岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理

招聘电机控制工程师，薪资为15-25K/月。学历要求本科，经验要求1-3年。

招聘PIE工程师，薪资为10-15K/月。学历要求大专，经验要求3-5年。

招聘现场工程师岗位。 薪资为6-8K/月。 学历要求为大专，经验要求为1-3年。 福利包括五险一金、带薪年假、年度旅游。

招聘开发工程师，薪资为4.5-6K/月。 学历要求中专，经验要求1年以上。 福利包括定期体检、节日礼物、岗位晋升。

招聘服务工程师。薪资为4-6K/月。学历要求为大专。经验要求为1-3年。福利包括五险一金、交通补贴、年度旅游。

机电施工总承包，从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位，对下对劳务分包进行技术交底，施工管理等，会办公软件，CAD画图，做过电子厂房优先，北京城建机电公司代招，签劳务派遣或外聘合同

招聘带班工长，要求有现场管理经验，能看懂施工图纸，服从安排。薪资为6000-8500元，有工龄奖，提供住宿，工资月结，当天可安排上岗，工资按时发放。

深圳招局部改造施工长，要求有多年经验，10年经验以上，有自己的施工队，有谈单经验，擅长谈单，有能力的联系我。

招聘工程师（行业研判与测算方向），薪资面议。 职位描述： 1. 负责区域及全国范围内房地产行业趋势研判、政策解读与市场分析。 2. 独立完成房地产类投资项目测算，包括全周期现金流测算等。 3. 跟踪关注全国不同区域、不同业态的投资机会，深度参与项目前期定位工作、投资研判、行业趋势研究。 4. 负责信息收集汇总、数据处理分析，以及战略投资相关的方案设计与文案撰写。 5. 完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程管理、理工类、企业管理等复合背景优先；持一级注册建筑师、一级造价工程师或高级工程师职称者优先。 2. 5年以上战略投资经验，或3年以上同等岗位经验；具有大型房地产企业相关工作经历者优先。 3. 具备行业趋势研判、市场分析及政策解读能力，能够独立完成房地产类投资测算与全周期现金流测算，须提供不少于5个独立完成的项目测算成果案例。 4. 具备优秀的信息整合与数据分析能力，能够独立撰写研究报告及汇报方案，文案功底扎实。 5. 熟练掌握战略投资、投资分析、工程造价等专业工具，精通Office办公软件。 6. 具备良好的内部沟通协调能力与团队协作精神，逻辑思维清晰，商业洞察力敏锐。 工作地点：广东省深圳市福田区（会有出差）。 福利待遇：六险一金、年节福利、员工体检、员工活动、工会福利、生日福利等。

小多联安装，明天找一个空调安装小工，会打码吊丝杆，会埋铁皮风管

深圳市南山区，招木饰面安装工

人走账清，大量招焊工二把刀。 长白班，包吃住，1 万至 1 万 3每月。完工也要，厂吃厂住，伙食好，住宿好，订单稳定，长期有活。每周可借支 年龄:18-47岁 工作地点，佛山，东莞，江门，惠州任选

任职要求： 1、学历高中以上，18-35岁，会操作办公软件、会操作CDR、PS、AI软件。 2、根据业务需要，会安排外勤与现场对接。 3、应聘人员要求政治觉悟过硬，无犯罪记录，吃苦耐劳，好学上进。 4、基本工资为4000元/月起，退伍军人及应届毕业生优先考虑，优秀作品集可放宽经验要求。

深圳市龙岗区招开槽/切割，量不多，附近的师傅联系

小活，室内装修，活简单，升级改造，工期一个月，要求：能管理现场工人，偶尔跟甲方对接一下细节，能提材料

菏泽地区下午招聘带班人员。岗位职责包括：1. 验收整改工作需跟进到底，确保闭环处理；2. 遵守纪律，严禁违章操作；3. 班前检查车辆状况和防护措施，班后确保车辆停放整齐，料具收纳妥当。

急聘带班工长，要求年龄在25岁以下，薪资为6500-9400元。

山东省日照市诚聘带班工长，要求年龄在25岁以内，能看懂施工图纸，负责施工现场测量放线工作。薪资待遇为6300-8600元/月，提供工作餐，工作满一周后可预支工资。

