工具的使用。 3. 具备配置基线管理、变更控制及发布管理的实战经验,能独立解决配置管理过程中的复杂问题。 4. 具备良好的跨部门沟通能力与团队协作精神,能推动配置管理流程在研发团队的落地执行。
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