海东（青海）新程服务公司现招聘带班工长2名，要求有现场管理经验，负责班组施工管理。薪资面议，提供工作餐。

岗位职责 1、全面统筹与协调生产团队的人员调配及各项生产相关事务； 2、制定并下达生产任务计划，组织安排生产作业进程并监督执行； 3、实时跟进生产进度、产品需求、生产流程及产值指标，确保按时达成生产目标； 4、快速响应生产过程中出现的异常状况，及时排查问题并提出改进方案； 5、参与推动生产效率提升与产品质量优化的相关举措制定与落地实施； 6、监督操作规程的执行情况，保障生产现场安全有序与环境卫生达标； 7、负责团队成员的日常管理、技能培训与职业发展指导。 任职资格 1、具备1-3年相关工作经验者优先考虑； 2、具备较强的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力；

CNC主管的工作职责主要包括： 1. 数控编程：熟练手工编写及修改程序，精通Mastercam或UG软件操作，具备多年压铸类精密产品加工背景。 2. 管理经验：具有3年以上CNC团队管理经历，负责人员培训、制度建设及执行监督。 3. 生产管理：依据生产计划组织团队作业，确保任务按时保质完成，同步推进人才梯队建设与储备工作。 任职要求： 1. 专业技术扎实，具备良好管理素养，能够对技术团队成员实施有效考核与激励。 2. 具备自我审视意识和能力评估习惯，勇于面对工作挑战并推动持续改进。 3. 技术专长：熟悉多种设备系统（如法兰克、三菱、新代、兄弟系统）的操作与应用，拥有丰富的精密零件加工管理实践，掌握各类工艺流程与加工方法。 4. 现场管理：具备较强的现场管控能力，实操经验丰富，有大规模精密零部件生产管理经历者优先。 5. 团队效率：善于带领团队提升加工精度与整体运作效率。

岗位职责： 1、负责产品上线各类机型的电气调试、性能调优、工艺切割参数设定及交检入库相关工作； 2、负责产品上线各类型设备在调试期间问题的记录、跟进与解决； 3、协同其他部门完成应用测试及相关配合任务； 4、对所辖设备的调试质量承担主要责任； 5、协助组长处理内外部质量反馈，推动质量问题闭环； 6、监督执行月度质量稽查表与工艺周巡检表的落实。 任职资格： 1. 大专及以上学历，机电一体化、电气或电子类相关专业； 2. 具备一年以上自动化设备整机调试经验，掌握设备布线走线规范；有激光加工设备调试经验者优先考虑； 3. 熟悉电气接线标准，能熟练使用Office办公软件； 4. 动手能力突出，工作态度认真，敬业负责，思维清晰，沟通良好，具备优秀团队协作精神。 职位福利：五险一金、定期体检、员工旅游、带薪年假、节日福利、餐补、免费班车、绩效奖金 职位亮点：平台成长 发展空间 团队氛围 产品优势

1、依据生产任务，协调班组成员推进生产计划实施； 2、负责人员调配、部门规范及作业流程的制定与优化； 3、组织车间相关人员分析并解决生产环节中的工艺与品质问题； 要求： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备2年以上手机壳制造及质量管控相关工作经验； 3、掌握手机壳生产工艺流程，了解5S现场管理要求；

具备30人团队管理经验，熟悉人员留存、任用、培养及优化流程，行业不限，非食品领域亦可，关键需具备扎实的管理能力，且必须掌握人效管控方法。 底薪8K起，另享绩效奖金，月收入稳定过万，单休，每日工作8小时，超出部分按加班计算，提供食宿待遇。

职责描述： 1、负责与客户进行需求对接，开展需求分析与任务分解，制定初步解决方案，并跟进项目实施进度； 2、主导所承担项目的技术风险识别与评估，明确动力电池系统技术要求，完成设计需求的拆解与分配，进行系统方案规划，牵头开展SFMEA及DFMEA分析，组织技术评审，推进产品设计验证工作； 3、作为公司对外技术联络窗口，协同市场团队开展技术沟通与产品介绍，汇总客户反馈及市场技术需求。 招聘要求： 1、本科及以上学历，电子电气、机械、车辆工程、化学/电化学、船舶电气、船舶工程等相关专业优先； 2、3年以上相关工作经验，具有新能源储能领域从业背景者优先，具备完整产品开发经验者优先，有直接面向客户服务经验者优先； 3、至少掌握电路原理、机械/热设计/仿真、电芯设计或整车应用其中一项能力，能熟练使用一种CAD软件，熟悉Office办公软件操作； 4、具备较强的学习理解能力，富有创新意识和拼搏精神，思维条理清晰，语言表达及组织协调能力突出； 5、英语能力优秀者优先。

【岗位职责】 1. 负责任生产工艺，生产排单。 2. 品质工艺管理监督，设备维护保养。 3. 生产5S规划。 4. 生产人员绩效考核，生产成本核算，降本增效。 【岗位要求】 1. 有CNC生产管理经验者优先。 2. 生产一线管理人员。

岗位职责 1.负责研发技术文档的收集、整理、汇总、移交及归档管理，做好资料版本管控，确保研发文件清晰、完整、可追溯。 2.根据原理图及项目设计资料，编制、更新和维护报价 BOM、焊样 BOM、量产 BOM，并对物料型号、规格、数量、位号等信息进行核对，确保 BOM 数据准确。 3.接收打样返回的 PCB 空板，完成项目、版本及数量核对后移交样品工程师；整理焊样相关资料并做好内部移交和记录。 4.根据项目负责人确认的变更内容，编制并发布 ECN 工程变更通知，同步完成 BOM 更新、PLM / ERP 系统数据维护及变更资料归档，确保相关信息及时、准确同步。 5.负责 PLM、ERP 研发侧数据维护，包括： o新建及维护物料型号、物料编码； oExcel BOM 导入 PLM 系统及后续版本维护； o半成品、成品及相关 BOM 数据录入； o对录入后的系统数据进行核对，确保系统与实际资料一致。 6.负责新物料申请、领取、登记及相关技术资料整理；根据样品工程师需求完成样品物料领用及记录，配合保障样品制作所需物料及时到位。 7.负责研发部门设备、工具、样品及耗材等内部采购申请，跟进审批流程，并做好领用、登记及相关台账管理。 8.配合研发主管及工程师完成部门日常工作，主动关注研发资料、内部流程、物料、样品及工具管理中存在的问题，并提出合理的优化和改善建议。 9.完成上级安排的其他研发支持及部门协助工作。 任职要求 1.大专及以上学历，电子信息、自动化、机电一体化、计算机等理工类相关专业优先。 2.熟练使用 Word、Excel 等 Office 办公软件，具备良好的数据整理、表格制作及文档管理能力。 3.一年以上工作经验有 PLM、ERP 系统操作、BOM 制作或维护经验者优先。 4.有电子厂、PCBA、电子研发、工程助理、研发助理等相关工作经验者优先。 5.做事细心严谨、有责任心，对物料、BOM及系统数据有较好的敏感度，具备良好的核对习惯和数据准确意识。 6.具备良好的沟通协调能力和执行力，能够与研发、样品、采购、生产、文控等相关部门进行日常工作沟通。 7.工作主动、有条理，经手事项能够做到：有记录、有跟进、有反馈、有闭环。 8.具备一定的学习能力，愿意了解电子产品研发流程、电子物料及研发管理相关知识。

任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、具备10年以上相关工作经验，曾主导产品核心结构与功能设计，并完整参与产品从开模、试产到量产的全过程；有扫地机器人、洗地机、泳池清洁机器人、割草机器人或其他服务类机器人项目经验者优先； 3、熟悉模具构造及生产工艺； 4、具备优秀的沟通与组织协调能力； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力； 6、具备较强的技术指导与带教能力； 7、具有良好的团队协作意识，善于与团队成员进行高效沟通。

【岗位职责】 1. 负责公司仪器仪表产品全生命周期的配置管理体系搭建与优化，制定标准化的配置管理流程。 2. 主导版本控制工具（如Git、SVN）的部署与维护，确保代码、文档及物料清单的版本一致性。 3. 建立并维护配置基线，跟踪配置项变更，输出配置状态报告，支撑研发团队高效协作。 4. 参与产品发布流程管理，协调跨部门资源完成版本打包、测试与交付，保障发布质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、电子工程或相关专业，具备仪器仪表行业背景优先。 2. 掌握配置管理核心理论，熟悉Git/SVN等版本控制工具及Jenkins等CI/CD工具的使用。 3. 具备配置基线管理、变更控制及发布管理的实战经验，能独立解决配置管理过程中的复杂问题。 4. 具备良好的跨部门沟通能力与团队协作精神，能推动配置管理流程在研发团队的落地执行。